试验主管任职要求6篇

第1篇 环境试验主管岗位职责

性别:不限

岗位职责:

1、负责环境试验的准备及实施;

2、负责振动台控制系统操作及维护;

3、负责振动台数据测量系统操作及维护;

4、负责高低温箱的控制与温度测量系统操作及维护;

5、负责编写试验实施方案、试验报告等相关文档。

任职要求:

1、机械或力学相关专业,本科以上学历

2、具备机械、力学专业相关基础知识;

3、熟悉使用office办公软件;

4、具有基本的英语阅读能力,可操作英文界面应用软件;

5、具有振动台、高低温箱等环境试验设备操作经验者优先录用;

第2篇 临床试验主管岗位职责

临床试验主管 瑞普生物技术 天津瑞普生物技术股份有限公司,瑞普生物,瑞普生物技术,瑞普 职责描述:

1、负责gcp临床试验的组织和方案执行;

2、负责整理汇总评价结果,撰写gcp临床试验评价相关材料;

3、负责gcp临床试验的协调、沟通或管理。

任职要求:

1、 硕士及以上学历,动物医学、临床兽医、药理毒理相关专业;

2、 对常规试验动物的饲养管理、动物房的消毒等环境控制和生物安全防控有较强的认知,有动物饲养或动物评价经验者优先;

第3篇 试验主管岗位职责

临床试验主管 瑞普生物技术 天津瑞普生物技术股份有限公司,瑞普生物,瑞普生物技术,瑞普 职责描述:

1、负责gcp临床试验的组织和方案执行;

2、负责整理汇总评价结果,撰写gcp临床试验评价相关材料;

3、负责gcp临床试验的协调、沟通或管理。

任职要求:

1、 硕士及以上学历,动物医学、临床兽医、药理毒理相关专业;

2、 对常规试验动物的饲养管理、动物房的消毒等环境控制和生物安全防控有较强的认知,有动物饲养或动物评价经验者优先;

第4篇 试验主管工程师岗位职责

内饰系统试验验证主管工程师 绿驰汽车科技(上海)有限公司 绿驰汽车科技(上海)有限公司,绿驰 职责描述:

1.主导内饰零部件与系统集成试验验证规范的编制,主导验证计划制定与验证目标设定;

2.主导内饰零部件sor试验内容编制与修订;

3.负责内饰集成验证技术,负责技术攻关和技术创新;

4.主导供应商技术交流,走访考察零部件供应商以及参与apqp,审核项目供应商试验能力,认可供应商试验;

5.牵头并签订dvp并监督供应商按照试验规范和计划完成试验;

6.审核供应商试验报告;

7.签批内饰零部件与系统认可报告;

8.熟悉iso17025试验室认证体系,负责第三方试验室认可工作。

任职要求:

1.机械或汽车等本科以上学历,5年以上工作经验,其中至少有一家成熟主机厂工作经验,并完整参与过一台量产车开发项目;

2.熟悉内饰系统集成试验验证规范和国内外相关安全法规;

3.良好沟通能力,较强的学习能力和解决问题的能力,具有较强的团队意识;

4.良好的英语表达能力和书面报告能力。

第5篇 环境试验主管岗位职责任职要求

环境试验主管岗位职责

性别:不限

岗位职责:

1、负责环境试验的准备及实施;

2、负责振动台控制系统操作及维护;

3、负责振动台数据测量系统操作及维护;

4、负责高低温箱的控制与温度测量系统操作及维护;

5、负责编写试验实施方案、试验报告等相关文档。

任职要求:

1、机械或力学相关专业，本科以上学历

2、具备机械、力学专业相关基础知识;

3、熟悉使用office办公软件;

4、具有基本的英语阅读能力，可操作英文界面应用软件;

5、具有振动台、高低温箱等环境试验设备操作经验者优先录用;

第6篇 试验主管岗位职责任职要求

试验主管岗位职责

职责描述:

1. 负责试制车间及实验室功能/布局规划和建设;

2. 负责试制车间及试验室设备/工装的请购和试制车间日常管理;

3. 指导试制试验工程师制定样机装配/拆解指导书及控制计划;

4. 负责试制车间试制及试验室试验流程制定;

5.根据客户要求，负责台架试验规范消化，指导制定变速器总成耐久和性能试验大纲;

6.负责试验设备及变速器试验进度和问题通报，并跟踪和统计通报所有试验问题;

7.负责组织台架/道路试验总成及零部件的拆解分析、评价，并出具测试报告;

8.协助项目组进行变速器台架试验过程中的分析诊断，被试件失效原因分析;

9.审核产品试制计划、并及时协调试制问题处理;

10.负责试制试验项目预算申报等;

任职要求:

1.车辆工程/机械设计制造/自动化专业本科及以上;

2.熟悉台架设备构造及资源、试验运行程序;

3.8年以上台架试验开发验证经验，含至少两年以上试制试验管理工作;

5.cet4级及以上，听说写流利，可作为工作语言;

6.熟悉mt/amt变速器台架测试规范和方法，以及试制试验流程;

7.具有良好的沟通协调和表达能力;

试验主管岗位