区经理任职要求15篇

第1篇 干货土特产省区经理岗位职责

任职要求: 1.完成公司下达的销售目标及区域市场目标分解,负责所管市场经销商的开 发,管理。 2.销售团队的建设及管理。市场费用的管控。 3.具有快速消费品省区经理三年以上工作经历。 4.从事过干货、土特产、专卖店销售管理工作经历的优先。 5.具有一定的营销理念和客户管理经验。 6.空白市场开发能力。 7.能熟练地使用电脑进行数据分析、并对市场进行预判。

第2篇 广西大区经理岗位职责

广西省大区经理 浙江夸克生物科技有限公司 浙江夸克生物科技有限公司,夸克生物,夸克 职责描述:

1、临床检验、临床医学或者市场营销相关专业大专或以上学历;

2、具备5年以上医院检验科试剂产品和仪器产品销售工作经验;

3、热爱销售工作,负有责任心,能承受工作压力;

4、积极主动、客户服务导向、注重团队合作。

任职要求:

1、负责公司生化试剂产品在广西地区、湖南地区的推广,并达成公司的销售目标;

2、负责目标区域内客户的管理,包括建立及更新客户资料,维护客户关系等工作;

3、负责区域团队组建以及区域内销售任务的管理分配;

4、完成公司规定的各类销售报表,日常报告;

5、处理、协调并反馈客户投诉并提供技术支持和服务;

6、独立开展市场推广活动,有效地执行公司的市场计划。

第3篇 河北区经理岗位职责

河北区销售经理 东华测试 江苏东华测试技术股份有限公司,东华测试,东华 岗位职责:

1、负责所辖区域的产品销售任务;

2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、维护及增进已有客户关系;

5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流;

6、负责收集市场和行业信息,加深了解。

任职要求:

1、本科及以上学历,工科类相关专业;

2、2年以上销售工作经验,有工业品销售经历者优先;

3、熟悉该行业产品市场,有相应产品销售经验,了解主流行业技术;

4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;

5、学习能力强, 对工作充满激情,具备积极向上的心态,有挑战精神。

第4篇 景区经理岗位职责

景区运营经理 东胜房地产开发集团有限公司 东胜房地产开发集团有限公司,东胜集团,东胜 职责描述:

1、配合制定运营营销战略;

2、建立营运营销体系;

3、营运营销队伍建设;

4、指导营运营销工作;

5、督导日常经营工作。

任职要求:

1、具有一定的决策能力、组织协调能力、督导下属能力、社会交往能力及语言文字能力;

2、具有开创精神和对事业精益求精的执着追求;

3、具有管理者的个性和人格魅力;

4、具有3年以上旅游景区经营管理从业经历。

第5篇 零售大区经理岗位职责

大区零售培训经理 李宁体育用品 李宁(中国)体育用品有限公司,李宁,李宁体育用品,李宁 工作职责:

1、负责统筹大区一线零售人员的技能提升培训、矫正培训和针对培训工作;

2、根据公司要求、市场情况、竞争对手情况不定期在公司安排内部完成各种主题培训;

3、与外部培训机构建立联系,主持外购课程的组织与管理;

4、有计划、有目的、有针对性地进行店铺的实地演练培训;

5、规划公司各种大型活动前的培训计划;

6、负责大区店铺培训助理的培训,做好师资队伍建设;

7、制订大区员工全年培训计划;

8、组织各类文化、竞技活动、提高团队凝聚力;

9、具备较强的区域统筹管理能力

任职要求:

1. 教育背景:管理类相关专业,本科及以上学历;

2. 工作经验:3年以上同岗位工作经验,8年以上培训岗位经验;

3 资质要求:执行力、沟通能力、协配能力、责任心强、敬业、有激情

4. 其他要求:培训师优先

第6篇 图书大区经理岗位职责任职要求

图书大区经理岗位职责

岗位职责:

1、图书市场的调研分析，提出市场建议;

2、进行新市场的开拓和推广;

