中心主任职要求15篇

第1篇 某物业金钥匙服务中心主管岗位职责

物业金钥匙服务中心主管岗位职责

1、岗位名称:金钥匙服务中心主管

所属部门:金钥匙服务中心

直接上级:金钥匙服务中心客户经理

直接下级:服务助理

2、工作职责:

金钥匙服务中心根据工作性质和需要,主管级管理层共分为:前台主管、园区主管、内勤主管,其职责为:

2.1、前台主管全面负责管理范围内的各项工作。

2.2、把每天收到的有关文件阅读、分类、并呈递总监批阅,按总监批阅的指示及时把有关文件印发至属下各层级。

2.3、监督、检查、领导员工按公司的运作规程工作,协助经理定期进行培训和考核。

2.4、协助经理制定工作计划和员工职责,并负责监督、指导、检查下属员工执行工作职责的情况。

2.5、受理业户投诉,对服务工作质量进行跟踪回访,定期组织员工拜访业户,做好业户的沟通工作。

2.6、在上级的授权下,负责做好与公司其它部门管理层的信息交流、协调工作。

2.7、随时检查并督导员工礼貌待客、高效服务,不断提高服务质量水平。

2.8、定期对所管区域的服务质量数据进行统计、分析,并提出整改方案。结合小区实际,提出改善工作的有效建议。

2.9、园区主管要了解楼宇、公共设施、设备和环境等方面的状况,监督工程完成情况。

2.10、内勤主管协助经理做好社区文化建设工作,加强与业户沟通。

2.11、督导内勤助理做好资料文件的记录工作,使文件保持完整、准确、有效,并做好归档工作。

2.12、熟悉管理区域内突发事件处理预案,如暴雨、火警、意外事故等。

2.13、掌握现行有关物业管理的法令法规,及时了解行业信息及动态。

2.14、负责部门人员考勤及内部资产管理工作。

2.14、完成上级领导交办的其它工作。

3、任职要求:

20岁以上,大专学历,熟悉北京市物业管理相关知识及法律法规。持有物业管理上岗证。一年以上同岗位及服务行业工作经验,具有良好的沟通能力及协作配合意识。爱岗敬业、尽职尽责,熟练操作电脑办公软件。

第2篇 研发中心主任助理岗位职责研发中心主任助理职责任职要求

研发中心主任助理岗位职责

研发中心主任助理 1、负责协助研发中心主任助理研发中心胡全面管理工作;

2、包括但不限于人员调配管理，财务支出签字，物资管理;

3、研发项目和研发方向的确定、执行、验收;

4、对外联系合作，研发项目产业化推广。 对于软性有一定要求，高情商，善于沟通以及维护处理;

品德优质，must遵守研发中心商业机密 1、负责协助研发中心主任助理研发中心胡全面管理工作;

2、包括但不限于人员调配管理，财务支出签字，物资管理;

3、研发项目和研发方向的确定、执行、验收;

4、对外联系合作，研发项目产业化推广。

第3篇 结算中心主管岗位职责

银泰商业-杭绍区结算中心财务主管/经理 阿里巴巴 阿里巴巴(中国)有限公司,淘宝,阿里,阿里巴巴,阿里研究院,阿里集团,阿里巴巴 工作职责:

1、负责公司账务处理,编制财务报表,进行财务核算等;

2、负责公司各类原始凭证的审核、记帐凭证的编制与录入及帐目的审核;

3、制定日常财务制度,保证财务工作正常有序进行,能够进行较全面的财务预算分析和总结;

任职要求:

岗位要求:

1、会计学、财务管理等专业,熟练掌握财会/经济/金融管理知识及管理全日制本科毕业及以上。

2、熟悉会计准则业务技能,熟悉国家财经法律、法规和政策。

3、有财务ssc经验、熟悉oracle系统者优先。

4、具备优秀的职业道德和敬业精神,良好的学习能力和独立工作能力,工作细致,责任感强,良好的沟通能力和团队协作能力。

5、能承受较大工作压力,能够凝聚并带领团队接受有挑战性的工作或者项目。

第4篇 客房中心主管岗位职责格式

客房中心主管

一、层级关系

直接上级:客房部经理、副经理

直接下级:客房中心联络员

班 次:正常班

联系部门:前厅部、餐饮部、财务部、工程部、保安部、人事行政部

二、任职要求

1、教育:具有中专毕业学历或同等以上文化程度。

2、经验:有两年以上客房中心工作经验,熟悉客房服务流程、标准,会使用fedelio系统。

3、技能:有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,持有饭店英语中级证书,能解决客人提出的问题。

4、自然条件:女性为宜,身体健康,声音甜美;22--40周岁;1.60米以上。

5、培训:参加过集团管理干部班培训且成绩合格者。

三、岗位职责

督导客房中心工作,不断与楼面交换信息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。

1、负责客房中心员工的排班、考勤,并将考勤资料按规定时间送交人事部门。

2、参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。

3、与总台密切配合,核实客房状况,严格控制待修房数量。

4、培训员工,督导客房中心员工钥匙发放的准确无误。

5、严格遵守保密制度,严格执行安全管理条例,检查办公室与客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。

6、审核对客服务用品的项目和数量。

7、定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。

8、督导员工操作规范保证客房中信息的准确无误。

9、完成客房中心每月盘点工作。

10、根据部门的统一安排,与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。

11、完成领导交办的其它工作任务。

12、遵守国家法律和酒店规章制度。

第5篇 加工中心主管岗位职责任职要求

加工中心主管岗位职责

加工中心工程师/主管 力野精工 江苏力野精工科技有限公司，力野 1. 26岁以上，大专以上机械或数控相关学历;

2. 具有日资或台资大型cmc机加工厂5年上经验者;能独立设计产品加工的夹治具;

3. 熟练使用master cam _9、cad等其他软件编辑刀路;熟练手工编程，有四轴五轴产品加工经验;

4. 精通的各类机械金属加工及刀具选用原理;

第6篇 外呼中心主管岗位职责

岗位职责:

1、组织、监管业务部电话销售团队日常工作,对人员进行指导;

2、对电话业务进行数据分析,并整理分析报告(各时段电话接通率、转化率等);

3、电话客服团队的发展,对下属电话客服人员进行培训,提升电话沟通水平,销售技巧,谈判能力,增强电话客服团队的凝聚力;

4、负责制定各类电话客服管理制度及服务标准。

任职要求:

1、热爱销售、了解游戏行业,有目标、有热情;

2、2 年及以上电话营销管理及带领团队的工作经验,带团人员10-30人及以上,有50及以上带团队者优先

3、热情大方、乐观积极、思维敏捷、擅倾听和把握客户心理;

4、有较强的谈判能力;

5、有强烈的赚钱欲望。

公司福利:

1、包吃+包住+带薪年假+带薪培训+正编员工+购买五险+绩效奖金

2、每周下午茶、公司聚餐、部门活动、团队出游、生日聚会等。

3、定期有加薪晋升机会(老板很重视人才培养,舍得花钱);

4、公司提供带空调等电器的员工宿舍。

我们是一家专业从事手游业务板块为一体的综合性游戏互娱公司,同时也是国内领先的游戏公会团队。主营多款游戏,并与国内多家知名游戏公司建立战略合作关系。业务包括手游推广、手游发行、手游联运、产品研发等。

企业总部设在广州,拥有两层精装办公场地,占地面积近 3000 平。目前总部规模已达1000多人,并在成都、重庆、福州、贵阳等地区设立六家分公司,在广州、成都、南宁、青岛等地设有公会合作机构。

公司计划2018年总部人员达到1000人,并在国内再设立15家分公司,预计将在2020年上市。

第7篇 培训中心主管岗位职责

机加工培训中心主管 培训项目管理,包括:项目开发,宣讲及招聘活动,合同/协议管理,培训资料管理,

培训组织及管理,项目评估及改进,团队活动等。

为特定的受训者设计并更新职业培训计划及课程内容

任职要求:

