品牌运营总监任职要求3篇

第1篇 品牌运营总监助理岗位职责任职要求

品牌运营总监助理岗位职责

岗位职责:

1.协助总经理制定品牌战略计划，年度经营计划

2.负责汇总品牌相关工作，执行工作计划，总结，报告，请示等文件

3.负责接待公司重要客户

4.及时准确的向上级领导汇报工作

岗位要求:

1、思维敏捷，较强的语言表达能力。

2、精通各种办公软件，具备企业行政事务处理经验和跨部门协调组织经验。

3、有团队意识，执行力强，具备独立作业的工作习惯和能力。

4、对职业有追求，有上进心，抗压力强

品牌运营总监助理岗位

第2篇 公寓/酒店品牌运营总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

1、全面负责运营部日常经营和管理工作，定期分析店内经营和管理状况并向领导汇报；

2、确保经营和管理指标的完成，制订部门经营指标，接受公司下达的年度经营指标，并指导各区域制定经营计划；

3、完成部门队伍建设及人才储备，制定公正、公平、公开的工资考核方案；

4、负责组织、实施及督导各区域月、年度计划的执行情况；

5、负责组织、实施及督导部门体系标准完善及执行落地；

6、负责与社会职能部门之间的协调和沟通创造良好的经营环境。

确保各门店按照公司标准进行交接并按照程序完成开业。

-确保各门店开业的人员配置和培训。

-确保各门店的运营按照公司标准正常运营并达到安全质量标准。

-优化运营系统并追踪门店正确执行运营系统。

-制定运营部年度经营目标并追踪门店执行。

-完成租金等收入目标。

-完成间夜出租率、招租率等出租目标。

-培训区域经理达成职位期望。

-执行运营团队绩效管理，完成每季度回顾。

-确保门店资金安全和财务内控制度的执行。

-确保门店可控费用符合预算要求。

-确保各门店向顾客提供持续的高质量的服务。

-维护公司品牌，及时妥善处理政府关系、合作方关系或者顾客投诉等可能危及公司品牌的事宜。

-选拨高潜质人员，并完成高潜质人员的评估和技能鉴定，

-日常协调工作。

-每周的工作汇报。

-其它分配的工作。

任职要求

1、有5年以上公寓、国内知名品牌连锁酒店管理运营总经理/总监岗位从业经验；

2、有组织领导力，能够有效统筹、组织团队积极性；

3、抗压力和承担责任能力，遇事不能推诿，较强抗压能力；

4、对待问题正确客观判断，迅速解决问题。

第3篇 品牌运营总监岗位职责

品牌运营总监 海宁市海涛时装创意设计有限公司 海宁市海涛时装创意设计有限公司,海涛 职责描述:

1、根据公司总战略目标,建立品牌全面营销战略及规划,包括近期、中期和长期的营销战略规划;销售渠道战略、市场细分化战略等战略规划。

2、负责制定高效的品牌营销管理体系,包括销售管理系统化、销售管理制度、规范销售流程、店铺管理运营、品牌评估等管理体系,并执行导入。

3、收集相关市场信息、竞争对手动态,定期制作经营状况分析报告,采取各项措施及时进行调整与改善,为领导层决策提供支持;

4、制订全年各阶段品牌推广计划、预算方案,提升品牌知名度,提升品牌影响力;

5. 负责组织、推行、检查和落实品牌终端销售业绩完成情况及团队管理情况,及时发现、预防各类隐患和突发事件,加强门店现场管理规范化。

6、负责各区域团队和文化建设,定期为各级别人员作工作评核和绩效考核。

7、对相关业务人员的培训和发展提出建议,评估、指导和发展下属各方面能力的提升,做好销售团队的培训和激励;

任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销等相关专业,8年以上大型鞋服相关企业工作经验;

2、具备优秀的团队建设能力、组织变革能力、前瞻思维能力、计划管理能力、组织协调能力、

3、具有轻奢类,高端服饰品牌推广经验;

4、熟悉品牌战略管理,品牌定位管理,竞争环境研究,品牌传播策略,公关策略等,在品牌管理,品牌推广,媒体运用及大型活动策划方面有丰富经验

5、具有高度的敬业精神和良好的职业道德,执行力强,善沟通,品行端正。