3、进行原有市场的维护和二次开发;

4、制定发行计划并按期完成。

任职要求:

1、大专以上学历，熟悉图书出版发行工作流程;

2、两年以上相关工作经验或销售经验，有一定的客户资源;

3、有图书发行经验、有独立市场开拓能力和较强的客户沟通能力;

4、有较强的实际操作能力，能策划图书的销售活动，在市场营销方面有较强的认识;

5、具有良好的人际沟通能力，思维敏捷，能承受一定工作压力。

图书大区经理岗位

第7篇 大区经理助理岗位职责

大区总经理助理 沈阳声画佳业文化传播有限公司 沈阳声画佳业文化传播有限公司,声画佳业,声画 岗位职责:

1、协助东北大区总经理处理日常事务,协调各部门工作的执行与开展,保证东北大区总经理与各分(子)公司、部门之间的信息上传下达;

2、负责记录工作和起草公司各阶段工作总结与相关正式文件;

3、负责重要客户的接待及项目商务洽谈等相关工作;

4、负责总经理日常行程、出差、会议等安排及提醒。

5、完成总经理交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,企业管理、行政管理、文秘等专业优先考虑;

2、具有2年以上销售岗位或同岗工作经验;

3、熟练使用各类办公软件(word、e_cel、ppt),懂数据分析,具有较强的文字功底及公文写作能力;

4、形象气质佳、性格开朗、举止大方,有较强人际交往能力;

5、为人诚实可靠、品行端正。

第8篇 医学信息沟通地区经理岗位职责任职要求

医学信息沟通地区经理岗位职责

医学信息沟通地区经理 - 东营 辉瑞普强管理有限公司 辉瑞普强管理有限公司，辉瑞全球 职责概述

医学信息沟通地区经理负责管理所辖区域的一切业务，包括制订和实施区域的业务目标和发展计划，建立一个业绩良好、极富生产力和士气高昂的团队。对客户的需求做出适当反应以达成或超越区域的各项业务目标。对医学信息沟通专员的行为进行规范和监管，对他们的专业技能提升和学习发展规划提供辅导和支持。

主要工作和任务

1. 制订并执行所辖区域的业务计划，推动团队完成或超越完成公司和上级经理下达的各项工作目标和任务。

2. 招聘符合公司基本要求的人员(包括各种雇佣形式和编制)，定期对团队成员进行绩效和行为的评估，实施奖惩或激励措施。

3. 制订并执行培养团队成员合规意识的计划，规范其工作行为，确保各项活动的真实性和合规性。

4. 制订并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划，并对其个人发展规划提供指导与支持。

5. 通过有计划的随访，在与专员讨论区域销售及市场活动时对其进行针对性的辅导。

6. 监控和分析市场发展趋势，挖掘区域市场机会，为公司策略的制订提供反馈和建议。

7. 协调并有效地实施各个项目及活动，合理分配和控制各项资源。有效管理项目和活动的流程，确保其真实有效地开展。

8. 与区域内关键客户保持持续的沟通，建立并持续优化合作伙伴关系。

9. 熟悉对当前及未来业务有影响的政策，必要情况下可根据公司的要求，与相关职能部门合作，参与或协调所辖区域的市场准入工作。

10. 建立和保持有效沟通系统，包括定期召开地区会议，定期与上级经理汇报区域工作进展，与其他部门建立协作关系。

11. 为制订和修改销售相关的政策和流程及其他内部政策提供建议，以实现高效率的销售运作。

12. 支持公司的各项创新举措，带领团队成员执行新举措，并且主动探索创新的机会和方法。

13. 完成上级经理指派的其他各项工作。

任职要求

• 教育:

- 大学专科及以上学历，医学，药学，生命科学等相关专业优先。

• 技能:

- 熟练使用ms office，英语良好。

- 具备较好的相关产品领域的专业知识。

- 具备较强的影响力和策略性思维能力。

- 具备较强的沟通，计划，组织和问题解决能力。

- 具备较强的团队合作意识。

- 具备较强的学习意愿和学习能力。

- 善于自我激励，自我挑战和管理压力。

• 经验:

- 至少3 年制药行业同等公司的销售工作经验，具备符合合规要求的优秀的业绩记录， 具备管理潜力。

- 有制药行业销售管理经验者优先。

• 诚信:

- 能够严格管理自己的行为，确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律，包括但不限于fcpa (《反海外腐败法》)及相关中国大陆境内相关反腐法律条款。严守诚信，保持真实透明，在过往的工作中无任何违反法律规定的行为发生。

第9篇 otc药品销售地区经理岗位职责

岗位职责:

1、负责地区团队建设、培训、管理、考核;

2、全面负责地区市场开发、维护;

3、根据公司业绩指标,制定销售计划并组织完成销售目标;

4、确保与客户间沟通的良好性,市场信息反馈的及时性;

5、负责跟进回款情况。

任职要求:

1、3年以上药品销售经验,1年以上管理经验,熟悉营销知识和当地终端市场;

2、卓越的组织协调能力及沟通能力,掌握一定的谈判技巧;

3、擅长管理,能独立完成区域销售目标的制定、销售计划的编写等工作;

4、大包模式,具备一定的资金实力和客户资源者优先

5、有创业欲望,责任心强,敢于挑战自我

6、大专及以上学历,熟练掌握办公软件;年龄25-45岁;

7、有团队协作精神,可以省内出差。

8、产品信息请留意简历所留信箱,品种可操作请致电。

第10篇 图书大区经理岗位职责

图书大区销售经理 北京爱德阳光图书有限公司 北京爱德阳光图书有限公司,爱德阳光 岗位职责:

1、图书市场的调研分析,提出市场建议;

2、进行新市场的开拓和推广;

3、进行原有市场的维护和二次开发;

4、制定发行计划并按期完成。

任职要求:

1、大专以上学历,熟悉图书出版发行工作流程;

2、两年以上相关工作经验或销售经验,有一定的客户资源;

3、有图书发行经验、有独立市场开拓能力和较强的客户沟通能力;

4、有较强的实际操作能力,能策划图书的销售活动,在市场营销方面有较强的认识;

