项目拓展主管任职要求4篇

第1篇 地产项目拓展主管岗位职责任职要求

地产项目拓展主管岗位职责

项目拓展主管/副部长(广联地产公司) 佛山建装建筑科技有限公司 佛山建装建筑科技有限公司，建装 1、负责组织行业及市场研究，搜集、分析本行业相关信息，研究制定投资拓展规划及策略;

2、负责投资项目前期调研，负责项目定位、项目建议书及可行性研究报告的编制;

3、组织对项目进行投资测算及项目投资方案的分析论证，为决策层提供投资决策的依据;

4、负责投资项目推进实施工作，包括:投资项目商务谈判、商务模式设计、投资合作协议和其他配套文件起草，项目立项报批、项目投融资配合等;

5、负责维护公司现有区域的客户资源与项目资源，以及维护公司与政府部门的良好关系;

任职要求:

1、全日制院校经济分析、投资、金融等经济类相关专业，本科及以上学历， 25-38周岁;

2、3年以上建设、投资行业同等岗位工作经验，具备较强的产业经济分析、经营分析能力;

3、具备出色的市场调研、分析测算、市场拓展、定位规划及专项报告的能力;

4、熟悉技术经济评价专业知识，能熟练运用相关工具测算项目投资回报，熟练运用内部收益率、相关性分析等数学模型;

5、市场洞察力敏锐，良好的分析判断能力、人际沟通技能、谈判能力、解决问题的能力;

地产项目拓展主管岗位

第2篇 项目拓展主管岗位职责

项目拓展主管 陕西馨福置业有限公司 陕西馨福置业有限公司,馨福 职责描述:

1、根据公司战略发展规划,负责组织收集市场信息,通过获取政府、企事单位、社区等场地等多种渠道信息,制定明确的渠道开发计划及实施方案,推动地产版块业务渠道的拓展。

2、建立和维护政府的资源关系;对接政府各项补贴和考评工作。

3、负责项目开业的各项筹备工作。

4、负责编制年度费用成本预算,有效控制开拓成本及各类费用。

5、负责项目租约相关合同的评审、签订、执行、跟踪、撤销及续签的管理。

6、完成新项目开业后的评估,并提出优化建议。

任职要求:

1、统招本科学历(一本毕业),工民建或工程类专业,40岁以下,有成功项目运作经验。地产、工程、商业等相关专业或工作经验优先;

2、具备项目拓展经验,具有参与获取项目,特别是招拍挂和非招拍挂项目的成功经验;

3、具有良好的项目投资测算、投资报告编写能力;

4、优秀的公关能力、协调组织能力、人际沟通能力。

第3篇 地产项目拓展主管岗位职责

地产总部-项目发展部-拓展主管 新星宇 新星宇建设集团有限公司,新星宇,新星宇 岗位职责:

1、组织开展土地市场与项目调研;

2、开展土地项目可研调查;

3、参与合作项目的接洽和商谈;

4、负责投标文件编写;

5、完成公司领导交办的其它工作。

任职要求:

1、大学本科以上学历,三年以上地产相关专业;

2、熟悉土地管理制度,房地产运行机制、发展动态和相关政策变化;

3、具有较强的分析、解决问题以及组织和团队合作能力,较强的计划组织能力;

4、熟悉长春房地产市场动态,有良好的政府关系渠道。

第4篇 项目拓展主管岗位职责任职要求

项目拓展主管岗位职责

职责描述:

1、积极开发新的客户资源与合作渠道，配合团队完成公司经营业绩目标，确保优质项目中标;

2、参与项目合作商务谈判，确定项目主要商务条款，负责跟进商务谈判进展和条款落实进展，并形成项目合作协议等，跟进项目进场相关事宜;

3、对项目的实施过程进行监控、分析并提出改进意见，跟进项目计划的执行情况并定期报告管理层;

4、维护公司现有区域的客户资源与项目资源，顺利实现二次经营;

领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专以上学历，具有5年以上大中型房地产企业、建筑施工企业相关岗位工作经验，在珠三角有良好的社会资源和业务拓展能力;

2、具备较强的商务交际能力和商务谈判能力，对项目拓展业务核心关键点有较好的问题解决能力和沟通协调能力;

3、具有积极、负责、敬业的工作态度及协作团队精神;

4、有小车驾驶证c证。

项目拓展主管岗位