经营岗位任职要求15篇

第1篇 船舶经营岗位职责

航运产业商务审查经理 思竹咨询 上海思竹企业咨询有限公司,思竹咨询,思竹培训,思竹 职责描述:

1、负责根据航运行业、市场变化情况及公司风险管理的要求,进行航运经营业务风控策略调研,协助非资金类业务(航运)重大风险管理政策的制定与优化;

2、负责梳理非资金类业务(航运)各类业务风险点,并负责非资金类业务(航运)各类业务制度、流程、工具的制定与优化;

3、负责船舶经营、管理、经纪类业务的审核和监控,防范操作风险;

4、根据公司对船舶保险的要求,负责船舶保险保单有效性审核及统保业务投保、续保、及理赔工作;

5、负责对非资金类业务(航运)组织定期检查,对可能出现的风险问题提出预警,对已出现的风险问题,提出整改意见并监督落实;

6、协助推动重大体制创新、管理变革、课题研究、先进风险管理技术引进与研究等工作;

7、负责根据公司整体风险管理理念及非资金业务风险管理体系,为事业部提供风险管理培训,并为相关工作提供必要支持,以强化风险意识提高操作水平。

任职要求:

1、全日制本科或以上学历,三年以上相关工作经验;

2、掌握财务、金融专业相关知识,具备风险评估能力;

3、具备较强的航运行业知识背景,熟悉航运企业经营、管理、保险运营流程;

4、具备良好的系统思维及逻辑分析能力;

5、具备良好的沟通能力。

第2篇 资产经营岗位职责

资产经营经理 北京日出枫林园林工程有限公司 北京日出枫林园林工程有限公司,北京日出枫林,日出枫林 岗位职责:

1、8年以上投资,资产管理,招商,金融,房地产等从业经历,在资产管理和投资团队建设、提高团队专业水平和规范相关工作流程方面具有丰富的管理经验,作为项目主要负责人,至少有4-5个资产管理项目全程运作经验;

2、负责组织增量固定资产的管理,拿出资产租赁和购置计划;

3、具有较强的组织协调能力及出色的沟通、谈判能力

任职要求:

1、本科及以上学历,金融、投资、经济等相关专业

第3篇 油品经营岗位职责任职要求

油品经营岗位职责

职责描述:

1. 负责物流企业客户的油品金融、经营贷等业务的开拓及销售，带领业务团队，对业绩指标负责;

2. 主导制定渠道营销战略和渠道营销方案，规划和分配业绩目标;

3. 建设渠道营销网络，快速与物流行业渠道代理公司建立关系;

4. 深入理解物流金融产品，及时反馈市场需求，推动产品改进;

任职要求:

1. 本科以上学历，专业不限，对中国物流金融市场有深刻的了解;

2. 物流金融信贷、物流行业保险经纪相关行业经历，5年以上销售管理经验， 拥有很强的物流货运服务代理渠道资源;

3. 强大的执行力，熟悉物流行业的代理渠道体系，并能将其落实到可执行层面

4. 商务‪合作思路清晰，熟悉物流企业的代理渠道体系，有良好的计划性、执行力、协调能力，思维逻辑严密，能够灵活应变;

5. 性格开朗，责任心强，具备团队协作意识，抗压性强;

第4篇 主管经营岗位职责

经营企划主管 国琳(天津)科技有限公司 国琳(天津)科技有限公司,国琳 职责描述:

1、 协助制定公司中长期发展战略规划,组织召开战略规划会议,参与战略规划文件的撰写;

2、 结合战略发展规划,开展行业研究、市场分析,公司内部运营数据收集,分析定期报告给公司领导;

3、 对公司战略变革中的战略性、前瞻性课题进行专题研究;

4、 制定公司全面风险管理、内部控制年度工作计划,并组织执行;

5、 编制并完善公司内部重要文件管理制度及流程;

6、 结合公司战略,制定信息化战略,建设信息化相关制度。

任职要求:

1、5年以上大型企业管理经验,3年以上公司战略规划经验;

2、本科及以上学历,财务、经济或管理类相关专业;

3、具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力、执行力、沟通能力;

4、性格沉稳,注重细节,敏锐的商业思维

5、熟练使用办公软件,优秀的文字功底。

第5篇 景区经营岗位职责任职要求

景区经营岗位职责

职责描述:

1、 协助总经理制定景区业务发展方向和策略。

2、 完善景区规则制度、服务标准和工作流程，对景区质量管理体系和运行效果负责。

3、 负责景区所需经营资源的引进、管理、跟踪。

4、 负责景区自营店的日常经营管理，完成经营目标。

5、 负责人员配置、人才梯队建设等工作，提高整体服务水平，注重品质打造。

6、 建立科学的货品供应体系和售卖策略，并统计分析经营数据。

7、 负责建立突发事件处理机制，并能够及时、有效处理突发事件。

任职要求:

1、 大专以上学历，三年以上景区、度假区、民宿商业街经营、招商管理经验。

2、 熟悉国家、地区、行业安全法律法规。

3、 良好的逻辑分析能力、敏锐的观察力，优秀的团队管理能力及资源整合能力。

第6篇 生产经营岗位职责任职要求

生产经营岗位职责

职责描述:

1、在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工 作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。

2、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均�生产和生产任务之完成。

3、严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。

4、根据企业对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查。

5、督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定，正确的使用工模具和工位器具，做到文明生产。

任职要求:

1、从事生产制作行业管理工作5年以上 ;

2、具备积极的工作态度与钻研精神，熟悉冰箱相关工艺性能，具备全面的掌控能力，;

3、拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;

4、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。

生产经营岗位

第7篇 资产经营岗位职责任职要求

资产经营岗位职责

岗位职责

1、配合部门经理负责公司经营性资产运营管理，建立和持续优化经营性资产运维管理工作体系。

2、制订经营性资产经营方案、选聘及管理第三方运营服务公司。

3、收集各类租赁市场动态情况，配合招商服务部做好招租工作;

4、监管园区生产、经营动态，及时掌控园区情况，协助安全管理部实施园区安全检查。

任职要求:

1、全日制大学本科及以上学历毕业10年(含)以上工作经验、5年以上经营性资产管理工作经验优先;同时兼有财经类和法律专业知识背景或经验者优先;

2、熟悉资产管理业务和市场调查基本办法，对招采程序有一定的了解;

3、具有相当的协调和应变能力，善于与人沟通;

4、具有较强的学习能力和文字表达能力。

资产经营岗位

第8篇 市场经营岗位职责

市场经营主管 笛东 笛东规划设计(北京)股份有限公司,ddon,笛东,笛东 职责描述:

1、挖掘潜在客户,对潜在的客户做推广并定期拜访,并寻找适合我们的合作机会;

2、客户库的建设与定期维护,市场信息及客户信息的搜集、分析、筛选和整理;

3、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;关注战略的实施结果和内外环境的变化,及时提出战略调整建议,为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。

任职要求:

1、本科或以上教育背景;

2、良好的沟通能力并且能与客户快速建立关系的能力;

3、在业务开发领域有3年的工作经验,在类似的规划设计公司者优先。

第9篇 项目经营岗位职责任职要求

项目经营岗位职责

职责描述:

1、工程类或工程经济类专业本科及以上学历，5年以上项目预结算工作经验;

2、掌握土建/市政等预结算专业知识和相关业务流程，熟悉相关法律法规知识，熟悉相关定额及市场价格，能熟练使用计量、计价软件;

3、良好的沟通交流、问题解决、计划、执行、适应和抗压能力，有较强的团队合作精神，能适应现场施工环境;

4、具备中级职称资格，或具有一级建造师或全国注册造价师执业资格。

任职要求:

