软装设计任职要求15篇

第1篇 室内软装设计助理岗位职责任职要求

室内软装设计助理岗位职责

岗位要求:

1 、18-32周岁，接受无经验和应届生，愿意从事软装行业;

2 、对色彩的敏锐高度、对风格的辩识能力强、对新事物的接受度高、对家饰的搭配有独到的见解;

3、沟通能力强，有勇于开拓契而不舍的精神。

室内软装设计助理岗位

第2篇 软装设计师岗位职责(20篇)

软装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、规划设计高端壁纸专卖店的店面软装设计,负责软装创意和设计,对商品陈列、道具形式提出改进建议,协助建立专卖店形象标准。

2、针对场地情况能独立进行专卖店施工图、电路图、效果图等设计,根据具体情况整改。

3、协助施工方按设计进行工程施工,控制把握工程进度及质量。

任职要求:

1、具有空间设计、广告装潢方面的知识技能,有较强的品牌操作概念。

2、精通空间绘图软件(效果图、施工图)autocad、3dma_、photoshop及其他设计软件。

3、精通壁纸材质、工艺及施工安装流程。

4、具备较强的创意和策划能力,能够提交满足客户要求的设计方案。

5、具有独特的设计审美能力,富创新意识及良好的团队合作精神。

6、头脑清晰、敏捷,具有分析客户心理的能力,具备较强理解与表达能力强和沟通协调能力。

7、有建材行业软装设计经验者优先。

>企业简介

>姓名:瑞宝壁纸

>出生时间:1999

>出生地:中国北京

>曾用名:圣象壁纸

>企业历史、成就及贡献

>2022年 连续六年荣列中国500最具价值品牌壁纸居行业之冠,品牌价值39.96亿亿元

>蝉联 中国“中国墙纸行业十大壁纸品牌”称号以及“中国家居产业百强企业“ 称号

>2022年 瑞宝原创“绝色倾城大马士革”获得中国墙纸设计开发大赛最佳设计创意大奖

>2022年 推出吸附甲醛壁纸,成为家居环保的又一领先之举

>2022年 推出除甲醛胶粉,为中国市场带来更具科技含量和更加环保健康的专业辅料

>2010年8月瑞宝从维护消费者利益角度出发, 开创行业先河,推出了“价格统一、服务标准统一、售后8年保障统一”的三统一政策,成为带动行业规范经营的先锋力量,受到消费者的普遍认可和业界的尊重

>2009年 瑞宝原创“盛世华章-树与山系列”作为中国唯一受邀壁纸参加米兰设计展

>2009年1月1日 圣象壁纸业务正式启用独立的“瑞宝rainbow”品牌,瑞宝(北京)装饰设计有限公司开始独立运营,拥有自主品牌、自主研发基地、产业链完整的发展型壁纸企业——宣告瑞宝时代正式开始;

>1998年 圣象引进德国壁纸,启动高档壁纸产品在中国市场的培育;

软装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、目标客户家里量尺,了解客户需求、喜好,沟通设计风格;

2、根据客户需求、喜好、房型与自身设计构思,完成设计方案;

3、阐述设计方案,使客户满意方案,达成交易;

任职要求:

1、热爱生活,热爱设计,有良好的色彩搭配能力;

2、能使用cad、3dma_、adobephotoshop等工具进行室内空间效果图的制作;

3、2-3年室内设计工作经验,大专以上学历,室内设计、艺术设计等相关专业;

4、能承受较强工作压力,沟通、表达能力强;

公司提供有竞争力的市场薪资水平,根据个人能力商定薪酬;

实行6天工作制,可弹性调休;公司年终假期长

能力优秀者,可通过快速通道晋升

软装设计师(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1.环境艺术、室内设计及相关专业,大专以上学历;

2.熟练使用autocad 、3dma_ 、photoshop等软件;

3.4年以上的家装设计、2年以上软装设计经验,具备较强的沟通能力;

4.对色彩搭配及运用具有一定的敏锐度,极强的创意及色彩运用能力;

5.曾独立操作过完整的室内软装项目,熟悉家具、布艺、饰品等相关软装搭配设计;

6.对软装饰室内布置市场有较深的了解,熟识常规家具尺寸、有一定的家具设计能力。

任职要求:

软装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、熟悉公司产品知识及工作流程;

