高级经理任职要求15篇

第1篇 高级经理人岗位职责任职要求

高级经理人岗位职责

高级分公司经理人 山东齐融财务咨询有限公司 山东齐融财务咨询有限公司，齐融职位描述:

1、全面负责整个分公司的日常工作，完成分公司的各项指标和任务;

2、负责带领团队销售公司制定的财富管理产品，开发拓展财富管理客户;

3、负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议，完成团队销售业务指标;

4、负责管理本团队人员的业务活动，组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作;

5、确保团队成员明确工作进度及个人目标，建立与健全团队各项管理制度。

任职要求:

1、有新组建分公司或营业部团队经验者优先;

2、具有良好的管理能力，有成型的团队者优先;

3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源;

4、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先。

高级经理人岗位

第2篇 培训高级经理岗位职责任职要求

培训高级经理岗位职责

职责描述:

1、根据公司年度计划制定分解培训计划;

2、根据培训计划实施企业培训任务;

3、善于制作培训课件、ppt等相关资料;

4、有调动员工激情的培训方式和方法;

5、能充分利用公司内外培训资源。

任职要求:

1、全日制本科相关专业，年龄不高于40岁;

2、从事过地产培训工作的优先。

培训高级经理岗位

第3篇 物业高级经理岗位职责任职要求

物业高级经理岗位职责

职责描述:

1. 完成项目物管团队筹建、对接专业分包，包括客户服务、安全管理、物业经营及其他各项工作;

2. 参与项目各专项工程验收，承接项目开发是的相关资料和备件;

3. 负责有关物业管理服务合同及相关供方的评审和控制，参与公司重大项目的合同或标书的评审及验收 工作;

4. 主持物管部门全面工作，负责物管部经营管理及日常费用支出审核，根据国家、监管部门及公司的有关规定，制定物管部门管理制度及考核体系;

5. 及时解决业主提出的合理需求，与各方保持良好关系，以加强物管效能;

6. 塑造及维护项目形象，营造高品质办公氛围。

任职要求:

1. 有超甲级写字楼及高端公寓物业管理的相关经验及深刻认知;

2. 熟悉当地物业管理法律法规及掌握物业管理各项工作制度及流程;

3. 具备较强的综合分析能力和较强的协调、沟通和谈判能力;

4. 具备较强的团队组织能力，严谨自律，有良好的职业操守，工作责任心强;

5. 物业管理、工程管理类专业大学本科以上学历，8年以上同岗位经验;

6. 持企业经理上岗证、物业管理师等相关证书优先考虑。

物业高级经理岗位

第4篇 私募股权投资高级经理岗位职责任职要求

私募股权投资高级经理岗位职责

职责描述:

1、协助公司高管、合伙人进行基金融资、项目投资、基金管理等相关工作;

2、主导负责投资项目模型构建、估值分析、投资报告等投资业务工作;

3、协助公司高管、合伙人维护投资者关系，主导负责投资人融资对接相关工作;

4、按公司和监管部门规定实施基金项目内外部报批程序，完成基金项目计划推介、路演，推动基金发行成立;根据项目合同文本约定的条款，实施项目管理。

5、投资项目的前期尽调、项目投资的可行性研究、分析评估等;提交项目可行性报告;制作相关基金文件;

6、负责投资项目的投资价值及风险分析，撰写各类分析报告(宏观分析、市场分析、公司财务、投资盈利测算、总体收益报告、项目融资、运作方案、基金投资计划等)。

任职要求:

1、全日制硕士以上学历，金融、法律、会计、财务管理等相关专业，有基金从业资格;

2、具备5年及以上行业从业经验，熟悉私募股权投资基金、基金子公司、定向增发等相关法律、法规、运作模式及操作流程;

3、具备丰富的社会资源，在银行、证券、信托、财富管理等机构具备广泛的人脉资源和良好的人际关系者、以及有独立、完整的项目承揽/承做经验者优先。

4、有募集客户端融资资源或有理财销售客户资源的优先考虑;