项目经营岗位

第10篇 投资经营岗位职责

法务总监/经理(投资幵购/资产经营) 思锐国际广分 深圳市思锐国际企业管理咨询有限公司广州分公司,思锐 职责描述:

1、负责公司投资并购、资产经营管理业务相关的法务工作;

2、为公司重大经营决策提供法律方案;

3、为各部门提供法律咨询,参加仲裁、诉讼、调解等争议解决活劢。

任职要求:

1、全日制大学本科及以上学历,法学等相关专业,通过国家司法考试;

2、8年及以上工作经验,其中具备企业法律工作经验或大型律师事务所工作三年以上;

3、具有扎实的公司法、民商法学专业知识;

4、具有熟练的法律搜索能力和分析能力;

5、具有较强的沟通、协调能力,能够承受工作压力,有高度责仸心。

第11篇 财务经营岗位职责

财务经营高级经理 宝能城市发展建设集团有限公司(分支机构) 宝能城市发展建设集团有限公司(分支机构) 工作职责:

1) 定期编制计划执行情况分析报告,落实差异原因,不断积累细化完善专业体系工作及关键节点实施方法,完善运营计划管理模板。

2) 熟悉广东省内主要城市土地政策、房屋预售及监管政策,汇总房地产有关重大政策、土地、市场分析报告,拟定研究报告并负责公司新项目土地拓展、投资测算工作

3) 根据投资拓展工作计划,组织编制拓展项目可研报告,组织各部门向公司、控股汇报,报控股本部审批;

4) 负责建立和健全全面预算管理体系,包括预算管理制度的制定、推行和修订及预算管理流程的优化

5) 组织集团及下属单位预算编制工作,并对其编制的预算进行初步审查、协调和平衡;

6) 组织城市公司下属单位预算编制工作,并对其编制的预算进行初步审查、协调和平衡。

7) 监督各城市公司预算执行情况,编制预算分析报告,定期进行城市公司预算数据重检。

任职要求:

1、财会,金融等相关专业本科以上学历,扎实的报表能力 ;

2、5年以上房地产从业经验;3年以上房地产项目管理、计划管理工作经验;

3、了解房地产经营全过程,熟悉房地产各专业计划管理流程;

4、较强的计划编制能力、沟通能力、协调能力、数据统计分析能力等;

5、具备较好的团队协作精神和高度责任心、敬业精神。

第12篇 主管经营岗位职责任职要求

主管经营岗位职责

职责描述:

职责描述:

1. 建立公司重点项目管理机制;

2. 组织公司级重点工作项目的规划及梳理工作，组织评审各部门提报的重点工作并结合年度业务发展策 略要求，形成公司级重点工作项目清单;

3. 公司重点任务执行情况的监督、反馈跟进;

4. 重点任务会议的召集及纪要输出、跟进反馈;

5. 对重点项目或任务完成不达标的部门进行问责调查并出具处理意见。

6.公司战略规划;

7.组织绩效的管理;

任职要求:

1. 本科以上学历，1至3年以上从业经验;

2. 具有企业管理、项目管理、产品管理、质量管理、财务管理等相关知识背景;

3. 写作基础较好、语言表达能力强、沟通协调能力 强，能熟练使用各类办公室软件。

主管经营岗位

第13篇 物业经营岗位职责任职要求

物业经营岗位职责

岗位职责:

1、根据公司年度指标，制定公司多种经营收入年度任务目标;

2、制定经营策略、梳理经营流程、制定监管模式、拟定经营指标;

3、负责整合各类资源，强化基础业务，深度挖掘资源价值

4、组织编制商业资源规划利用及经营造活方案，监督实施过程，适时进行评估和优化改进

5、探索、创新经营业务与模式、创造利润增长点;

6、负责各项目经营工作开展的基础管理工作;

7、各项目日常社区经营工作开展;

8、社区商业资源的充分利用及招商引入;

9、协助项目开展各类自有资源的规划方案制订和招商工作;

