主办岗位任职要求15篇

第1篇 审计主办岗位职责任职要求

审计主办岗位职责

职责描述: 1.协助审计主管开展集团及下属单位的内部审计工作，对其内控体系建设执行、经营和财务管理情况进行审计监督，提出改进建议，推进内控体系建设和完善;

2.协助审计主管对所属企业领导干部任期目标的实现程度、经济责任情况进行客观评价;

3.协助受理相关审计投诉，开展审计调查工作;

4.协助开发和维护法律审计资源;

5.协助与国资委监事会对接，承担监事会日常事务。

6.承担部门事务性工作及审计档案资料整理、档案保管工作。

专业:审计、法律、财务等相关专业

具体要求:2年以上企业内部审计、财务、法律工作经验。其中1年以上企业公司内部审计、核算体系及内控制度经验。

审计主办岗位

第2篇 市场主办岗位职责任职要求

市场主办岗位职责

工作职责:

1、负责品牌在线活动策划、文案撰写。针对热点事件、节日策划主题活动，并推进活动实施

2、各平台日常运营内容及文案输出，对公司产品进行直观、感性、富有吸引力的描述，突出产品卖点，提高产品描述的转换率

3、新品推广，负责策划产品宣传文案，推广计划以及产品优化，挖掘产品亮点、卖点，提高转化率

4、负责企业客户微信官方账号的运营，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度

5、负责中心其他活动的策划和创意输出

6、配合公司品牌推广活动，承接并落地执行

任职资格:

1.本科以上学历，中文、新闻传播或广告类相关专业;

2.2年以上品牌网络推广和网络行销策划与实施经验，有丰富的网络合作资源;

3.善于与人沟通， 具备较强的独立工作能力，敢于承担有挑战性的工作;

4.能提供近期活动案例者优先考虑

市场主办岗位

第3篇 营销主办岗位职责任职要求

营销主办岗位职责

营销招商业务主办 云南建投房地产开发经营有限公司 云南建投房地产开发经营有限公司，建投职位描述:

协助营销、招商总监负责营销业务的全面管理，定期向营销招商部领导汇报部门日常工作;执行营销策划、广告推广等相关工作;编制宣传推广费用等预算，并制定推广计划等工作;负责对项目的货包值进行梳理，对接财务各口进行数据的统一及审查;对各项合同进行统一并做好台账管理，按照合同完成情况发起支付等审批流程;按营销计划工作内容与合作广告公司沟通，并对工作质量审定;负责与媒体等联络与沟通，组织各种新闻宣传活动;负责组织和实施项目的市场推广、促销活动、房展会等工作;负责对接、督导外包合作公司。

任职要求:大专以上学历，市场营销、经济学、广告等专业。具有1-3年以上销售行业、活动策划经验或平面设计经验;熟悉项目案场销控管理、销售物料管理，销售数据及销售报表编制及呈报工作;熟悉销售后的相关产权办理工作，包括:转移登记、合同登记及其它相关手续;不动产权证的办理;具有网络推广，微信公众号运营的经验，会做h5，有一定的文字功底;思路清晰，数据敏感，热衷时尚、掌握潮流资讯、大胆创新。

营销主办岗位

第4篇 成本会计主办岗位职责

主办会计/成本会计 东莞钜威动力技术有限公司 上海璞恒新能源科技有限公司,璞恒 职责描述:

1)正确计算产品成本,提供成本信息。及时编制各种成本报表,使有关人员及时了解成本的变化情况,并作为制订售价、作出成本决策的重要参考资料;

2)负责公司资产的财务管理,按月计提资产折旧及摊销;

3)负责主导定期或不定期资产盘点;

4)协助主管开展部门管理工作;

5)其他领导交办工作。

任职要求:

1)大专及以上学历,有会计从业资格证或初级职称;

2)5年以上会计工作经验,至少2年以上成本会计工作经验;

3)有学习激情,工作细致,责任心强,善于处理流程性事务,具备团队合作精神。

第5篇 法务主办岗位职责

法务主办 泰豪科技 上海泰豪智能节能技术有限公司,泰豪科技,泰豪 岗位职责:1.日常法律风控工作,各类合同的草拟/修订、咨询服务、应急风险处理、投资项目的尽职调查。

2.应收账款清欠及诉讼案件办理

3.知识产权维权

4.劳动争议纠纷处理

任职要求:1.性别不限

2.年龄:25-45

3.学历:本科以上

4.职称资格:律师执业资格

5.专业:法学

6.个性特征:沟通及语言表达能力强、逻辑思维能力强

7.经验:两年以上法律工作经验

8.应有知识:公司法、民商法等专业知识

9.职业能力:1)能够独立办理诉讼/非讼案件

2)身体良好,能适应频繁的出差

第6篇 市场主办岗位职责

市场部业务主办 中国建筑第八工程局有限公司 中国建筑第八工程局有限公司,第八工程局,第八 职责描述:

主要负责市场投标工作,包括前期的市场调研、信息获取、各方人员对接,项目投标等工作;出差较多(主要在浙江和上海区域);休息时间可能随时加班。

任职要求:

外向、热情、阳光;有责任心、对企业忠诚;做事认真严谨;对酒精有一定的耐受程度。

面试须知:面试主要以谈话形式,若有招投标经验可能涉及现场书面考核。

第7篇 会计主办岗位职责

财务部主办会计 上海三盛宏业投资(集团)有限责任公司 上海三盛宏业投资(集团)有限责任公司,三盛宏业,三盛宏业 职责描述:

1、负责下属公司财务工作,协助集团编制财务报表

2、组织预算编制工作,对预算的编制和下达进行汇总和平衡

3、协助进行集团财务情况分析及风险管控

4、监督、检查并规范集团各子公司的财务核算

5、负责规范各会计核算与管理相关的系统、制度完善与更新

6、推动财务专业各项标准化工作:推动财务知识成果落地及产品标准化

7、协助部门分管领导落实部门财务管理的各项工作。

8、领导安排的其他工作

任职要求:

1、具有大学本科以上学历,财务管理、会计学及其他相关专业

2、具有会计中级以上职称

3、了解房地产、建筑公司经营管理基本核算流程,熟悉经营业务和国家有关金融、房地产企业所得税各项政策及相关税收、财经政策及经济法规

4、具有良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责

5、具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神

6、具有良好的抗压能力

7、大型集团公司工作经验者优先考虑

第8篇 法律主办岗位职责任职要求

法律主办岗位职责

岗位职责:

1.负责租赁项目等业务的法律审查，揭示法律风险，提出解决办法;

2.负责业务合同的审查、修改和合同谈判、签订等;

3.负责与公司外部律师顾问协同，制作并完善各类型业务格式合同文本;

4.公司法律纠纷及争议、诉讼相关事务处理。

任职要求:

1.法律专业，国内外重点大学全日制本科及以上学历;

2.三年以上企业内部法务工作或律师事务所工作经验;

3.法律专业基础知识扎实，逻辑思维能力强，具有建设性思维，沟通能力强，文字表达能力强;

4.通过司法考试、取得法律职业资格者优先考虑;

5.具有租赁公司、银行法务工作经验或律师事务所从事租赁公司或银行常年法律顾问工作经验者优先考虑。

第9篇 财务主办岗位职责

财务部主办会计 上海三盛宏业投资(集团)有限责任公司 上海三盛宏业投资(集团)有限责任公司,三盛宏业,三盛宏业 职责描述:

1、负责下属公司财务工作,协助集团编制财务报表

2、组织预算编制工作,对预算的编制和下达进行汇总和平衡

3、协助进行集团财务情况分析及风险管控

4、监督、检查并规范集团各子公司的财务核算

5、负责规范各会计核算与管理相关的系统、制度完善与更新

6、推动财务专业各项标准化工作:推动财务知识成果落地及产品标准化

7、协助部门分管领导落实部门财务管理的各项工作。

8、领导安排的其他工作

任职要求:

1、具有大学本科以上学历,财务管理、会计学及其他相关专业

2、具有会计中级以上职称

3、了解房地产、建筑公司经营管理基本核算流程,熟悉经营业务和国家有关金融、房地产企业所得税各项政策及相关税收、财经政策及经济法规

4、具有良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责

5、具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神

6、具有良好的抗压能力

7、大型集团公司工作经验者优先考虑

第10篇 外贸业务主办岗位职责任职要求

外贸业务主办岗位职责

岗位职责:

1、熟悉整个外贸出口流程，独立完成订单的全程操作

2、能够与客户进行有效沟通和谈判

岗位要求:

1、22岁以上，品貌端正，简历请附上个人近照

2、大专以上学历，英语或国贸专业，cet4级以上

3、二年以上轻工行业外贸业务工作经验，工艺品行业者优先

4、具有较强的沟通能力与工作逻辑性，工作责任心强

待遇福利:

1、5天工作制，免费提供午餐

2、缴交社会保险(养老、医疗、工商、失业、生育)

3、按法定享受节假日放假

4、年终奖金

外贸业务主办岗位

第11篇 采购主办岗位职责

职责描述:

1)依据集团采购策略,进行供应商的选择、开发,主导实施潜在供方的评估;对现有的供应商资源不定期评审,进行供应资源的整合、优化,淘汰没有竞争力的供应商;

2)调研市场信息,建立价格履历表,建立及不定期更新核价base表,并应用到实际产品发包中;

3)配件成本降低:年度价格谈判,主导各项vave活动的推进实施;

4)集团新产品配件发包,接收、分析并查检数模、图纸,分析产品成本,运用base进行产品核价,主导配件发包会议;

5)配件开发过程管控:开发和量产合同签订,采购订单下达、追踪;设变处理、帐务处理

6)及时处理采购过程中出现的问题,各区域分公司与供应商的沟通与协调,以及其他异常处理;

7)定期对相关采购资料进行存档,开发过程采购资料移交给账务员;

8)按时完成计划任务,完成上级领导交待的其他临时任务;

任职要求

大专及以上学历,

机械或汽车行业采购工作3-5年或以上;

英语满足书面阅读和简单口语

'正直,信任,创新,廉洁;

较强的沟通、协调能力'

