校长助理任职要求6篇

第1篇 学校校长助理岗位职责任职要求

学校校长助理岗位职责

k12国际学校校长助理 苏州市光华教育投资集团有限公司 苏州市光华教育投资集团有限公司 1.配合校长完成学校的筹建及投运，并负责学校中长期战略规划与年度经营管理目标的制定与达成;

2.协助校长建立、健全和完善的学校规章制度，组织制定与实施各学部发展规划和学期工作计划;

3.协助校长进行日常教育教学工作，组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量;

4.协助校长组织和完善学校的部门结构、部门职责、管理制度、运作规范和流程，并组织贯彻实施;

5.协助校长进行学校教职工管理和团队建设，人员聘任、调配、考核、奖惩等工作;

6.负责校内外关系维护，妥善处理学校、家长、学生及当地教育机构之间的多重关系;

7.配合校长实施前期学校的品牌宣传、市场推广与招生工作。

任职资格:

1、教育学、管理学相关专业本科以上学历，英语良好者优先。

2、至少5年国内国际学校工作经验。

3、熟悉国、内外学前教育行业发展的特点，熟悉相关法律、法规。

4、具备很强的计划与运筹能力，良好的开拓精神以及较强的组织、沟通、协调能力，有较好的资源整合能力及经营意识。

5、有很强的文字能力。

6、优秀的敬业精神和职业操守，有很强的感召力、凝聚力和创新能力，学习能力优秀，热爱并乐于从事教育事业，具有先进的教育理念和全面的运营管理能力。

学校校长助理岗位

第2篇 分校校长助理岗位职责

职位描述:

1.协助校长做好日常的管理工作

2.做好老师的管理工作、包括考勤和日常班次安排

3.做好学员的登记及建档工作。

4.做好办公室日常管理工作。

5.协助校长做渠道维护工作。

6.校长交办的其他工作。

任职要求:

要有爱心和耐心、有良好的责任心,对待工作勤劳细致。有团队精神、有良好的沟通能力和表达能力。热爱教育行业

第3篇 校长助理岗位职责任职要求

校长助理岗位职责

职专校长助理 九鼎伟业投资北京 北京九鼎伟业投资有限公司，九鼎伟业 岗位职专:

1、协助校长组织安排会议议程和学校行政工作的重要会议，并对决裁事项进行催办、查办、落实。

2、根据校领导只是和有关会议决定，组织草拟和发布通告、通知、会议纪要及其他文件。

3、负责审核以学校名义发出的公文稿，核毕转呈校领导签字。

4、根据校领导的指示，负责组织需要几个部门共同办理的综合性工作。

5、统筹员工恭维配置工作。

6、指导教师制定各类计划，定期听课，及时了解教师的教学水平，参与评估、考核和总结;每学期听课不少于20节，并有完整的听课，评课记录。

7、组织做好教职工考核方案，并监督实施。

8、组织做好学校教职工的招聘，参与面试把关。

9、完成小领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、具有中职或高职工作经历(优先录用);

3、具备基础学科后专业学科教学能力(优先录用);

4、年龄不超过40岁

5、能熟练运用办公软件

6、具备一定文书写作能力

7、具有招生工作经验者优先录用

校长助理岗位

第4篇 学校校长助理岗位职责

岗位职责

1.及时、准确接收校长安排工作,并及时完成并做好每日有效反馈;

2.完成上级主管交办的其它工作,协助校长做好常规工作;

3.通过学习建立健全完善学校规章制度,协助校长组织实施学校发展规划和学期常规工作计划。

任职要求

1.行政管理、文秘相关专业大专及以上学历

2.具备1年以上的相关工作经验,可熟练使用office办公软件

3.有一定的组织沟通协调人际交往能力,执行力强

4.英文可以正常沟通交流

第5篇 副校长助理岗位职责

助理校长/副校长 南通远徒教育咨询有限公司 南通远徒教育咨询有限公司,远徒 任职要求:

1.教育程度

学历:本科以上学历

专业:教育学或经济学相关专业

执证:不需要

2.经验

专业经验: 3年教育类行业同等岗位实际管理经验

管理经验:至少3年市场销售或2年相关领域管理工作经验

3.知识

熟悉儿童教育学、心理学及管理学相关知识,基础财务知识,基础人事知识

4.能力

具备优秀的团队管理与组织规划能力,较强的沟通协调能力。

岗位职责:

1、校区业绩管理

负责校区市场推广活动,收集掌握同行业的市场信息,对少儿培训市场经营状况进行分析预测,为中心经营管理提供有效依据

在遵循总部总体经营策略下,制定和执行中心销售计划指标,领导中心人员达成总部的各种业绩指标,确保中心的有序运行

及时向总部汇报中心的经营计划和目标,以及运作状况

2、校区人事管理

负责校区的团队管理和梯队人员的建设,合理地开发利用人力资源、培养、选拔优秀的管理人员队伍

负责组织校区人员的各项培训,执行总部制定的人员目标管理及绩效考评

负责校区关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的协助与落实

统筹和整合各项资源支持校区各项工作,提高工作效率

3、校区日常事务管理

负责校区现场营运与日常管理工作

督促并完善校区各项管理规章、制度、流程执行,根据中心不同阶段营运的实际状况做出反馈及修改建议

审核并执行校区年度预算,并将指标合理进行分解,负责校区各项财务费用的管理和控制,审核所有报表,监督并执行总部各项财务管理制度

审核校区各种合同条款,并监督合同的执行、变更、修改、终止状况

负责召集每月校区工作例会和其它会议,及时通报校区经营管理情况,布置检查每月工作情况,研究和解决校区经营管理问题

第6篇 校长助理岗位职责(20篇)

校长助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责执行培训中心对部门下达的销售计划,实现销售目标;

2、协助校长策划、组织并实施各种市场宣传、会议接待及社交等活动,建立良好的公共关系;

3、协助校长进行分校的日常管理工作,不断提高教学质量和客户满意度,扩大生源途径。

任职要求:

1、本科以上学历,二年以上教育培训机构管理经验;

2、具有较强的市场营销技能和突出的市场拓展能力;

3、具备良好的团队组织、协调、管理能力和教学管理能力;

4、对当地教育资源情况非常了解。

5、有驾驶经验者优先。

薪资待遇:

1.待遇优厚,具体面议。

2.提供住宿,学校按照国家规定,在签署劳动合同后为职工缴纳相关保险。

3.享有15天寒假。

4.每年学校将组织全体教职员工旅游一次。

5.享有年终奖。

6.春节、中秋、端午等节日,学校均发放员工福利。

校长助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、组织学习小组活动,组织学生制订自主学习计划,反馈自学记录情况,检查学生课程学习状况;

2、收发学员资料、通知、信函,组织教学跟踪调查;

3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作;

4、管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表,受理并审批学生缓考申请等;

5、组织校级教学督导员开展教学检查;

6、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理;

7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作;

8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。

岗位要求:

1、本科及以上学历,教育等相关专业;

2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑;

3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用;

4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;

5、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神;

6、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真;

7、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。

晋升机制:

校长助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、 完成领导安排的学校行政、文秘和总务后勤等工作;

2、 协助校长制定学校发展规划和工作计划,组织实施并督促、检查执行情况;

3、 参加校长办公会议和行政例会,审议学校重大问题;

4、 跟随校长参加上级部门组织的学习和讨论会,及时传达会议精神;

5、 完成校长交给的临时性工作任务。

任职要求:

1、专科以上学历;

2、熟练使用办公软件;

3、普通话标准,口齿伶俐,思维敏捷,表达能力强;

4、言谈自信,形象大方,性格开朗,充满干劲;

5、具有优秀的逻辑思维能力、沟通能力和良好的团队合作精神;

6、为人踏实稳重,有服务意识、团队合作精神及良好的心理素质,能够承受较强的工作压力;

7、愿意在公司长期发展。

校长助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、收集各校区招生信息及需求,协调相关部门给予支持和完善;

2、制定招生计划和招生活动策划执行工作;

3、负责及时了解各项工作的进度执行情况,向校长汇报;

4、参加校长组织的会议及工作进度协调会,记录、提交会议纪要;

5、处理日常性事务,完成校长交办的相关临时性工作。

任职要求:

1、礼貌,热情,沟通能力强,有销售工作经验优先;

2、有亲和力,细心、耐心,条理性强,能熟练处理突发事件;

3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,熟悉农信社和公务员招考流程和知识;

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;

5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;

6、熟练使用办公软件。

7、适应一定的出差、应酬,有一定社会阅历。

校长助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、建立健全和完善学校规章制度,组织制定与实施培训学校发展规划和学期工作计划;

