咨询主管任职要求15篇

第1篇 医院网络咨询主管岗位职责

岗位职责:1、全权负责整个网络部咨询方面工作;2、负责网络部咨询人员的培训;3年以上相应管理能力。3、负责接待患者投诉、网络和电话咨询,会同相关部门处理医疗纠纷和投诉;4、负责患者的医后服务跟踪工作;5、负责收集分析患者的需求数据,进行数据库营销;6、负责医疗服务过程中发生的相关数据的收集、整理和分析汇总,积极配合经营部门市场调查、数据统计等工作;7、负责配合医院组织的各项公益性活动;任职要求:1、中专及以上学历,护理及相关专业,善于沟通,普通话流利,有3年以上医疗行业客户咨询服务经验者优先;2、具有良好的沟通能力及语言表达能力,有清晰的营销思路,亲和力强,具有良好的沟通技巧和清晰的表达能力;3、头脑灵活,反应灵敏;主要负责医院的客户咨询。

第2篇 培训咨询主管岗位职责

咨询主管/销售培训师/培训督导 武汉伟创聚赢科技有限公司 武汉伟创聚赢科技有限公司,伟创聚赢,伟创聚赢 岗位职责:

1、制定市场年度市场工作计划;

2、组织实施市场业务培训,提升市场团队的业务能力 ;

3、市场业务支持与现场业务示范,促进项目市场工作的顺利开展;

4、新项目启动支持;

5、组织实施优秀市场经验分享。

任职要求:

1、本科以及上学历,市场营销相关专业;

2、两年以上教育行业市场工作经验,熟悉招生流程,具备较强的招生咨询能力;

3、具备优秀的口头表达能力与业务培训能力;

4、思路清晰,善于思考,良好的分析和独立解决问题的能力;

5、具备良好的执行能力、善于团队合作,具备良好的抗压能力与抗挫折能力;

6、能接受出差。

第3篇 服务咨询主管岗位职责任职要求

服务咨询主管岗位职责

岗位职责:

1、具有5年以上安全咨询服务顾问工作经验，安全服务厂商3年以上团队管理经验;

2、负责过信息安全顶层设计和行业安全解决方案的编写、主导开展过大型安全咨询项目;

3、计算机相关专业，本科及以上学历，具备iso 27001 la、cissp、pmp、cisa、itil等信息安全证书优先;

4、具备强烈的进取心，良好的团队合作精神，抗压能力强，适应一定程度出差;

5、提供业界有竞争力的薪酬待遇，具体详谈。

第4篇 客服咨询主管岗位职责

咨询主管/客服主管 久趣英语 厦门千时科技有限公司,久趣英语 职责描述:

1、负责整体学员档案资料、课程进度、学习任务的统筹管理,优化流程,提升效率;

2、负责班主任招聘面试,并完成新人入职的工作辅导、在职培训的团队组建、优化工作;

3、预见并分析影响团队的潜在问题并提出解决方案,配合上级领导进行团队管理;

4、提升服务满意度,提升家长和行业口碑。

任职要求:

1.本科或以上学历,师范教育类或相关专业优先;

2.3年以上学管/班主任工作经历,有较强的业务实操能力和团队管理经验,线上教育机构同等工作经历者优先;

3.良好的服务意识、沟通协调能力、应变能力和抗压能力。

第5篇 现场咨询主管岗位职责任职要求

现场咨询主管岗位职责

岗位职责:

-根据医院经营目标分解的个人销售目标，通过客户开发、挖潜、完善服务等方式，配合 促销计划努力达成个人销售目标;

-负责按医院服务礼仪规范要求，热情、诚恳接待客户，以专业的知识、良好的沟通技巧为客户解疑并向客户推介医院服务项目;

-与医生密切沟通合作，深度开发客户消费潜力;

-负责引导老客户推荐新客户，开发客户关系资源;

-协助客户办理各项手续及准备工作，如交费、领药、术前准备等;

-负责定期或不定期回访客户，了解客户对公司服务的满意度、治疗效果和服务需求，维护良好的客情关系;

-负责客户资料管理:收集、记录来访客户资料信息，根据医院规定交由医务科统一归档管理;尊重客户的隐私权，做好客户信息资​料的保密;

-负责完成每天的工作业绩统计、顾客相关信息录入客户管理系统;

