业务拓展经理任职要求7篇

第1篇 培训业务拓展经理岗位职责任职要求

培训业务拓展经理岗位职责

职责描述:

1、全面负责公司在中高职院校，在产学融合、校企合作领域的培训业务模式， 推动在职业教育、中高职院 校的人才培养、技能培养、院校综合服务产业链的发展，积极拓展新的业务增长点;

2、针对中职和高职院校的培训业务模式、产品，组织相关调研、分析和设计，持续优化培训业务链的相关产品和服务，满足院校方需求、提升公司产品竞争力;

3、整合中高职院校培训业务链的相关合作资源，包括招生、课程体系开发、讲师、就业渠道等合作，实现业务链的闭环运作;

4、配合销售部门，参与组织策划培训业务在全国各地的市场拓展，提升公司培训业务板块在中职和高职院校及相关市场的知名度;

5、参与院校方客户项目的方案设计、商务沟通，提升项目转化率和项目质量;

6、组织培训业务项目的实施和运营，并对合作院校数量、营收目标、利润率、客户满意度负责;

7、对本部门团队进行业务指导、行政管理和绩效考核，提升团队整体能力

8、配合兄弟部门完成公司级项目的实施。

任职要求:

1、计算机、电子信息类、电工电子类及相关专业，统招本科及以上学历;

2、5年以上相关职业院校校企合作的项目运作经验;

3、有中高职院校培训业务拓展和运作经验者优先;

3、有商业模式设计和优化能力、思维严谨;

4、有较好的项目方案设计能力和商务谈判能力;

5、出色的带团队能力。

第2篇 新业务拓展经理岗位职责

新业务拓展经理(非洲) 和宏实业 深圳市和宏实业股份有限公司,和宏实业,深圳和宏实业,和宏 职责描述:

1、负责非洲市场的调研、开发、渠道开拓及维护等一系列业务拓展工作,为公司在非洲市场寻找新的业务发展机会;

2、根据公司战略部署,负责制定并执行公司品牌产品线在海外的销售策略,实现销售目标;

3、负责市场信息收集,分析竞争对手及市场竞争力,定期分析销售数据;

4、协助部门的管理,与上司和其他部门沟通资源配置;

5、完成上司交代的业务市场工作。

任职要求:

1、本科学历,优异的英语表达能力,海外留学背景优先;

2、五年以上工作经验,其中两年以上海外品牌渠道开拓经验,有非洲工作经验优先;

3、熟悉非洲电子市场,跟过大项目者优先;

4、良好的销售敏感度、较强的市场洞察能力;

5、积极主动,工作协调性强,有前瞻性,对未来发展方向有自己的看法。

第3篇 零售业务拓展经理岗位职责

业务拓展经理(零售) 杭州观数信息科技有限公司 杭州观数信息科技有限公司,杭州观数科技,观远数据,观数 职责描述:

岗位职责:

1. 发掘和引导零售企业在新零售和数字化转型中的机会和场景,找到智能商业分析和大数据算法的价值点并有效传递给客户;

2. 推广智能bi+ai在零售行业的解决方案,包括数据可视化、数据智能分析和算法等,形成项目落地;

3. 负责销售业绩目标达成,配合实施团队顺利完成项目的交付和回款;

4. 发展多渠道开拓零售行业客户资源,发展行业合作伙伴,开拓新客户和新销售线索,并保持高效跟进和转化;

5. 关注行业和客户的发展趋势,及时反馈市场需求,助推公司内部产品的迭代和优化,以保持在行业中的领先优势。

任职要求:

1. 3年以上零售行业销售、业务拓展或商业咨询/分析工作经验;

2. 熟悉零售行业,对购百、连锁便利、服饰、餐饮和消费品行业有深入研究和相关客户资源 ;

3. 咨询公司背景 (如尼尔森、德勤、凯捷等)有零售行业bd或售前经验优先考虑;

4. 具有独立的客户开拓能力、公关能力和谈判能力,具备实际项目操作经验,制定销售策略;

5. 具备跨部门协作能力,思路逻辑清晰,敏锐的市场洞察力,强自我驱动和执行力。

第4篇 国际业务拓展经理岗位职责

云通信国际业务拓展经理 中国—东盟信息港股份有限公司 中国—东盟信息港股份有限公司,中国东信 职责描述:

1、根据公司经营计划,完成负责国际区域内(南亚及东南亚地区)运营商的接入拓展指标;

2、基于对公司产品的理解,负责国际区域内市场研究分析,深度挖掘负责国际区域内客户需求,寻求与潜在客户的合作;

