环境主管任职要求7篇

第1篇 物业环境主管岗位职责任职要求

物业环境主管岗位职责

物业环境主管 1.编制及修订公司环境板块体系管理制度;

2.合作供方日常工作监督管理，沟通协调;

3.编制公司年度环境板块工作计划，改善环境现场品质提升客户满意度;

4.各项目绿化、保洁现场督导检查及专业技术支持。

任职要求:

1.36岁以下，全日制大专及以上学历，园林等相关专业;

2.有一定的绿化保洁专业知识;

3.较强的供方沟通、协调管理能力;

4.有较强的品质管理意识。

1.编制及修订公司环境板块体系管理制度;

2.合作供方日常工作监督管理，沟通协调;

3.编制公司年度环境板块工作计划，改善环境现场品质提升客户满意度;

4.各项目绿化、保洁现场督导检查及专业技术支持。

任职要求:

1.36岁以下，全日制大专及以上学历，园林等相关专业;

2.有一定的绿化保洁专业知识;

3.较强的供方沟通、协调管理能力;

4.有较强的品质管理意识。

物业环境主管岗位

第2篇 商业环境主管岗位职责任职要求

商业环境主管岗位职责

环境主管(商业物业) 广东信业地产集团有限公司 广东信业地产集团有限公司 1、负责现场清洁卫生、花草绿化工作的检查，对商场的清洁工作进行日常管理，对外包单位进行监督、考核;

2、负责制订工作程序、服务标准、规章制度并监督员工的执行情况;

3、合理布置下属员工工作，分配工作任务，督促保洁人员的工作质量，定期检查保洁人员的操作技能;

4、监督对各商户的垃圾清运工作，做到垃圾的日产日清，加强垃圾房的管理，做到无滴漏、无撒泼、无异味;

5、做好商场除“四害”的消杀工作，确保各类管道畅通无阻，无堵塞现象;

6、定期检查、核对各类工具，确保无丢失、无异常损坏。特别针对低值易傲品，杜绝一切浪费现象;

7、做好保洁人员的岗位培训，定期召开员工会议，整改不足，推广先进;布置工作的同时，检查督促员工防止各类安全事故的发生;

8、巡查所有绿化布置及设施是否正常，及时纠正排除不达标现象，对商场的绿化进行养护工作;

任职资格:

1、大专以上学历、2年以上大型购物中心或城市综合体环境主管管理工作经验

2、具有良好的语言表达能力、沟通协调能力

3、责任心强，工作积极主动

4、熟悉园林、绿化等基本知识，在所有的工作中按部就班起操作执行的作用。

商业环境主管岗位

第3篇 环境主管岗位职责

环境主管 深圳市国贸物业管理有限公司杭州分公司 深圳市国贸物业管理有限公司杭州分公司,国贸 岗位职责:

1)全面负责区域内日常保洁工作及保洁团队的管理;

2)负责处理区域内同学对保洁员的投诉,有效提高客户满意度,建立良好的客户关系;

3)负责区域内内重大活动过程中环境工作支持的执行与落地;

4)接受业主指定环境类行政负责人的领导;

5)完成行政环境负责人交予的其它工作

任职要求:

1) 高中及以上学历,对设备、药剂、工具等物资的使用和管理、操作及人员安排有实际经验;

2) 3年以上大型园区或写字楼管理工作经验,2年以上独立团队管理经验;有较强的沟通能力,一定的数据统计能力;

3) 能操作电脑。

第4篇 物业环境主管岗位职责

物业环境主管 海尔地产 海尔地产 职责描述:

1、负责案场及园区保洁现场管理、巡视、督查;

2、负责与保洁外包方沟通,对保洁外包人员进行培训、管理、检查和考核;

3、案场及园区垃圾清运的日常管理。

任职要求:

1、大专及以上学历,35周岁以下;

2、3年以上环境或保洁相关经验,有百货、购物中心、写字楼、酒店工作经历者优先;

3、工作勤奋、踏实、能吃苦耐劳;

4、较强的执行力,擅长现场管理。

第5篇 环境主管职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

1、全面负责协调小区卫生清理以及绿化环境等方面的各项工作；

2、实行科学化管理，建立、完善一整套行之有效的环卫量化管理运作流程；

3、负责本部门的请假、调休等相关事宜，合理安排日常工作；

4、对本部门的各种清洁工具、设备进行管理，制定采购计划；

5、以身作则，提高自身及员工的专业素养；

6、 根据季节及天气变化，合理安排灭鼠灭蟑、冬季扫雪、夏季防洪等各项工作；

7、完成领导交办的其他工作

第6篇 环境主管岗位职责任职要求

环境主管岗位职责

职责描述:

1、负责根据公司要求具体制订及完善公司三标体系文件，并负责公司三标体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控;

2、负责公司三标体系贯标、维护、认证与评审工作;

3、督促和指导各项目贯彻执行三标体系管理要求，检查其执行情况;

4、负责组织三标体系相关培训工作。

任职资格:

大学本科及以上学历;有3年以上三标体系相关工作经验;从事过三标体系文件起草、体系建立、维护、内审或外审工作。

环境主管岗位

第7篇 商业环境主管岗位职责

岗位职责:

1 前期筹备: 参与拟定新接物业项目的环境管理工作方案,并实施清洁维护工作的开展

2 日常巡查:负责现场环境运行的巡查,督导。

3 计划实施:制定部门月度、年度工作计划(含消杀计划)并组织实施。

4 外包督导:负责对本大厦环境外包服务质量进行监督、检查和指导。

5 培训工作:负责制定培训计划,并按计划组织开展规范制度、操作规程、专项技术等员工培训。

6 外包评价:定期对外包方进行评价。

7 考核监督:对本部门员工日常工作考核结果进行审核。

8 档案管理:负责本大厦环境运行资料(电子与纸质文档)的分类、存档。

9 沟通协调:负责与相关方(清洁客户、环保局、街道办等)的联系、沟通工作。

任职要求:

1.大学专科及以上学历,物业管理及相关专业;

2.资格/技能 资格证书要求 物业管理员上岗证、内审员资格证

3.必备技能要求 熟悉现代办公系统管理,较强的内外协调能力,良好的团队意识、敬业精神及沟通能力,熟悉一体化体系运行

4. 物管行业经验不低于3年,类似岗位工作经验不低于2年,人员管理经验不低于1年