绿化主管任职要求8篇

第1篇 园林绿化主管岗位职责

园林绿化养护主管 河南梅隆实业有限公司 河南梅隆实业有限公司,梅隆 职责描述:

1、具有3年以上的苗木种植、养护及草皮养护的管理经验;

2、对不同种类植物充分了解,对植物的栽种、病虫害防治具有丰富的实操经验;

3、具有一定的现场组织能力和指挥能力,责任心强,吃苦耐劳;

4、负责公司养护项目的工作安排和组织、落实、检查指导;负责各项目绿化养护方案的制定及执行管控。

5、负责各项目绿化人员管理;合理调配和管理绿化养护工人,指导工人正确使用绿化机械及绿化养护工作的操作规程;

6、负责与公司进行日常信息沟通及工作协调。

任职要求:

1、园林相关专业,大专以上学历,3年以上苗木种植、养护的管理工作经验;

2、对不同种类植物充分了解,对植物的栽种、病虫害防治具有丰富的实操经验;

3、从事过大型住宅景观养护工作者优先。

第2篇 绿化主管岗位职责(1)

绿化主管(岗位职责)

职位描述

山东鲁能科技园物业总公司隶属国家电网技术学院,占地面积1200余亩。山东鲁能科技园物业总公司是学院后勤保障服务中心,承担着学院餐饮、住宿、园林绿化、设备维修及其他物业管理工作。公司秉承“努力超越、追求卓越”的企业精神,坚持“发展公司、服务社会,以人为本、共同成长”的公司使命和运营文化。因公司发展需要,诚聘园林绿化相关专业人才,主要负责国网技术学院园林绿化工作。

工作职责:

1、起草公司外包绿化合同。

2、根据外包合同内容、范围、标准、要求,监督检查合同的执行情况,提出奖惩意见。

3、根据工作的实际情况,提报低资易耗采购计划,本着节俭的原则,严格控制使用低资易耗物品的使用。

4、根据工作实际情况及时提报新的人员需求。

5、负责制定院区绿化方案和绿植维护保养方案。

6、及时按期上报工作资料。

绿化主管(岗位职责)

职位描述

1.负责日常工作安排,划分责任区,把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草,对大棵树木的造型等。

2.指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。

3.定期对项目进行抽查,检查树木花草的养护,浇水、施肥、病虫害及修剪等工作,并做好详细记录。

4.负责绿化工具、材料的发放、保管,合理控制绿化工具、材料的消耗。

5.负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治,并传授给绿化养护人员,用于实际工作中。

6.完成上级和领导交办的其它工作。

绿化主管(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、负责景区草坪、苗圃、灌木、乔木等绿植养护及租摆,外围绿化带的养护;

2、负责日常巡查和检查草坪和外围绿化带植物生长情况及喷灌设施工作情况,发现问题及时上报;

3、负责各类清洁养护机械和绿化机械的借用及日常检查、保养,发现异常情况及时反映和做好记录,并监督和协助相关人员进行维修;

4、负责保洁绿化人员的工作安排、负责活动场地及公共区域清洁卫生、景观绿化养护、场地清理等相关事务工作。

任职资格

1、年龄45岁以下,大专以上学历,2年以上园艺养护工作经验或保洁绿化外包管理经理,具备相关专业资格证书者优先录用;

2、诚实可靠,积极主动,良好的服务意识和团队协作精神;

3、具备良好的绿植养护知识及各种材质清洁养护知识,熟悉绿植养护及各种材质清洁养护、清洁养护机械的操作流程。

工作地点:荆门市京山县绿林山风景区

绿化主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

一、协助做好绿化养护人员的招聘。绿化养护人员选,坚持以有“丰富的园艺经验”为主,对绿化养护布局及规划有一定的审美水平,知识文化、思想品德好和身体健康等为标准,择优录用。

二、负责员工的上岗培训工作,组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识,并督促员工遵守各项制度。

三、负责日常工作安排,划分责任区,把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草,对大棵树木的造型等。