2、熟悉色彩搭配及布艺搭配;

3、协助销售与客户的沟通,提包设计方案并实施;

4、协助店面进行大项目的洽谈,并提报设计方案;

5、熟悉产品知识,了解公司产品、面料、工艺情况,了解公司销售及制作流程,为顾客提供专业的软装设计及色彩搭配;

6、工作积极热情,协助销售与客户洽谈,必要时上门测量尺寸,主动了解顾客的基本情况,确定设计风格,根据顾客的消费取向,主动为其推荐相应价位的商品。提供设计方案、报价,在客户满意的前提下推动销售,签订合同,提高销售定单的达成;

7、关注竞争对手产品动态,熟知相关产业信息,了解家居流行趋势。

任职要求:1、建筑装饰、环境艺术、室内设计等专业大专以上学历;

2、一年以上建筑装饰工作经验,有原创高端设计成功案例经验者优先考虑;

3、具有较高的艺术修养,热爱设计,有良好的审美能力和想象力,具有优秀的设计能力与设计理念,能较好阐述自己的设计理念,沟通理解力,领悟力强。

4、能够较快速手绘效果图,能够熟练绘制三维效果图、施工图及装饰节点,熟悉装饰图纸绘图的规范要求,能够独立完成施工图及效果图;

5、设计功底扎实,熟练操作autocad、3dma_、photoshop、coreldraw等相关设计软件,能独立高效完成设计工作;

6、熟悉各类室内设计及平面广告的表现形式,具备优秀的创意能力、视觉设计能力和美术功底;

7、整体布局能力和色彩感好,能清晰的表达设计理念,有宽阔的设计观和设计失业;

8、善于与客户沟通,能够准确表现客户需求,具备较强的设计思维及理念,沟通理解力,领悟力强;

9、工作细致认真,有责任心,富有团队精神。

软装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、把控整体配饰产品效果,提供整体摆场;

2、有想象力和创造力,对室内家居布置充满热情;

3、能够把握软装市场的发展趋势以及流行元素。

任职要求:

1、室内设计、装饰、美术或相关专业院校,有软装饰相关行业经验者优先;

2、1年以上实际工作经验,熟悉各种装饰风格和各类艺术手法与工艺,有概念设计、方案深化;

3、熟练运用各类相关设计软件;

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神、善于沟通,表达能力强,有团队精神、富有创意及执行力、有责任感、表达能力强。

软装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司各类工程项目设计创意,对项目进行分析定位,负责制定整体软装饰设计方案,将方案与室内空间做精准的结合

2、整体把控设计方案的主题,风格,色彩,产品选择及细节尺寸面料等选择

3、协肋采购挑选各项软装产品(家具,灯具,地毯,窗帘,饰品等)

4、负责编制并执行软装设计成本目标,保证软装成本控制在目标范围内

5、负责软装项目的现场陈列摆放工作的协调、问题解决及进度控制,把握效果、质量和进度

任职资格:

1、45岁以下,美术、设计专业专科及以上学历

2、五年以上配饰设计师从业经验,具有室内设计、整体软装设计等相关工作经验,有服务高端客户整体软装设计、风格定位,商品选择等相关工作经验

3、能独立做出概念设计方案,熟练使用cad、photoshop、3dma_、vray 、coreldraw等软件;会绘制3d室内效果图,手绘设计方案和施工图能力强

4、有良好的设计理念和较强的设计理解能力,能熟悉区别各种设计格调对家具、灯具、窗帘布艺、绿化、工艺品、画及各种图案有着独特的见解和较强的视觉搭配能力

软装设计师(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、环境艺术设计等相关专业;

2、3年以上软装配饰设计工作经验,曾参与并完成如大型商业空间、咖啡、餐饮店类等软装项目;

3、熟悉各种装饰风格和各类艺术手法,对软装配饰布置市场有较深的了解;

4、有创新意识、独到的设计眼光及水准;

5、具备独立完成项目的设计、摆场等能力;

6、手绘功底强,熟练应用cad、ps、coreldraw等设计软件;

7、适应能力强,注重团队合作,能适应经常出差。

软装设计师(岗位职责)

职位描述

本公司是家居行业的领导品牌,公司旗下有多个家具,软装品牌。因业务需要诚招20名销售人员,公司拥有一支由高素质、专业化的优秀人才组成的卓越团队,以诚信、专业、严谨、敬业的经营理念,并始终贯彻“以客户为中心,以管理求质量,以信誉求发展”的经营方针,坚持“诚信、专业、严谨、敬业”的工作作风和工作态度,力求为消费者提供最有力的业务支持和最完善的售后服务,我们真诚期待您的加入!

