战略规划任职要求15篇

第1篇 战略规划总监岗位职责

战略规划总监 岗位职责:

1. 收集分析行业信息和数据,制定集团在保险业务方向的战略规划。

2. 研究相关政策、法规及行业信息,密切关注市场运行情况,跟踪研究市场动态,分析及监控业务板块的发展趋势。

3. 协助公司制订公司发展战略及中长期发展规划,为高层战略决策提供专业支持,根据公司战略规划制定阶段性投资计划,根据公司的标准与策略,开发、拓展项目渠道,收集与公司发展相匹配的投资或合作机会。

4. 协助公司战略投资、资本运作、并购重组、产业整合方案的研究制定及商务沟通,解决公司战略实施中存在的问题,推动公司战略转型与管理变革,提出公司发展战略业务模式、管控模式。

5. 负责对资产或股权并购项目提供风险控制建议。

任职要求:

1. 金融、投资、财经、战略相关专业,硕士及以上学历;

2. 至少10年以上保险行业(排名前20)战略规划研究工作经验。

3. 丰富的战略制定与实施经验为核心决策层提供战略规划方向,对战略规划、战略管理、战略沟通体系非常熟悉,能够熟练使用各种数据分析模型。

4. 具备很强的宏观分析能力和产业研究能力。

5. 专注于金融市场,并对新环境下该产业的企业现状和发展趋势有深刻理解。

6. 熟悉企业投资管理、资本运作。

7. 优秀的全局视野、统筹、分析和决策能力,优秀的沟通和谈判能力,事业心强,有创

造力,敢于担责。 岗位职责:

1. 收集分析行业信息和数据,制定集团在保险业务方向的战略规划。

2. 研究相关政策、法规及行业信息,密切关注市场运行情况,跟踪研究市场动态,分析及监控业务板块的发展趋势。

3. 协助公司制订公司发展战略及中长期发展规划,为高层战略决策提供专业支持,根据公司战略规划制定阶段性投资计划,根据公司的标准与策略,开发、拓展项目渠道,收集与公司发展相匹配的投资或合作机会。

4. 协助公司战略投资、资本运作、并购重组、产业整合方案的研究制定及商务沟通,解决公司战略实施中存在的问题,推动公司战略转型与管理变革,提出公司发展战略业务模式、管控模式。

5. 负责对资产或股权并购项目提供风险控制建议。

任职要求:

1. 金融、投资、财经、战略相关专业,硕士及以上学历;

2. 至少10年以上保险行业(排名前20)战略规划研究工作经验。

3. 丰富的战略制定与实施经验为核心决策层提供战略规划方向,对战略规划、战略管理、战略沟通体系非常熟悉,能够熟练使用各种数据分析模型。

4. 具备很强的宏观分析能力和产业研究能力。

5. 专注于金融市场,并对新环境下该产业的企业现状和发展趋势有深刻理解。

6. 熟悉企业投资管理、资本运作。

7. 优秀的全局视野、统筹、分析和决策能力,优秀的沟通和谈判能力,事业心强,有创

造力,敢于担责。

第2篇 战略规划负责人岗位职责

战略规划负责人 工作职责:

1、为集团的战略规划制定提出专业意见;

2、负责集团战略的落实;

3、负责日常团队管理;

4、参与集团其他重大项目规划和决策;

任职要求:

1、有战略规划同级别职位工作经历至少3年经验;

2、有麦肯锡、贝恩、埃森哲、罗兰贝格、波士顿等国际化咨询公司背景者优先考虑;

3、有电子信息技术、智能制造等高精尖领域战略规划,或有工业园区、产业基地等战略规划经验者优先;

4、第一学历统招本科,有海外留学经验者优先,年龄40岁; 工作职责:

1、为集团的战略规划制定提出专业意见;

2、负责集团战略的落实;

3、负责日常团队管理;

4、参与集团其他重大项目规划和决策;

任职要求:

1、有战略规划同级别职位工作经历至少3年经验;

2、有麦肯锡、贝恩、埃森哲、罗兰贝格、波士顿等国际化咨询公司背景者优先考虑;

3、有电子信息技术、智能制造等高精尖领域战略规划,或有工业园区、产业基地等战略规划经验者优先;

4、第一学历统招本科,有海外留学经验者优先,年龄40岁;

第3篇 战略规划主管岗位职责任职要求

战略规划主管岗位职责

战略规划主管(助理顾问) 中大咨询 广州市中大管理咨询有限公司，中大 职位信息

职位亮点:完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、专家、扁平管理

职位描述:

1、担任咨询项目(不限行业)的项目经理/驻场项目经理，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责;

2、设计战略(亦有机会参与其他模块项目)咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案;

3、负责客户管理，深度把握客户需求，挖掘客户潜在需求;

4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围;