3、完成商务合作的沟通、谈判,制定合作方案,跟进整个合作过程;负责与合作伙伴之间的结算、对账、付款等工作;

4、及时了解市场走势及竞争对手最新动态,对市场行为进行综合分析,为市场策略调整提供决策依据;

5、建立与行业内合作伙伴的广泛联系,形成长期、互信的良好合作关系。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,3年以上国际商务拓展、售前方案等岗位工作经验;

2、能够熟练使用英语进行沟通交流;

3、良好的团队沟通、协作能力,工作主动、踏实、认真、负责,抗压能力强。

4、有印度、印尼、菲律宾、泰国、越南、缅甸、柬埔寨当地工作经验者优先。

第5篇 区域业务拓展经理岗位职责

sa-腾讯社交广告smb区域业务拓展经理(西区)(成都) 腾讯 腾讯科技(深圳)有限公司,tencent,腾讯,腾讯开放平台,腾讯深圳,腾讯 工作职责:

1负责收集北区域内重点广告客户的商机信息,负责收集整理区域内行业top客户的详细信息,

核心需求,市场盘量等资料收;

2.负责腾讯社交广告北区市场区域重点品牌/效果广告主的开发及管理服务;

3.深入洞悉区域互联网广告市场机会,负责区域重点广告主的引入及消耗升级;

4.支持区域服务商销售团队的销售培训,提升__服务商团队整体业务能力,及行业专业度;

5.配合服务商的重点客户的开拓及商机进度管控,协助提升商机赢率;

6.负责配合行业拓展收集,整理__区域各行业lka客户的投放数据、合作案例。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,广告、市场营销、企业管理等专业优先;

2.两年及以上大客户直客销售工作经验(有互联网广告品牌直客经验优先);

3.熟悉__互联网广告市场环境,具备行业洞察及分析能力,有区域渠道商or区域品牌客户资源者优先;

4.能够承受较大工作压力,有较好的团队合作意识;

5.具备出色的沟通协调能力。思维活跃,为人诚信,工作敬业,有责任心。

第6篇 高级业务拓展经理岗位职责

业务拓展高级经理 恒昌财富 北京恒昌汇财投资管理有限公司,恒昌,恒昌公司,恒昌汇财,恒昌财富,恒昌汇财 任职要求:

1、 大专以上学历,经济、金融、营销及管理等相关专业优先考虑;

2、 3年以上金融相关行业工作经历;有证券、保险、银行经验者优先,有财富管理咨询或客户服务经验优先;

3、 具有较强的语言表达能力和沟通能力,较强的应变能力,具备亲和力;

4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力;

5、诚实守信,强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧;具有饱满的工作热情和团队合作精神;

岗位职责:

1、了解客户财富管理需求,有效了解、挖掘客户财富管理需求;

2、 整理客户需求,有针对性的做好对客户的日常经营维护与提升工作;

3、 定期与客户联系,建立良好的客户关系;

4、 严格遵循相关政策流程,并保证合规操作。

5、 按时完成公司安排的工作,确保工作质量符合公司要求

第7篇 培训业务拓展经理岗位职责

培训业务拓展经理 中盈创信(北京)科技有限公司 中盈创信(北京)科技有限公司,中盈创信,中盈创信 职责描述:

1、全面负责公司在中高职院校,在产学融合、校企合作领域的培训业务模式, 推动在职业教育、中高职院 校的人才培养、技能培养、院校综合服务产业链的发展,积极拓展新的业务增长点;

2、针对中职和高职院校的培训业务模式、产品,组织相关调研、分析和设计,持续优化培训业务链的相关产品和服务,满足院校方需求、提升公司产品竞争力;

3、整合中高职院校培训业务链的相关合作资源,包括招生、课程体系开发、讲师、就业渠道等合作,实现业务链的闭环运作;

4、配合销售部门,参与组织策划培训业务在全国各地的市场拓展,提升公司培训业务板块在中职和高职院校及相关市场的知名度;

5、参与院校方客户项目的方案设计、商务沟通,提升项目转化率和项目质量;

6、组织培训业务项目的实施和运营,并对合作院校数量、营收目标、利润率、客户满意度负责;

7、对本部门团队进行业务指导、行政管理和绩效考核,提升团队整体能力

8、配合兄弟部门完成公司级项目的实施。

任职要求:

1、计算机、电子信息类、电工电子类及相关专业,统招本科及以上学历;

2、5年以上相关职业院校校企合作的项目运作经验;

3、有中高职院校培训业务拓展和运作经验者优先;

3、有商业模式设计和优化能力、思维严谨;

4、有较好的项目方案设计能力和商务谈判能力;

5、出色的带团队能力。