车间工任职要求10篇

第1篇 车间工艺员岗位职责任职要求

车间工艺员岗位职责

职责描述:

1、协助车间主任做好日常管理工作;

2、协助车间做好生产数据的统计与分析工作;

3、协同技术部门解决生产过程中的工艺技术问题;

4、协调完成工程、工艺技术整改方案，并跟踪落实完成情况;

5、负责落实各职能部门对生产车间的各项考核要求。

任职要求:

1、化学、化工类专业，本科学历;

2、能吃苦耐劳。

第2篇 车间工艺工程师岗位职责任职要求

车间工艺工程师岗位职责

职责描述:

1、负责复合肥车间主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;

3、编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制;

4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;

5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程;

6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。

任职要求:

1、本科及以上学历，化工专业;

2、5年以上化工企业生产管理经验，熟悉管式反应器及复合肥工艺条件，有尿硫基、尿氯基复合肥生产管理经验者优先考虑;

3、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节;

4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉iso9001:2000质量保证体系;

5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力、管理能力。

第3篇 固体车间工艺员岗位职责

固体车间-工艺员 博康健基因 北京博康健基因科技有限公司,博康健基因,博康健

任职要求:

1、 协助车间主任做好车间综合管理,确保生产计划顺利实施

2、 负责压片工序中控项目的检验及记录填写

3、 负责车间偏差、变更管理

4、 负责起草、修订生产管理规定、设备操作、清洁sop文件

5、协助车间主任对岗位操作人员进行技术培训及考核。

6、协助工艺主管起草设备、工艺验证方案及报告,负责验证的具体实施;

第4篇 车间工人岗位职责

车间工人 北京诠道科技有限公司 北京诠道科技有限公司,诠道科技,诠道 职责描述:1、服从分配、听从指挥,严格遵守各项操作规程和各项规章制度,使生产规范化。2、

随时检查设备的运行状态,做好日保工作,发现问题及时上报处理,保证生产安全操作。3、节约能源、爱惜材料,对落地的材料、产品废弃物及时捡起,杜绝浪费因素。

任职要求:能吃苦耐劳,踏实肯干,人品好

第5篇 车间工人岗位职责内容及任职资格

车间工人工作职责

岗位职责:

1.负责包装车间的各种产品；

2.发现问题及时汇报，及时处理；

3.对包装物料要眼明手快，发现异物及时清除；

4.服从生产总调度和组长分配的工作；

5.配合其他的车间工人按要求完成指定的任务。任职要求：1.年龄20-45之间，男女不限；

2.初中以上学历，无不良嗜好；

3.工作积极细心，有敬业精神；

4.有食品制造业工作经验者优先；

5.勤快踏实肯干，服从管理。

企业对车间工人要求

以下内容来自制度大全企业对车间工人的职责要求

岗位职责及任职资格a

岗位职责:

1.负责包装车间的各种产品；

2.发现问题及时汇报，及时处理；

3.对包装物料要眼明手快，发现异物及时清除；

4.服从生产总调度和组长分配的工作；

5.配合其他的车间工人按要求完成指定的任务。任职要求：1.年龄20-45之间，男女不限；

2.初中以上学历，无不良嗜好；

3.工作积极细心，有敬业精神；

4.有食品制造业工作经验者优先；

5.勤快踏实肯干，服从管理。

岗位职责及任职资格b

岗位要求：1.有敬业精神、服从管理、身体健康、无不良嗜好;2.有注塑行业工作经验者优先

岗位职责及任职资格c

岗位职责：车间看数控机床

联系电话______陆厂长

任职要求：

第6篇 车间工人岗位职责任职要求

车间工人岗位职责

车间工人 德赛诊断系统(上海)有限公司 德赛诊断系统(上海)有限公司，德赛诊断 main tasks主要职责内容:

1、按计划进行洗瓶、分装、包装

2、按sop进行清场、操作、记录

3、学习相应的sop文件，简单的erp使用，本公司产品的相关知识。

additional tasks其他职责内容:

1. 完成其他上级交办的任务。

demands资质需求:

1、初中以上学历

2、在医疗器械或相关行业有生产相关经验优先

3、诚实，乐观，有团队协作精神

耐心，细致，能吃苦耐劳

第7篇 车间工程师岗位职责任职要求

车间工程师岗位职责

职责描述:

1、负责磷矿选矿生产线的技术支持及协调工作;

2、根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控;

3、根据销售订单及生产状况安排每日的生产计划;

4、负责生产计划落实、跟踪，协调、解决生产中出现的问题;

5、负责磷矿选矿药剂制度开发计划，合理安排试制生产，不断提高技术经济指标水平。

任职要求:

1、本科及以上学历，选矿(矿物加工)专业毕业。工程师及以上技术职称;

2、5年以上磷矿选矿生产及管理工作经验;

3、熟练使用常用办公软件;

4、具备很强的协调、沟通能力，处事从容果断;

5、性格沉稳，细致，有责任心，团队意识强。

第8篇 车间工段长岗位职责

车间主管或工段长 浙江科兴药业有限公司 浙江科兴药业有限公司,科兴 任职要求:

1、中专及以上学历;

2、5年以上医药化工行业生产管理工作经验;

3、有1年以上团队管理工作经验,具备一定的协调能力;

4、爱岗、敬业,具备吃苦耐劳的精神和良好的职业操守;

5、善于沟通,富有团队合作精神;

6、有维生素生产企业工作经验者优先;

7、熟练操作车间所有关键和重要岗位;

8、具备分析和处理车间生产异常的能力;

9、具备本车间安全隐患基本排查能力和突发事故应急处理能力;

10、具备对车间作业现场人员的技能培训和技术指导的能力;

11、掌握本车间设备基本原理和构造,会操作使用,能维护保养;

12、具备一定的gmp、ehs体系相关知识。

第9篇 车间工人岗位职责(1)

车间工人(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务,挖掘客户的“”潜力;

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

任职资格:

1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

车间工人(岗位职责)

职位描述

车间屠宰学徒工:2200元,招聘10人

车间熟练屠宰分割工:2400元

库工:4人,,2400元/月

提供食宿、五险。

车间工人(岗位职责)

职位描述

本单位成立与2006年,至今10年时间,人员非常稳定,90%以上为工作3年以上的老员工。企业对员工信守承诺,并本着企业发展,员工受惠的原则一直提高员工的收入和福利,所以员工对单位有很强的归宿感。试工期3个月,转正后上正式国家社保。

在精加工水晶板行业市场中,本单位占据绝对领先位置。水晶板俗称软玻璃,铺在家具表面起到保护家具和美观的作用。

因规模扩大,现招聘车间加工师傅。主要从事水晶板的下料、剪裁、包装等工作。

从事过装修,钳工,木工等工作更容易掌握技术,优先聘用。

年龄要求不超过45岁。男女不限。

收入组成为基本工资+提成+奖金+补贴,加工师傅收入一般不低于3400元。

车间工人(岗位职责)

职位描述

岗位职责: 1.按要求进行产品生产,及时上料及相关处理 ; 2.掌握设备的运行情况,技术状况和缺陷情况; 3.合理安排生产进度,按时完成本岗位工作; 4.保证产品符合质量标准; 5.按实际生产产品数量、原料使用量填写生产记录; 6.完成领导临时交办的其他工作。 任职要求: 1.大专以上(含)学历,生物制药、药学等相关专业毕业,男性优先; 2.具备一年以上相关工作经验,身体状况良好; 3.熟悉食品、保健品(片剂、硬胶囊、软胶囊)、纯化水、饮料类生产工艺及设备操作; 4.熟悉食品保健品相关法律法规要求。

车间工人(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;

2、按工艺要求进行生产操作;

3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;

4、完成领导交办的临时工作。

岗位要求:

1、22周岁以上,大专以上学历;

2、1年以上生产制造型企业工作经验;

3、吃苦耐劳,有责任心。

晋升机制:

车间工人(岗位职责)

职位描述

岗位描述:

主要从事公司接管,试水等基本操作。工作内容简单,容易掌握 岗位要求: 1、25-35周岁,身体健康,能吃苦耐劳。 公司福利: 1、公司拥有良好的福利待遇,提供住宿,缴纳五险。

车间工人(岗位职责)

职位描述

要求:服从领导安排 身体健康

50岁以下

协助完成铆装,焊接,打磨

五险一金 年底双薪 双休享受 国定假期

工作地点:常熟董浜镇

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待遇从优,面议

车间工人(岗位职责)

职位描述

岗位职责: 1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;2、按工艺要求进行生产操作;3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;4、完成领导交办的临时工作。

岗位要求: 1、18周岁以上,大专以上学历; 2、1年以上生产制造型企业工作经验;多年车间工作经验者可放宽至中专; 3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑; 4、吃苦耐劳,有责任心。

车间工人(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1)严格按照质量标准和操作规程对车间产品进行生产。

2)做好车间的维护清洗归类存放工作。

3)领导交办的其他工作。

岗位要求:

1)为人正直,身体健康,能够吃苦耐劳,工作踏实肯干,责任心强,团队合作意识强;

2)年龄25岁-38岁,有药品生产一线工作经验者优先,计件工资加出勤,有最低保底工资,有全勤奖。

车间工人(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;

2、按工艺要求进行生产操作;

3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;

4、完成领导交办的临时工作。

岗位要求:

1、18周岁以上,高中以上学历;

2、1年以上生产制造型企业工作经验;

3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑;

4、吃苦耐劳,有责任心。

晋升机制:

车间工人(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、协助研发工程师焊接试验电路板;2、小批量电路板焊接,线束焊接、制作;3、返修故障电路板元器件改焊;4、电路板相关产品装配。

任职要求:1、年龄18周岁到35周岁,男女不限;2、吃苦耐劳,锐意进取,有责任心、善于沟通,思想活跃并具有良好的团队精神;3、1年以上pcb焊接经验,能熟练识别一般电子元器件,会手工焊接电子贴片元件。

车间工人(岗位职责)

职位描述

岗位职责: 1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 2、按工艺要求进行生产操作; 3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务; 4、完成领导交办的临时工作。岗位要求: 1、18周岁以上; 2、有工作经验者优先考虑; 3、吃苦耐劳,有责任心。

第10篇 车间工段长岗位职责任职要求

车间工段长岗位职责

焊接车间工段长 赛科利(武汉)汽车模具技术应用有限公司 赛科利(武汉)汽车模具技术应用有限公司，赛科利 1、负责焊接工段和班组的全面管理;

2、主导焊接工段生产流程的持续改善、

3、主导焊接工段工时预算考核，各课工作分配，人员协调。

4、焊接工段各工序作业标准做成、教育、监督，实施标准化作业;作业标准和工艺持续改善。

5、主导焊接工段人员培训、考核，绩效管理和激励机制优化。

6、贯彻执行公司的各项管理和kpi工作目标;

7、负责焊接工段与其他部门的沟通协调，保证本部门工作的顺利进行;

8、主导冲焊接工段6s现场培训、管理及现场6s监督及看板管理;

9、全面负责焊接工段的各项工作，对生产经理负责。

任职要求:

1、大专以上学历，25-35岁，工科专业优先，

2、全面了解冲焊接制造工艺;

3、8年以上生产管理经验，至少3年以上汽车钣金行业的生产管理经验;

4、具有较强的生产现场管理能力及现场改善能力，系统掌握管理知识技能;

5、熟悉通用生产体系，以及ts16949、iso14001、iso9001质量体系;

6、有良好的沟通、统筹、策划组织、发现问题及解决问题能力