知识产权任职要求15篇

第1篇 法务知识产权岗位职责

法务合规经理(知识产权方向) 青岛亿联客信息技术有限公司 青岛亿联客信息技术有限公司,yeelight,yeelink,亿联客 岗位职责:

1、负责构建并落实公司的知识产权管理体系,制定和实施公司在境内外的知识产权(主要是商标、域名、软件著作权)申请和管理方案;

2、制定和实施公司的合规政策,负责知识产权侵权监控,为公司的知识产权和商誉保护提供法律支持, 为公司相关业务条线和员工提供知识产权法和竞争法相关的法律咨询;

3、处理相关诉讼案件或危机事件;对接和管理相关境内外律师事务所、其他专业代理机构;

4、负责其他与知识产权相关的工作。

任职要求:

1、本科以上学历,法学或理工类专业,熟悉并掌握专利法、著作权法、商标法等关于知识产权方面的法律法规,对机械结构、电子等有专业认知;

2、至少5年以上国内外知名企业或律所知识产权实战经验,拥有丰富的国内外海外专利诉讼、许可谈判经验者;

3、通过专利代理人考试者或具有中国或美国律师资格者优先;

4、英文优异优先。

第2篇 知识产权销售顾问岗位职责

知识产权销售顾问 舞泡网络 上海舞泡网络科技有限公司,上海舞泡,上海舞泡公司,舞泡,舞泡天津分公司,舞泡网络,舞泡 岗位职责:

1.通过多种方式主动搜寻目标客户并通过电话、拜访与客户建立紧密联系,积极达成销售目标;

2.为客户提供企业所需的知识产权及相关服务(含商标、专利、版权等);

3.解答、服务客户在购买产品中遇到的问题,处理合同和回款、发票等日常销售事宜;

4.全程跟进、了解客户委托我司业务的进度,及时反馈给客户,做好客户服务;

5.定期跟踪、回访企业在发展过程中对知识产权的需求,提供进一步的专业意见和方案,积极持续的跟踪客户需求,建立客户粘性;

6.与各部门积极配合,处理好客户在售前、售中、售后的各种事宜。

7.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.专科及以上学历,营销及法律相关专业优先;

2.热爱并有意向在知识产权领域长期发展;

3.具备良好的沟通协调能力;

4.吃苦耐劳,有较强的抗压能力;

5.性格开朗,具有较强的团队合作精神。

6.有知识产权及相关行业背景优先。

第3篇 知识产权调查员岗位职责任职要求

知识产权调查员岗位职责

职责描述:

开发爬虫，协助调查团队在线检索在线版权侵权，如电影、视频、图片、文字等各种知识产权侵权;

独立调查侵权或与搜索引擎团队合作调查侵权，将成果交给法律团队审核。

任职要求:

能开发出可行的调查引擎。

工作踏实。

知识产权调查员岗位

第4篇 知识产权经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、负责科技、荣誉类、人才类等项目的申报和管理;

2、公司科技项目管理和专利建设管理;

3、负责政策信息研究分析和对外关系的协调和管理;

4、公司资质认证及管理;

5、负责申报、知识产权资质及认证产生的资料、证件等归档。

任职要求：

1、本科以上学历，理工科专业（偏计算机、电子、通信等）；

2、2年以上企业知识产权工作相关经验；

3、能熟练使用办公软件；有较强的卷宗规整与档案管理能力；

4、办事沉稳细心、志在知识产权行业长期发展；

5、有专利代理人资格证者优先。

第5篇 知识产权法务岗位职责

法务合规经理(知识产权方向) 青岛亿联客信息技术有限公司 青岛亿联客信息技术有限公司,yeelight,yeelink,亿联客 岗位职责:

1、负责构建并落实公司的知识产权管理体系,制定和实施公司在境内外的知识产权(主要是商标、域名、软件著作权)申请和管理方案;

