第1篇 生产企业会计岗位职责
生产企业会计 株洲莱立特新材料科技有限公司 株洲莱立特新材料科技有限公司,莱立特新 岗位职责:
1、做好记帐、付帐、报帐等工作;按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证,建立并完善财务凭证。
2、进行财务核算,计划、控制工作,编制各种财务会计报表;按时做好记账、算账、报账工作,如实全面地反映公司资金活动情况。
3、负责公司费用、销售成本及利润的核算,计提各类应交税金,办理纳税工作;
4、完成公司领导交付的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具有优秀的财务管理能力和会计业务知识;
3、熟练操作办公软件及财务软件;
4、具有较强的责任心,稳定性强,品质优秀;
5、有在工业企业工作经验,做过总账或成本核算的优先考虑;
6、形象气质佳,良好的表达能力;
7、会开车者优先考虑。
第2篇 某生产企业物流部经理岗位职责
生产企业物流部经理岗位职责
岗位名称:物流部经理
直接上级:公司领导
本职工作
确保进出物流、发柜发货更加顺畅,按预期安全发出
工作责任
_遵守国家法律、交通法规及公司各项规章制度
_主持物流部日常全面管理事务
_为使发货更加顺畅,提前半天做好《发货通知单》和《外贸订单合同》完工进度跟单
_统筹好各项资源,更加合理高效安排好发货出车事宜
_内单监控好一条行车线路几家客户货,提前跟沙发和装配车间沟通好发货具体时间
_确定装柜,提前将货物拉到平台或一楼发货区,并做好发货前各项准确及工作衔接
_加强与内外贸部、装配车间沟通,确保装柜和发货工作更加有效开展
_负责货物进仓提货、拉油泵、卸陶瓷盆、底盘、皮革及外购外协货物装卸等组织安排
_负责集装箱和货车装货,尽可能有效利用空间面积,确保所装货物安全及数量准确
_负责管辖车辆年检、维护保养、保险等办理,吩咐司机到公司指定地点加油,修车
_负责换皮椅子接收核对,分块有序摆放,协助拆换皮椅子,并用袋装好拆下标准件
_负责成品库管理、数量统计、报表编报及领用管理
_协助装配车间、五金车间、洗头床车间做好物资分流工作
_出车前务必对车辆安全状况进行细致检查,并携带驾驶证、注意行车安全
_处理好与托运单位关系,确保货运和生产发货有效衔接,管好物流单据
_负责液压车、叉车、叉板、铁框等管理,用完后及时组织下属归位
_将每天《发货通知单》完成情况,反馈内贸部
_负责培养装卸人员成为一支一专多能“优秀突击队伍”,以应对旺季和应急需要
_确保进出物流顺畅和发货区整洁有序,协助装配或洗头床车间生产和帮车间现场维护
_分担老板娘外协这块工作量,完成公司领导交办工作任务
领导责任
_对所装货物数量及货物与员工安全负责
_对货物是否如期发出负责(在产品做齐情况下)
管理权限
_对本部门全面事务有管理权
_对装卸货物安全有一票否决权;对车间发货产品生产进度有问责权
任职要求
高中以上学历,3年以上物流管理工作经验,做事干练高效,有较强组织领导协调沟通能力,服务意识强,讲究原则和职业道德,为人正直忠诚,执行力强、爱岗敬业
人事管理
物流部经理由公司领导决定聘用与解聘,其工作对公司领导负责
第3篇 生产企业应付会计岗位职责
生产企业应付会计岗位职责【篇1】
以下就是生产企业应付会计岗位职责等等的介绍,希望为您带来帮助。
岗位职责:
1、与供应商及客户往来帐的核对与结算。
2、整理各类财务资料,对财务各项数据进行分析,并针对性地提出建议及措施。
3、整理并保管各项财务数据并形成相关报表,按时提交给相关需求人。
4、所有武汉厂家的商品定价,并且在系统中的录入(进价、吊牌价、批发价)。
