业务副总任职要求7篇

第1篇 业务副总岗位职责

业务副总 ​职位描述:

1、建筑、装饰工程营销及管理;

2、建筑、装饰工程信息收集、跟踪和洽谈;

3、有独立工程项目管理经验,对大客户维护开发,对内负责授权内的经营决策和内务管理工作;

4、配合总经理授权处理的其他重要事项。

任职要求:

1、从事装潢管理10年以上工作经验,熟悉装潢全面管理工作及技术要求,能完全独立处理一切工作;

2、熟悉建筑、装饰工程招投标业务;

3、有丰富人脉资源,并善于整合各种资源;

4、沟通能力强,形象好气质佳。 ​职位描述:

1、建筑、装饰工程营销及管理;

2、建筑、装饰工程信息收集、跟踪和洽谈;

3、有独立工程项目管理经验,对大客户维护开发,对内负责授权内的经营决策和内务管理工作;

4、配合总经理授权处理的其他重要事项。

任职要求:

1、从事装潢管理10年以上工作经验,熟悉装潢全面管理工作及技术要求,能完全独立处理一切工作;

2、熟悉建筑、装饰工程招投标业务;

3、有丰富人脉资源,并善于整合各种资源;

4、沟通能力强,形象好气质佳。

第2篇 业务副总裁岗位职责

业务副总裁 金恪集团 上海金恪企业管理咨询有限公司,上海金恪 岗位职责:

1. 向总裁直接汇报工作,负责财富中心业务客户的开发、管理和维护,组织实施项目方案,落实业务考核指标的分解,完成分管业务规模及相关考核指标;

2. 密切关注市场动向,掌握行业信息,协助总裁制定和调整业务发展策略,发展、维护和协调客户关系,开拓业务市场;

3. 负责业务团队的建设和提升,带领分管业务团队开展经营活动,制定部门发展计划,并组织实施业务创新模式的研究和开发;

4. 对公司重大的投融资等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、跟踪和控制;

5. 协助公司不断完善业务风险的管理制度;

6. 协助资金部门进行融资渠道建设工作,建立和维护与银行、信托、基金、券商等金融机构的良好合作关系。

任职要求:

1. 本科及以上学历,金融、经济、财务、法律等相关专业;

2. 10年以上投资、保理、租赁、银行、信托、基金、证券、资管等金融行业经验,其中5年以上的中高层管理经验;

3. 熟悉大型财富中心业务及其他相关业务的运作模式,有丰富的社会资源和客户资源;

4. 优秀的全局把控能力、战略规划能力、团队管理能力、沟通协调能力和创新能力。

第3篇 融资租赁业务副总经理岗位职责任职要求

融资租赁业务副总经理岗位职责

1.具有一线融资租赁公司5年以上工作经验;

2.具有至少区域项目资源以及客户资源;

3.具有带领团队开拓项目的能力。并具有带领团队的经验;

基本工资只是基本，你的能力会带来无限的可能。创造这种可能正是我们的优势，无论是收入还是期权还是在这个领域的地位。

融资租赁业务副总经理岗位

第4篇 信托业务副总经理岗位职责任职要求

信托业务副总经理岗位职责

岗位职责:

1.协助部门总经理带领业务团队进行市场开发与信托项目实施;

2.负责拟定、初审项目实施有关的法律文件，确保项目合法合规，及时有效控制项目风险;

3.负责信托项目实施至结束期间的管理。

任职条件:

1.金融、投资、财务、法律、经济类相关专业大专及以上学历;

2.具有6年以上金融机构从业经验，其中具有担任业务部门领导或项目团队负责人的工作经历者优先

3.可带成熟团队一起入职的优先;

4.具备信托业务拓展规划管理的技能，精通信托行业项目拓展、产品设计等业务;

5.具有较好的金融分析、文字综合及语言表达能力;具有独立解决复杂问题的能力和良好的组织管理能力;

6.拥有丰富的当地社会资源，具备较强的社交和沟通能力;