四、负责员工的出勤考核,解决部门内的工作协调和人员沟通。

五、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。

六、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。

七、定期对项目进行抽查,检查树木花草的养护,浇水、施肥、病虫害及修剪等工作,并做好详细记录。

八、负责绿化工具、材料的发放、保管,合理控制绿化工具、材料的消耗。

九、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治,并传授给绿化养护人员,用于实际工作中。

十、检查员工宿舍的清洁卫生,督促员工搞好个人卫生,着装整洁,保持公司的良好的形像

十一、完成上级和领导交办的其它工作

绿化主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责工厂绿化养护工作的全面管理、监督和指导。

2、检查、指导绿化工人日常工作。

2、代表公司就绿化工作事宜对外进行沟通、联络。

3、领导交办的其他事宜。

任职要求:1、有绿化管理工作经验;2、沟通能力、协调能力较强。

绿化主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、在项目经理的领导下,全面负责绿化管理工作。

2、参与制定绿化养护工作计划并组织实施。

3、负责绿化的巡查工作,发现问题及时处理,认真做好相关检查记录。

4、组织安排对草坪,乔木,灌木,绿篱,花卉等进行浇水,施肥,修剪,松土除草,防治病虫等日常工作。

5、完成上级交办的工作。

绿化主管(岗位职责)

职位描述

岗位描述:

1.性别不限,25-45岁,具备相关专业中、高级职称或技工证者优先考虑。

2.物业管理、酒店管理、园艺等相关专业大专以上文凭。

3.从事三年以上的物业管理或酒店管理工作,或两年以上高档小区保洁、绿化管理工作,或一年以上三星级以上卫生管理工作经验优先,责任心强。

4.具备丰富绿化养护知识和管理水平,熟悉各类苗木种植程序、要点及注意事项,了解各类植物的病虫害防治,能及时制定病虫害防治措施;熟悉绿化管理服务流程,有一定的现场组织能力和指挥能力。

绿化主管(岗位职责)

职位描述

1、园林/植保或相关专业大专以上学历(如在实操能力或经验方面特别突出的,学历方面可以适当降低标准);

2、3年以上园林绿化养护管理工作经验,熟悉绿化养护流程,能控制养护成本。熟悉植物特性,对植物的栽种、病虫害防治具有丰富的实干经验;

3、熟悉各种园林机械使用方法,熟悉植物用水、肥,病虫害防治工作;

4、能组织和培训工人进行园林植物的修剪和日常养护管理;

5、有一定的现场组织能力和指挥能力。具备相关专业中、高级技工证或职称者优先;

6、责任心强,吃苦耐劳。

绿化主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责日常工作安排,划分责任区,把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草,对大棵树木的造型等。

2、负责员工的出勤考核,解决部门内的工作协调和人员沟通。

3、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。

4、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。

5、定期对项目进行抽查,检查树木花草的养护,浇水、施肥、病虫害及修剪等工作,并做好详细记录。

6、负责绿化工具、材料的发放、保管,合理控制绿化工具、材料的消耗。

7、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治,并传授给绿化养护人员,用于实际工作中。

任职要求:

对绿化养护布局及规划有一定的认知,熟悉绿化相关注意事项,对园林规划有一定的审美。

工作地点:淄博市张店区

绿化主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责员工的上岗培训工作,组织员工学习管理规章制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识,并督促员工遵守各项制度;

2、负责日常工作安排,划分责任区,把工作具体落实到个人;

3、负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草,对大棵树木的造型等;

4、每日巡视住宅区,检查树木花草的养护,浇水、施肥、杀虫、修剪等工作,并做好详细记录,以此作为每月岗位考核的依据之一剪等工作,并做好详细记录,以此作为每月岗位考核的依据之一;

5、检查员工宿舍的清洁卫生,督促员工搞好个人卫生,着装整洁,使绿化队在住宅区保持良好的形象;

6、及时完成领导交办的其他工作;

任职要求:

1、性别:不限、年龄50周岁以下、高中以上学历、以青浦居住地优先考虑;

2、身体健康、品行端正;

3、能熟练操作电脑,具备一定电脑知识;

4、具备相关工作经历三年以上;

绿化主管(岗位职责)

职位描述

1、园林/植保或相关专业大专以上学历(如在实操能力或经验方面特别突出的,学历方面可以适当降低标准);2、2年以上园林绿化养护管理工作经验,掌握植物病虫害防治知识和方法,有大型园林公司或物业公司同等工作经验者优先;3、较强的文字表达能力,优良的沟通协调和组织能力,优秀的执行力;4、工作认真负责,能吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神。

绿化主管(岗位职责)

职位描述

1、开展校园内的整体绿化工作。 2、指导员工正确使用绿化器械及各种绿化养护工作的操作流程。 3、负责日常工作安排、除四害等工作。4、协助做好绿化员工的招聘。 5、负责员工的上岗培训工作,组织员工学习管理规章制度、岗位责任和探讨绿化艺术知识,并督促员工遵守各项规章制度。巡视责任范围内绿化,以身作则,带头工作,高效率高质量完成工作,并做好分析和记录,掌握绿化的基本情况。 6、负责员工的出勤考核和协助保洁经理每月进行一次考核。 7、每日巡视服务区,作好记录。 8、定期组织员工参加项目的各种技能训练,帮助每个员工能达标。 9、完成上级领导交代的其他任务。