岗位职责:负责店面接待顾客,让顾客了解我们的产品及公司经营理念。

任职要求:1、市场营销等相关专业优先考虑;

2、1年以内销售行业工作经验,业绩突出者优先;

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力;

6、有团队协作精神,善于挑战

软装设计师(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、室内设计专业毕相关经验及技能要求,两年以上相关工作经验;

2、熟悉各种装饰风格及各类艺术手法与工艺;了解家具、灯具、窗帘布艺、绿化、工艺品等以及各种图案的软装配饰;

3、可以单独完成家具,灯具,窗帘和饰品挑选,制作一套完整软装计划书,最后到现场布置;

4、配合施工团队及与客户协调事宜,熟悉材料(家具,布艺,壁纸,灯具)及与相关供应商沟通;

5、熟练使用autocad,photoshop,illustrator,了解3dma_,lightscape等软件;

6、较强的沟通、协调能力,执行力强,性格开朗,思维活跃,深刻理解团队合作精神。

软装设计师(岗位职责)

职位描述

工作内容:

1、贯彻执行公司主设计师的设计创意与策划。

2、从设计方案到施工全程跟进,把握进度、效果和质量。

3、在设计过程中的各个环节与客户就设计成果进行沟通,根据方案设计要求完成软装各环节的选配及摆放工作。

4、协调工作小组筹备各阶段汇报及文本制作、材料准备。

5、跟踪项目实施,协调现场施工配合。

6、了解家具、灯具、窗帘布艺、绿化、工艺品、石材及各种图案的软装配饰。

招聘要求:

1、男女不限,大专或以上学历,室内设计相关专业毕业。

2、从事家居及商业配饰设计工作2年以上工作经验,有原创设计能力者优先。

3、能熟练操作相关设计软件。

4、有一定的家庭装饰审美能力,有较强的方案设计、设计管理能力,对软装艺术及色彩搭配有敏锐的眼光,能够提供对室内装潢的独到见解。

5、熟悉后期家具选购、软装设计、饰品选购及摆放等流程,能独立操作整体软装方案设计及现场执行工作,熟悉室内装饰潮流和风格,对软装有敏锐的观察力及统筹全局的能力。

6、有较强的责任心,具有团队合作精神。

软装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、负责项目的软装设计搭配方案;2、从设计方案到施工全程跟进,把握进度、效果和质量;3、在设计过程中的各个环节能就设计成果进行协调、问题解决及沟通;4、协调工作小组筹备各阶段汇报及文本制作、材料准备。

任职资格:1、有高档会所、豪宅、样板房配置软装的经验,并具有较强的沟通和执行能力;2、专科以上学历,4年以上工作经验,室内、环境、艺术设计或相关专业;3、具有相关从业经历,并具有实际接触客户的沟通经验;4、熟练操作cad、photoshop、indesign、powerpoint等相关设计软件;5、熟悉各种装饰风格和各类艺术手法与工艺,对软装饰室内布置市场有较深的了解;6、具备较强理解与表达能力强和现场管控、沟通协调能力;7、具备较强的创意和策划能力,能够提交满足客户要求的设计方案;8、工作积极主动,富于创新,勇于挑战,有很强的团队协作精神。

软装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责: 1 、配合硬装设计师对项目进行分析定位,负责制定专业的整体软装饰设计方案,将方案与室内空间做精准的结合;

2 、整体把控设计方案的主题,风格,色彩,产品选择,及细节尺寸面料等选择;

3 、协助采购挑选各项软装产品(家具,灯具,地毯,窗帘,饰品,挂画,雕塑等);

4 、 负责编制并执行软装设计成本目标,保证软装成本控制在目标范围内;

5 、负责软装项目的现场陈列摆场的工作的协调、问题解决及进度控制,把握效果、质量和进度。

任职要求:

1、大学室内设计相关专业毕业,3年以上工作经验;

2、熟悉使用相关的设计软件;