5、具有较强的责任心、语言组织能力和协调能力，善于沟通，工作严谨。

第5篇 招商高级经理岗位职责任职要求

招商高级经理岗位职责

工作职责:

1、负责广州中新知识城合景天峻悠方商业项目(泷景)餐饮、零售、娱乐线的招商统筹工作，对招商工作进行管理、协调和推进，拟定具体招商计划并负责实施，带领团队完成招商目标;

2、参与落实商业综合体项目的商业规划和功能布局;

3、建立健全各项招商管理制度、运作规范和流程等招商管理体系并持续优化，建立培养招商团队;

4、策划、推进及组织协调重大招商计划、进行市场发展跟踪和策略调整;

5、协助建立项目品牌定位及品牌推广，重点客户关系维护。

任职要求:

1、经济类、工商管理等相关专业大专及以上学历，5年以上社区或购物中心商业招商经验，经验稍逊者可应聘招商经理;

2、熟悉国内商业市场，掌握餐饮、百货、配套等多种业态的招商流程与特点，具备一定的租户资源;

3、较强的统筹协调、组织、沟通、管理控制和分析判断能力，非常丰富的客户资源、突出的商务洽谈能力。

招商高级经理岗位

第6篇 商务部高级经理岗位职责任职要求

商务部高级经理岗位职责

市场/商务部高级经理 marketing senior manager 背景要求:

1.普通话为母语，专业不限(城市规划/建筑学/景观规划/经济专业尤佳)，本科或以上学历;

2.在城市规划/建筑设计/景观规划等相关行业工作多年;

3.具备极好的口头表达和沟通能力，具备一定的生活阅历，能快速与客户或合作伙伴增进了解，获取需求;具有一定的商务接待经验;

4.具备较强的客户开拓能力，具有较强应变能力和一定的商务谈判能力;

5.具有制作竞赛报名文件、技术/商务标文件等相关优秀经验;

6.熟悉word，e_cel等相关办公软件，对adobe软件有基本了解;

7.能用英语工作和交流者优先。

工作职责:

1. 直接向德国执行董事和中国总经理汇报工作;

2. 充分了解企业综合特征，协助总经理梳理技术竞争力，制定具有针对性的市场策略;

3. 具有为潜在项目起草报价、服务方案，跟踪项目和应收账款;

4. 具有市场调研、策划能力，及时捕捉市场、客户和同行间新动向;

5. 与新客户或潜在客户建立深入关系，具有出色的沟通、表达和一定的谈判能力;开发并维护公司资源库;

6. 代表公司参加行业活动及行业会议

7. 能接受出差，面对较强的工作环境具有积极的工作态度，时间管理和交付能力突出

8. 协助整理公司的各种市场推广资料，定期向目标客户推广，并准备媒体出版。 背景要求:

1.普通话为母语，专业不限(城市规划/建筑学/景观规划/经济专业尤佳)，本科或以上学历;

2.在城市规划/建筑设计/景观规划等相关行业工作多年;

3.具备极好的口头表达和沟通能力，具备一定的生活阅历，能快速与客户或合作伙伴增进了解，获取需求;具有一定的商务接待经验;

4.具备较强的客户开拓能力，具有较强应变能力和一定的商务谈判能力;

5.具有制作竞赛报名文件、技术/商务标文件等相关优秀经验;

6.熟悉word，e_cel等相关办公软件，对adobe软件有基本了解;

7.能用英语工作和交流者优先。

工作职责:

1. 直接向德国执行董事和中国总经理汇报工作;

2. 充分了解企业综合特征，协助总经理梳理技术竞争力，制定具有针对性的市场策略;

3. 具有为潜在项目起草报价、服务方案，跟踪项目和应收账款;

4. 具有市场调研、策划能力，及时捕捉市场、客户和同行间新动向;

5. 与新客户或潜在客户建立深入关系，具有出色的沟通、表达和一定的谈判能力;开发并维护公司资源库;