'熟悉:采购工作流程,相关类别成本控制技能,成本核价base的制定,供应商管理技能;

掌握:供应市场信息,采购谈判技能,供应商异常供货问题分析/对策,以及内、外部沟通/资源协调技能;看懂二维图纸,含材料、性能要求、尺寸公差等,能用ug熟练操作涉及产品成本核算相关信息;

了解:财务相关知识,公司产品工艺、制造相关知识,it相知识,现场生产管理相关知识;'

第12篇 法律主办岗位职责

法律合规部主管/主办 广州金融控股集团有限公司 广州金融控股集团有限公司 岗位职责:

1. 执行集团公司合规风险管理基本制度和操作流程;

2. 关注并持续跟踪各类金融监管制度的最新变化以及同业合规案件发生情况,及时提供合规建议、发布合规预警或提示;

3. 协助健全集团公司合规风险的识别、评估、监测和报告机制并负责执行;

4. 协助健全集团公司规章制度体系,审核其他职能部门制订的制度、标准和流程;

5. 协助开展合规培训和教育,提供日常的合规咨询和指导;

6. 检查下属企业合规管理工作,督促下属企业优化合规管理体系;

7. 对下属企业的业务、产品和操作流程的合规性进行监督检查,提出优化和整改意见。

任职要求:

1. 重点大学全日制本科及以上学历;

2. 具有2年以上金控公司、资管公司、银行、证券或基金公司等金融类企业合规管理工作经验或相关工作经验;

3. 工作严谨,认真负责,有良好的沟通表达、文字写作和团队协作能力。

第13篇 财务主办岗位职责任职要求

财务主办岗位职责

职责描述:

1.负责公司日常会计核算;

2.编制财务报表及各类内部报表并进行报表分析;

3.日常费用分摊报销等;

4.纳税申报;

5.erp业务进出仓及合同审批等;

6.其他相关的日常工作。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历，财务等相关专业毕业;

2.2年以上会计岗位工作经验;

3.能独立进行日常帐务处理，熟悉税法及税收方面的相关政策;

4.具有较全面的财务专业知识;

5.有较强的协调能力和职业素养;

6.具备较强的沟通能力和抗压性; 7. 能适应出差。

财务主办岗位

第14篇 工程主办岗位职责任职要求

工程主办岗位职责

设备采购主办工程师 敏实集团 嘉兴司诺投资有限公司，司诺 探索敏实:

1、全球汽车零部件百强企业;

2、入选高盛“漂亮50强”;

3、全球5大研发中心，50家工厂;

4、全国第五张新能源汽车牌照;

5、4个国际认证实验室;

6、中国知识产权优势企业;

7、中国高新技术企业;

加入敏实，你将:

1)建立各种信息资料，包括供应商名录、价格base等;

2)供应商的前期开发拓展、管理、整合，包括对供应商的年度审核、交付状况、质量和成本的控制、提供资源支持等;

3)整个采购作业过程管控(进度、交付、验收、付款)，异常及风险处理;

4)负责采购商务谈判，熟悉合同及法务、国际贸易等;

5)全球各区域分公司及供应商的沟通与协调;

6)按时完成计划任务，能够接收临时并完成临时任务;

敏实需要的你:

1)大专以上学历，机械、商务类相关专业毕业;

2)汽车行业采购工作3年以上，或有设备类采购工作经验;

3)cet6或者能够商务英语交流 ;

4)正直，信任，创新，廉洁;

敏实也希望你能:

1)熟悉:采购工作流程，成本控制技能，供应商管理技能;

2)掌握:供应市场信息，采购谈判技能，国际贸易知识，问题分析/对策/沟通/协调技能;

3)了解:财务相关知识，公司产品工艺、制造相关知识，it相知识，现场生产管理相关知识。

工程主办岗位

第15篇 外贸业务主办岗位职责

外贸业务主办 任职要求:

工作内容:

1、开发和维护特定国外市场, 选择合适的供应商,处理报价、接单等工作;

2、与客户、工厂及相关业务单位及时联系和沟通,及时、准确提供客户要求的产品。

3、负责所接定单的生产和货源管理并及时处理各环节出现的问题。

4、负责客户资料的整理,做好客户要求的及时反馈和处理。

职位要求:

1、大专以上学历,3年以上纺织或服装行业的外贸工作经验;

2、英语读写流利, cet-6以上;

3、有良好的沟通协调能力,有解决突发事件的应变能力任职资格:

4、较强的管理能力、沟通能力。 任职要求:

工作内容:

1、开发和维护特定国外市场, 选择合适的供应商,处理报价、接单等工作;

2、与客户、工厂及相关业务单位及时联系和沟通,及时、准确提供客户要求的产品。

3、负责所接定单的生产和货源管理并及时处理各环节出现的问题。

4、负责客户资料的整理,做好客户要求的及时反馈和处理。

职位要求:

1、大专以上学历,3年以上纺织或服装行业的外贸工作经验;

2、英语读写流利, cet-6以上;

3、有良好的沟通协调能力,有解决突发事件的应变能力任职资格:

4、较强的管理能力、沟通能力。