5、协助财务主管完成相关其他交办的工作。
岗位要求:
1、二年以上相关工作经验。
2、熟悉应用e_cel等办公软件。
3、有良好的数据统计分析能力。
4、有良好职业道德,能吃苦耐劳,有责任心,上进心。
生产企业应付会计岗位职责【篇2】
岗位职责:
1、负责应付款凭证的录用;
2、定期进行应付及预付款项的对账;
3、编制月份应付款计划;
4、供应商提供的发票签收和审核;
5、应付账款账龄分析;
6、审核采购部提供的报价单和采购订单;
7、审核仓库提供的采购入库单;
8、有良好地沟通技巧,善于与公司外部(供应商)及公司内部相关部门的沟通
9、完成财务经理交办的其他工作。
任职要求:
1.大专以上学历,财政、会计、审计、金融等相关专业,有2年以上应付会计工作经验;
2.熟练操作财务、office等办公软件,有erp系统经验优先;
3.有一定统筹能力,能协调好部门及其他部门的相关事宜,对数字敏感,有较强的逻辑推理能力,良好的职业操守。
生产企业应付会计岗位职责【篇3】
岗位职责:
1、负责存货系统日常维护工作,审核单据的准确性,及时与加工厂业务对账;
2、负责往来对账工作,协调公司与货架厂、加工厂、物流公司之间的业务往来;
3、负责成衣的成本核算工作,每月准确、及时录入会计凭证,确保往来账目准确;
4、负责合同及发票相关工作,包括合同及会计资料归档工作,及时跟进进项发票数额等;
5、负责本部门与其他相关部门间业务协调;
6、其他上级领导安排的工作。
岗位要求:
1、大专或以上学历,财会、金融类相关专业毕业,有初级会计职称者优先;
2、3年及以上零售连锁企业工作,有服装企业工作者优先;
3、熟练erp、财务软件(用友、金蝶)的操作;
4、性格开朗、有责任心、态度端正,具有很强的沟通能力及团队合作能力。
生产企业应付会计岗位职责【篇4】
岗位职责
1、负责供应商应付单据的审核及凭证的录入生成;
2、组织应付账款管理,定期编制相关报表;
3、负责存货日常进销存的账务处理;
4、定期组织存货清查盘点及核对,保证财产安全。
岗位要求
1、全日制本科学历,财会类相关专业,1年以上会计工作经验;优秀者而可放宽学历;
2、熟练使用办公软件和金蝶财务软件,有金蝶k3 cloud软件使用经验者优先;
3、正直诚信,踏实严谨,有责任心;
4、具备良好的沟通能力、团队精神及服务意识;
5、工作态度认真,吃苦耐劳。
第4篇 生产企业会计岗位职责任职要求
生产企业会计岗位职责
1.负责财务预算、审核、监督工作、按照企业及主管部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
2.负责报税、相关资料管理及定期财产清查等事项;
3.负责审核企业的原始单据和办理日常的会计业务并对审核的原始凭证及时填制记账;
4.合理控制运营成本,支持其他部门的运营和支出;
职位要求:
1.30-45岁,会计学、财务管理、审计的个相关专业专科及以上学历、持有会计证、具备中级及以上职称优先;
2.有5年以上财务工作经验;生产企业工作者优先
3.熟悉会计法规和税法、苏联使用财务软件
4
生产企业会计岗位
第5篇 某生产企业总经理岗位职责
生产企业总经理岗位职责
岗位名称:总经理
直接上级:公司领导
本职工作
主持公司大局、为生产和新产品开发提供技术支持论事
工作责任
_遵守国家法律、法规及公司各项规章制度
_忠实履行《公司法》赋予法定职责及董事会决议
_协助公司领导,主持公司大局
_协助公司领导实施生产成本控制
_主持五金车间全面管理工作
_负责外单生产计划安排及进度监控,培养下属提高管理五金车间能力