5、具有良好的人际沟通能力,思维敏捷,能承受一定工作压力。

第11篇 片区经理岗位职责

片区经理 职位描述

工作职责运营管理

1、根据公司年度指标完成片区各指标分解并达成

2、合理分配资源,保障项目正常运转

3、负责维护相关职能部门关系,并适时拓展外部市场

经营管理

1、整合客户资源,输出服务及产品,促进片区经营指标达成

2、协调平台资源,如业主app、社区经营等创造团队收益,达成业务结果

品质管理

1、通过管理动作,达成客户满意度,并不断分析改进

2、负责品质管理,牵头进行综合巡检并监督执行

3、策动资源、建立应急机制,有效处理重难点及风险事件

4、组织完成集团、地区、片区设定的社区活动计划,营造小区和谐氛围

团队管理

1、负责片区团队文化氛围及梯队建设

2、参与供应商的绩效评价和日常业务安排

任职要求

1、统招大专以上学历,工作经验5-7年左右,不排斥有更多工作经历的人。

2、能有从项目前期、接房、至交房1年的管理全面物业管理经历。

3、熟悉项目管理,能抓住关键点,冲得上,拿得下,能搞定事。

4、人力资源方面:对人员能力有一定认识,到龙湖体系能快速理解龙湖的用人标准。

5、善于寻求资源解决问题。

6、更多依靠机制/团队解决问题而不是仅仅依靠个人努力(苦劳可以有,但是不能成为个人或者团队成功的关键要素)。 职位描述

工作职责运营管理

1、根据公司年度指标完成片区各指标分解并达成

2、合理分配资源,保障项目正常运转

3、负责维护相关职能部门关系,并适时拓展外部市场

经营管理

1、整合客户资源,输出服务及产品,促进片区经营指标达成

2、协调平台资源,如业主app、社区经营等创造团队收益,达成业务结果

品质管理

1、通过管理动作,达成客户满意度,并不断分析改进

2、负责品质管理,牵头进行综合巡检并监督执行

3、策动资源、建立应急机制,有效处理重难点及风险事件

4、组织完成集团、地区、片区设定的社区活动计划,营造小区和谐氛围

团队管理

1、负责片区团队文化氛围及梯队建设

2、参与供应商的绩效评价和日常业务安排

任职要求

1、统招大专以上学历,工作经验5-7年左右,不排斥有更多工作经历的人。

2、能有从项目前期、接房、至交房1年的管理全面物业管理经历。

3、熟悉项目管理,能抓住关键点,冲得上,拿得下,能搞定事。

4、人力资源方面:对人员能力有一定认识,到龙湖体系能快速理解龙湖的用人标准。

5、善于寻求资源解决问题。

6、更多依靠机制/团队解决问题而不是仅仅依靠个人努力(苦劳可以有,但是不能成为个人或者团队成功的关键要素)。

第12篇 西北省区经理岗位职责

省区经理(西北区域) 元码基因科技(北京)股份有限公司 元码基因科技(北京)股份有限公司,元码基因,元码 职责描述:

1、根据公司总体市场营销计划,完成所辖区域内的销售任务和回款任务;

2、对区域任务目标进行分配、分解,形成拜访开拓计划;

3、负责已合作代理商或工业客户的维护工作;

4、负责新代理商或工业客户的招商洽谈和接待,签订销售合同;

5、挖掘所辖区域科研合作潜在意向,维护客户关系,形成合同并跟进;

6、调研市场并筛选目标客户,建立客户档案,收集客户反馈,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见;

7、为公司各类市场活动的策划和执行提供服务。

任职要求:

1、生物、医学、市场营销相关专业专科及以上学历;

2、三年以上肿瘤相关临床产品销售或招商经验,具有丰富的渠道资源及客户关系;

3、良好的谈判和沟通表达能力,工作思路清晰,善于学习,责任心强;

4、能承受较大工作压力;

5、主要负责区域为陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆。

第13篇 冷链销售大区经理岗位职责

岗位职责:

1、冷链系统的方案推广

2、医院经销商渠道开发

3、项目招标管理

任职要求:

1、有医院直接资源或者医院设备、仪器、药品等经销商资源

2、有省、市、区县疾控中心资源者优先考虑

3、了解医院科室,特别是检验科、血库等

4、熟悉冷链运输企业,温度监控相关领域

5、独立参与过招标项目全过程,熟悉膜拜

职业发展前景:集团销售总监以及相关管理岗位。

第14篇 省区经理江西岗位职责任职要求

省区经理江西岗位职责

职责描述:

1、负责所辖区域的市场客户开发

2、负责所辖区域的市场客户维护

3、负责所辖区域的人员管理(人员配置、工作指导、kpi考核)

4、负责所辖区域的目标制定与分解

任职要求:

1、在母婴行业有3年以上的工作经验;

2、有母婴系统渠道开发经验者优先;

3、了解母婴行业食品或营养品操作模式;

4、具备组建及管理团队的经验

5、大专以上学历，有食品或药品院校毕业者为佳;

6、善于商务谈判，具有开发市场的能力

7、具有团队管理能力。

省区经理江西岗位

第15篇 河北区经理岗位职责任职要求

河北区经理岗位职责

岗位职责:

1、对所在区域土石方设备(挖掘机、装载机等设备)的租赁业务，并不断开拓土石方业务渠道，开发新客户，并对经营结果负责;

2、负责所在区域的土石方业务拓展和组织建设，对团队发展及成员负责;

3、对所辖区域的销售资源及费用合理分配。

任职要求:

1、有驾照，能熟练开车，自带车;

2、能适应出差工作;

3、有3年以上传统设备租赁行业工作经验者优先。

河北区经理岗位