公司副经理任职要求3篇

第1篇 物业公司副经理岗位职责任职要求

物业公司副经理岗位职责

职责描述:

1、制定公司年度培训规划和预算，并具体实施培训工作;

2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，搭建培训需求体系;

3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核;

4、拓展培训渠道，评估外部培训机构及师资;

5、组织开发培训课程及编写培训教材，并在内部讲授;

6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作;

任职要求:

1、人力资源管理或相关专业专科以上学历;

2、三年以上中大型企业培训管理与组织实施经验(具有房地产/物业经验者优先);

3、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗;

4、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力;

5、可接受短期出差者优先。

物业公司副经理岗位

第2篇 公司副经理岗位职责

重庆公司报建副经理 新天地集团 杭州新天地集团有限公司,新天地集团,杭州新天地集团,新天地 职责描述:

1、根据公司项目总体开发的要求,按国家的法律、法规和政府规定的申报程序进行项目开发的申报工作;

2、负责公司与政府各专业部门的协调工作,建立、维护与政府相关部门的良好关系,保证手续办理的顺利推进;

3、负责项目开发前期、项目实施阶段、项目竣工阶段的报建报批相关手续办理;

4、做好前期开发工作资料的搜集、保管、移交。

任职要求:

1、大专以上学历;

2、5年以上开发报建岗位经验,一线地产经验优先;

3、熟悉报批报建流程、有至少2个完整的项目相关工作经验,对主城区水、电、气、消防等报批报建事宜熟悉。了解工程管理节点,熟悉政府相关部门的政策和审批流程;

第3篇 物业公司副经理岗位职责

财务副经理(物业公司) 天润 北京天润福源房地产开发有限公司,天润,天润 职责描述:

1、按照国家的有关法规,结合公司实际情况协助领导建立和健全内部财务管理制度,并设置和使用会计科目;

2、围绕公司的经营发展规划和工作计划和工作计划,协助编制公司年度、季度财务计划和费用预算,提供财务分析报告。

3、监督物业管理费的收缴和运用,抓好各种应收款项的收取工作,核算长期拖欠不清的款项,督办经办人限期清理。

4、审核会计凭证及报表。接受税务、公司领导的检查和监督。

5、定期检查财务计划、预算分析执行情况,监督各部门的财务活动,分析存在问题,查明原因,及时解决。

6、完成公司下达的其他任务。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业,5年以上写字楼物业财务管理经验;

2、掌握国家财政税务政策及有关法律、法规;

3、熟悉税务、银行、工商及公司各个部门的业务情况;

4、熟悉写字楼租赁业务与运营管理全过程的财务核算及监督;

5、具有丰富的财务知识和经验,掌握国家财政税务政策及有关法律、法规;

6、具备良好的计划、组织、控制、推动和协调能力;

7、熟练应用用友、金蝶等财务管理软件和常用办公软件。