6. 代表公司参加行业活动及行业会议

7. 能接受出差，面对较强的工作环境具有积极的工作态度，时间管理和交付能力突出

8. 协助整理公司的各种市场推广资料，定期向目标客户推广，并准备媒体出版。

商务部高级经理岗位

第7篇 业务高级经理岗位职责

业务高级经理 坎德拉 坎德拉(深圳)科技创新有限公司,坎德拉,坎德拉科技,坎德拉 职责描述:

1、搭建公司的业务部门,负责业务部门的日常管理工作。

2、负责开拓与跟进公司的业务等相关工作。

3、开拓新的公司业务合作,并跟进完成业务合作。

4.跟进公司已有的业务关系,落地项目。

任职要求:

1、本科学历,毕业四年以上。

2、有物流管理经验优先。

3、菜鸟网络、顺丰或者其他快递公司区域经理优先,智能硬件行业2b优先。

4、具有很好的文案功底,形象气质佳。

5、有2年以上的业务管理经验。

技能要求:

市场管理,业务推广

第8篇 人事高级经理岗位职责任职要求

人事高级经理岗位职责

工作职责:

1、负责制定和完善希尔顿欢朋全国各酒店人事相关管理制度;

2、搭建酒店人才培养计划，定期盘点人才库;

3、组织完成酒店培训计划，针对核心员工进行职业规划与晋升;

4、建立和谐的劳资关系，建立绩效管理与考核体系等工作;

5、通过培训等方式传播希尔顿欢朋品牌文化，使其更好的落地实施。

任职资格:

1、人力资源管理相关专业本科及以上学历;

2、酒店人事及相关工作5年及以上工作经验，具备高星级酒店工作背景优先;

3、逻辑思维清晰，擅长沟通，能与他人建立良好的人际关系;

4、组织协调能力强、具备分析判断及抗压能力;

5、擅长酒店绩效板块优先。

人事高级经理岗位

第9篇 高级数据分析专家（高级经理/总监级别）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、优化和改进现有数据统计和报表系统，结合业务需求，建立内部运营的数据分析模型，并使之体系化；

2、对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析成果，为管理层和业务部门提供商业策略分析和业务优化建议，持续改进运营效果；

3、定期收集、调研行业内竞企财务、产品、动向等情报信息；定期收集市场信息、技术信息和政策信息；根据相关信息定期编写、出具调研分析报告；

4、外部数据公司的管理及外部数据运用分析。

任职要求：

1、统计、数学、理工类等相关专业本科以上学历；

2、有较强的团队沟通协调能力，能独立完成专题分析项目；

3、逻辑思维严密，有很好的分析能力和报告展示能力，有很好商业嗅觉；

4、熟练使用sql者优先，熟悉至少一种数据库软件，如：oracle、mysql、sql server、hive等；

5、5年以上数据分析工作经验，零售、互联网、金融行业背景优先，有快消行业分析或品牌分析或竞争对手分析经验者优先；

6、500强或十亿级年销售额快消企业相关岗位工作经历者优先。

第10篇 研发总监/高级经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、参与公司产品架构与技术架构的沟通与决策；

2、带领研发团队完成公司互联网产品的开发、升级与维护；

3、负责公司外包项目的代码、产品及运营管理；

4、负责解决开发过程中遇到的技术问题；

5、保证研发团队完成任务的效率与质量；

6、负责研发团队的管理；

7、完成直接领导安排的其它工作事项。

任职要求：

1、计算机相关专业本科以上。

2、5年以上经验，具备电子商务产品开发经验。参与过大型软件系统设计（系统分析师要求），有成功的上线产品；

3、具备系统分析，设计能力，具备团队管理能力与项目管理能力；

4、思维严谨，具备很强的逻辑分析能力，善于沟通，具有团队合作精神；

5、在互联网企业中担当3年以上系统设计、技术管理经验者；

6、熟悉互联网系统，有实际开发经验者优先；

7、 具备快速分析、定位、解决问题的能力，具有系统调优方面的实际经验；

8、 有丰富的分布式系统架构设计经验；

9、技术要求：

1）具备很强的coding能力与良好的文档能力；

2）精通java及j2ee架构；

3）精通 spring、springmvc、springcloud、mybatis、hibernate等常用开源框架，掌握velocity、freemarkerder模板技术，了解常见的apache的开源项目；

