团队长任职要求7篇

第1篇 电销团队长岗位职责

岗位职责:

1、根据现有人力、数据资源,合理管控业务节奏,负责团队业绩跟踪,分析团队问题,提出改善措施并予以追踪落实;结合中心和区部激励方案政策,负责方案宣导和现场销售氛围的营造,确保保费任务的达成。

2、负责团队成员的日常辅导和销售技能培训,发现和培养销售队伍管理储备人才,通过对坐席的职业生涯合理规划保障队伍的稳定性。

3、负责宣导合规销售规定,督导坐席合规销售,充分执行公司各类业务政策,保障业务品质。

4、负责团队成员的出勤管理及日常行为规范。

5、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、保险电销1年及以上,或者团队管理1年及以上经验;

3、沟通协调能力强,执行力强。熟练运用office办公软件;

4、做事踏实、细致、思维敏捷、有责任心及团队合作精神;抗压能力交强;

第2篇 销售团队长岗位职责

理财销售团队长 职责描述:

- 负责开拓及管理本外币理财业务,渠道开发,向潜在客户及现有客户提供最全面的个人银行服务及方案;

- 了解并熟识银行的产品和服务,对银行各项业务进行交叉营销;

- 及时了解宏观经济的形势,掌握国内外货币、外汇、证券、期货等投资交易数据,为客户提供及时、准确的金融资讯;

任职要求:

- 本科以上学历

- 拥有拓展个人理财业务经验,或理财客户资源;

- 销售经验五年以上,有客户资源者和具备基金从业资格优先考虑;

- 具有较强的业务拓展能力和沟通能力;

- 赋有挑战精神,具备一定的抗压能力;

职责描述:

- 负责开拓及管理本外币理财业务,渠道开发,向潜在客户及现有客户提供最全面的个人银行服务及方案;

- 了解并熟识银行的产品和服务,对银行各项业务进行交叉营销;

- 及时了解宏观经济的形势,掌握国内外货币、外汇、证券、期货等投资交易数据,为客户提供及时、准确的金融资讯;

任职要求:

- 本科以上学历

- 拥有拓展个人理财业务经验,或理财客户资源;

- 销售经验五年以上,有客户资源者和具备基金从业资格优先考虑;

- 具有较强的业务拓展能力和沟通能力;

- 赋有挑战精神,具备一定的抗压能力;

第3篇 财富团队长岗位职责任职要求

财富团队长岗位职责

岗位职责:

1、根据公司及部门工作部署，带领团队开发高净值客户;

2、组织团队定期开展学习和培训，不断提高队伍综合素质和业务能力;

3、组织与配合市场开展各类营销活动。

任职资格:

1、本科及以上学历;

2、两年以上银行理财、信托、私募等行业经验;

3、具备一定的抗压能力和沟通协调能力。

财富团队长岗位

第4篇 高级团队长岗位职责任职要求

高级团队长岗位职责

岗位职责:

1、根据公司的制定目标，带领团队销售公司代销的保险、公募基金、信托、资管计划和自主管理的私募基金;2、有良好的资源整合和对外合作意识，配合公司及产品的市场战略进行外部合作方的拓展，负责保险、银行、证券公司等渠道的开发和维护工作; 3、通过高端客户综合理财需求的分析，帮助客户指定资产配置方案并向客户提供投资建议;

4、团队长需负责营销团队筹办、运营管理等工作，包括(但不限于)团队建设、业务开发及日常管理等方面;对团队成员进行业务辅导、督促及评估、落实并完成本团队任务指标定期组织业务学习及培训工作，不断提高团队成员的专业知识和业务能力。

任职要求;

1、同行业从业经验者，银行私人银行部、证券公司理财部或市场部业务负责人等，有相关工作经验，并具有一定的客户资源，团队长需一年以上营销团队管理经验;

2、金融类经济学、金融学、市场营销学相关专业优先，对金融产品、投资理财业务有一定的基础，了解行业法律法规和其他相关政策;

3、拥有良好的机构营销技能;较强的团队建设、管理、培养等能力，良好的沟通、协作能力、具有较强的社会活动能力，较强的市场策划能力较强的创新能力和执行能力;

4、以客户为中心，对金融行业及投资理财充满热忱，具备很强的客户服务能录、产品营销能力。

高级团队长岗位

第5篇 营销团队长岗位职责任职要求

营销团队长岗位职责

岗位职责:

1. 积极开发目标客户，带领团队完成公司下达的业绩指标。

2. 组织开发化工、能源等机构客户，根据市场发展方向和高净值客户需求，筛选和营销公司现有产品，完成和推广公司现有的、具有品牌优势的各类产品;

3、维护客户关系、跟进化工品种行情走势。

二、任职要求:

1. 全日制大学本科及以上学历，具有期货从业资格;

2.工作细心，有良好的团队管理、营销策划及合作精神;

3.有三年以上市场开发经验，有渠道销售经验、有一定的直销客户资源或金融机构渠道资源优先考虑。

营销团队长岗位

第6篇 理财销售团队长岗位职责

理财销售团队长职责描述:

- 负责开拓及管理本外币理财业务，渠道开发，向潜在客户及现有客户提供最全面的个人银行服务及方案;

- 了解并熟识银行的产品和服务，对银行各项业务进行交叉营销;

- 及时了解宏观经济的形势，掌握国内外货币、外汇、证券、期货等投资交易数据，为客户提供及时、准确的金融资讯;

任职要求:

- 本科以上学历

- 拥有拓展个人理财业务经验，或理财客户资源;

- 销售经验五年以上，有客户资源者和具备基金从业资格优先考虑;

- 具有较强的业务拓展能力和沟通能力;

- 赋有挑战精神，具备一定的抗压能力;

第7篇 储备团队长岗位职责

储备营销团队长 重庆倪伟傑汽车销售有限公司 重庆倪伟傑汽车销售有限公司,倪伟傑 此岗位为我新公司泰然保合招聘!!

泰然保合与多家上市保险公司合作,是一家保险代理公司,主营:寿险、团体险、产险、车险等。

只要你认可这个行业的发展前景,拥有一颗努力赚钱的心,那么加入我们,共同拼搏,坐拥高薪。

职责描述:

1、与团队共同寻找良好的企业渠道平台,销售公司寿险、产险、团体险等产品;

2、凭借公司产品、平台,做市场推广活动,拓宽销售范围,达成公司业绩;

3、帮助重庆地区需要保险、财险的客户,分析市场行情,制作适合他们的计划书;

4、负责企业、大客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作;

5、负责为企业、大客户识别和评估各阶段面临的风险、提出分散风险的建议和计划书;

6、完成领导下达的工作事项。

任职要求:

1、我们不看学历只看能力,有金融、市场、销售、营销策划等工作经验的优先考虑;

2、具有挑战高薪的决心,有强烈的挣钱欲望,勤奋努力,强执行力;

3、良好的沟通能力,信息收集力,数据分析力和团队合作力;

4、活泼开朗,积极热情,勤奋敬业,有责任心,思路清晰;

5、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。

晋升空间:储备团长—正式团队长—主管—高级主管—部门经理

上班时间:

周一到周五早九晚五,周末双休 ,节假日正常放假,每年都有旅行奖励、个人奖励等等。