3、能够在设计总监指导下独立完成项目软装平面规划、软装方案设计、软装深化设计及操作;

4、负责对各环节节点工作进行推进、跟踪;

5、具备高度责任心,敬业精神,团队精神;

6、有一定的生活品味,热爱软装事业,事业心强,思路敏捷,积极进取;

7、不断整合完善软装部相关资源的建设;

软装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责根据设计要求制定整体室内配饰(软装饰)设计方案,具体包括家具、布艺、挂画、地毯、灯饰、饰品等的配饰设计,指导配饰设计单项内容的细化方案;

2、负责整体室内配饰设计方案的沟通与实施,对家具风格、尺寸及材料熟悉,负责挑选饰品;

3、负责指导、监督整体软装现场摆设情况与调整效果。

任职要求:

1、正规院校大专以上学历,建筑、室内、环艺、美术等相关专业;

2、3年以上软装设计工作经验,有软装产品含家具、灯具、布艺、饰品品牌认知经验者优先;

3、具备良好的审美能力及作业能力,掌握软装设计的基本功能要求;

4、擅长平面排版设计,熟练掌握并操作word,e_cel,photoshop,autocad,coreldraw等相关软件;

5、掌握基本的装饰材料的种类及一般运用方式,并了解一定的装饰工程施工工艺,有较好的空间尺度感;

6、掌握基本的人体工程学理论,对物料尺寸比例有较准确的认识,

7、对色彩质地及流行风向等有较敏锐的把握力;

8、吃苦耐劳,执行力及团队合作意识强,认真严谨,工作细心,条理性强,应变能力强;

9、对民用家居及零售市场熟悉,懂硬装优先考虑。

软装设计师(岗位职责)

职位描述

1.室内、环境、艺术设计或相关专业大专(包括大专)以上学历,2年以上相关从业经历;

2.工作细心,有条理,效率高,沟通、协作能力强;文字功底强。

3.很强的创意和策划能力,能够提交满足客户要求的设计方案 ,有工装软装设计经验

4.精通photoshop,autocad,office coreldraw等相关设计软件

5.了解家具、灯具、窗帘布艺、绿化、工艺品、石材及各种图案的软装配饰。

6.对软装艺术及色彩搭配有强烈的兴趣,有深入认识者优先。

7.具有各方的协调能力,了解市场,具有独特创新及审美能力,现场把控能力。

软装设计师(岗位职责)

职位描述

设计,不只是和眼睛的游戏,

设计是手段,设计是影响,设计是说服,

设计不只是取悦眼睛,

设计是要美化生活,

设计是要影响他人的思想、行为和内分泌。

如果你,

也认同我们的观点,

那么,快投简历吧,

我们热泪欢迎有梦想、有担当、踏实、务实的

你加入!

软装设计师

1、良好的修养和气质,对生活有深刻的理解。对室内软装设计有独特的见解,对色彩的搭配和应用有敏锐的眼光。

2、有较强的沟通和执行能力,在相关专业方面对客户进行服务。

3、有丰富的软装陈设设计、选配工作经验,在陈设、室内装饰等方面知识。

软装设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责完成软装配饰产品的方案设计工作

2.独立完成设计方案,负责公司配饰资料的优化工作,了解配饰行业的市场和流行趋势,定期进行调研和分析整合

3.及时完成上级下达的任务

任职要求:

1.艺术、设计专业,有2年及以上设计工作经验

2.能对客户的装饰进行搭配组合,熟悉施工图规范标准

3.有优秀的审美能力及艺术创意能力熟练掌握平面设计软件,例如(photoshop,cad,coreldraw ,illustrator等等)

4.具有良好的协调沟通能力和团队协作精神,能吃苦耐劳,有强烈的责任感,良好的设计创意、色彩的搭配与把控、及原创能力

5.熟悉材料使用工艺,并有创新搭配能力

6.对色彩及国际配饰流行趋势有准确的了解与全面把握,熟悉各种家居风格;

7.有较强的沟通及谈判能力,

软装设计师(岗位职责)