2、制定和实施公司的合规政策,负责知识产权侵权监控,为公司的知识产权和商誉保护提供法律支持, 为公司相关业务条线和员工提供知识产权法和竞争法相关的法律咨询;

3、处理相关诉讼案件或危机事件;对接和管理相关境内外律师事务所、其他专业代理机构;

4、负责其他与知识产权相关的工作。

任职要求:

1、本科以上学历,法学或理工类专业,熟悉并掌握专利法、著作权法、商标法等关于知识产权方面的法律法规,对机械结构、电子等有专业认知;

2、至少5年以上国内外知名企业或律所知识产权实战经验,拥有丰富的国内外海外专利诉讼、许可谈判经验者;

3、通过专利代理人考试者或具有中国或美国律师资格者优先;

4、英文优异优先。

第6篇 知识产权研究岗位职责

知识产权研究助理 中美瑞康核酸技术(南通)研究院有限公司 中美瑞康核酸技术(南通)研究院有限公司,中美瑞康核酸 职责描述:

1. 在部门负责人的领导下,对接公司研发部门,整理和总结专利相关实验数据,描述实验结果;

2. 设计并执行专利申报所需实验;

3. 参与公司的其他研发活动。

任职要求:

1. 生物医药、生物工程或者药物化学专业硕士及以上学历;

2. 2年以上在细胞生物学、分子生物学及基础医学相关实验的实际操作经验;

3. 熟悉专利法、实施细则及专利审查指南,具有专利申报工作经验,特别是国外专利申请经验者优先考虑;

4. 具有良好的生物医学中英文书写能力;

5. 具有较好的创新思维、解决技术问题的能力,优秀的组织能力同时注重细节;

6. 熟悉小核酸制药领域优先。

第7篇 知识产权商务经理岗位职责任职要求

知识产权商务经理岗位职责

奇迈先生:聘知识产权商务经理 贵州普诺思麦科技有限公司 贵州普诺思麦科技有限公司，普诺思麦 1.负责知识产权产顾问式营销，帮助团队有效开发新客户群体。

2.执行销售管理制度和政策，归纳总结市场反馈信息，提出合理化建议。

3.收集并向公司反馈客户、市场信息、及时向现有和潜在客户推荐与传递公司新产品和服务政策及信息。

4.切实跟进团队合同执行过程，随时掌握合同实施的进度及效果，直至合同完成。

5.向团队客户提供完善的售前、售中、售后服务，接受客户的投诉并妥善处理或者及时上报。

任职要求:

1、至少1年知识产权行业销售团队管理经验

2、拥有一定的客户资源，有良好的客户公关、销售谈判、客户关系维护能力

3、身体健康，头脑灵活，工作积极主动，责任心强，勤勉尽责。

1、系统、专业的知识产权及法律培训

2、集团为你规划清晰的职业发展规划方向(销售精英、管理人才、专业人才)

3、强大的品牌资质及社会关系支持(集团管理、全国布局、产品优化)

知识产权商务经理岗位

第8篇 知识产权顾问项目岗位职责任职要求

知识产权顾问项目岗位职责

科技合作顾问(国家项目、知识产权/专利、科技成果转移及转化、科技金融) 北京掘金号信息技术有限公司 北京掘金号信息技术有限公司，掘金号任职要求:

1.具备高新技术行业龙头企业/上市企业/尖端科研项目资源;

2.央企、国企、高新技术企业负责国家项目申报、知识产权/专利申请及维权、科技成果转移及转化、科技金融相关专业。

3.系统从事以上相关专业，或对以上专业或业内资源比较了解。

4.负责公司的知识产权全面管理、客户维护、专业知识培训和外部培训，特别包括知识产权布局、团队建设、质量把控、业务、制度建设等;涉及的知识产权包括专利、版权、商标。其中，专利板块包括专利撰写、申报、oa答复、复审、无效、专利分析、检索、流程管理，制度建设等;商标板块包括商标注册、驳回复审、异议、撤三、商标检索、商标分析、案件管理以及各种咨询等;版权板块包括软著登记、作品登记、版权诉讼、版权咨询、案件管理等。

