副总裁任职要求15篇

第1篇 成本招采副总裁岗位职责任职要求

成本招采副总裁岗位职责

成本招采副总裁 成本管理体系建立、成本采购信息化系统建立、编制和修订集团成本采购管理制度流程、集团集采、集团成本标准、企业清单、集团成本优化工作、供应商库建立与管理、数据库建设、集团成本采购管理工作。 成本管理体系建立、成本采购信息化系统建立、编制和修订集团成本采购管理制度流程、集团集采、集团成本标准、企业清单、集团成本优化工作、供应商库建立与管理、数据库建设、集团成本采购管理工作。

第2篇 投资副总裁岗位职责

投资副总裁(股权投资方向) 天九共享控股集团有限公司 天九共享控股集团有限公司,天九共享,天九共享控股集团有限公司,天九共享 工作职责: _ 完成集团业务战略目标; _ 全面把控投资项目所在行业的特点、风险、退出渠道; _ 把控项目尽调、商业谈判、商业模式设计、优化升级等项目前期工作; _ 全称把控投资项目的立项、初审、内审、终审; _ 指导及完善投资项目交易结构设计; _ 协助完成对所投项目进行联营推广及投后管理工作; _ 团队建设及日常管理工作。 任职要求: _ 统招本科及以上学历,金融、法律、财务等相关专业; _ 从事股权投资业务(pe/vc/ib)10年及以上,5年及以上高管工作经验; _ 对于商业模式设计、交易结构设计、交易谈判等重要环节有丰富的经验; _ 成果主导过至少3个股权投资项目或并购项目(从项目筛选至退出),投资规模亿元及以上; _ 择优聘用具有审计事务所、律所、券商、咨询机构5年以上工作背景。

第3篇 工程副总裁岗位职责

工程副总裁 工作职责:

1、负责集团各项目的工程总体、成本、招采的管理与把控,支持各项目公司工程实施;

2、参与集团公司房地产项目的前期规划及关键技术论证,为集团高层提供决策依据;

3、全面督促工程、成本、招采计划的实施,协调及监控各项目的工程质量、进度及成本;

4、制定工程、成本、招采管理目标,建立标准化工程管理的流程、制度及各项规章;

任职要求:

1、10年以上工程管理相关经验,3年以上同等职位经验;

2、熟知房地产行业运营、管理知识和相关法律知识;

3、具有较强的分析判断能力、沟通协调能力及团队管理能力。

4、有集团或区域管控经验,同时管控多个大的项目的经验 。 工作职责:

1、负责集团各项目的工程总体、成本、招采的管理与把控,支持各项目公司工程实施;

2、参与集团公司房地产项目的前期规划及关键技术论证,为集团高层提供决策依据;

3、全面督促工程、成本、招采计划的实施,协调及监控各项目的工程质量、进度及成本;

4、制定工程、成本、招采管理目标,建立标准化工程管理的流程、制度及各项规章;

任职要求:

1、10年以上工程管理相关经验,3年以上同等职位经验;

2、熟知房地产行业运营、管理知识和相关法律知识;

3、具有较强的分析判断能力、沟通协调能力及团队管理能力。

4、有集团或区域管控经验,同时管控多个大的项目的经验 。

第4篇 农业集团副总裁岗位职责

集团农业运营副总裁 云南银河之星科技孵化有限公司 云南银河之星科技孵化有限公司,银河之星 职责描述:

1、负责集团农业业务的经营与管理,包括业务规划、农业园区建设、农业生产、技术、市场和销售等;

2、按公司规划,完成年度经营任务和目标;

3、负责根据公司战略、业务发展规划、制定公司农业产业规划、设计、策划及运营规划管理;

4、负责掌握市场需求导向,完成项目市场调研和前期策划定位并进行运营收入及成本测算分析;

5、负责农业土地流转、农业政策研究、农业补贴申报等事项管理;

6、负责农业经营模式研究与管理,包括双创、农业合作社、农场经营等;

7、负责农业运营体系建设,制定运营团队工作职责、规章制度,制定运营服务流程及服务标准等;