7.有良好的团队合作精神，沟通能力强，具有丰富工作经验，能力突出者条件可适当放宽。

信托业务副总经理岗位

第5篇 国际业务副总岗位职责任职要求

国际业务副总岗位职责

岗位职责:

1、负责国际业务的市场开发，并完成市场开发任务;

2、负责服务产品开发、规划设计、合作方选定，以及售后服务;

3、负责制定国际业务年度总体目标和经营计划，以及各业务点运营目标和计划;

4、负责业务点的建设和管理工作(包括场地规划、设备人员投入等);

5、负责制订国际业务质量管理体系、标准化作业流程等规范文件并执行;

6、负责对分子公司国际业务运营的日常监控，对业务各管控环节的操作指标进行定期考评;

任职要求:

1、本科以上学历，年龄35-45岁之间

2、有国际物流业务开发相关经验，有欧洲相关工作经历优先;

第6篇 业务副总经理岗位职责

业务副总经理 上海零库信息技术有限公司 上海零库信息技术有限公司，零库信息，零库网络，零库职责描述:

1. 高层管理职位，执行公司战略，落实跟进目标客户，带领团队完成战略目标

2. 带领业务团队、协调公司其他团队，配合一起实现业务目标

3. 参与战略制订，基于业务层面对公司战略提出合理化建议

4. 其他公司交办的重要工作

任职要求:

1. 本科及以上学历，有b2b或制造业工作背景

2. 8年以上业务拓展工作经验，5年以上管理经验

3. 具备良好的前瞻性、高端决策能力和较好的风险控制和产品创新意识

4. 具备较强的商业意识和资源整合能力，并付诸实践

5. 擅长进行商业洽谈和谈判

6. 有事业理想、有工作激情，为人诚信、敢担当

第7篇 业务副总经理助理岗位职责

经纪业务副总经理或总经理助理 岗位职责:

1、根据公司发展战略,制定长期市场营销发展策略及规划;

2、结合产品和运营,制定市场营销推广年度计划和项目方案,涵盖公关、广告、活动、互动营销、渠道推广、品牌设计、内容营销、行业合作、效果营销等营销手段,通过策划、组织并执行各类市场活动,打造公司品牌形象,推进业务发展;

3、市场项目的 kpi设定、跟踪、评估与优化,负责日常市场项目目标设定,分解及推广效果的统计分析、评估、调整和优化;

4、拓展和维护商务社交领域的合作伙伴关系;

5、负责市场营销团队建设的计划、组织、激励和控制等环节,设定、分解和落实市场工作目标和计划,制定有效的组织管理和激励机制;培养、辅导、培训市场和渠道团队,提升工作效率;

任职要求:

1、本科及以上学历,5年以上金融行业工作经验,5年以上市场管理经验;

2、熟悉市场推广运作,具有出色的营销策划能力及整合传播技巧;

3、具有敏感的商业和市场意识,较高的分析问题及解决问题的能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

岗位职责:

1、根据公司发展战略,制定长期市场营销发展策略及规划;

2、结合产品和运营,制定市场营销推广年度计划和项目方案,涵盖公关、广告、活动、互动营销、渠道推广、品牌设计、内容营销、行业合作、效果营销等营销手段,通过策划、组织并执行各类市场活动,打造公司品牌形象,推进业务发展;

3、市场项目的 kpi设定、跟踪、评估与优化,负责日常市场项目目标设定,分解及推广效果的统计分析、评估、调整和优化;

4、拓展和维护商务社交领域的合作伙伴关系;

5、负责市场营销团队建设的计划、组织、激励和控制等环节,设定、分解和落实市场工作目标和计划,制定有效的组织管理和激励机制;培养、辅导、培训市场和渠道团队,提升工作效率;

任职要求:

1、本科及以上学历,5年以上金融行业工作经验,5年以上市场管理经验;

2、熟悉市场推广运作,具有出色的营销策划能力及整合传播技巧;

3、具有敏感的商业和市场意识,较高的分析问题及解决问题的能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;