绿化主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.全面监管有关园林绿化工程养护方面的工程管理工作,并根据施工过程中的具体情况,及时进行各方面的专业协调工作并及时予以反馈;

2.处理工程进行过程所发生的相关专业方面的变更事宜,协调设计和施工及监理方面的关系,有效控制其对项目进度的影响;

3.配合工程监理单位,对相关专业的施工质量、施工进度进行监控,跟进项目的节点进度;

4.参与相关专业各分部分项工程的质量验收评定工作;

5.负责园林的施工与设计、监理的协调,审核土建、装饰施工工程量,协助审核工程款;

6.协调项目总包、分包与监理的关系,协调在项目进程中土建同其它专业工程师的关系;

7.审核相关专业有关甲供材料和设备的报价、数量及质量,并负责对其的清点、验收及保管工作;

8.监控工程实施阶段,有关施工、设计、监理及配套等单位的合同执行情况,并及时反馈;

9.做好整个项目运作过程中相关专业各类文件资料的收集工作,并交由有关档案保管人员统一管理。

10.参加每周的现场工程例会,提出相关专业存在的问题并落实解决方案;

11.完成部门经理交办其他工作。

绿化主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责: 1、编写施工方案、施工计划及总成本预算,订购绿化所用材料,指导落实绿化班组、材料等进场2、根据工作要求,制定并实施工作计划、完成区域绿化规划和养护,达到园区环境美化要求3、负责对区域绿化工作合理布局、调配资源,控制材料发放、保管和使用4、负责对各岗位绿化工作监督、检查、指导,保证各阶段工作高效开展 5、全面负责组织执行绿化施工计划,监督和控制施工进度、质量、安全,指导资料报审,安排施工工序,确保绿化施工的正常进行, 6、维护、协调与甲方、供应商、分包商等外部关系,协调施工现场的各种关系,及时处理甲方的投诉。 任职资格: 1、园林、园艺、土木、工民建相关专业大专以上学历。 2、三年及以上绿化施工管理工作经验。 3、掌握园林绿化工程施工工序、工艺及技术要求,了解施工及验收规范;独立从事过大、中型园林园建工程;具备一定的设计能力和较强的审美能力熟悉园林施工工艺流程和技术标准,能够鉴别材料品种。 4、具有很强的管理能力、良好的沟通协调能力及团队合作精神,为人正直廉洁,有较强的上进心和工作热情,能承受一定的心理压力。

绿化主管(岗位职责)

职位描述

任职资格:

1、年龄35-50岁;

2、熟悉各类园林植物生长习性,掌握日常绿化养护管理及辖区的乔、灌木及草花搭配;

3、监督、检查绿化养护状况,能够对绿化操作员进行专业指导、培训;

4、具有良好的沟通、协调、管理能力,较强的工作责任心、自律性及良好的服务意识。

工资待遇:3000元/月、试用期2800元/月

绿化主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。

2、熟悉花木基地各种植物以及工具、农药肥料和花盆等物件的摆放熟知种植各种花草树木的名称、习性、生长规律以及相应的养护管理作业程序。

3、熟记区域内的绿化面积和布局,定期组织修枝、除杂草,对大棵树木的造型等。

4、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。

5、定期对项目进行抽查,检查树木花草的养护,浇水、施肥、病虫害及修剪等工作,并做好详细记录。

6、负责绿化工具、材料的发放、保管,合理控制绿化工具、材料的消耗。

7、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治,并传授给绿化养护人员,用于实际工作中。

任职要求:

1、熟悉各种花木的习性,有大型物业、园区、花木场绿化管理经验优先。

2、吃苦耐劳、能承受较大工作压力。

绿化主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据规程要求负责对各岗绿化工作进行检查、监督、指导,发现问题及时处理并汇报上级,及时传达上级指示。

2、定期对保洁绿化人员进行培训,并进行考核。

3、配合制订各项绿化改造方案。

4、坚持每天对小区进行巡查,发现问题进行整改。

5、负责保洁绿化耗材的申购和养护。

任职要求:

1、年龄30岁以上,大学专科以上学历,具有园林绿化相关专业知识,3年以上物业绿化主管工作经验。

2、熟知绿化保洁材料工具的使用、保洁维护工序。

3、负责保洁绿化用品的保管、发放及采购计划的编制。

4、具备良好的沟通、协调、管理能力。

5、工作中敬业、勤奋,能承受较强的工作压力。

6、完成上级领导交办的其他事物。

绿化主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

一、协助做好绿化养护人员的招聘。绿化养护人员选,坚持以有“丰富的园艺经验”为主,对绿化养护布局及规划有一定的审美水平,知识文化、思想品德好和身体健康等为标准,择优录用。

二、负责员工的上岗培训工作,组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识,并督促员工遵守各项制度。

三、负责日常工作安排,划分责任区,把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草,对大棵树木的造型等。

四、负责员工的出勤考核,解决部门内的工作协调和人员沟通。

五、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。

六、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。

七、定期对项目进行抽查,检查树木花草的养护,浇水、施肥、病虫害及修剪等工作,并做好详细记录。

八、负责绿化工具、材料的发放、保管,合理控制绿化工具、材料的消耗。

九、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治,并传授给绿化养护人员,用于实际工作中。

十、检查员工宿舍的清洁卫生,督促员工搞好个人卫生,着装整洁,保持公司的良好的形像

十一、完成上级和领导交办的其它工作

任职要求:

1、基本素质:有一定的企业管理能力,能协调本部门与上级和相关部门的横向关

系,充分发挥下属的积极性,具有参考、培训、激励下属的能力。

2、自然条件:身体健康,品貌端正。

3、文化程度:大专以上文化程度,具有中级职称。

4、工作经验:具有至少三年以上园林绿化工作经验。

5、特殊要求:懂得园林绿化施工管理经营方面的有关知识和关于开发项目的论证

第3篇 园林绿化主管岗位职责任职要求

园林绿化主管岗位职责

职责描述:

1、具有3年以上的苗木种植、养护及草皮养护的管理经验;

2、对不同种类植物充分了解，对植物的栽种、病虫害防治具有丰富的实操经验;

3、具有一定的现场组织能力和指挥能力，责任心强，吃苦耐劳;

4、负责公司养护项目的工作安排和组织、落实、检查指导;负责各项目绿化养护方案的制定及执行管控。

5、负责各项目绿化人员管理;合理调配和管理绿化养护工人，指导工人正确使用绿化机械及绿化养护工作的操作规程;

6、负责与公司进行日常信息沟通及工作协调。

任职要求:

1、园林相关专业，大专以上学历，3年以上苗木种植、养护的管理工作经验;

2、对不同种类植物充分了解，对植物的栽种、病虫害防治具有丰富的实操经验;

3、从事过大型住宅景观养护工作者优先。

园林绿化主管岗位

第4篇 绿化主管岗位职责任职要求

绿化主管岗位职责

职责描述:

1、按公司要求完成绿化，果树栽植养护任务.

2、依据果树生长习性制定养护计划，严格执行养护操作规程。

3、熟悉培育和养护的技术要点。

绿化主管岗位

第5篇 环境绿化主管岗位职责

区域总部环境绿化主管 深圳市金地物业管理有限公司杭州分公司 深圳市金地物业管理有限公司杭州分公司,金地物业杭州分公司,金地 岗位职责:

环境园林板块品质管控

1、负责版块专业标准的梳理、确定,该板块体系文件的建立与维护。

2、负责版块各园区的品质与工作结果检核。

3、负责版块各园区遇到的专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验,保证园区品质。

4、区域节日花卉布置方案、日常园林整改方案的审核。

园林分供方管理

1、供方市场调研、选择、组织招投标。

2、供方合作模式研究、合同拟定、定价与人员配置确定。

3、供方日常关系建立、工作协调、跨项目沟通等工作。

4、协助项目进行供方品质管控。

新技术研发、引进与推广

1、关注、收集园林领域新技术、新知识。

2、引进新工具、技术,提高服务品质、工作效果、劳动生产率。

3、针对植物退化、土壤板结,不断探索解决方法。

团队建设与标准传递

1、对园林板块区域负责人提供专业支撑,与区域一起提升员工专业能力。

2、组织该板块双周例会,搭建专业分享交流平台。

3、对该板块新晋该板块负责人进行专业辅导与关注,帮助其掌握标准。

经营拓展

1、私家花园养护/改造、植物代购等经营拓展项目的标准梳理、升级与日常管理、支持。

2、挖掘该板块潜在收入点,尝试后系统性推广。

环境专业(绿化)满意度

1、满意度数据分析、整改计划落实及追踪。

2、关注绿化方面的投诉,了解业主及项目的专业需求。

3、通过业主满意度的数据锁定重点项目并给到专业支撑。

任职要求:

1、园林或植物学类相关专业毕业,大专以上学历,具有2年以年园林绿化管理经验;

2、懂得园林绿化施工和宣经营方面的有关知识和关于开发项目的论证等方面的能力。

3、具备对行业新技术、新方法的专研能力,用开放的心态去接受或运用推行。

4、具有较强的沟通协调能力,影响能力。

第6篇 物业绿化主管岗位职责任职要求

物业绿化主管岗位职责

职责描述:

1.负责协助制定绿化管养项目的月度计划，并组织实施和监督;

2.负责协助制定绿化管养范围的养护计划;

3.负责监督管理绿化管养项目的巡视、检查养护范围内植物生长状况，发现问题及时汇报，并提出相应措施建议。负责项目绿化的种植与养护工作，根据到场苗木的质量采取相应措施保证苗木成活率;

4.熟悉植物品种、生长习性、种植管理办法，为项目绿化种植、养护提供专业技术指导;

5.根据园林绿化植物土、水、肥管理规范，带领工人管理和养护现场植物;

6.落实对管辖区域内的草坪、乔木、灌木、绿篱、花卉等进行浇水、施肥、修剪、松土除草、防治病虫害;

7.负责巡视检查养护范围内植物的生长状况，认真做好有关巡查记录，发现问题及时汇报，并提出相应措施建议。

8.落实检查管养人员使用绿化机械及绿化养护工作的操作规程。

任职要求:

1。3年以上绿化管理、园林管理相关工作经验; 2、有较高的服务意识，具有团队协作精神;

3、熟悉绿化各种器材、工具的操作使用。

物业绿化主管岗位

第7篇 物业绿化主管岗位职责

物业清洁绿化主管(重庆地区) 天津中建物业服务有限公司 天津中建物业服务有限公司,中建物业服务,中建 技能要求:

环境绿化,卫生管理,物业清洁绿化管理

技能要求:

环境绿化,园区物业,卫生管理

岗位职责:

1、负责项目保洁、绿化日常管理及组织、落实、指导、考核工作;

2、负责项目现场环境类品质的巡查工作,对现场品质负责;

3、负责现场清洁绿化监控及外包方日常管理、沟通协调工作;

4、负责项目除“四害”消杀工作的指导、考核工作;

5、完成领导交办的其它工作。

任职要求:

1、40周岁以下,大专以上学历,相关园林、绿化专业优先;

2、会熟练使用办公软件;

3、具备较强的沟通表达、组织协调、团队管理能力;

4、仔细认真、能承受较强的工作压力。

第8篇 环境绿化主管岗位职责任职要求

环境绿化主管岗位职责

岗位职责:

环境园林板块品质管控

1、负责版块专业标准的梳理、确定，该板块体系文件的建立与维护。

2、负责版块各园区的品质与工作结果检核。

3、负责版块各园区遇到的专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验，保证园区品质。

4、区域节日花卉布置方案、日常园林整改方案的审核。

园林分供方管理

1、供方市场调研、选择、组织招投标。

2、供方合作模式研究、合同拟定、定价与人员配置确定。

3、供方日常关系建立、工作协调、跨项目沟通等工作。

4、协助项目进行供方品质管控。

新技术研发、引进与推广

1、关注、收集园林领域新技术、新知识。

2、引进新工具、技术，提高服务品质、工作效果、劳动生产率。

3、针对植物退化、土壤板结，不断探索解决方法。

团队建设与标准传递

1、对园林板块区域负责人提供专业支撑，与区域一起提升员工专业能力。

2、组织该板块双周例会，搭建专业交流平台。

3、对该板块新晋该板块负责人进行专业辅导与关注，帮助其掌握标准。

经营拓展

1、私家花园养护/改造、植物代购等经营拓展项目的标准梳理、升级与日常管理、支持。

2、挖掘该板块潜在收入点，尝试后系统性推广。

环境专业(绿化)满意度

1、满意度数据分析、整改计划落实及追踪。

2、关注绿化方面的投诉，了解业主及项目的专业需求。

3、通过业主满意度的数据锁定重点项目并给到专业支撑。

任职要求:

1、园林或植物学类相关专业毕业，大专以上学历，具有2年以年园林绿化管理经验;

2、懂得园林绿化施工和宣经营方面的有关知识和关于开发项目的论证等方面的能力。

3、具备对行业新技术、新方法的专研能力，用开放的心态去接受或运用推行。

4、具有较强的沟通协调能力，影响能力。

环境绿化主管岗位