8、负责农场内招商、谈判及商户管理,包括合同签订,租金收取等;

9、负责对外关系的维护与管理。

任职要求:

1、年龄35-50岁,企业管理、农业科技、市场营销、工商管理等相关专业大学以上学历;具有现代农业企业八年以上运营、生产、管理经验,以及大中型农业企业同等职位五年以上从业经历;

2、有大型园区运营管理经验,熟悉农业园区的相关政策、区域动态、发展趋势、运营流程、法律法规等;

3、熟悉国家农业产业政策,具有良好的专业知识和行业资源储备,在现代农业领域具有广泛的人脉资源和招商引资渠道;能够进行相关农业项目的开发和拓展;

4、团队领导经验丰富,具有良好的领导能力、较强的组织协调、沟通表达及较强的判断决策能力与执行力;

5、胜任品牌建设和各种商务合作的谈判以及各种市场策划活动的组织管理,具有良好的社会关系、较强的公关能力和交际拓展能力;

6、品行端正、诚信廉洁,勤勉敬业、雷厉风行,有良好的职业素养。

第5篇 融资租赁副总裁岗位职责

副总裁(融资租赁) 上实融资租赁 上实融资租赁有限公司,上实融资,上实融资租赁,上实 岗位职责:

1、根据董事会决议,协助总裁制定公司发展战略规划,制定并执行市场中期、长期客户开发策略;

2、根据公司总体的业绩目标,带领团队推动实施业务及市场计划,以达成业绩目标;

3、参与收集、审阅项目基础材料,进行项目筛选、完成项目尽职调查,提交决策报告,业务范围包括基础设施建设、水务环保、电力能源、医疗、教育、装备制造等领域的融资租赁业务拓展;

4、参与项目合同的谈判、签署和执行,跟踪项目进度,协助处理相关事项;

5、关注金融市场变化,收集和分析相关信息、政策法规和租赁行业的最新动态,形成分析报告,提出开展融资租赁业务的建议。

任职要求:

1、硕士以上学历,管理类、金融类或法律类相关专业,具有交大高金或清华五道口等名校学习经历者优先;

2、具有10年以上金融行业工作经历,3年以上公司高层管理经验;

3、具有金融行业广泛的人脉资源和良好关系,有丰富的项目资源,善于沟通协调和进行资源整合;

4、具有政府机构工作经历者优先,熟悉政府事务操作流程;

5、具有较强的计划、控制、协调、表达能力和驾驭全局的能力;

6、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式;

7、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力。

第6篇 集团财务副总裁岗位职责

集团财务副总裁 云南银河之星科技孵化有限公司 云南银河之星科技孵化有限公司,银河之星 职责描述:

1、主持集团财务系统工作,协助总裁完成年度经营目标,提供财务管理及资金保障;

2、制定财务年度工作计划,组织编制年度全面预算、资金规划及融资方案、税务规划方案;

3、完善管理制度、流程以及工作标准,防范财务风险;

4、负责整体全面预算管理,并对预算进行动态管理;

5、主持进行投资、经营财务分析,对集团整体经营情况进行监控及风险防范;

6、主持集团财务核算及报表管理,审核重要财务报表和分析报告、重大财务支出、重大投资方案、经营决策方案、利润分配方案;

7、负责集团整体资金计划安排,保证集团资金链的安全稳健;

8、负责集团财务部门内部管理,以及财务系统的人员管理工作;

9、协调集团与财政、税务、金融部门,投资合作伙伴的关系。

任职要求:

1、35—50岁,财务管理相关专业全日制本科及以上学历,中级以上职称,注册会计师优先

2、五年以上大中型集团或上市公司财务管理背景,熟悉集团财务管控体系建立,具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验,有农业产业或多元化集团财务管理经验尤佳;

3、思维敏捷,具有较强学习能力、组织协调沟通能力及分析、解决问题的能力;

4、具有较强的职业敏感度,较好的经营数据分析处理经验;

