第1篇 发货员工作岗位职责
姓名
岗位名称
发货员
工作区域
任
职
要
求
资历
高中以上学历;有一年以上车间、统计工作经验;
品质
认真细致,有较强的事业心、责任心和团队精神;
技能
熟练操作办公软件、具有良好的沟通能力,能编制各类报表并做基本分析工作和文件收发及管理工作;
知识
了解iso9001管理体系要领以及文件管理的流程,熟悉统计和档案管理的基本知识;
岗位
职责
1.自觉遵守公司各项规章制度,维护公司形象及利益;
2.严格遵守与公司签订的保密协议;
3.负责依据合同及技术协议生产通知单的发运要求及时组织发货, 发运货物应地址清楚、详细、书写工整,不得错发、漏发;
4.对发货产品的重量、外形尺寸、目的地、路线等要充分了解,核实客户收货人电话和地址,发货前与收货人取得联系,发货后做到心中有数并及时短信通知收货人发货时间和预计到货时间;
5.熟悉公司产品的流转流程和产品规格、堆放位置,做好产品零部件标记;
6.认真按发货清单清理核实产品名称、规格及数量;
7.负责对产品、配件及设备装车、清点工作,合理安排车辆装载;
8.负责依据合同编制运输方案及运输计划;
9.负责收集归档货车司机的驾驶证、行驶证复印件;
10.负责办理出门手续;
11.及时回收客户签字的发货清单;
12.及时按项目合同整理发货清单并归档;
13.发生事故后,必须立即上报董事长(总经理)和政府相关部门,并及时作出处理;
14.不能将在工作中接触到的任何信息出卖和用于谋取私利及泄露给第三方;
15.离职后三年内,不能在与环保同类的企业任职,不能自己或与他人合伙开办环保公司;
16.必须服从领导的其他工作安排;
17.以上工作必须尽职尽责、保质保量完成任务。
工作
指标
1
发货准确率达100%;
6
生产安全责任事故0起
2
通知客户及时率100%
7
消防安全责任事故0起
3
清单回收率100%
报表
《发货清单》
《发货清单回传表》
4
清单归档率100%
5
客户满意度100%
本人承诺严格履行上述岗位职责,若有违反自愿按公司相关制度承担责任;
承诺人(签字):
身份证号:
年月日
第2篇 发货员岗位职责
姓名 | 岗位名称 | 发货员 | 工作区域 | ||||||
任职要求 | 资历 | 高中以上学历;有一年以上车间、统计工作经验; | |||||||
品质 | 认真细致,有较强的事业心、责任心和团队精神; | ||||||||
技能 | 熟练操作办公软件、具有良好的沟通能力,能编制各类报表并做基本分析工作和文件收发及管理工作; | ||||||||
知识 | 了解iso9001管理体系要领以及文件管理的流程,熟悉统计和档案管理的基本知识; | ||||||||
岗位职责 | 1. 自觉遵守公司各项规章制度,维护公司形象及利益;2. 严格遵守与公司签订的保密协议;3. 负责依据合同及技术协议生产通知单的发运要求及时组织发货,发运货物应地址清楚、详细、书写工整,不得错发、漏发;4. 对发货产品的重量、外形尺寸、目的地、路线等要充分了解,核实客户收货人电话和地址,发货前与收货人取得联系,发货后做到心中有数并及时短信通知收货人发货时间和预计到货时间;5. 熟悉公司产品的流转流程和产品规格、堆放位置,做好产品零部件标记;6. 认真按发货清单清理核实产品名称、规格及数量;7. 负责对产品、配件及设备装车、清点工作,合理安排车辆装载;8. 负责依据合同编制运输方案及运输计划;9. 负责收集归档货车司机的驾驶证、行驶证复印件;10.负责办理出门手续;11.及时回收客户签字的发货清单;12.及时按项目合同整理发货清单并归档;13.发生事故后,必须立即上报董事长(总经理)和政府相关部门,并及时作出处理;14.不能将在工作中接触到的任何信息出卖和用于谋取私利及泄露给第三方;15.离职后三年内,不能在与环保同类的企业任职,不能自己或与他人合伙开办环保公司;16.必须服从领导的其他工作安排;17.以上工作必须尽职尽责、保质保量完成任务。 | ||||||||
工作指标 | 1 | 发货准确率达100%; | 6 | 生产安全责任事故0起 | |||||
2 | 通知客户及时率100% | 7 | 消防安全责任事故0起 | ||||||
3 | 清单回收率100% | 报表 | 《发货清单》《发货清单回传表》 | ||||||
4 | 清单归档率100% | ||||||||
5 | 客户满意度100% |
本人承诺严格履行上述岗位职责,若有违反自愿按公司相关制度承担责任;承诺人(签字):身份证号:年 月 日
第3篇 库管发货员岗位职责
岗位职责:
1.负责仓库日常物料与产品的验收、入库、码放、保管、盘点等工作;
2.负责对接线上平台(淘宝、京东等)安排好打包、发货、物流工作,保证线上订单按时完成;
3.负责线下销售订单的出库、发货、物流;
4.严格执行公司的各项管理制度、协助上级主管进行日常库房管理工作;
5.领导安排的其它工作。
任职要求:
1.1年以上库管工作经验;
2.熟悉金蝶软件操作流程,掌握仓储库存基本知识;
3.熟练操作办公管理软件;
4.良好的沟通、分析能力及团队合作精神,吃苦耐劳,工作认真,责任心强。
南京
第4篇 生产发货员岗位职责任职要求
生产发货员岗位职责
岗位要求:
1、大专及以上学历,仓储、物流、管理相关专业,有调度经验优先
2、熟练运用办公软件
3、有良好的组织协调能力,较好的沟通能力。
4、勤奋踏实,服从领导安排。
岗位职责:
1、负责制订发货计划,满足市场的需求,及时发货;合理调度,及时发单,保证正常发货。
2、保证发货各市场发货均匀,除做到省份均匀外还要保证地区发货的均匀性;
3、对发货过程当中存在问题及时总结反馈,加强与市场内务助理的沟通,做好各客户发货先后顺序的沟通与协调。
4、对运输公司或市场提出的合理工作要求,及时协调解决;
5、做好相关报表,并及时上报。
6、认真完成领导交派的其他临时性工作任务。
生产发货员岗位
第5篇 电商发货员岗位职责
岗位职责:
1、调查、熟悉各个快递、物流公司价目表,将客户订单匹配最合适、经济的运输方式;
2、按时打印每日订单,不错打、不漏发,并合理安排对应物流或快递;
3、合理安排备货,提高发货效率,降低发货成本;
4、做好打包人员的管理与培训工作,提高打包的质量和效率;
5、协助安排生产计划并做好生产记录;
6、做好与客服人员的对接工作,避免出错。
任职要求:
1、熟练电脑操作,熟悉word、e_cel、ppt等基本办公软件操作;
2、对电商感兴趣并有一定了解;
3、吃苦耐劳、乐观积极、责任心强,品行端正;
4、熟悉打印、复印设置等基本操作(可培训上岗);
5、在校期间在学生会、社团等团体任职者优先;
6、有驾照者优先。
第6篇 成品发货员岗位职责
岗位职责:
1、依据票据监管产品出库。
2、检查发货之配件出库。
3、库存管理
任职要求:
1、责任心强。
2、能适应加班、倒休。
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