研发部长任职要求3篇

第1篇 产品研发部长岗位职责

南京研发中心产品和解决方案部部长 深圳市桑达实业股份有限公司 深圳市桑达实业股份有限公司,深桑达a,桑达 职责描述:

组织落实公司产品和解决方案的研发工作;统筹资源,确保项目进度及产品质量;主导重大技术问题的技术攻关,提升团队开发水平;负责产品质量管控。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,电子信息相关专业毕业;

2、10年以上ict行业相关工作经验,5年以上软件开发、架构设计经验,5年以上技术团队管理经验,管理过20人以上产品开发、测试、集成团队;

3、具有大型复杂系统研发经验、敏捷开发经验,良好的研发项目管理和产品策划能力,对用户体验有较强的把握力,能够很好的规划和设计产品功能、使用流程与交互体验;

4、有国内大型知名软件系统工作经历优先,负责过政府系统项目者优先,持系统架构师资格证书者优先。

第2篇 技术研发部长岗位职责

研发中心综合技术部部长 国机智骏汽车有限公司 国机智骏汽车有限公司,国机智骏,国机智骏 岗位职责:

1、负责研发中心数据和bom管理;

2、负责研发中心材料和紧固件管理;

3、负责研发中心流程体系和质量体系;

4、负责研发中心标准化审核、法规情报、专利、档案管理;

5、负责研发中心计划、预算、会议体系等管理;

6、负责研发中心行政管理;

7、协助院长管理研发中心综合事务。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、在主机厂工作经验10年以上,且在工程支持板块工作8年以上;

3、部门或者科室负责人3年以上;

第3篇 产品研发部长岗位职责产品研发部长职责任职要求

产品研发部长岗位职责

电池产品研发部长 '1、组织、指导产品管理规划的相关工作;

2、组织编写、审核，报批立项建议书;

3、监督、指导产品生命周期规划;

4、监督、指导产业信息研究;

5、组织、指导公司的项目管理、产品管理、及项目预算管理等;

6、组织、指导公司技术规划;

7、部门能力建设与部门贯穿合事务管理。

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'1、学历要求:本科及以上学历;

2、专业要求:汽车、机械、项目管理、电气、化学、材料等

3、职级要求:五级(或同职级)及以上职级;

4、工作经验:5年以上工作经验，3年以上管理经验、2年以上带团队的经验，有动力电池相关工作经验;

5、岗位知识:具备汽车、机械、工业工程等相关专业背景，了解新能源汽车政策法规，了解电池、电驱动相关专业知识

6、其他要求:熟练掌握办公软件使用技能、公文写作技能，具备良好的沟通与理解能力，具备汽车中、机械、工业工程等相关专业背景;了解电驱动、电池等三电零部件开发流程

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'1、组织、指导产品管理规划的相关工作;

2、组织编写、审核，报批立项建议书;

3、监督、指导产品生命周期规划;

4、监督、指导产业信息研究;

5、组织、指导公司的项目管理、产品管理、及项目预算管理等;

6、组织、指导公司技术规划;

7、部门能力建设与部门贯穿合事务管理。

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'1、学历要求:本科及以上学历;

2、专业要求:汽车、机械、项目管理、电气、化学、材料等

3、职级要求:五级(或同职级)及以上职级;

4、工作经验:5年以上工作经验，3年以上管理经验、2年以上带团队的经验，有动力电池相关工作经验;

5、岗位知识:具备汽车、机械、工业工程等相关专业背景，了解新能源汽车政策法规，了解电池、电驱动相关专业知识

6、其他要求:熟练掌握办公软件使用技能、公文写作技能，具备良好的沟通与理解能力，具备汽车中、机械、工业工程等相关专业背景;了解电驱动、电池等三电零部件开发流程

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