2、统一安排培训学校工作,负责学校的组织管理;

3、审批部门工作计划,主持召开行政会议,校务会议等;

4、抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施;

5、建立教职工考核制度,加强团队建设;

6、分管学校财务,审批财务开支,搞好培训校区管理和建设;

7、搞好学校的对外关系,做好协调工作。

任职要求::

1、本科以上学历;

2、三年以上培训行业工作经验,一年以上综合管理经验;

3、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;

4、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;

5、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。

校长助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1.协助校长做好日常管理和运营;

2.负责课时审核、课时工资核算;

3.培训、建设和管理校区的咨询、学管和教学团队,协调各部门之间的关系,推动校区综合管理能力的提升;

4.可调岗到各部门担任负责人。(备注:此岗位为管理层,非文职岗。前期接受咨询和教务岗位轮岗。)

任职要求

1、热爱教育行业,有相关经验者优先考虑;

2、做事认真踏实,不浮躁,责任心强,执行力强;

3、良好的沟通能力,思维敏捷;

4、年龄26—30岁之间。

我们能为您提供:

1、亲和友善的领导、同事,朝气蓬勃、公开透明的工作氛围;便利的交通路线。

2、无可挑剔的福利制度(五险一金、丰富的团队活动等)。

3、超强竞争力的薪酬:无责任底薪+高额提成,让您的每一份努力都有回报!

4、完善的培训体系,为每一位员工提供全面的培训项目。

5、巨大的晋升空间,梦想有多大,舞台就有多大!

在这里不看您有什么样的资历,就看您有什么样的能力。在这里不怕您没有实现自我的平台,就怕您不愿抓住给予的机会。在这里不怕您学不到东西,就怕您没有学习的热情。在这里不怕您努力的打拼,就怕您没有创业的激情。

在101学酷青岛校区,无论是自身能力还是生活品质,您都可以迅速获得提升。欢迎充满激情,敢于挑战的您——让我们携手共进,共创辉煌!

校长助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、具备优秀的创新能力,高度责任心,较强的工作计划性。

2、协助校长完成市场招生工作:包括招生组织管理、招生渠道建立、招生课程推广、完成招生任务。

3、做好学校的教学管理工作:包括培训课程建设开发、制订教学计划、管理任课教师、日常教学管理、教学管理和行政等方面的事物。

4、协助教育项目的推广与执行,完成校长交代的其他工作,优秀者可迅速提升为校长,管理学校各部门事务。

5、管理学校日常事务。

任职要求:

1、大学本科学历,销售、市场营销、经济管理类相关经验,有教育机构相关工作和管理工作经验者优先;

2、能有效合理安排时间并保证既定目标的实现,有良好的语言组织表达能力和应变能力,良好的团队合作精神,具备较强的学习能力。

3、具有较强的独立处理突发事件能力,能够积极面对挑战及工作压力,具备团队合作精神。

4、热爱教育事业,喜欢孩子,亲和力强,愿意在教育行业长期发展。

校长助理(岗位职责)

职位描述

1、在校长领导下负责办公室的全面工作,努力作好校长的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。

2、在校长领导下负责学校具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、负责各类文件的分类呈送,请学校领导阅批并转有关部门处理。

4、协助校长调查研究、了解学校经营管理情况并提出处理意见或建议,供校长决策。

5、做好校长办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

6、做好学校内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

7、接听电话、妥当应答,并做好电话记录,掌握校长的日程安排做好预约工作,安排日常行程;

8、负责与总部沟通,人事,财务报销等相关传达工作;

岗位要求 :

1、本科以上学历,热爱教育行业

2、有很强的判断、决策、计划与执行能力

3、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力

4、高度的工作热情,良好的职业道德和团队协作精神

5、熟练使用各类办公软件,会ps或者coreldraw者优先

校长助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1 协助校长制定战略计划及各阶段工作目标,负责校区住宿学员的管理工作。

2协助校长对学校运作进行管理和安排处理学校日常事务。

3 负责外出联络,接洽 协调 解决处理与学校相关联的各种外部工作事项。

4 负责学校营销策划、推广、招生咨询统筹管理,执行校长确定的战略目标。

5负责员工薪资绩效考核项目

任职要求:

1 ,本科以上学历,三年以上教育项目工作和企业运营管理,愿意投身教育事业富有爱心

2 ,具有良好的亲和力,思维敏捷,表达逻辑能力强,有较强的沟通能力。

3,传播正能量,有较好的文案策划和文笔功底。

4,有责任心和团队合作精神,善于挑战能接受较大的工作压力。

5,有较强的统筹和协调能力做事严谨负责。

校长助理(岗位职责)

职位描述

任职资格:

1、 热爱儿童和早教事业,喜欢和孩子一起的工作,愿意帮助更多孩子及家长成长;

2、 普通话标准,具备优秀的沟通技巧/ 语言表达能力;

3、 记录并反馈学员课堂表现。

4、 有良好的逻辑思维能力,有较强的应变能力、抗压能力;

5、 形象气质较好,言谈举止大方得体,有激情,有亲和力;

6、 进取心强,有较强的领导力、执行力,有良好的客户服务意识、学习能力、教学科研能力;

校长助理(岗位职责)

职位描述

工作地点:咸阳市

在执行校长的领导下,协调各职能部门完成校区工作,主要职责如下:

1、协助执行校长处理日常事务;

2、下达执行校长发布的各项工作任务和命令;

3、协助执行校长协调各校区关系,增进交流和学习;

4、学校高层全局战略规划性公文写作,抄送下发,并监督汇报执行情况;

5、协助执行校长参与学校外联公关工作;

6、宣传单页、宣传册的印刷审批;

7、执行校长安排的其他工作。

任职要求:

1、年龄28~35周岁,身体健康,品貌端正;

2、本科以上学历,工商管理,汉语言文学等相关专业;

3、有3年以上同行业同岗位工作经验;

4、扎实的公文写作功底,熟练操作办公自动化软件;

5、有驾驶执照,3年以上驾龄;

6、较强的语言表达、沟通协调和人际交往能力;

7、对工作认真负责,细致,考虑问题全面;

8、其他要求。

校长助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助校长学校的教学管理工作,负责制定全校的教学计划、制度,协调教学有关的各项工作;确保本校区教学工作的标准化运营;

2、负责校区日常教务综合管理;

3、负责对教务人员督导、教学质量监督管理工作;

4、能够协助领导协调好部门之间业务关系,优化业务流程

5、对教学过程、教学环境、教学秩序进行监控与维护,对教学过程中出现的情况予以协调解决;

6、即时、充分了解需求,为改进教学服务及新教学项目的开设提出建议;

7、合理应对突发事件,维护部门正常运作;

8、热爱教育事业,认真负责,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,能够承担较大的工作压力,能够承担责任;

9、对语言培训学校的教学及师资培训有深度的了解

任职要求:

1品行端正,本科及以上学历,热爱培训教育事业;

2 善于进行学生思想工作,有出色的组织、沟通、协调、表达能力,具有良好的服务意识;

3 2年以上教务管理经验,对培训机构教育有独特的见解,熟悉学生的生活及学习特点,熟悉家长思想特点,工作认真负责,条理性强。遇事客观、冷静,为人处世踏实、稳重,心理承受能力强,注重团队精神。

4有助理及培训学校工作经验2年以上经验者优先。

在这里,我们为你提供:

1完善假期:带薪年假,产假,以及各类法定节假日;

2良好福利:高额底薪+阶梯式提成+年终奖;

3,五险+月度团队活动+节日礼品;

4,生日礼物以及入职周年礼;

5,依靠能力和业绩不断增长的薪酬,人脉和内部晋升路径:

校长助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

(1)根据学校工作计划,结合本班实际,在教育、教学过程中予以落实。期中、期末总结。

(2) 排课,每周一对一排课。

(3)电话家访

联系本班学生家长,互相沟通、和谐配合,共同做好学生教育管理工作。

(4)按要求整理、使用好学生成长记录袋,从成长记录袋中能清楚明了的看出学生的成长轨迹。

(5)各一对一老师要对学生做好《档案》管理。

(6)班级布置干净、实用,符合晚辅导作业要求。

(7)协助教务处、课任教师上传下达之任务、抓好课内外延伸活动,按要求认真落实好教学改革的各项工作。

校长助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、配合协助校长常规管理工作;

2、教学教务管理--各地外方校长沟通协调,日常教学教师安排,学生教学情况沟通等;

3、外教其他生活协助;

4、校长交办的其他任务。

任职要求:

1.本科及以上学历,有教育机构或学校教务管理及学生管理工作经验优先;

2.英语六级或同等英文水平,能够和外教进行日常交流;

3.形象气质好,端庄大方;

4.具有高度的工作热情和较强的服务意识;

5.思路清晰,应变能力强,注意细节。

校长助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、熟悉艺校课程设置及音乐老师课程安排,掌握一线教务人员的工作流程;

2、制定网络营销推广方案,线上、线下结合完成互动式推广,提高艺校学员招生报名人数;

3、分析每日监控的运营数据及交易数据,根据现有情况及时调整市场营销策略;

4、负责完善并优化艺校的排课、考勤系统,运用现代化的管理工具辅助教学工作;

5、负责拓展艺校所在区域的教学市场,建立良好的公共关系网络,对竞争对手的品牌、价位进行研究,提出应对措施。

任职要求:

1、专科及以上学历,热爱音乐艺术教育事业,年龄28~40周岁;

2、三年以上市场营销或销售管理方面经验、教育行业背景者优先考虑;

3、具备互联网思维,具有良好的计划和执行能力,善于沟通协调,分析决策;

4、具有优秀的团队管理能力,良好的市场敏感度,洞悉市场动态,并能作出准确判断;

5、具备良好的口头和书面表达能力、沟通能力强。

※ 该岗位已纳入公司内部人才培养计划,通过培训和学习后公司将提供职位晋升空间。

校长助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责行政、行政及日常文秘、信息报送工作

2、协助部门做好其他的辅助服务工作;

3、做好部门和其他部门的协调工作。

任职要求:

1、专科以上学历,会平面设计者优先考虑;

2、有较好的沟通表达能力及服务意识

3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;

4、熟练电脑操作及office办公软件,具备基本的网络知识;

校长助理(岗位职责)

职位描述

工作职责:校区团队的业务培训、常规工作的检查督导并协助分校区校长完成团队业绩指标。

岗位要求:要求26岁以上,本科学历,两年以上教育培训行业管理经验。

薪酬福利:月收入7000元以上,一经录用,可长期享受优厚的薪酬福利待遇和广阔的晋升机制!

面试地址: 济南市市中区阳光新路沃尔玛对面三楼

工作地址:

阳光校区/杆石桥校区/山师校区/燕山校区

校长助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助校长做好日常管理和运营,负责校区团队建设;

2、负责分校与总部的通讯联系、人员引进及日常考勤、文印、文书档案管理等行政事务工作;

3、负责分校的日常账务往来和费用管理、报销等工作;

4、负责课时审核、核算课时工资、合同审核;

5、培训、建设和管理校区的咨询、学管和教学团队,协调各部门之间的关系,推动校区综合管理能力的提升。

6、招聘本校区一线工作人员,并负责新员工的跟进工作;

任职要求:

1、1年以上行政或者人事工作经验,工作认真细致,为人诚实稳重,有较强的责任心;

2、熟练操作office办公软件;

3、有一定沟通协调能力和处理应急事务的能力,较好的条理性、计划性与足够耐心;情绪较为稳定;有较强的团队合作意识;

4、具备较强的独立工作能力和综合分析能力。

校长助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责校区日常的内部管理事务;

2、协助校长做好学校业务开展工作;

3、对学校人员工作进行指导,督促团队达成业绩目标。

任职要求:

1、大专或以上学历;

2、形象气质佳,具备较好的公关意识和沟通技巧;

3、有相关教育咨询工作经验者优先;

4、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;

5、具有良好的职业素养,沟通协调能力强。

校长助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:辅助校长的日常工作

1、撰写学校广告、品牌宣传、产品描述、各类资料;

2、根据业务需要制作各种宣传资料,塑造良好的企业形象;

3、收集各类活动资源、媒体和广告资料,协助市场部进行创意、策划及执行;

4、完成公司交办的其它事务。

任职资格:

1、1年以上助理工作经验。

2、能够准确捕捉产品、营销活动及新闻事件的要点,并撰写出有感染力且恰如其分的文辞内容;

3、思维敏捷,洞察力强,文字功底扎实;

4、熟悉市场推广、品牌策划、活动策划流程;

5、创意能力强、思维敏捷、善于沟通,具有良好的语言表达能力;

6、有培训学校工作经验者优先.

任职要求:大学本科毕业,形象好,性格外向开朗