5、参与咨询项目商务工作(无销售任务，销售任务由销售团队负责)，参与客户深度跟进如高层沟通，项目建议书撰写等工作;

6、负责提炼和总结与项目相关的知识，并参与公司知识管理工作;

7、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。

任职要求:

1、学历要求:重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑;

2、专业要求:企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先;

3、工作经历:(符合以下条件之一)

(1)1年以上咨询公司项目经验;

(2)3年以上企业同等岗位管理工作经验;

4、核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、项目管理能力以及团队管理能力等;

5、优选条件:具备国内外大型咨询公司经验或大型企业战略规划经验者优先。

职业发展通道:

技术与经营多通道发展

职位特色:

1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等;

2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣;

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬;

4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家;亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才;

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

战略规划主管岗位

第4篇 市场战略规划岗位职责

28297-战略规划/市场分析经理(深圳) 腾讯 腾讯科技(深圳)有限公司,tencent,腾讯,腾讯开放平台,腾讯深圳,腾讯 工作职责:

扫描国内外移动游戏市场,关注行业前沿动态,探索新的商业模式和机会

持续关注移动游戏的研发、发行、运营等模块,监测竞争对手动态,输出分析报告,为移动游戏业务策略制定及投资方向提供决策支持

结合行业发展及经营策略,分析、拟定公司移动游戏业务发展战略及产品布局

跟踪移动游戏业务线发展,对相关产品、用户、商业数据进行高质量、多维度的分析,结合敏锐的市场洞察,分析与评估公司移动游戏各板块业务,输出策略建议并推动落地

任职要求:

热爱游戏行业,愿意长期从事游戏行业的市场分析和战略规划工作

5年以上市场分析和战略规划工作经验

优秀的分析及解决问题能力

良好的沟通,人际交往能力,以及出色的团队合作精神

出色的ppt撰写及e_cel建模能力

资深游戏玩家优先

本科以上学历,中英文流利

第5篇 战略规划研究员岗位职责

战略规划研究员(网络安全方向) 三零卫士信息安全 上海三零卫士信息安全有限公司,三零卫士,三零卫士信息安全,三零卫士 职责描述:

1. 参与跟进撰写公司所参与的国家标准以及行业标准等;

2. 参与撰写所属研究领域论文以及书籍;

3. 参与公司信息安全规划相关的项目策划、争取和实施;

4. 协助公司战略发展规划编制;

5. 根据业务板块需要,参与支持公司科研项目的实施;

6. 协助制定与本职工作相关的制度规范、流程;

7. 完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1. 较强的专业文章纂写能力

2. 熟悉信息安全行业,具备一定的信息安全知识

3. 有责任心、沟通能力强、抗压能力强,具有良好的团队协作精神。

4. 有一定的组织领导和协调沟通能力;

第6篇 战略规划助理岗位职责

战略规划主管(助理顾问) 中大咨询 广州市中大管理咨询有限公司,中大咨询,中大 职位信息

职位亮点:完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、专家分享、扁平管理

职位描述:

1、担任咨询项目(不限行业)的项目经理/驻场项目经理,制定项目的计划并组织实施,把控项目进度、质量和成本,对项目负责;

2、设计战略(亦有机会参与其他模块项目)咨询项目实施方案,带领项目组高效执行项目方案;

3、负责客户管理,深度把握客户需求,挖掘客户潜在需求;

4、负责咨询团队的建设与成员培养,营造和谐的咨询团队氛围;

5、参与咨询项目商务工作(无销售任务,销售任务由销售团队负责),参与客户深度跟进如高层沟通,项目建议书撰写等工作;

6、负责提炼和总结与项目相关的知识,并参与公司知识管理工作;

7、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。

任职要求:

1、学历要求:重点高校研究生学历,985/211大学本科学历也可考虑;

2、专业要求:企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先;

3、工作经历:(符合以下条件之一)

(1)1年以上咨询公司项目经验;

(2)3年以上企业同等岗位管理工作经验;

4、核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、项目管理能力以及团队管理能力等;

5、优选条件:具备国内外大型咨询公司经验或大型企业战略规划经验者优先。

职业发展通道:

技术与经营多通道发展

职位特色:

1. 可享受公司完善的培训体系,包括mba培训,专家分享讲座,随时掌握最新的政策或者行业资讯等;

2. 可建立完整的管理知识体系,感受高级智力活动带来的成就与乐趣;

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬;

4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位,成为行业或者模块专家;亦可担任经营型岗位,成为技术与商务结合的全能型人才;

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

第7篇 战略规划总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、依据公司战略，协调各部门资源，推进战略落地执行；