本科以上学历,机械相关专业 培训项目管理,包括:项目开发,宣讲及招聘活动,合同/协议管理,培训资料管理,

培训组织及管理,项目评估及改进,团队活动等。

为特定的受训者设计并更新职业培训计划及课程内容

任职要求:

本科以上学历,机械相关专业

第8篇 薪酬中心主管岗位职责

薪酬主管/专员-职能中心 纳思达股份有限公司 纳思达股份有限公司,珠海艾派克科技股份有限公司,纳思达,艾派克,纳思达 任职要求:

1、本科及以上学历,会计/财务管理/统计学专业;

2、具有三年以上薪酬/绩效模块工作经验,对薪酬激励管理、员工福利方面有一定了解和认知;

3、具备良好的数据调研和数据分析能力;

4、掌握国家、省、市五险一金制度规范,掌握地税系统社保购买操作技能;

5、熟练使用word、e_cel等办公软件;

6、具备优秀的职业操守、优秀的保密意识、服务意识、责任心和抗压能力。

岗位职责:

1、集团公司五险一金的管理;

2、实施集团公司福利的管理;

3、实施集团绩效考核的统筹管理和总公司绩效考核工作的推进;

4、实施部门年度预算工作的统筹组织、跟进及差异分析;

5、部门例行性工作的跟进。

第9篇 it中心主管岗位职责

it技术中心-php开发主管/工程师 广东奇化化工交易中心股份有限公司 广东奇化化工交易中心股份有限公司,奇化网,奇化 岗位职责:

(1)负责网站后端接口开发和维护,遵照开发规范,按时保质的完成负责开发任务;

(2)参与需求分析,产品设计,功能开发等;

(3)负责后端数据库设计,负责后端模块业务功能开发;

(4)与外部系统对接以及数据分析工作;

(5)对开发与维护过程中的技术问题进行攻关。

任职要求:

(1)计算机或相关专业,本科或以上学历,3年以上php后端开发经验;

(2)精通php+mysql编程以及主流的php框架及开源项目进行二次开发,可利用框架单独进行项目开发,熟悉面向对象编程及mvc模式;

(3)熟练掌握基于mvc架构的php框架,编写过框架的优先考虑;

(4)熟练掌握_html、css、div、javascript、jquery等页面技术;

(5)有良好文档编写能力和编程风格,熟悉开发文档的编写;

(6)熟悉大型网站架构,具有大数据大流量 web 应用开发经验者优先;

(7)熟悉linu_下服务器环境部署和性能调优,对数据库优化,php缓存技术,静态化设计,高并发,数据库安全等方面有自己的见解;

(8)能承担工作压力,具备良好的沟通能力和团队合作精神;

(9)有一定团队管理经验优先。

第10篇 储备中心主任岗位职责

托育中心储备主任 上海娃妈小布电子商务有限公司 上海娃妈小布电子商务有限公司,娃妈小布 职责描述:

1、综合管理托育中心行政、财务与相关事务;

2、托育中心招生;

3、人员管理;

4、招生渠道关系建立与维护;

5、托育中心经营管理绩效。

任职要求:

1.幼儿园、托儿所、托育中心主管经验一年以上;

2.具备教育单位管理能力、熟悉日常行政作业;

3.具备托育中心安全卫生管理意识能拟定作业计划与落实管理;

4.具备招生能力;

5.善沟通、负责任、具抗压力;

6.能与家长建立良好互动关系与信任感;

7.有企图心愿意在托育中心加盟体系长期发展。

第11篇 检验中心主任岗位职责任职要求

检验中心主任岗位职责

科主任(医学检验中心) 上海之江生物科技股份有限公司 上海之江生物科技股份有限公司职位描述:

1、负责本专业检测项目的方法选择;

2、组织人员进行方法验证;