合作方式可以具体面谈。

知识产权顾问项目岗位

第9篇 知识产权营销顾问岗位职责

1、开拓市场,发展客户;

2、联络、跟进客户,向客户提供知识产权相关咨询并开展业务;

3、接受客户咨询,解决客户相关问题,提升公司的专业形象和服务质量;

4、维护公司已有客户,进行跟踪服务,主动挖掘老客户的需求;

5、根据部门和客户的要求,进行上门拜访和咨询服务。

任职要求:

1、大专及以上应届毕业生,有营销经验者优先;

2、善于沟通,良好的语言表达能力及沟通能力;

3、性格开朗,责任心强。

第10篇 知识产权商务岗位职责

知识产权商务经理 北京博鳌纵横网络科技有限公司 北京博鳌纵横网络科技有限公司,汇桔云,博鳌纵横 职责描述:

1、贯彻执行公司的销售策略,配合商务总监实现分公司销售目标;

2、负责所属区域市场的重点客户资源开发,寻找潜在客户,达成销售目标;

3、收集市场、客户及竞争产品相关信息及动态,并提出合理化建议;

4、负责商务团队管理和人才培养,及与其他部门的沟通协调。

任职要求:

1、大专及以上学历,1年以上销售团队管理经验;

2、良好的沟通协调能力、商务谈判能力和创新突破能力,具有较强的抗压能力;

3、有互联网、电子商务、金融保险、房地产、教育培训等行业工作经验优先。

第11篇 知识产权客服专员岗位职责

岗位职责:

1、与客户沟通需求,解答客户关于平台及知识产权的相关信息并予以协助;

2、电话、微信等维护客户日常咨询;

3、服务意识强,跟进、服务好新、老客户;

4、做好跟踪记录,及时传递信息。

任职要求:

1、具有知识产权行业服务经验,在知名知识产权公司工作经验者优先;

2、从事过客服工作,善于整合资源,具有良好的沟通能力;

3、有激情、有耐心、有责任心,具备吃苦耐劳精神,能承受一定的工作压力;

4、注重团队合作、有较强的管理能力和协调工作能力。

第12篇 知识产权法务经理岗位职责

法务合规经理(知识产权方向) 青岛亿联客信息技术有限公司 青岛亿联客信息技术有限公司,yeelight,yeelink,亿联客 岗位职责:

1、负责构建并落实公司的知识产权管理体系,制定和实施公司在境内外的知识产权(主要是商标、域名、软件著作权)申请和管理方案;

2、制定和实施公司的合规政策,负责知识产权侵权监控,为公司的知识产权和商誉保护提供法律支持, 为公司相关业务条线和员工提供知识产权法和竞争法相关的法律咨询;

3、处理相关诉讼案件或危机事件;对接和管理相关境内外律师事务所、其他专业代理机构;

4、负责其他与知识产权相关的工作。

任职要求:

1、本科以上学历,法学或理工类专业,熟悉并掌握专利法、著作权法、商标法等关于知识产权方面的法律法规,对机械结构、电子等有专业认知;

2、至少5年以上国内外知名企业或律所知识产权实战经验,拥有丰富的国内外海外专利诉讼、许可谈判经验者;

3、通过专利代理人考试者或具有中国或美国律师资格者优先;

4、英文优异优先。

第13篇 知识产权营销岗位职责任职要求

知识产权营销岗位职责

职责描述:

1、 根据公司战略发展要求，制定部门营销计划，了解公司竞争对手情况，及时调整公司服务策略;

2、 完成公司制定的业务目标和业务计划，实现本部门的业务创收。

3、 带领团队完成商标业务开发及管理工作;

4、 负责本部门重要客户的维护和咨询，负责本部门重要商标业务的承办工作;

5、 负责本部门团队建设、规范内部管理，及时进行组织架构和流程的优化调整;