2、负责参与公司涉及领域的投资机会及投资线索的收集，研究投资项目的可行性和商业模式，执行尽职调查；

3、牵头公司内各下属企业目标、计划、预算的制订，调整及跟踪评价并提供审核建议；

4、参与公司涉及产业领域的政策分析、对相关产业的资本市场进行研究；

5、与体系内对应下属企业实现工作协同，并提出业务指导建议。

任职资格：

1、全日制研究生学历，企业管理等相关专业；

2、具有5年以上国际专业管理咨询公司、市场调研公司工作经验，或集团公司战略推进和研究工作经验，具备同等职位经验；

3、学习创新能力强，具有良好的沟通和分析能力，善于独立思考；

4、具有较强的心理素质，适应能力强，能够适应一定出差工作。

第8篇 战略规划岗岗位职责

总公司—战略规划部—品牌宣传岗 利安人寿 利安人寿保险股份有限公司,利安人寿,利安 岗位职责:

1、公司年度品牌宣传工作的规划、管理、督导与检查;

2、制定品牌宣传管理的规章制度,建立相关的工作机制;

3、品牌危机管理工作,每日进行舆情监测,针对负面新闻启动危机公关;

4、品牌宣传活动的策划、实施和推广,支持业务部门开展营销活动;

5、品牌宣传队伍的建设,分支机构品牌宣传的业务指导与培训;

6、公司广告项目的研发、评估、审核及操作实施;

7、完成领导交办的其它工作。

任职要求:

1、新闻学、设计学、市场营销学或相关专业本科学历及以上;

2、对保险行业有较为深入的了解;

3、具备较强的沟通协调能力、写作能力、谈判能力;

4、有同岗位工作经验,具有一定的媒体资源。

第9篇 战略规划岗位职责

总公司—战略规划部—品牌宣传岗 利安人寿 利安人寿保险股份有限公司,利安人寿,利安 岗位职责:

1、公司年度品牌宣传工作的规划、管理、督导与检查;

2、制定品牌宣传管理的规章制度,建立相关的工作机制;

3、品牌危机管理工作,每日进行舆情监测,针对负面新闻启动危机公关;

4、品牌宣传活动的策划、实施和推广,支持业务部门开展营销活动;

5、品牌宣传队伍的建设,分支机构品牌宣传的业务指导与培训;

6、公司广告项目的研发、评估、审核及操作实施;

7、完成领导交办的其它工作。

任职要求:

1、新闻学、设计学、市场营销学或相关专业本科学历及以上;

2、对保险行业有较为深入的了解;

3、具备较强的沟通协调能力、写作能力、谈判能力;

4、有同岗位工作经验,具有一定的媒体资源。

第10篇 战略规划主管岗位职责

战略规划主管 浙江之信控股集团有限公司 浙江之信控股集团有限公司,之信控股,之信控股集团,之信 岗位职责:

1、研究并协助制定集团中、长期发展目标及战略规划;

2、跟踪和评价集团战略规划的实施情况,提出改进、完善对策建议,并根据实施情况协助领导在集团年度经营计划中调整发展目标和规划指标;

3、参与集团及下属业务板块战略性投资、资本运作、并购重组、产业整合方案的研究与制定;

4、解读、分析行业分析报告、市场调研报告等文件,为制定及调整集团战略规划提供决策建议;

5、完成领导交代的其他工作。

任职要求:

1、本科以上学历,经济、管理类等相关专业;

2、3年以上相关工作经验,有企业战略研究、行业研究、市场分析等工作经验;

3、 逻辑清晰,对新能源电池/汽车行业有较好的理解认知,有较强的资源整合能力、市场信息甄别分析能力;

4、 品行优秀,具有较强的团队意识和保密意识,具有较强的执行力和工作推动能力;

第11篇 战略规划高级经理岗位职责

战略规划高级经理 泰康人寿保险有限责任公司 泰康人寿保险有限责任公司,泰康 职责描述:

1.解读和对接集团发展战略,结合寿险公司发展情况,统筹制定公司中长期发展规划,并定期回顾修订

2.围绕业务发展相关的战略性、前瞻性课题,进行专题研究和报告撰写,为管理层决策提供支持依据和解决方案

任职要求:

1.保险、金融、工商管理、经济等相关专业硕士及以上学历

2.5年以上保险、银行等金融行业从业经验,3年以上保险行业战略研究经验

3.具有良好的战略规划能力、战略思维能力市和逻辑分析能力,能够承压且具有强烈的团队合作精神,有良好的沟通与表达。

第12篇 企业战略规划师岗位职责任职要求

企业战略规划师岗位职责

职责描述:

1.精准把握企业经营管理现状，至少包含:产品分析，客户定位，服务流程，渠道通路，核心优势，重要合作伙伴，关键业务，财务状况这几个方面，并且做出总结性语言，快速解读一家公司。

2.分析行业发展趋势和目前公司未来所采取的战略发展方向。

3.结合前期调研，通过深入了解经营者的经营思路，铺助企业主思考，从而明确公司未来1-3年的发展规划与目标，明确具体的业务模式、产品定位、发展路径与核心能力提升方向，制定业务战略和职能战略，包括管控模式在内的战略支持体系。

