设备部经理任职要求4篇

第1篇 技术设备部经理岗位职责任职要求

技术设备部经理岗位职责

岗位职责:

任职要求:1.机电、自动化相关专业大专科以上学历;2.具备3年以上卫生用纸行业设备维修、管理相关经验;3.具备良好的卫生用纸设备维修技术背景，能熟练操作、维修何管理卫生用纸设备;4.具有良好的统筹能力、沟通能力。分析问题解决问题能力强，执行力强，有强烈的责任心和团队合作精神。

技术设备部经理岗位

第2篇 工程设备部经理岗位职责任职要求

工程设备部经理岗位职责

岗位职责:

1.负责工程设备部的全面管理工作;

2.负责合理设置部门岗位，明确工作职责并授予相应职权;

3.根据公司设备、设施运行情况，组织制订中修、大修及更新改造计划、费用开支计划，并按批复意见落实执行;

4.负责工程预算的编制及审核，为公司领导决策提供可靠依据;

5.负责公用设施的管理，按时、保质、保量调度供应公用介质;

6.负责及时报告和调查处理偏差、不合格、事故等异常情况，采取纠正与预防措施，实施变更控制等;

7. 负责设备维护保养、计量校验的组织和协调工作.

任职要求:

1. 化工、机械、工程相关专业毕业，大专及以上学历;

2. 具有相关工作经历十年以上;

3. 熟练cad等相关软件。

工程设备部经理岗位

第3篇 材料设备部经理岗位职责材料设备部经理职责任职要求

材料设备部经理岗位职责

岗位职责:1、根据工程施工进度情况安排，提前做好材料采购、设备租赁计划和安排，依据企业物资、设备采购审批程序，逐级进行审批，保证材料、设备的及时供应;

2、根据企业实际情况适时编制企业工程材料、设备采购制度，组织编制工程物资管理办法及采购物资的验收标准和验收程序并监督执行;

3、材料采购过程管理、采购招标管理、采购信息与合同管理;

4、材料物资的仓储管理及部门工作事务管理。

任职要求:1、大学本科以上，具有物流管理、市场营销、企业管理、质量管理、经济法及相关专业知识;

2、五年以上相关岗位工作经验，三年建筑施工企业相关职位工作经验;

3、做事诚信，为人踏实、认真、沟通能力较强。

第4篇 设备部经理岗位职责设备部经理职责任职要求

设备部经理岗位职责

岗位职责:

1、负责公司所有设备的日常保养、维护、维修。

2、通过持续改进、部门间配合，逐步完善生产的各种缺陷，提高生产率;

3、保证非标设备、工位器具的正常投产与交付使用;

4、保证各种动力设备的正常运转，控制能源消耗;

5、负责消防等公共设施的正常运转;

6、考核并培训本部门的员工，负责本部门工作符合质量、环境、安全体系;

7、控制本部门的成本;

8、服从上级领导的其他安排。

任职要求:

1、年龄:40岁以下，大专以上学历;

2、有电线电缆设备管理与维修工作经验5年以上;