-负责工作区域的清洁:保持工作区域的干净、整洁;做好物品的定置定位。

第6篇 网络咨询主管岗位职责网络咨询主管职责任职要求

网络咨询主管岗位职责

工作职责

1、负责电话网络咨询管理工作，及时、准确地解答客人提出的各种疑问;

2、主动与相关部门人员沟通，追踪客人到诊、咨询、治疗情况;

3、负责每月电话咨询量、预约量、到诊量的统计分析工作;

任职要求:

1、具有较强的沟通能力、应变能力、有耐心，有团队合作意识，能够独立带团队;

2、3年以上相关行业电网咨询经验、网络营销经验，对医学相关知识了解;

3、具备一定团队管理经验，能帮助组员提升业绩，能制定有效的考核制度;

4、必须具备良好的 工作责任心与执行力。

第7篇 教育咨询主管岗位职责

教育咨询部主管 职责描述:

1.负责家长和学生的需求分析,设计并完善招生咨询的流程

2.通过拜访与学生进行有效沟通了解客户需求;

3.负责指导与培养咨询部人员对学生的学习状况做出分析与诊断,制定合理的辅导计划与方案; 维护学生的业务,挖掘学生的潜力;

4.定期与学生进行沟通,建立良好的长期合作关系。

5.组织对教育咨询师的岗前培训、在职培训;

6..负责与其他部门的工作协同配合; 负责签约客户的交接程序监管;

7.其他日常工作

任职要求:

1.大专以上学历,或师范院专业毕业,对学生教育有独到的理解,有教育工作背景者优先;

或一年以上中小学生的课外签约辅导咨询、咨询管理经验;

2.普通话标准,善于与人交流,表达能力强、形象大方,思维敏捷,普通话标准,成熟稳重,有独立自主性,肯吃苦耐劳。

3.负责客户咨询,接待与登记(最主要的工作),详细的课程介绍与推荐,学员课程安排等;

4.负责学员报名手续的办理,学员档案管理,学员缴费,学员日常事务处理及课间维护等;

5.为学生制定切合实际的学习和进步方案,以顾问方式完成课程销售,有强烈进取心,能承受工作压力。

6.较强的团队管理能力,能调动起团队成员的积极性,富有个人魅力,有凝聚力;

7.工作严谨,认真负责,具有协调能力、亲和力。

8.临时调整事件的安排及员工交接事项的落实与确认等

9.协助学校其他主管处理其他业务等。 职责描述:

1.负责家长和学生的需求分析,设计并完善招生咨询的流程

2.通过拜访与学生进行有效沟通了解客户需求;

3.负责指导与培养咨询部人员对学生的学习状况做出分析与诊断,制定合理的辅导计划与方案; 维护学生的业务,挖掘学生的潜力;

4.定期与学生进行沟通,建立良好的长期合作关系。

5.组织对教育咨询师的岗前培训、在职培训;

6..负责与其他部门的工作协同配合; 负责签约客户的交接程序监管;

7.其他日常工作

任职要求:

1.大专以上学历,或师范院专业毕业,对学生教育有独到的理解,有教育工作背景者优先;

或一年以上中小学生的课外签约辅导咨询、咨询管理经验;

2.普通话标准,善于与人交流,表达能力强、形象大方,思维敏捷,普通话标准,成熟稳重,有独立自主性,肯吃苦耐劳。

3.负责客户咨询,接待与登记(最主要的工作),详细的课程介绍与推荐,学员课程安排等;

4.负责学员报名手续的办理,学员档案管理,学员缴费,学员日常事务处理及课间维护等;

5.为学生制定切合实际的学习和进步方案,以顾问方式完成课程销售,有强烈进取心,能承受工作压力。

6.较强的团队管理能力,能调动起团队成员的积极性,富有个人魅力,有凝聚力;

7.工作严谨,认真负责,具有协调能力、亲和力。

8.临时调整事件的安排及员工交接事项的落实与确认等

9.协助学校其他主管处理其他业务等。

第8篇 储备咨询主管岗位职责

岗位职责:

1.每月根据销售任务,分配每位咨询顾问当月销售任务和目标,完成个人及校区整体销售任务;

2.咨询团队的管理和培训,保证团队在“公平、公正、公开”的原则下开展各项工作的推进和沟通;

3.保证所有课程顾问对其所属学生进行持续跟踪和沟通,定期抽查所有顾问的学员服务情况;