职位职能

1.三年以上工作经验,室内设计、艺术设计等相关专业大专以上学历; 2.具有良好的艺术修养及较高的设计审美品味,敏锐的色彩搭配及运用能力; 3.有强烈的责任心,并具备优秀的职业素养及良好的团队合作精神; 4.想象力丰富、富有创意,时尚类触觉敏锐,设计思维活跃、思路清晰,能熟练把握各类风格设计,能独立完成软装方案设计及后期制作; 5.熟练掌握 autocad、photoshop、ai、ppt等相关设计排版软件,根据方案设计要求能独立完成软装各环节的选配; 6.有从事样板房软装设计相关经验,且有意长期在室内软装饰行业发展者优先

职位描述

1.负责方案构思与设计,并提供专业的整体软装设计深化方案,熟练把控全套家具、灯具、窗帘、地毯、饰品、摆件等商品的组合、搭配,对软装风格和色彩有专业的见解; 2.负责跟踪整个项目直至完工验收; 3.配合采购部进行供应商货品挑选及与设计部其他成员现场摆设; 4.在摆场过程中,解决实地发生的设计问题; 5.具备良好的表达能力,能熟练地运用专业知识向客户讲解设计方案。

软装设计师(岗位职责)

[职称要求:不限]

职位描述

岗位职责: 1、负责陈列摆场的工作的协调、问题解决及沟通; 2、给助理安排好与分配好工作。 任职资格: 1、26岁以上,室内设计、建筑、环艺美术等相关专业毕业,大学专科以上学历; 2、3年以上软装设计工作,有高端样板房、会所、酒店软装设计及执行经验; 3、熟练操作office、photoshop、cad等软件,具有手绘能力更佳; 4、时尚自信,沟通能力强,热爱室内软装设计; 5、曾独立操作过完整的室内软装项目执行工作; 6、有强烈的责任心,具备优秀的职业素养及良好的团队合作精神; 7、具有独立操作室内软装项目的经验,能独立执行完成及深化软装方案; 8、熟悉不同的空间风格及软装的表现手法,具有很强的美学功底; 9、熟悉家具,了解面料壁纸、选型;对各项材料搭配;属性;家具风格以及相关专业有经验。

软装设计师(岗位职责)

[职称要求:不限]

职位描述

岗位职责: 1.与项目团队完成软装方案设计及参与整体设计流程工作。 2.负责完成项目提案汇报文件,软装清单,协助采购工作和现场摆设。 3.在日常工作中提供各软装辅助工作。 任职资格: 1.2年软装设计或相关行业的工作经验;具有较好的审美和色彩把控能力。 2.室内设计、环艺、艺术或相关专业本科毕业。 3.主动求上进和具创意;对设计有有执着的追求,对软装工作充满热情。 4.能熟练运用autocad,photoshop,word,e_cel,ppt等软件。 5.工作态度认真,能承受一定工作压力,具团队合作精神,具高度执行力和责任心。

软装设计师(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1.根据潮流动向、流行热点,对公司整体软装产品进行主题、风格定调;

2.进按不同户型、使用功能,进行整体室内软装方案产品设计,包括家具,布艺,挂画,地毯,灯饰,饰品的配饰摆放设计;

3.与家居产品开发部门、电商运营部门一起定期对软装产品销售数据进行分析总结,调整设计思路,研发新的软装产品方案。

任职资格:

1.5年以上软装设计、选配的工作经验,在展示、陈设、室内装饰等方面有成功案例,曾参与完成如酒店、会所、高端住宅类等项目材料设计、选配的工作经历;

2.对软装室内陈设布置市场有较深的了解,熟知各种家私、布艺等软装陈设品供货商,以及各种风格款式、价位的家具制造;

3.对家具、灯具、窗帘布艺、绿化、工艺品、画及各种图案有着独特的见解和较强的视觉搭配能力;

4.有良好的设计理念和较强的设计理解能力,能熟悉区别各种设计格调,准确把握设计格调开展陈设挑选设计工作;

5.熟练使用lightscape、cad、photoshop、3dma_、vray等软件,能绘制3d室内效果图,可手绘设计方案;

6.具有一定的生活阅历,丰富的艺术涵养,活跃的创意思维;

7.有较强的工作责任心和自律心,具有良好的团队合作精神;

8.投送简历时不得少于5幅原创作品及简介。

第3篇 驻店软装设计师岗位职责

驻店软装设计师 上海贝黎宁家居有限公司 上海贝黎宁家居有限公司,贝黎宁 职责描述:

1.负责日常店铺的运营、接待来访客户。

2.能够独立谈单并完成客户的整体软装设计方案制作,包括整体空间的布局、家具、灯具、饰品和地毯等选配方案。

3.具备良好的表达能力,能熟练地运用专业知识向客户讲解设计方案。

4.负责客户的软装设计到陈列摆场的全过程。

5.就设计过程中的各个环节进行协调、问题解决及沟通。

任职要求:

1.大专及以上学历,艺术设计、室内设计等设计相关专业,24-32岁,形象气质佳。

2.有良好的方案洽谈沟通能力。

3.熟练使用cad、ps、ppt等绘图软件的操作能力。

4.良好的英语听说读写能力。

5.在沪2-3年以上或上海户籍。

6.有室内或软装设计从业经验优先。

第4篇 助理软装设计师岗位职责

软装设计师助理 威墨信息 境居信息科技(上海)有限公司,上海威墨,威墨信息,境居 职位描述:

1、 协助软装设计师搜集概念方案, 在设计师的指导下进行方案设计补充、完善、优化、深化、再创作等细化工作;

2、 与项目管控人员密切配合, 参与项目专业讨论会议, 落实跟踪软装专业相关工作, 按照项目实施情况调整设计, 提供设计变更服务;

3、 协调、跟进并处理项目设计过程中出现的设计问题;

4、 完成软装设计或室内设计工作;

5、 做事认真仔细负责,进取心好学心强;

6、 协助主案设计师完成软装项目。

任职要求:

1、 从事软装行业3年及以上,有从事样板房售楼处酒店会所等项目经验的优先;

2、 对软装有浓厚的兴趣;

3、 有优秀的色彩搭配能力,敏锐的设计洞察力;

4、 熟练运用室内设计软件(cad,3dma_), 熟练运用广告设计软件(photoshop, illustrator等);

5、 有良好的沟通能力,性格开朗健康;

第5篇 软装设计总监岗位职责

软装设计总监 杭州华优室内设计有限公司 杭州华优室内设计有限公司,华优 职位描述:

1、全面负责软装部各项管理工作,合理分配,带领团队完成工作任务。

2、负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

3、建立设计部门工作过程中的各种规范;

4、负责软装项目方案、图纸、报价的审核、审批工作。

5、跟踪整个软装项目,妥善解决项目执行过程中的相关问题,直至验收结束;

6、与公司硬装、工程等其它部门和公司保持密切合作;

任职要求:

1、具备五年以上软装设计服务经验,熟悉房产、酒店等多风格工装类型项目经验;

2、熟悉软装设计与施工的操作流程;

3、有5人以上团队组建及管理经验;

4、驾驭不同软装设计风格,熟悉家具、灯具、窗帘、配饰等软装产品的类别及特点;

5、具备良好的职业素养,抗压能力强,具有团队精神和集体荣誉感;

我们提供:

1、一流的项目来源(集团化运营的公司架构,与万科、绿城、首开、龙湖等一线开发商;另具备星级酒店、商业综合体、办公楼、大型公建类项目设计资质和经验)

2、产业链配套(具有建筑、景观、室内、软装、工程、家具定制等全产业链团队)

3、高效的后台支撑(专业的运营商务团队及hrbp协助管理)

4、清晰的奖惩及绩效考核机制

5、完善的福利体系,良好的办公环境

6、多样化的发展培养和合作方式

第6篇 软装设计师岗位职责任职要求

软装设计师岗位职责

工作职责:

1.环境艺术设计等相关专业院校毕业;

2.有2年及以上从事软装设计工作经验;

3.熟悉设计从概念方案到项目实施的全过程;具有独立负责项目整体运作的经验，并有实际实施案例;

4.熟悉cad绘图设计、熟练使用cad、photoshop、office、3dma_等相关设计软件，会制图、做报价清单等;

5.具有独到的设计创意、见解和审美能力;

6.积极肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神。

任职资格:

1、根据项目要求负责项目有关软装的设计、制作、审核;

2、负责部门内项目软装事宜，与相关部门对接;

3、完成领导交待的其他事宜。

软装设计师岗位

第7篇 室内软装设计助理岗位职责

职位描述

岗位职责:

1、协助设计师谈单和完成方案的创意与设计;

2、协助设计师把握客户各种需求,达成一致的可实行设计方案;