4）熟练使用eclipse、maven、tomcat、mysql等常用开发工具和开发环境；

5）精通mysql、oracle或sql server数据库，具有数据库规划能力，有实际sql调优经验优先；

6）熟练使用tomcat、ngin_，weblogic，websphere、jboss等web应用/代理服务器；

7) 熟悉linu_环境下基于java语言的分布式、多线程及高性能的设计与编码及性能调优；

8）掌握mongo，redis， memcached等nosql与缓冲技术，了解hadoop技术体系。

9）熟练掌握aja_编程者优先；

10）熟悉 restful webservice、_ml-rpc、ja_-ws、_ml schema等标准或风格者优先；

11）熟悉网络安全（ssl，sso，oauth2等），有大型网络系统/应用技术架构者优先

第11篇 投资银行部高级经理岗位职责

投资银行部-高级投资经理/投资经理 长城嘉信资产管理有限公司分支机构 长城嘉信资产管理有限公司分支机构 职责描述:

1、负责股权类项目(股权投资、新三板、产业基金、并购基金、qdie)的开发;负责投资投资项目的尽职调查与分析工作,起草分析报告并出具投资建议;

2、组织协调各类股权投资项目的承做推进和后续管理工作;

3、协助开拓、积累资金方渠道,开展实施募资工作。

任职要求:

1、知名院校硕士及以上学历,金融、经济、会计、法律等相关专业;

2、具有3年以上券商投行、券商直投公司等金融机构工作经验;具备一定的项目端资源或资金端资源;

3、具备境外股权投资项目管理经验,熟悉境外投资相关政策法规为加分项;

4、具备良好的团队合作意识、人际沟通能力、逻辑分析能力和优秀的职业操守。

第12篇 销售部高级经理岗位职责

高级销售经理-销售部102 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责:

1、负责开发维护本土客户资源,完成销售任务;

2、负责搭建管理本土客户销售团队;

3、上级安排的其他工作。

任职要求:

1、遵纪守法,无不良从业行为记录。

2、有本土企业的客户资源。

3、从事过传统媒体经营工作,熟悉本土市场,熟悉本土企业,政府的运作。

4、对广告销售及经营有自己的见解和思路,善于整合资源。

5、沟通能力好,有团队管理经验

第13篇 市场部高级经理岗位职责

市场部高级经理岗位职责:

1.根据公司发展战略目标，全面负责公司品牌建设及市场管理工作;制定线上、线下市场推广方案，组织、整合相关资源推动方案的实施并对整体的实施进行监控;

2.制定市场年度预算，做出有效的销售预测，对全年市场业绩指标的完成结果负责;

3.实施品牌规划和品牌形象的建设，含线上平台推广、线下活动、异业合作及户外广告、口碑营销等宣传，提升品牌影响力和美誉度;

4.对同行品牌广告策略、竞争手段的分析;对竞争品牌的产品特征、价格、促销手段等相关讯息进行收集、整理和分析;

5.建立与完善规范、高效的市场管理体系;做好各事业部之间的沟通与协调工作，共同参与集团的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;

6.负责市场团队的建设、人员培训、建立积极向上的团队文化，提高团队成员的工作效率;

任职要求:

1.品貌端正，大专以上学历，广告学、市场营销、中文、新闻相关专业尤佳;

2.3-5年教育行业市场营销、新媒体运营等相关工作经验，三年以上教育行业市场管理经验;

3.有较强的市场分析能力、判断力、规划能力和敏锐的市场洞察力;

4.具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，表达能力强，具备一定文字功底;

5.有独立运作产品企划或推广的实际经验，有成功的策划案例，熟悉各类媒体运作方式，

6.有优秀的个人品质，有强烈的责任心和事业心，富有激情和创造性，具备良好的执行能力和职业道德;

