督查岗位任职要求3篇

第1篇 审计督查岗位职责任职要求

审计督查岗位职责

审计督查 1、知识技能:拥有丰富的内控、审计相关知识，熟悉内控、审计流程和规范;

2、工作经验:5年以上工作经验，其中至少3年在督查审计工作经验，具备有管理岗位年限优先;

3、对标企业:大型地产、国企、教育行业内审工作背景

4、关注要点:熟练掌握内部侦查技巧和督察实施流程

5、加分要素:过往有过大的审计项目案承担重要角色人员优先

6、年龄性别:性别不限，年龄在28-35之间。

7、思维品质:极强的沟通、统筹、协调能力，逻辑思维能力突出，具备出色的应变能力和灵活的工作方式

8、工作内容:

1. 负责拟订集团督察审计制度和实施办法;

2. 制订集团内部监察审计工作计划;

3. 定期对集团和下属学校的相关管理制度和政策执行情况、相关业务的执行情况的督促监察，并提出改进建议;

4. 对集团内部违纪员工的行为和事件进行调查并提出处理意见;

5. 不定期组织相关人员对集团和下属学校人员的工作情况进行督查审计，并提出改进意见;

6. 建立和实施违规违纪行为的侦查以及预防措施;

7. 负责对集团和下属学校的财务、成本、工程等进行审计;

8. 组织对集团及下属学校经营情况和投资效益情况实施审计;

9. 组织对集团及下属学校的经济合同签订及执行情况进行审计;

10. 组织对集团及下属学校高管和关键岗位干部的离职审计和年度经济审计;

11. 协助指导部门制定督查、审计工作计划，并督促执行。

9、人品性格:内敛沉稳、原则性强，细心细致，有一定侦查鉴别能力

10、其它因素:职业稳定性、专业素养高、形象良好。 1、知识技能:拥有丰富的内控、审计相关知识，熟悉内控、审计流程和规范;

2、工作经验:5年以上工作经验，其中至少3年在督查审计工作经验，具备有管理岗位年限优先;

3、对标企业:大型地产、国企、教育行业内审工作背景

4、关注要点:熟练掌握内部侦查技巧和督察实施流程

5、加分要素:过往有过大的审计项目案承担重要角色人员优先

6、年龄性别:性别不限，年龄在28-35之间。

7、思维品质:极强的沟通、统筹、协调能力，逻辑思维能力突出，具备出色的应变能力和灵活的工作方式

8、工作内容:

1. 负责拟订集团督察审计制度和实施办法;

2. 制订集团内部监察审计工作计划;

3. 定期对集团和下属学校的相关管理制度和政策执行情况、相关业务的执行情况的督促监察，并提出改进建议;

4. 对集团内部违纪员工的行为和事件进行调查并提出处理意见;

5. 不定期组织相关人员对集团和下属学校人员的工作情况进行督查审计，并提出改进意见;

6. 建立和实施违规违纪行为的侦查以及预防措施;

7. 负责对集团和下属学校的财务、成本、工程等进行审计;

8. 组织对集团及下属学校经营情况和投资效益情况实施审计;

9. 组织对集团及下属学校的经济合同签订及执行情况进行审计;

10. 组织对集团及下属学校高管和关键岗位干部的离职审计和年度经济审计;

11. 协助指导部门制定督查、审计工作计划，并督促执行。

9、人品性格:内敛沉稳、原则性强，细心细致，有一定侦查鉴别能力

10、其它因素:职业稳定性、专业素养高、形象良好。

审计督查岗位

第2篇 展厅数据督查岗位职责任职要求

展厅数据督查岗位职责

1.负责展厅客流量登记，数据分析

2.

§督查销售顾问的展厅接待，与展厅经理共同制定销售顾问接待排班表，指派接待人员;

§总结分析工作，参加员工例会，积极提供合理化改进建议;

完成领导交办的其他工作。

展厅数据督查岗位

第3篇 市场督查岗位职责

市场督查 江苏索众智能科技有限公司 江苏索众智能科技有限公司，索众职责描述:

1、负责对公司销售政策执行情况的监督检查，对发现的违规行为按《员工手册》提出处理意见;

2、负责对销售人员进行职业道德和行为规范的培训;

3、负责对客户进行回访，处理客户投诉;

4、负责市场舆情监控，并及时反馈和协助处理;

5、负责市场营销秩序的管控、经销商营销行为督察;

6、负责市场窜货的预防、协调处理;

7、对窜货案件形成案例，对外发布，总结经验教训，对代理商进行宣传教育。

任职要求:

1、3年以上市场督察工作经验;

2、接受过战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理等方面的培训;

3、对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态和市场方向的能力;

4、有较强的交际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力和应变能力;

5、具备良好的部门内和跨部门的组织及协调能力;

6、具有良好的职业道德和职业操守。