4.与其他相关部门保持畅通的沟通交流;

5.在总的销售目标下,协助市场部制定和实施市场推广计划。

任职要求:

1.大专或以上学历,教育、市场营销、心理学等相关专业优先;

2.有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求;

3.有3年以上工作经验,有丰富的市场营销、销售和管理经验,有较强的市场敏锐度和团队管理经验;

4.有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神;

5.能够在压力下胜任多项任务,能带领团队完成销售任务;

6.对教育行业有强烈的兴趣,背景行业不限。

第9篇 产品咨询主管岗位职责

岗位职责:1.配合研发部总监，对公司现有培训产品进行优化，并开展针对汽车经销商能力提升培训、咨询等相关新产品的研发;2.与全球总部研发部门对接，支持总部相关研发项目，并负责将全球新产品和解决方案进行本地化改进;3.新产品上市、销售、售后岗位认证及人员能力提升课程的策划、设计与课程开发;4.基于客户的需求分析，策划培训和咨询方案、编制项目建议书。任职要求:1.大学本科以上学历，mba优先;2.英语熟练，能够以英语为工作语言;3.熟练使用office办公软件，了解flash、h5、视频等多媒体培训手段及相关工具;4.对数据库分析、it新技术手段应用有较高兴趣;5.较高的个人职业素养和敬业精神，较广阔的视角，善于学习和乐于创新;6.有较好的项目管理能力、沟通能力和统筹规划能力;7.了解成人学习教育，至少5年以上咨询或培训行业工作经验;8.有汽车培训咨询相关行业、或汽车主机厂经销商从业经验者优先。

第10篇 咨询主管岗位职责任职要求

咨询主管岗位职责

咨询主管 北京十一贝科技有限公司 北京十一贝科技有限公司，十一贝 1、负责保险规划咨询团队的选拔、培训和业绩;

2、领导咨询团队，提升团队职业、专业素养、服务意识;

3、梳理工作流程，建立工作规范和执行手册;

4、业务数据和指标分析，对团队业绩、签单转化率、服务质量等指标负责。

任职要求:

1、本科以上学历;

2、两年以上销售或营销类工作经验，1年以上销售管理工作经验;

3、良好的沟通能力和表达能力，有强烈的进取意识、良好的学习能力;

4、基础的数据处理及分析能力。

咨询主管岗位

第11篇 储备咨询主管岗位职责任职要求

储备咨询主管岗位职责

心理咨询师主管/储备主管 尚科博文(北京)教育咨询有限责任公司 尚科博文(北京)教育咨询有限责任公司，尚科博文任职要求:

1大专及以上学历;

2年龄:25-40岁之间，男女不限

3沟通能力强，抗压能力强，学习能力强;

4具备较强的语言表达能力、理解能力、客户关系管理能力，较强的服务意识，情绪管理能力强;

5有较强的工作责任心、客户服务意识和团队合作意识，并具有较强的执行力;

6有过同行业销售的经验，有做过心理业务的经验。

岗位职责:

1、具有大型电/网销中心的管理经验，具有教育培训行业相关销售经验为佳;

2、管理部门团队，对团队成员进行业务指导和定期培训。

3、根据上级的指示，制定月/周工作计划，带领团队完成销售目标。

4、善于挖据客户需求，具备较强的从客户弱需求转化为有效销售需求的能力;

5、监督并辅导团队成员工作，完善工作流程，提出绩效改进方案，制定有效的激励规则;并根据公司整体业务目标进行不断的总结和优化。

储备咨询主管岗位

第12篇 市场咨询主管岗位职责

岗位职责:

1、负责组织、制定、实施校区市场咨询部门的工作目标,制定和分配顾问的业绩指标,完成个人和校区的整体销售任务;

2、负责市场销售团队的管理、培训和考核,以及业务骨干的发掘和培养;

3、负责市场销售流程的管控,及时发现问题,解决问题;

4、负责与其他部门主管的工作配合和接洽;

5、负责市场销售数据的整理和汇总。

任职要求:

1、3年以上咨询销售经验,2年以上销售团队管理经验,有突出业绩者优先;

2、具备优秀的沟通和商谈能力,组织协调和团队管理能力;

3、高度的工作热情和抗压能力、自我激励能力,敏锐的市场分析能力;

