经营总监任职要求5篇

第1篇 市场经营总监岗位职责任职要求

市场经营总监岗位职责

市场经营总监 1、 协助总经理制定公司年度经营政策、目标及开发计划， 组织业务开拓，完成经营目标;

2、 负责业务情报的收集与分析，确定业务发展方向，确定市场定位，及时向总经理提供战略建议。

3、 负责项目投标全过程跟踪管理， 参与投标可行性分析，策划投标方式，强化投标决定;

4、 负责对招标业主招标相关负责人上门公关拜访、了解招标业主意向;

5、 负责组织项目业务合同商谈与签订，加强合同管理， 督促经营业务资金回收，

6、 做好经营统计工作，编制经营体积报表，为总经理决策提供依据;

7、 依据公司的文化内涵，负责对外进行公司形象宣传活动，树立公司良好的社会形象和口碑。 1、 30 岁以上， 大专及以上学历，工程造价、工程管理及相关专业;

2、 8 年以上施工总包业务管理工作经验， 5 年以上同岗位工作经验;

3、 熟悉施工总包市场，具备长三角、珠三角地区项目资源;

4、 具有较强的组织协调能力和计划管理能力。

(三)关键指标

长三角、珠三角地区，前三十房地产开发企业项目、政府公建项目、 ppp 项目、 epc 项目资源皆可。 1、 协助总经理制定公司年度经营政策、目标及开发计划， 组织业务开拓，完成经营目标;

2、 负责业务情报的收集与分析，确定业务发展方向，确定市场定位，及时向总经理提供战略建议。

3、 负责项目投标全过程跟踪管理， 参与投标可行性分析，策划投标方式，强化投标决定;

4、 负责对招标业主招标相关负责人上门公关拜访、了解招标业主意向;

5、 负责组织项目业务合同商谈与签订，加强合同管理， 督促经营业务资金回收，

6、 做好经营统计工作，编制经营体积报表，为总经理决策提供依据;

7、 依据公司的文化内涵，负责对外进行公司形象宣传活动，树立公司良好的社会形象和口碑。

市场经营总监岗位

第2篇 物业经营总监岗位职责任职要求

物业经营总监岗位职责

岗位职责:

1、根据公司年度指标，制定公司多种经营收入年度任务目标;

2、制定经营策略、梳理经营流程、制定监管模式、拟定经营指标;

3、负责整合各类资源，强化基础业务，深度挖掘资源价值

4、组织编制商业资源规划利用及经营造活方案，监督实施过程，适时进行评估和优化改进

5、探索、创新经营业务与模式、创造利润增长点;

6、负责各项目经营工作开展的基础管理工作;

7、各项目日常社区经营工作开展;

8、社区商业资源的充分利用及招商引入;

9、协助项目开展各类自有资源的规划方案制订和招商工作;

10、协助项目开展商户管理工作，为项目的经营管理提供强有力的支撑;

11、统筹集团所有经营资源，建立和完善创新业务运作体系，提升资源利用效率和业务营运效率;

任职资格:

1、 大学本科及以上学历;

2、 3年以上大型企业社区经营管理经验，有大量商家资源者优先;

3、 具有较强的商业敏感度与业主需求搜集能力，观察力与判断能力，逻辑性强;

4、 具备大型客户的开发维护能力，能领导团队开展工作;

物业经营总监岗位

第3篇 经营总监岗位职责

集团经营拓展部总监 永升物业 上海永升物业管理有限公司,永升物业,永升 职责描述:

1、制定集团总部物业经营业务中、长期发展战略

2、制定年度经营业务目标并分解。

3、制定经营业务年度工作方案,并分解到季度、月度并组织落实。

4、指导区域/城市公司经营业的开展并进行流程把控及考核。

5、负责经营业务体系人员的绩效考核。

6、负责经营业务专项课程的开发与培训体系的建立。

7、负责经营合作方体系的建立与维护。

8、负责区域/城市公司经营各专业模块负责人以上的面试、复试。

9、负责完成本部门的各项工作指标,并组织本部门的员工分工协作加以实现。

10、完成公司领导交办的其他工作

任职要求:

1、具有良好的商业意识、商业敏感度,能充分发现并挖掘社区资源及需求。

2、具备较强的分析、学习能力、具有有良好的口头和书面表达能力,具备良好的领导技能.

3、具备很强的工作责任心。

4、具备优秀的资源整合能力。

第4篇 市场经营总监岗位职责

建筑设计市场总监/建筑设计市场经理/高级经营经理/经营总监 上海贝肯建设发展有限公司 上海贝肯建设发展有限公司,贝肯中国,贝肯 职责描述:

经营经理/高级经营经理/经营总监

岗位职责:

1、客户关系创建,维护和管理;拓展市场,开发新客户资源、拜访客户,维护重点客户关系

2、项目跟踪、挖掘,负责完成投标流程;协助制定销售策略,拟定销售计划,执行并及时反馈,负责销售数据的收集、分析及汇报工作;

3、能独立运作招投标、围标工作。负责撰写合同,招投标书,报价,服务建议书,联系函等内容;商务标编制、合同起草,独立完成合同谈判;

4、项目合同签订。

5、配合项目经理进行收款工作,完成辅助性工作。

6、有业绩指标,能够积极部门经营指标的完成;有资源者优先考虑。

任职要求:

1、正规院校本科以上学历,建筑工程相关专业或营销类、管理类专业;

2、具有3年以上类似规模企业的营销管理经验,能够独立负责项目的经营工作;

3、为人正直,勤奋,承压能力强,能够承担出差任务;

4、愿意接受挑战,愿意接受新事物,学习能力强;

5、具备优秀的沟通能力,善于建立良好的人际关系;

6、具备优秀的计划、组织、协调能力;

7、具有建筑设计行业工作经验的,予以优先考虑。

第5篇 医院经营总监岗位职责

医院经营总监 贵州阜安心血管病医院有限公司 贵州阜安心血管病医院有限公司,阜安心血管病 任职要求:50周岁以下,本科及以上,全日制教育

1、公共事业管理、卫生事业管理、社会医学与卫生事业管理、医院管理与卫生政策、医学统计等相关专业;

2、在医院管理公司或三级医院从事相关工作10年以上;

3、具有清晰的逻辑思维和优秀的沟通表达能力,具有较高管理水平、协调能力和学习能力,严格遵守德道规范,具有良好的职业道德和敬业精神;

4、有经管办或考核办工作经历者优先;