3、负责对项目进行跟踪和监督;

4、按照设计图规范制作施工图,并积极配合公司工程部实施。

任职要求:

1、有半年或一年以上室内软装设计工作经验,对装饰设计行业有浓厚的兴趣和热情,有优秀设计作品个案或优秀装饰行业设计助理工作经验者优先;

2、装饰设计、美术或室内设计等相关专业大专以上学历,美术专业功底较强,熟练使用autocad、3dma_、photoshop、sketchup等设计相关软件;

3、思维开阔,具备良好创新能力及较强审美、构图、空间、色彩感觉;

4、善于沟通,气质良好,具备独立的谈单能力及业务拓展能力,有强烈的责任心,做事认真踏实,以及对职位的认同感。

第8篇 室内软装设计师助理岗位职责任职要求

室内软装设计师助理岗位职责

岗位要求:

1 、18-32周岁，接受无经验和应届生，愿意从事软装行业;

2 、对色彩的敏锐高度、对风格的辩识能力强、对新事物的接受度高、对家饰的搭配有独到的见解;

3、沟通能力强，有勇于开拓契而不舍的精神。

室内软装设计师助理岗位

第9篇 酒店软装设计师岗位职责

酒店设计软装设计师 北京万景百年室内设计有限公司上海分公司 北京万景百年室内设计有限公司上海分公司,万景百年,万景百年 岗位职责:

1、具有独立操作酒店、样板房软装项目的经验,能独立执行完成及深化软装方案;

2、整体把控设计方案的主题、风格、色彩、产品选择及细节尺寸面料等选择,能够将方案与室内空间做精准的结合;

3、进行制作、收集、挑选、整理所需设计资料,协调采购团队帮助业主控制项目预算;

4、保证与硬装设计师在项目过程中的密切配合,负责跟踪整个设计项目直到完工验收;

5、开发供应商,熟悉供应商资源,材料价格,建立并完善软装资料库;

6、负责监督汇报文件,找寻概念化图片,制作家具、物料、五金洁具手册;

任职要求:

1、室内设计、环艺美术等相关专业本科毕业,条件优异者可适当放宽;

2、6年以上相关工作经验,有独立完成酒店、样板房等项目的软装设计经验;

3、对软装材料、工程预算以及团队工作效率具备把控能力;

4、有良好的艺术修养、专业知识,有较强的调控和督导能力,对艺术风格和色彩有专业的见解;

5、熟练使用室内设计相关的常用软件及办公软件;

6、能及时了解软装产品的更新;

第10篇 整体软装设计师岗位职责

岗位职责:

1.整体软装搭配

任职要求:会cad ppt 配方案做效果图。

第11篇 主案软装设计师岗位职责

主案软装设计师 上海饰榕装饰有限公司 上海饰榕装饰有限公司 职责描述:

1、熟悉软装专业知识3年以上软装设计工作经验,能独立完成软装整体设计方案;

2、建立项目档案及时记录项目进展情况,负责项目设计与管理;完成软装配饰设计工作,并给予指导意见;

3、整体把控设计方案的主题、风格、色调,相关物品的款式及材质的确定,细节尺寸的确认等,能够将方案与室内空间做精准的结合;有组织性的进行现场摆场及调试的工作;

4、对软装八大项产品(家具、灯具、窗帘、壁纸、地毯、花艺、饰品、挂画)有深入的了解,能够精准的提出预算、挑选产品,及工厂验货;

5、有大局观、团队合作、责任感强、企业忠诚度高,敢于追求人生价值。

任职要求:

1.三年以上软装实际工作经验,具有精装、公寓、大宅、别墅、样板间等设计经验

2.室内设计、装饰、环艺、或相关专业大专以上学历,有一定客户资源,拥有丰富的设计工作经验;

3.协调采购部及营销部,控制软装质量及进场时间,能很好地和公司其他部门协调合作;

4.能及时勾勒出思想得创意,对艺术及设计有专家的见解,语言沟通能力强,能良好的转换设计理念成文字,具备客户分析和市场分析的能力;

第12篇 软装设计师岗位职责

软装设计师 天津常青藤建筑装饰工程有限公司 天津常青藤建筑装饰工程有限公司,常青藤建筑装饰 职责描述:

1、客户接待:捕捉客户置家需求,达成高端家具及家居用品销售工作;

2、设计服务:深入了解客户生活方式,为顾客提供专业的个性化软装设计,并通过设计使家具及家居用品呈现顾客满意的效果;

3、客情维护:与客户形成长期稳定、良好的互动关系,成为客户值得信赖的家居顾问,持续提升客户满意度,维护品牌美誉度;

4、有一定洞察能力,熟悉掌握色彩搭配原理,能应用色彩学对空间进行分析、色彩调整;熟悉室内流行风格,熟悉各种配饰主要材料特征、使用范围,能合理设计空间配饰品;

任职要求:

1、大专以上学历,有良好的沟通与表达能力,自信的销售意识与谈判能力;

2、热爱生活,喜欢接受有挑战性的工作,能承受较大的工作压力;

3、气质形象佳,有高端家居用品、奢侈品牌专卖店。

第13篇 酒店软装设计师岗位职责任职要求

酒店软装设计师岗位职责

岗位职责:

1、具有独立操作酒店、样板房软装项目的经验，能独立执行完成及深化软装方案;

2、整体把控设计方案的主题、风格、色彩、产品选择及细节尺寸面料等选择，能够将方案与室内空间做精准的结合;

3、进行制作、收集、挑选、整理所需设计资料，协调采购团队帮助业主控制项目预算;

4、保证与硬装设计师在项目过程中的密切配合，负责跟踪整个设计项目直到完工验收;

5、开发供应商，熟悉供应商资源，材料价格，建立并完善软装资料库;

6、负责监督汇报文件，找寻概念化图片，制作家具、物料、五金洁具手册;

任职要求:

1、室内设计、环艺美术等相关专业本科毕业，条件优异者可适当放宽;

2、6年以上相关工作经验，有独立完成酒店、样板房等项目的软装设计经验;

3、对软装材料、工程预算以及团队工作效率具备把控能力;

4、有良好的艺术修养、专业知识，有较强的调控和督导能力，对艺术风格和色彩有专业的见解;

5、熟练使用室内设计相关的常用软件及办公软件;

6、能及时了解软装产品的更新;

第14篇 软装设计主管岗位职责

软装设计主管 广德捷林家具有限公司 广德捷林家具有限公司,捷林 职责描述:

1 、配合硬装设计师对项目进行分析定位,负责制定专业的整体软装饰设计方案,将方案与室内空间做精准的结合;

2 、整体把控设计方案的主题,风格,色彩,产品选择,及细节尺寸面料等选择;

3 、协助采购挑选各项软装产品(家具,灯具,地毯,窗帘,饰品,挂画,雕塑等);

4 、 负责编制并执行软装设计成本目标,保证软装成本控制在目标范围内;

5 、负责软装项目的现场陈列摆场的工作的协调、问题解决及进度控制,把握效果、质量和进度。

任职要求:

1、具有建筑学/室内设计/景观设计/艺术设计/平面设计等学位,或具有较强的独立设计能力、创意能力、沟通能力,精通装饰风格、工艺手法,对色彩、流行趋势具有强烈的敏感度和较高的审美能力;

2、3年以上样板间、公寓、酒店设计经验更佳;

3、能够熟练操作相关软件(e_cel,ppt ,autocad、ps等);

4、有综合解决现场问题的意识和能力;

5、有良好的团队合作精神

第15篇 软装设计助理师岗位职责

软装设计师助理 上海饰榕装饰有限公司 上海饰榕装饰有限公司 职责描述:1、完成室内空间(包括会所、别墅、豪宅、酒店、样板间等)的软装配饰方案;

2、做好软装项目采购和摆场工作,确保设计项目按时、按质、按量完成;

3、协助部门组织制作、收集、整理所需设计资料,建立并完善设计素材库;

4、熟悉室内设计软装配饰流程,熟知各种家居用品供应商,各种风格款式、价位的家具制造;

5、制定产品进场计划并严格按照计划时间执行,进行产品质量的监督及检验。

任职要求:

全日制设计或美术等专业专科及以上学历, 有1年或以上设计相关工作经验,优秀应届毕业生可考虑; 熟练使用office办公软件和photoshop、autocad等设计软件; 热爱家居行业、有较高的艺术素养、勤奋敬业、有激情和团队精神。