10、协助项目开展商户管理工作，为项目的经营管理提供强有力的支撑;

11、统筹集团所有经营资源，建立和完善创新业务运作体系，提升资源利用效率和业务营运效率;

任职资格:

1、 大学本科及以上学历;

2、 3年以上大型企业社区经营管理经验，有大量商家资源者优先;

3、 具有较强的商业敏感度与业主需求搜集能力，观察力与判断能力，逻辑性强;

4、 具备大型客户的开发维护能力，能领导团队开展工作;

物业经营岗位

第14篇 油品经营岗位职责

教学研究-加油站经营管理经验 一加油站经营管理

1.搜集行业内标杆加油站在营销、管理、战略、培训、安全等方面资料,总结新的先进的经验和方式方法,形成加油站各类指导性经营报告

2.调研三级培训体系需求,创新改善培训方案及培训模式

3.研究加油站内部员工管理、绩效管理、经营管理,形成加油站运营管理提供指导性解决方案

4.调研标杆加油站油品、非油品经营策略,拓展经营思路

打造文化油站 1.研究开展加盟站人力资源工作

2.研究企业文化传播的方式、渠道

3.策划各种企业文化活动

二教材研发

1.汇编、更新案例库、《加油员应知应会》、《站经理必备》等各类专业技能培训教材

2.制作微课等线上培训课程

3.研发互联网培训新模式

任职要求:

1、有加油站行业培训管理经验。

2、对加油站板块做过咨询管理。 一加油站经营管理

1.搜集行业内标杆加油站在营销、管理、战略、培训、安全等方面资料,总结新的先进的经验和方式方法,形成加油站各类指导性经营报告

2.调研三级培训体系需求,创新改善培训方案及培训模式

3.研究加油站内部员工管理、绩效管理、经营管理,形成加油站运营管理提供指导性解决方案

4.调研标杆加油站油品、非油品经营策略,拓展经营思路

打造文化油站 1.研究开展加盟站人力资源工作

2.研究企业文化传播的方式、渠道

3.策划各种企业文化活动

二教材研发

1.汇编、更新案例库、《加油员应知应会》、《站经理必备》等各类专业技能培训教材

2.制作微课等线上培训课程

3.研发互联网培训新模式

任职要求:

1、有加油站行业培训管理经验。

2、对加油站板块做过咨询管理。

第15篇 行业经营岗位职责任职要求

行业经营岗位职责

岗位职责:

1.负责集团全年战略规划和布局，参与董事长进行重特大的项目投资和项目跟进.

2.对集团下属的企业进行分解式评估和运营管理，确保公司高效运作.

3.修化公司体制结构，必要时可以参与企业业务流改造，升级企业管理模式。

任职资格:

1.有很强的现代化企业管理经验，思想成熟，风格稳健，有大集团经验者更佳，须具备流通业基础.

2.丰富的经营管理，市场把控，商业推进，具备优秀的商务拓展和接待能力。

3.有超强的领悟力和沟通协调能力，能在不同环境下适应企业的各方面文化诉求。

4.对陕西经济社会发展形势比较了解，熟悉该区域的人情风貌更佳. 集团董事长:66岁

常务副总:55岁.岗位职责:

1.负责集团全年战略规划和布局，参与董事长进行重特大的项目投资和项目跟进.

2.对集团下属的企业进行分解式评估和运营管理，确保公司高效运作.

3.修化公司体制结构，必要时可以参与企业业务流改造，升级企业管理模式。

任职资格:

1.有很强的现代化企业管理经验，思想成熟，风格稳健，有大集团经验者更佳，须具备流通业基础.

2.丰富的经营管理，市场把控，商业推进，具备优秀的商务拓展和接待能力。

3.有超强的领悟力和沟通协调能力，能在不同环境下适应企业的各方面文化诉求。

4.对陕西经济社会发展形势比较了解，熟悉该区域的人情风貌更佳.

行业经营岗位