5、责任心强,独立工作能力强,抗压能力强,有良好的团队管理能力以及开拓创新精神。

第7篇 副总裁-销售岗位职责任职要求

副总裁-销售岗位职责

销售vp 主要职责

1、管理公司所有销售团队，包括全国各分支机构办事处、电销中心、渠道中心业务;

2、制定总体的销售策略、市场策略、销售组合策略等，并组织实施;

3、根据公司整体销售战略，积极主动制订科学合理的销售计划并组织实施，带领团队完成销售目标;

4、根据销售计划，将销售目标分解至部门及个人，管理销售人员的销售过程，参与重要销售项目的谈判;

5、对业绩目标负责，控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平�发展，根据执行效果进行复盘和调整，挖掘最适合的销售路径;

6、负责制定并实施销售团队的人员招聘、业务培训、员工成长、干部培养、业绩考核等相关工作。

任职资格:

1、5年以上知名企业管理软件销售经验;

2、3年以上中大型销售团队(50人以上)管理经验。 主要职责

1、管理公司所有销售团队，包括全国各分支机构办事处、电销中心、渠道中心业务;

2、制定总体的销售策略、市场策略、销售组合策略等，并组织实施;

3、根据公司整体销售战略，积极主动制订科学合理的销售计划并组织实施，带领团队完成销售目标;

4、根据销售计划，将销售目标分解至部门及个人，管理销售人员的销售过程，参与重要销售项目的谈判;

5、对业绩目标负责，控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平�发展，根据执行效果进行复盘和调整，挖掘最适合的销售路径;

6、负责制定并实施销售团队的人员招聘、业务培训、员工成长、干部培养、业绩考核等相关工作。

任职资格:

1、5年以上知名企业管理软件销售经验;

2、3年以上中大型销售团队(50人以上)管理经验。

副总裁-销售岗位

第8篇 成本副总裁岗位职责任职要求

成本副总裁岗位职责

岗位职责:

1、建立和完善集团项目成本核算和控制体系，制订项目成本管理规范、制度和业务流程;

2、集团各类招投标文件及参考标底的审核，投标文件的分析等;

3、集团合同的编制或审核、洽谈、签订、跟踪工作、付款、决算复核等工作;

4、负责成本预算、分析、控制运行系统的审核与监督;

5、分解成本控制指标，提出控制要点，通过设置成本台帐，即时反映各成本目标执行情况;

6、配合财务团队预测、分析、跟踪、修订建设成本，完成资金计划等各项工作，保证全国各项目工程在合理的成本下建设。

任职资格:

1、建筑工程、造价、预算等相关专业，本科及以上学历;

2、8年以上成本控制与管理工作经验，至少具备3年同等级别岗位的工作经验;

3、精通招投标、采购、预算、合约，熟悉动态成本管理体系;

4、人品正直，责任心强，较强的领导和计划能力，表达、沟通和协调的能力。岗位职责:

1、建立和完善集团项目成本核算和控制体系，制订项目成本管理规范、制度和业务流程;

2、集团各类招投标文件及参考标底的审核，投标文件的分析等;

3、集团合同的编制或审核、洽谈、签订、跟踪工作、付款、决算复核等工作;

4、负责成本预算、分析、控制运行系统的审核与监督;

5、分解成本控制指标，提出控制要点，通过设置成本台帐，即时反映各成本目标执行情况;

6、配合财务团队预测、分析、跟踪、修订建设成本，完成资金计划等各项工作，保证全国各项目工程在合理的成本下建设。

任职资格:

1、建筑工程、造价、预算等相关专业，本科及以上学历;

2、8年以上成本控制与管理工作经验，至少具备3年同等级别岗位的工作经验;

3、精通招投标、采购、预算、合约，熟悉动态成本管理体系;

4、人品正直，责任心强，较强的领导和计划能力，表达、沟通和协调的能力。

成本副总裁岗位

第9篇 财务副总裁岗位职责

财务副总裁 中山市绍鼎企业管理咨询有限公司 中山市绍鼎企业管理咨询有限公司,绍鼎 本岗位为“三棵树”集团职位,简历投递后会有专人与您联系,谢谢

职责描述:主导集团年度财务战略规划

主导集团投融兼并购工作

日常财务管理

任职要求:大型多元化集团公司工作经验

第10篇 咨询副总裁岗位职责

集团副总裁(咨询与策划) 浩丰规划设计 重庆浩丰规划设计集团股份有限公司,浩丰规划设计,浩丰设计,浩丰 职责描述:

1、负责集团咨询与策划业务板块的全面协调和领导工作;

2、 负责集团咨询与策划板块的市场拓展及生产管理工作,组织建立和完善生产管理体系;

3、负责工作计划督导和检查工作;

4、负责项目预算和项目成本的监督和审核工作;

5、负责核心团队的建设与管理工作。

6、参与各项重大项目(a类项目),掌握项目推进情况,做好与相关单位的沟通、协调、指导工作。

7、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、企业管理、工程管理、工商管理、旅游管理、城市规划、建筑、风景园林等相关专业硕士以上学历;

2、10年以上同行业工作经验, 3年以上同岗位工作经验;

3、熟悉现代企业管理模式,具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力

4、具有强烈的事业心和开拓创新意识,能承受较大的工作压力。

5、持有高级职称和注册师资格优先。

第11篇 研发副总裁岗位职责

研发副总裁 职位描述:

1、 根据公司战略发展要求,管理研发部门工作;

2、 按公司目标,建立高效的研发组织和产品开发流程,持续优化产品研发流程;

3、 对项目及新产品的开发过程进行有效的监督、控制,并对过程和结果负责;

4、 负责解决产品研发过程中出现的各种疑难问题,指导研发工作的开展;

5、 筹划、建立与实施新品文件体系;

6、 负责公司研究院队伍建设,培养后备人才;

任职要求:

1、 本科及以上学历

2、 10年以上制造业研发经验,3年以上同级别岗位管理经验

3、 有国际化视野,对目前所在行业有深度理解 职位描述:

1、 根据公司战略发展要求,管理研发部门工作;

2、 按公司目标,建立高效的研发组织和产品开发流程,持续优化产品研发流程;

3、 对项目及新产品的开发过程进行有效的监督、控制,并对过程和结果负责;

4、 负责解决产品研发过程中出现的各种疑难问题,指导研发工作的开展;

5、 筹划、建立与实施新品文件体系;

6、 负责公司研究院队伍建设,培养后备人才;

任职要求:

1、 本科及以上学历

2、 10年以上制造业研发经验,3年以上同级别岗位管理经验

3、 有国际化视野,对目前所在行业有深度理解

第12篇 广告副总裁岗位职责

广告总经理/副总裁 岗位职责:

1、根据公司发展战略和业绩指标,制定广告研发中心目标并组织规划与落实;

2、负责组建和管理大型高绩效的研发团队,保障广告产品的及时保质完成上线;

3、负责规划广告产品研发路线图及确定技术路线;

4、带领技术团队对广告相关系统平台进行架构规划、管理、研发、设计、测试和运行;并对项目工程全过程进行深入技术支持;

5、跟踪技术发展趋势,推进技术在公司的应用;以业务为导向,分析业务普遍需求及重要问题,并通过完善和调整架构来解决;

6、把控各研发项目的进展,协调相关资源,对研发过程中的重大事项进行处理;

7、建立健全产品研发管理制度和工作流程,督导产品研发方面各环节工作,及时组织下属部门解决各种障碍和薄弱环节, 不断改进各项工作;

8、负责研发中心组织架构设计与调整,优化部门结构和人员配置;

9、组织部门绩效考核工作,完成公司下达的绩效管理目标。

任职要求:

1、计算机或软件工程等相关专业,知名院校本科及以上学历;

2、电商、it等互联网企业相关背景,8年以上相关行业100人以上规模团队研发技术管理工作经验,知名互联网公司背景优先;

3、深厚的技术背景,对行业现状与发展有深刻了解,有多个中大型项目负责人的经验熟悉广告相关业务,有大型系统平台研发经验者优先;

4、熟悉行业技术发展趋势,能够独立组织产品开发和新技术开发,以及相应的管理工作;