4、有教育培训行业经验者,b2c行业经验者优先。

第13篇 市场咨询主管岗位职责任职要求

市场咨询主管岗位职责

咨询市场经理/主管/专员 1.职位信息:

1.负责公司品牌及品牌管理制度的建立、推广、宣传等工作;

2.负责建设公司品牌形象，负责公司商标、vi、ci等管理;

3.管理公司的广告、展会、论坛、公关等业务;

4.通过运营微信公众号、微博、官网等线上自媒体渠道，对外宣传公司品牌;

5.负责通过各类市场活动积极开发管理咨询项目线索;

6.开发与建设行业、专业领域与课程培训渠道、合作专家渠道等;

7.按要求开展其他相关工作。

2.任职要求:

1.本科及以上学历，英语四级，市场营销、广告、新闻相关专业，企业管理硕士优先;

2.有2年以上市场渠道建设经验，或有2年以上互联网营销推广、自媒体平台运营、品牌活动策划、电商平台运营等相关领域工作经验;

3.熟练微信公众号、微博等线上新媒体宣传渠道;

4.具备较强的思维逻辑能力;

5.具备优秀的语言文字表达能力和独立解决问题的能力;

6.熟练使用ppt、word、e_cel等办公软件;

7.熟悉主流的图片和视频处理软件，如ps、ai、ae等相关处理软件;

有较强的团队沟通、协调能力， 自驱力强。

1.职位信息:

1.负责公司品牌及品牌管理制度的建立、推广、宣传等工作;

2.负责建设公司品牌形象，负责公司商标、vi、ci等管理;

3.管理公司的广告、展会、论坛、公关等业务;

4.通过运营微信公众号、微博、官网等线上自媒体渠道，对外宣传公司品牌;

5.负责通过各类市场活动积极开发管理咨询项目线索;

6.开发与建设行业、专业领域与课程培训渠道、合作专家渠道等;

7.按要求开展其他相关工作。

2.任职要求:

1.本科及以上学历，英语四级，市场营销、广告、新闻相关专业，企业管理硕士优先;

2.有2年以上市场渠道建设经验，或有2年以上互联网营销推广、自媒体平台运营、品牌活动策划、电商平台运营等相关领域工作经验;

3.熟练微信公众号、微博等线上新媒体宣传渠道;

4.具备较强的思维逻辑能力;

5.具备优秀的语言文字表达能力和独立解决问题的能力;

6.熟练使用ppt、word、e_cel等办公软件;

7.熟悉主流的图片和视频处理软件，如ps、ai、ae等相关处理软件;

有较强的团队沟通、协调能力， 自驱力强。

市场咨询主管岗位

第14篇 招生咨询主管岗位职责任职要求

招生咨询主管岗位职责

岗位职责

1 提供教育项目信息咨询，完成学校计划招生任务;

2 协助校长管理校区招生团队，并承担业绩任务;

3 搜寻潜在客户，接打客户电话、接待客户面访;

4 负责展会的活动安排;

5 参与团队招生工作说明会;

6 相关数据的整理、分析及汇报;

7 公司交办的临时工作。

二、任职资格

1.本科及以上学历，专业方向不限;

2.3年以上教育行业咨询经验或销售经验，有国外留学经历或留学行业工作经验优先考虑;

3.具有良好的销售技巧及销售能力;

4.具有良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的服务意识;

5.性格活泼开朗，善于沟通，亲和力强，工作积极主动，能够承担一定的工作压力;

6.热爱教育事业，诚实守信，能承受工作压力。

招生咨询主管岗位

第15篇 留学咨询主管岗位职责任职要求

留学咨询主管岗位职责

留学咨询主管 英孚教育(中国) 英域成语言培训(上海)有限公司，英域成 as ef ip sales supervisor， you will:

·collaborate with ef direct sales channels and franchise channels on customer acquisition

·develop， manage and maintain new sales channels

·collaborate with marketing to operating events and campaigns

·convert sales leads

background & requirement:

·bachelor or graduate degree from top universities

·0-2 years of work e_perience

·professional fluency in english and chinese

·skill set:

hard skills: ppt presentations; e_cel modeling; project management; problem solving

soft skills: communication; teamwork and leadership capabilities; public speaking and presentation; time management; ability to handle challenges， stress and uncertainties

留学咨询主管岗位