餐饮招商经理任职要求4篇

第1篇 连锁餐饮招商经理岗位职责任职要求

连锁餐饮招商经理岗位职责

岗位职责:

1、全面负责公司旗下餐饮品牌的招商推广工作;

2、负责每日每周每月等定期对招商客户资源情况进行总结分析，并对重点意向加盟商进行重点跟进;

3、 负责推进加盟招募活动，负责与潜在加盟商进行联系、跟踪、谈判、签约等工作;

4、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;

5、负责对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核合同等。

6、负责全年加盟展会计划及方案，组织安排相关招商人员参加展会及招商会;

6、负责加盟招商业务推广，包括网络推广、开发第三方合作平台等多方式、多渠道的加盟方案.

二、任职要求:

1、具有较丰富的餐饮多品牌招商工作经验;

2、负责公司品牌对外推广及招商加盟，熟悉河南省地形，与河南省内各大商场开发商有良好关系;

3、有一定的餐饮圈人脉资源;

4、有知名连锁餐饮公司招商加盟岗位工作经验者优先考虑，

5、30-40岁之间。

三、公司2019年发展规划:

公司有广阔的发展空间与完善培训机制及晋升通道，郑州目前21家店面，2019年规划，在现有基础上增加20-25家店面(直营+加盟)，完全能满足有野心的你!

你能得到高大上的办公环境，温柔可爱的同事领导，公司免费提供住宿，宿舍宽敞明亮，干净整洁，小哥哥小姐姐亲切可人。

连锁餐饮招商经理岗位

第2篇 餐饮招商经理岗位职责任职要求

餐饮招商经理岗位职责

岗位职责

1、负责电话/面对面拜访等各种形式开发、维护品牌客户;

2、负责所属品类的招商工作，完成洽谈、签约工作;

3、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;

4、负责完成各种招商宣传的传播及管理;

5、完成每月的招商回款任务。

任职资格

1、专科及以上学历，25-35岁，普通话标准，沟通表达能力佳，品貌端正;

2、有餐饮、百货、互联网、商超、广告及品牌行业销售相关经验优先;

3、具备良好的市场反应能力，思维敏捷，勇于创新;

4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力;

5、良好的执行力和团队合作精神，能承担较大压力。

餐饮招商经理岗位

第3篇 连锁餐饮招商经理岗位职责

招商加盟经理连锁餐饮(急) 郑州樱桃里餐饮管理有限公司 郑州樱桃里餐饮管理有限公司,樱桃里 一、岗位职责:

1、全面负责公司旗下餐饮品牌的招商推广工作;

2、负责每日每周每月等定期对招商客户资源情况进行总结分析,并对重点意向加盟商进行重点跟进;

3、负责推进加盟招募活动,负责与潜在加盟商进行联系、跟踪、谈判、签约等工作;

4、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;

5、负责对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核合同等。

6、负责全年加盟展会计划及方案,组织安排相关招商人员参加展会及招商会。

二、任职要求:

1、具有较丰富的餐饮多品牌招商工作经验;

2、具有餐饮行业推广招商能力;

3、有一定的人脉资源,独立组织策划过大型招商会议;

4、有专业的市场运营知识体系和实操能力。

公司总部直聘热线:________

第4篇 餐饮招商经理岗位职责

招商加盟经理连锁餐饮(急) 郑州樱桃里餐饮管理有限公司 郑州樱桃里餐饮管理有限公司,樱桃里 一、岗位职责:

1、全面负责公司旗下餐饮品牌的招商推广工作;

2、负责每日每周每月等定期对招商客户资源情况进行总结分析,并对重点意向加盟商进行重点跟进;

3、负责推进加盟招募活动,负责与潜在加盟商进行联系、跟踪、谈判、签约等工作;

4、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;

5、负责对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核合同等。

6、负责全年加盟展会计划及方案,组织安排相关招商人员参加展会及招商会。

二、任职要求:

1、具有较丰富的餐饮多品牌招商工作经验;

2、具有餐饮行业推广招商能力;

3、有一定的人脉资源,独立组织策划过大型招商会议;

4、有专业的市场运营知识体系和实操能力。

公司总部直聘热线:________