5、熟悉或了解各类主流的开发技术及框架,有软件产品系统架构的全局观和丰富的操作系统、数据库等知识;

6、具备带领整个研发团队实施并落实公司总体战略规划及产品研究的实际能力;

7、有良好的系统分析设计能力,能独立设计整体规划方案,制定技术规范书;

8、对技术市场具有一定的敏锐度,能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展能提供决策性的建议;

9、具有较强的沟通能力、技术培训能力、协调能力和团队合作精神,善于与非技术人员进行技术问题沟通。 知名互联网公司

同行业经验、管理经验、战略经验丰富 岗位职责:

1、根据公司发展战略和业绩指标,制定广告研发中心目标并组织规划与落实;

2、负责组建和管理大型高绩效的研发团队,保障广告产品的及时保质完成上线;

3、负责规划广告产品研发路线图及确定技术路线;

4、带领技术团队对广告相关系统平台进行架构规划、管理、研发、设计、测试和运行;并对项目工程全过程进行深入技术支持;

5、跟踪技术发展趋势,推进技术在公司的应用;以业务为导向,分析业务普遍需求及重要问题,并通过完善和调整架构来解决;

6、把控各研发项目的进展,协调相关资源,对研发过程中的重大事项进行处理;

7、建立健全产品研发管理制度和工作流程,督导产品研发方面各环节工作,及时组织下属部门解决各种障碍和薄弱环节, 不断改进各项工作;

8、负责研发中心组织架构设计与调整,优化部门结构和人员配置;

9、组织部门绩效考核工作,完成公司下达的绩效管理目标。

任职要求:

1、计算机或软件工程等相关专业,知名院校本科及以上学历;

2、电商、it等互联网企业相关背景,8年以上相关行业100人以上规模团队研发技术管理工作经验,知名互联网公司背景优先;

3、深厚的技术背景,对行业现状与发展有深刻了解,有多个中大型项目负责人的经验熟悉广告相关业务,有大型系统平台研发经验者优先;

4、熟悉行业技术发展趋势,能够独立组织产品开发和新技术开发,以及相应的管理工作;

5、熟悉或了解各类主流的开发技术及框架,有软件产品系统架构的全局观和丰富的操作系统、数据库等知识;

6、具备带领整个研发团队实施并落实公司总体战略规划及产品研究的实际能力;

7、有良好的系统分析设计能力,能独立设计整体规划方案,制定技术规范书;

8、对技术市场具有一定的敏锐度,能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展能提供决策性的建议;

9、具有较强的沟通能力、技术培训能力、协调能力和团队合作精神,善于与非技术人员进行技术问题沟通。

第13篇 财务总监副总裁岗位职责任职要求

财务总监副总裁岗位职责

岗位职责:

1、建立控股集团财务管控体系;

2、合理制定集团及各子集团的资金管理计划，确保集团各项生产经营活动正常开展;

3、根据集团及各子集团工作，制定并推进各项融资工作。

4、指导、监控各子集团财务及融资工作。

(二)岗位要求:

1、大学本科毕业，财务管理或金融专业，具有注册会计师资格证书或高级证书，年龄35——40岁;

2、具有大型建筑集团及房地产集团5年以上财务负责人岗位工作经验;

3、熟悉建筑行业财务系统的建设和管理;

4、熟悉建筑及房地产行业的融资，有成果融资经验;

5、参与或主导公司上市的经历和经验;

6、熟悉国家相关财务法律法规。

二、建设集团财务副总经理(财务总监)

(一)核心岗位职责:

1、建立工程建设集团财务管控体系;

2、根据集团的年度发展目标，制定融资计划并实施;

3、根据集团的各项工作的资金使用计划，制定集团资金计划，确保集团各项经营管理活动的正常开展;

4、审核公司各项费用的合理性。

(二)岗位要求:

1、大学本科毕业，财务管理或金融专业，具有注册会计师资格证书或高级证书，年龄35——40岁;

2、具有大型建筑集团5年以上财务负责人岗位工作经验;

3、熟悉建筑行业财务系统的建设和管理;

4、熟悉建筑行业的融资，有成果融资经验;