_根据往年经验,把控好五金各阶段生产节奏,确保铁件正常供应及提前完成
_负责想办法不断优化五金生产管理,提高生产效率
_负责为公司正常生产提供技术支持
_参与企业新产品开发和科技创新
_负责五金铁件工艺改进
_负责安排下属做好旧铁件再利用、五金现场管理、产品质量提高
_特别做好生产旺季前钢材等原材料合理备货、五金铁件合理备件问题
_不定期抽查焊接质量、喷塑质量、折弯质量,教育员工提高质量意识
_参与每周生产经营管理例会、外贸生产发柜计划专题例会
_参与公司生产经营管理决策
_组织落实公司领导交办事务、相关会议精神及管理措施
领导责任
_对为公司生产和新产品开发提供技术服务及时性负责
_对五金件正常供应(特别是旺季)、制造质量及工艺负责
_对生产成本控制及废旧铁件再利用负责
管理权限
_对公司全面事务有知情权
_对五金车间全面事务有最终裁决权;对产品质量有一票否决权
_对公司生产、新产品开发、产品质量改进提高有参与决策权和把关权
任职要求
高中以上学历、8年以上公司高层管理实践经验、技术水平过硬,有较强组织领导、沟通协调能力、熟悉公司整个运作、务实精干、善于接受新事务、抗压能力强、服务意
识强、为人正直忠诚、讲究原则和职业道德、爱岗敬业
人事管理
总经理由公司领导决定聘用与解聘,其工作对公司领导负责
第6篇 某生产企业董事长助理岗位职责
生产企业董事长助理岗位职责
岗位名称:董事长助理
直接上级:公司领导
本职工作
全面协助领导规范公司整个运作、主持公司日常生产管理事务论事
工作责任
_遵守国家法律、法规及公司各项规章制度
_协助公司领导,主持公司日常管理事务
_负责做好上情下达,下情上传及部门间工作协调,确保沟通更加顺畅
_主持召开每周生产经营管理例会、外贸生产发柜计划专题例会及员工大会
_认真落实公司领导交办事务、会议精神及年度员工大会宣布各项政策措施
_负责按《公司法》要求规范公司各项管理及运作
_根据__所处发展阶段,负责适时引入先进管理理念、管理机制、erp等管理软件
_负责__《管理模式》建立及现代企业制度建设
_牵头组织公司制度创新和机制创新,参与公司生产经营管理决策
_负责公司《质量月报表》编制管理、抽查与信息公布,监督指导质量管理体系运作
_参与并指导员工招聘、培训,不断丰富__企业文化内涵
_负责公司流程建设、指导车间/部门管理、协助组织发柜、把控各阶段生产节奏
_负责公司年度总结和下年度生产经营管理计划编制
_负责订单生产进度监控及各项工作组织协调及信息沟通,优化生产和现场管理
_组织《生产日报表》填报、掌握外单生产进度公司生产能力
_组织《管理干部每日安全巡查值班》和公司定期安全生产检查,确保全年平安
_负责公司文件、通告起草与颁布
_负责管理数据收集、统计、分析和运用,不断提高生产管理效率
_在力所能及情况下,分担董事长和老板娘工作压力,凝聚团队力量解决发展中问题
领导责任
_对企业规范运作负责;_对出企产品质量负责;_对各项工作落实情况负责
管理权限
_有权按规范化管理要求对公司开展科学管理
_有权向车间/部门主管提出改进工作建议;有权过问发货订单生产进度
_有权对表现突出或违规员工,实施奖惩
任职要求
大专以上学历、8年以上公司高层管理实践经验、丰富团队管理经验、善于带兵打战、有较强组织领导、沟通协调能力、熟悉公司整个运作、务实精干、善于接受新事务、有独到管理理念、抗压能力强、为人正直忠诚、讲究原则和职业道德、爱岗敬业
人事管理
董事长助理由公司领导决定聘用与解聘,其工作对公司领导负责
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