7.热爱教育行业，能够深入了解公司产品特征，以及目标客户需求;对产品的推广有独到见解，具备产品思维; 岗位职责:

1.根据公司发展战略目标，全面负责公司品牌建设及市场管理工作;制定线上、线下市场推广方案，组织、整合相关资源推动方案的实施并对整体的实施进行监控;

2.制定市场年度预算，做出有效的销售预测，对全年市场业绩指标的完成结果负责;

3.实施品牌规划和品牌形象的建设，含线上平台推广、线下活动、异业合作及户外广告、口碑营销等宣传，提升品牌影响力和美誉度;

4.对同行品牌广告策略、竞争手段的分析;对竞争品牌的产品特征、价格、促销手段等相关讯息进行收集、整理和分析;

5.建立与完善规范、高效的市场管理体系;做好各事业部之间的沟通与协调工作，共同参与集团的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;

6.负责市场团队的建设、人员培训、建立积极向上的团队文化，提高团队成员的工作效率;

任职要求:

1.品貌端正，大专以上学历，广告学、市场营销、中文、新闻相关专业尤佳;

2.3-5年教育行业市场营销、新媒体运营等相关工作经验，三年以上教育行业市场管理经验;

3.有较强的市场分析能力、判断力、规划能力和敏锐的市场洞察力;

4.具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，表达能力强，具备一定文字功底;

5.有独立运作产品企划或推广的实际经验，有成功的策划案例，熟悉各类媒体运作方式，

6.有优秀的个人品质，有强烈的责任心和事业心，富有激情和创造性，具备良好的执行能力和职业道德;

7.热爱教育行业，能够深入了解公司产品特征，以及目标客户需求;对产品的推广有独到见解，具备产品思维;

第14篇 咨询高级经理岗位职责

高级咨询经理 北京童程童美科技有限公司杭州分公司 北京童程童美科技有限公司杭州分公司,童程童美,童程童美 职责描述:

1. 对中心的招生业绩负责,规划招生咨询工作,设计并完善招生咨询流程;

2. 组织对咨询师的岗前培训、在职培训、内部提升培训;

3. 针对新启动中心和问题中心的支持工作;

4. 咨询部的人员管理及其它事务;

任职要求:

1.1-2年以上团队管理经验,统招大专以上学历

2. 有丰富的招生管理经验,了解招生咨询工作的流程;

3. 形象气质好,做事认真,执着,职业素质较高;

4. 具有敏锐的市场洞察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力;

5. 善于团队合作,具有良好的沟通及协调能力;

6. 善于处理复杂的关系及较强的交往能力。

第15篇 投行部高级经理岗位职责任职要求

投行部高级经理岗位职责

投行部高级经理 1、积极寻求项目资源，负责项目进展情况的跟踪与联络，制定项目前期可行性报告;

2、负责与项目企业和相关中介机构的联系、沟通、协调，对项目进行分析、筛选和比较，提出合理化建议;

3、积极对投行业务领域新问题、新产品、新趋势等进行研究、总结、评估;

4、协助完成前期策划、尽职调查、方案论证、具体实施及后期监督工作;

5、协助起草与项目相关的报送审批文件，并负责具体办理审批手续。

岗位要求:

1.全日制本科及以上学历，拥有证券从业资格证，通过保荐代表人考试。

2.3年以上投资银行相关业务经验，具有较为完整的ipo及并购项目工作经验;

3.具有较强的组织管理与勾通协调能力;熟悉经济、金融市场相关政策、法规、产品及业务规程。

1、积极寻求项目资源，负责项目进展情况的跟踪与联络，制定项目前期可行性报告;

2、负责与项目企业和相关中介机构的联系、沟通、协调，对项目进行分析、筛选和比较，提出合理化建议;

3、积极对投行业务领域新问题、新产品、新趋势等进行研究、总结、评估;

4、协助完成前期策划、尽职调查、方案论证、具体实施及后期监督工作;

5、协助起草与项目相关的报送审批文件，并负责具体办理审批手续。

投行部高级经理岗位