6、 负责部门内部管理工作，对其部门员工进行培训，安排其工作岗位，并监督、考核其工作完成情况;

7、 主要涉外营销部门国际一部管理，能兼任国内部分业务，薪资可谈。

任职要求:

学 历:本科及以上学历，法律类或英语类专业优先考虑。

经验要求:5年以上知识产权行业工作经验，3年以上管理经验。

知识要求:熟知商标代理、知识产权保护等相关知识和流程。熟悉公司法、税法、劳动合同法等行政法令。

能力要求:

1、具备优秀的业务谈判能力;

2、商标文书的撰写功底，能够为国内外客户提供完整的知识产权保护方案;

3、企业商标代理方面有丰富的实战经验;

4、有独立维护国外大客户的成功经验;

5、熟悉行业动态及运营发展趋势;

6、熟练操作使用办公软件;

7、优秀的英语听、说、读、写能力，能作为工作语言。

其它要求:

1、正直、坦诚、成熟、豁达、自信;

2、优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力;

3、优秀的统筹、分析、综合、归纳能力;

4、高度的工作热情，良好的团队合作精神。

知识产权营销岗位

第14篇 知识产权营销岗位职责

知识产权涉外商标部营销总监 英特普罗 北京英特普罗知识产权代理有限公司,北京英特普罗,英特普罗,英特普罗 职责描述:

1、 根据公司战略发展要求,制定部门营销计划,了解公司竞争对手情况,及时调整公司服务策略;

2、 完成公司制定的业务目标和业务计划,实现本部门的业务创收。

3、 带领团队完成商标业务开发及管理工作;

4、 负责本部门重要客户的维护和咨询,负责本部门重要商标业务的承办工作;

5、 负责本部门团队建设、规范内部管理,及时进行组织架构和流程的优化调整;

6、 负责部门内部管理工作,对其部门员工进行培训,安排其工作岗位,并监督、考核其工作完成情况;

7、 主要涉外营销部门国际一部管理,能兼任国内部分业务,薪资可谈。

任职要求:

学 历:本科及以上学历,法律类或英语类专业优先考虑。

经验要求:5年以上知识产权行业工作经验,3年以上管理经验。

知识要求:熟知商标代理、知识产权保护等相关知识和流程。熟悉公司法、税法、劳动合同法等行政法令。

能力要求:

1、具备优秀的业务谈判能力;

2、商标文书的撰写功底,能够为国内外客户提供完整的知识产权保护方案;

3、企业商标代理方面有丰富的实战经验;

4、有独立维护国外大客户的成功经验;

5、熟悉行业动态及运营发展趋势;

6、熟练操作使用办公软件;

7、优秀的英语听、说、读、写能力,能作为工作语言。

其它要求:

1、正直、坦诚、成熟、豁达、自信;

2、优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力;

3、优秀的统筹、分析、综合、归纳能力;

4、高度的工作热情,良好的团队合作精神。

第15篇 知识产权法律顾问岗位职责

法律顾问(知识产权) 广州尚宸 广州尚宸企业管理顾问有限公司,尚宸企业管理,广州尚宸,尚宸 职责描述:

1、起草、修改、审查 ip 类合同及相关法律文件;

2、收集整理公司业务相关法律法规;

3、配合公司各部门进行相关制度设计,提供法律支持;

4、对项目进行前期进行预审,评估其风险点,并与相关部门沟通对项目的风险控制及资料提供, 并出具法务报告;

5、熟悉相关法律法规及行业政策性的变化,可及时根据政策的调整提供应对措施。

任职要求:

1、统招院校硕士以上学历,通过司法考试。

2、英文听说读写流利,可作为工作语言;

3、具有 3 年以上 ip 类合同审核及项目经验,能够独立进行业务风险把控工作;

4、综合素质佳,具有良好的职业操守和组织协调能力,逻辑思维能力强;

5、具有较强的法律风险综合分析能力和文字表达能力;

6、具备较强的沟通协调能力,并且具备高度责任感。