4.了解该公司的文化体系，梳理温和企业的文化和价值主张，从而更好驱动公司发展，员工成长。

5.编制企业的经营管理手册，商业计划书等交付客户。

6.为公司提供该企业的投资风险报告，配合公司投资部门的投资业务，参与投资决策。

任职要求:

统招大学本科以上学历，有扎实的行业研究能力，具有经济、财务、金融、企业管理等相关的专业知识:

8年以上工作经验，3年以上企业战略管理，战略规划经验，有中层管理经验优先;有战略规划落地经验优先;

具有优秀的系统思考能力，战略思维，敏锐的商业洞察力，良好的文案撰写能力，以及团队协调能力。

第13篇 战略规划总经理岗位职责

战略规划总经理 中惠集团 中惠熙元房地产集团有限公司,中惠熙元房地产集团有限公司,中惠香樟,中惠熙元 职责描述:

1、负责统筹公司战略管理,组织开展公司战略研究、行业研究,组织编制战略规划并对各业务单位战略及运营目标达成结果进行考核;

2、负责统筹公司信息化管理,建立和完善公司信息化系统,组织制定信息化规划和年度工作计划。

任职要求:

1、本科或以上学历,国内外金融、经济、企业运营管理、战略管理等相关专业,mba优先;

2、十年以上工作经验,大型集团公司三年以上战略运营总经理或副总经理任职经验;

3、熟悉企业战略管理、运营管理、项目管理等理论知识;

4、具备良好的领导管理才能和互联网、金融、高科技等企业管理理念;

5、具备良好的组织协调、交流沟通、外围关系拓展和维护能力。

第14篇 战略规划投资岗位职责

战略规划与投资专员 鑫源控股 东方鑫源控股有限公司,鑫源控股,东方鑫源 职责描述:

1.参与公司及下属企业战略规划制订,评估调整,开展战略管理;

2.跟踪有关国家政治、经济等宏观环境、行业趋势,进行战略分析,定期形成研究报告;

3.协助做好战略分解,以及战略实施过程中的评估、反馈和调整,实施战略管控;

4.根据公司需求,探索有助于公司发展的相关合资、合作项目,搜集相关信息,进行投资可行性分析;

5.负责集团新业务的开发及孵化,

6.负责对公司所有投资项目运行情况进行统计、分析、预测、评估;

7.合作项目的对接与洽谈

8.对竞争对手、合作伙伴进行尽职调查,风险评估。

任职要求:

1.重点大学研究生或本科学历,企业管理相关专业,2年及以上工作经验;

2.通过大学英语六级,能够熟练阅读及翻译英文文件;

3.熟悉汽车行业相关知识,熟悉国有资产投资法律法规相关知识;

4.有汽车行业、相关投资行业工作经验,具有战略研究、战略规划经验者优先;

5.形象气质佳;

6.具备清晰的战略思维,卓越的洞察力、分析能力、问题解决能力;

7.出色的组织、团队协作和沟通能力,工作态度积极,责任心强。

第15篇 战略规划顾问岗位职责

资深顾问(战略规划) 中大咨询 广州市中大管理咨询有限公司,中大咨询,中大 职位信息

职位亮点:完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、专家分享、扁平管理

职位描述:

1、担任大型集团类项目(不限行业)的项目经理,制定项目的计划并组织实施,把控项目进度、质量和成本,对项目负责;

2、组织设计战略(亦有机会参与其他模块项目)咨询项目实施方案,带领项目组高效执行项目方案;

3、负责客户管理,深度界定客户需求,挖掘客户潜在需求,协助销售部门发展项目二次销售工作;

4、负责咨询团队的建设与成员培养,营造和谐的咨询团队氛围,不断提升项目团队的专业能力;

5、参与咨询项目商务工作(无销售任务,销售任务由销售部门负责),如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动;

6、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施;

7、负责提炼和总结战略项目的相关知识,并参与公司知识管理工作。

任职要求:

1、学历及专业要求:重点高校研究生学历,985/211大学本科学历也可考虑;

2、专业要求:企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先;

3、工作经历:拥有10年以上管理咨询工作经验,具备先进的现代企业管理理念,对企业转型有实战经验及浓厚兴趣的尤佳;

4、核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等;

5、优选条件:具备国内外大型咨询公司经验或大型企业战略规划经验者优先。

职业发展通道:

技术与经营多通道发展

职位特色:

1. 可享受公司完善的培训体系,包括mba培训,专家分享讲座,随时掌握最新的政策或者行业资讯等;

2. 可建立完整的管理知识体系,感受高级智力活动带来的成就与乐趣;

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬;

4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位,成为行业或者模块专家;亦可担任经营型岗位,成为技术与商务结合的全能型人才;

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。