3、负责和组织sop的编写及审核，文件执行情况的监督;

4、负责本专业培训方案的制定及实施;

5、负责本专业的流程优化及推广。

任职要求:

1、医学检验专业，本科以上学历;

2、副高及以上职称;

3、5年以上检验相关工作经验;

4、博士，硕士以上条件可放宽。

检验中心主任岗位

第12篇 中心主管岗位职责

hrbp主管-项目管理与培训发展中心100 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责:

1. 深入了解所负责领域业务与人员发展状况,评估并明确组织与人才发展对hr的需求;

2. 关注关键人才融入与培养,确保持续的沟通与反馈;

3. 协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等;

任职要求:

1. 本科及以上学历;

2. 5年以上人力资源专业经验,至少熟悉hr领域中的两个及以上模块,具备丰富的实践经验和扎实的专业功底;

3. 优秀的个人综合素质,有较强的事业心与成就动机。

4. 人际理解力、同理心、沟通协调能力强,善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力。

第13篇 体检中心主任岗位职责

体检中心主任 深圳帧观德芯科技有限公司北京分公司 深圳帧观德芯科技有限公司北京分公司,帧观德芯 职责描述:

1、负责体检中心协调管理工作,掌握体检中心运营情况,制订体检中心年度总体工作计划和总结;

2、积极开拓市场,扩大市场份额,负责市场开拓和开展检后服务的各项工作;

3、负责体检任务的落实和体检医师的工作调配,保证体检中心工作高效、优质运行;

4、负责体检质量管理,及时对体检质量完成情况进行监督检查;

5、对体检各环节进行指导,检查各项规章制度和技术操作常规的落实情况,防止差错事故发生;

6、组织业务学习、技术培训、继续教育等计划的实施;

7、负责检查体检运行情况的统计、报告工作,并定期做好分析。

任职要求:

1、临床医学或医学相关专业,本科及以上学历;

2、至少3年以上二级医院、独立体检中心管理工作经验;

3、熟悉体检行业和健康服务市场,具有较强的计划决策、组织协调和统筹能力和市场运营能力。

4、思维清晰缜密,较强的社交公关、独立工作和沟通协调能力;

5、良好的服务意识和团队协作精神,有较强的执行能力,较强的承压能力;

第14篇 检测中心主任岗位职责

检测中心主任/工程师 骆驼集团股份有限公司 骆驼集团股份有限公司,骆驼股份 职责描述:

1.负责持续改进cnas管理体系的有效性;

2.制定和实施本检测中心质量方针和质量目标,制定本检测中心的发展规划和工作计划;

3.根据公司产品质量控制要求,组织和指导测试人员对新材料,新工艺的检测,研究新的测试方法;

4.组织完成日常测试工作,为相关部门提供真实可靠的测试数据。

任职要求:

1.硕士及以上学历,电化学、材料化学、材料分析等相关专业;

2.5年以上分析工作相关经验;

3.具有较全面的分析专业知识、熟悉各种电池测试标准和蓄电池生产工艺、熟悉相关质量体系的知识;

4.具备良好的英语阅读和表达能力,cet-6;

5.责任心强,较强的创新意识,良好的沟通表达能力和技术问题解决能力,具备团队合作精神,服从公司安排。

第15篇 财务中心主任岗位职责任职要求

财务中心主任岗位职责

职责描述:

协助主任组织开展集团财务管理中心各项工作，完成公司资金调配、成本核算和财务管理，进行企业经济核算和分析工作，参与制定集团会计制度及实施办法，并领导、督促会计人员贯彻执行，参与组织实施部门各项日常业务工作。

任职要求:

1、会计、财务管理等专业，全日制本科及以上学历，40岁以下;

2、8年以上工作经验，5年以上会计、财务管理相关工作经验;

3、中级会计师以上职称，具有注册会计师资格者优先;

4、具有良好的沟通交流能力、组织协调能力;

5、具有高度的责任心，卓越的职业操守和执行力。

财务中心主任岗位