5、熟悉国家相关财务法律法规。

一、控股集团财务副总裁(总经理)

(一)核心岗位职责:

1、建立控股集团财务管控体系;

2、合理制定集团及各子集团的资金管理计划，确保集团各项生产经营活动正常开展;

3、根据集团及各子集团工作，制定并推进各项融资工作。

4、指导、监控各子集团财务及融资工作。

(二)岗位要求:

1、大学本科毕业，财务管理或金融专业，具有注册会计师资格证书或高级证书，年龄35——40岁;

2、具有大型建筑集团及房地产集团5年以上财务负责人岗位工作经验;

3、熟悉建筑行业财务系统的建设和管理;

4、熟悉建筑及房地产行业的融资，有成果融资经验;

5、参与或主导公司上市的经历和经验;

6、熟悉国家相关财务法律法规。

二、建设集团财务副总经理(财务总监)

(一)核心岗位职责:

1、建立工程建设集团财务管控体系;

2、根据集团的年度发展目标，制定融资计划并实施;

3、根据集团的各项工作的资金使用计划，制定集团资金计划，确保集团各项经营管理活动的正常开展;

4、审核公司各项费用的合理性。

(二)岗位要求:

1、大学本科毕业，财务管理或金融专业，具有注册会计师资格证书或高级证书，年龄35——40岁;

2、具有大型建筑集团5年以上财务负责人岗位工作经验;

3、熟悉建筑行业财务系统的建设和管理;

4、熟悉建筑行业的融资，有成果融资经验;

5、熟悉国家相关财务法律法规。

第14篇 运营副总裁岗位职责任职要求

运营副总裁岗位职责

运营副总裁 1、组织构建运营管理体系，建立起高效运营管理平台;

2、组织拟定公司年度经营目标、项目运营目标，经审批后，组织签订《项目运营目标书》;

3、组织召开大运营工作启动会，明确区域大运营工作机制与决策机制等;

4、对于各项目提出的所有支援需求或问题请示等，立刻予以跟进及处理，做到及时反应，快速决策，“纵向打通”;

5、按照集团要求抓好区域各项目质量、进度、成本、安全、环保、文明施工等方面工作，实施强过程管控，及时发现问题、解决问题。

6、大专及以上学历，具备较知名的公司工作背景。 1、组织构建运营管理体系，建立起高效运营管理平台;

2、组织拟定公司年度经营目标、项目运营目标，经审批后，组织签订《项目运营目标书》;

3、组织召开大运营工作启动会，明确区域大运营工作机制与决策机制等;

4、对于各项目提出的所有支援需求或问题请示等，立刻予以跟进及处理，做到及时反应，快速决策，“纵向打通”;

5、按照集团要求抓好区域各项目质量、进度、成本、安全、环保、文明施工等方面工作，实施强过程管控，及时发现问题、解决问题。

6、大专及以上学历，具备较知名的公司工作背景。

运营副总裁岗位

第15篇 商品副总裁岗位职责任职要求

商品副总裁岗位职责

岗位职责:

• 制定一切商品分类的销售目标及资源规划

• 与直营、加盟和电商等渠道共同创建订货计划，包括买货框架、广度及深度

• 产品、营销和渠道销售之间的关键接口

岗位要求:

• 至少10年零售采购、买货相关的工作经验

• 具备较好的时尚触觉，了解消费趋势

• 具备丰富的商业知识及高度的商业敏锐度

• 有影响力、性格冷静并具备优秀的表达能力

• 较强的战略意识及分析能力

• 具有较高的个人影响力和沟通能力岗位职责:

• 制定一切商品分类的销售目标及资源规划

• 与直营、加盟和电商等渠道共同创建订货计划，包括买货框架、广度及深度

• 产品、营销和渠道销售之间的关键接口

岗位要求:

• 至少10年零售采购、买货相关的工作经验

• 具备较好的时尚触觉，了解消费趋势

• 具备丰富的商业知识及高度的商业敏锐度

• 有影响力、性格冷静并具备优秀的表达能力

• 较强的战略意识及分析能力

• 具有较高的个人影响力和沟通能力