企业职位任职要求3篇

第1篇 系统架构师 500强企业职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1 负责系统的开发与实施和软件架构设计与优化

2 独立完成较复杂的系统分析、设计，并主导完成详细设计和编码的任务，确保项目的进度和质量

3 能够在团队中完成code review的任务，确保相关代码的有效性和正确性，并能够通过code review提供相关性能以及稳定性的建议

4 参与建设通用、灵活、智能的业务支撑平台，支撑上层多场景的复杂业务

5 带领整个团队完成系统的开发测试和落地

6 根据项目、产品与运维需求，设计正确、合理的代码架构，制定技术标准，规划产品技术路线和技术平台的发展。

7 配合相关团队，完成系统开发安排的其他工作

任职要求：

1、5年（含）以上大型应用系统架构经验；

2、熟悉soa架构理念与技术实现；熟练掌握spring、springmvc、mybatis、springcloud等框架；

3、熟悉java/c++/c#等语言和面向对象设计开发，对java技术有深入研究，研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先

4、熟悉 http协议、缓存、序列化、nio、rpc调用框架等

5、熟练掌握主流关系型数据库和nosql数据库的原理和常用性能优化，如：oracle/mysql/mssql/postgresql/mongodb/redis/elasticsearch/hbase等；

6、熟悉各类开源及商业web容器，如：ngin_/weblogi_/tomcat/iis等；

7、熟悉服务器及网络环境，了解各类软硬件负载均衡；

8、熟悉大数据生态系统各类组件，能根据应用场景设计系统架构，如：yarn/spark/sparkstreaming/storm/zookeeper/oozie/kafka/flume等

9、具有良好的架构设计文档撰写能力，精通至少一种建模工具；

10、有项目管理经验，具备良好的表达和沟通能力

第2篇 cto - 被投企业职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责与工作内容：

•研发改变医疗行业的数据技术和系统，建设罕见病（精准医疗）诊疗协作网络，实现临床诊疗的数据智能；

•作为公司的管理层成员，参与战略决策，负责规划产品方向路线并制定研发计划；

•负责组建和管理公司的产品、研发和项目实施团队，制定相应的研发工作流程和规范，满足业务需求；

•与商务团队一起进行客户需求获取和产品迭代；

•与市场团队配合，参与各类技术活动，建立公司的技术品牌；

背景要求：

•有丰富的研发团队管理经验，管理过30人以上的研发团队；

•沟通能力强，兼具开放精神和独立思考能力；

•有云计算和saas服务架构和开发经验，有自己的技术专长，深刻理解云计算模式和平台思维；

•有医疗信息和医疗大数据行业经验优先；

•对医疗领域和基因数据有浓厚兴趣，相信数据驱动的医疗模式；

•积极乐观，有创业精神，愿意挑战自己；

•有工程师精神，熟悉并喜欢python语言优先；

公司介绍：

晨兴资本现为旗下被投企业职位描述与岗位职责任职要求cto一位。genedock（北京聚道科技有限公司）成立于2014年，致力于研发精准医学数据技术，以解决临床转化缓慢、资源不均的问题，推动普惠精准医疗的应用。目前，公司已经完成b轮融资，获得经纬中国、晨兴资本、联想之星、百度风投、普华资本、华大基因等国内顶级风险投资机构和行业企业投资认可。

第3篇 技术总监（代发下属企业职位）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、负责研究决策公司中、长期技术发展路线、编制年度技术工作计划，配合公司管理层制定公司技术发展战略，并监督实施；

2、负责公司的产品战略制定与落地，对技术、产品研发的过程进行指导，并解决技术、产品研发中出现的重大问题；

3、负责管理公司相关的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案，参与各类技术、产品方案评审等；

4、参与公司重大项目可行性研究，负责组织并主导公司新产品、新工艺及创新技术的策划、评估、开发与验证；

5、负责主导公司技术标准制定、实施和管理，审批公司所有内外技术文件；

6、负责公司技术体系管理制度的制定及完善；

7、拟定年度产品开发目标，制定年度产品开发计划并推动实施。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，电子、电气相关专业，年龄40岁以下，自身有专利者优先；

2、5年以上相关岗位工作经历，并有三年以上产品及工艺设计主导工作经验，具有相关行业10年以上经验；

3、自身属于行业内某领域的专家，掌握独特的技术，能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解，可作为技术带头人；

4、熟悉产品、项目开发流程，以往有主持过公司大型开发项目并成功实施的工作案例；

5、具备设计能力，统筹安排能力强，相关技术问题综合判断能力强，创新引领能力强；

6、基础能力优秀，技术视野广阔，逻辑清晰，思维活跃，沟通能力佳，团队合作能力优秀，良好的职业操守与敬业精神。