总裁助理岗位任职要求15篇

第1篇 采购总裁助理岗位职责

总裁助理兼采购 凯天集团(中国)有限公司 上海凯天企业集团有限公司,凯天,凯天集团(中国)有限公司,凯天集团(中国)有限公司,凯天 1、 指令上传下达,跟踪进展、反馈结果。

2、 日常办公用品采购和相关物品采购。

3、 协助总裁,寻找和对接相关供应商,经多次约谈后需形成各类书面报告,如会议纪要,考察报告、采购方案,行业知识要点等。

4、 整理各部门和各供应商分享的产品资料,定期把资料分类整理上传至多可知识管理系统。

5、 安排领导本周行程表,做好日程提醒。

任职要求:

1、相关专业大专及以上学历;

2、形象气质佳,能适应总裁在沪所有的工作配合;

3、为人聪明、细心、应能力强,有较强的组织、协调、沟通能力,具有一定的生活品味。

4、具有保密意识,尤其涉及到总裁个人隐私。

第2篇 营销总裁助理岗位职责任职要求

营销总裁助理岗位职责

营销副总裁助理 宏源防水 潍坊市宏源防水材料有限公司，宏源防水 岗位主要职责:

1.协助营销副总裁对集团营销中心进行管理，确保公司营销业务的正常运作及发展;

2.协助营销副总裁协调管理各个区域的日常工作，及时推进各块的管理沟通与信息交流;

3.做好营销副总裁的助手，完成日常的行政办公事务，肩负起集团营销中心办公室管理工作;

4.完成集团营销整体管理体系的建立和推行;

5.上级领导交办的临时事务。

任职基本要求:

1.专业不限，本科及以上学历，必须从事过相关营销工作;

2.年龄25-35岁，具备大中型企业运营或助理相关岗位3年以上经验;

3.具备较强的沟通协调、语言组织、报告写作及分析能力;

4.综合职业素养较高，悟性及灵活性好，吃苦耐劳。

营销总裁助理岗位

第3篇 设计总裁助理岗位职责设计总裁助理职责任职要求

设计总裁助理岗位职责

总裁助理(设计专业) 上海红日家园企业管理有限公司 上海红日家园企业管理有限公司，红日 岗位说明:

1、该岗位向公司总裁直接汇报;

2、协助公司总裁开展连锁养老机构的装饰设计、施工、验收工作;

3、参与、对接项目方案设计、图纸会审、预决算、施工建设管控等工作环节;

4、跟踪、协调与设计、施工、验收等内容相关的公司内外部资源。

任职资格

1、全日制大专以上学历，室内设计、建筑设计专业;

2、五年以上相关工作经验;

3、个性阳光、勤奋敬业、能够接受适当出差;

4、有连锁酒店业相

第4篇 总裁助理岗位职责任职要求

总裁助理岗位职责

职责描述:

1、负责总裁的日常行程安排;负责来访客户的接待及商务随行;

2、负责总裁文件、信件、函电的接收与转达;

3、负责总裁日常经营工作文件的起草和发布;

4、协助总裁跟进公司项目的进度;做好各项会议的组织工作和会议记录;

5、收集各种相关信息、数据、情报，为总裁决策提供参考、建议;

6、总裁交办的其他工作任务;

任职要求:

1、统招211/985学校本科及以上学历，有一年左右相关工作经验者优先考虑;

2、熟练使用各类办公软件，有较强文字写作能力;

3、具有较强的协调沟通能力和服务意识，细致周到、工作积极主动;

4、抗压力强，可适应出差。

5、欢迎非金融行业但有极强学习能力及意愿的候选人投递。

总裁助理岗位

第5篇 总裁助理岗位职责(20篇)

总裁助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.协助总经理落实公司企业战略发展规划、企业文化建设，做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议;

2.负责公司内部部门的协调，公司制度的制定，日常事务的审核及各部门的绩效考核;

3.熟练掌握国家政策法规和财政税务制度，在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案;

4.配合总经理处理外部公共关系(相关政府部门和重要客户的沟通联系);

5.组织落实总经理交办的其他事宜。

任职要求:

1.五年以上在大型集团公司办公室、企划部、企业管理部等工作经历，具有行政管理相关工作经验，担任主管职务三年以上;

2.有进出口贸易和国际物流相关工作经验优先;

3.学历:大学本科及以上;

4.年龄:30-40周岁，条件优秀者可适当放宽;

5.待遇面议。

6.工作地点:杭州富阳

任职要求:

总裁助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、配合董事长做好生物农业板块的相关业务，尤其是国际贸易业务;

2、配合董事长进行国际投资和业务的拓展;

3、其他董事长交办的事务。

任职要求:

1、211院校本科以上学历;

2、具有设计国际贸易交易结构，管理交易过程，控制交易风险相关的经验和能力; 3、英语沟通能力强;

4、农业领域，尤其是奶牛产业相关工作经验，熟悉行业背景。

总裁助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助总裁工作，尤其房地产项目的协调、辅助管理等;

2、协助总裁确定各阶段工作目标分解并推行，组织各种会议的召开，准备会议相关资料及用品并做好会议记录，协助总裁对各部门工作的整理、下发，跟踪工作情况，汇报总裁;

3、起草公司股东会和董事会的会议材料;

4、配合总裁处理外部公共关系(政府、重要客户等);

5、根据总裁的日程，公司总体工作计划做好各类预约工作，及时提醒，安排商务旅行;

6、总裁安排的其他事情;

任职要求:

1、年龄28-40周岁，全日制本科及以上学历;

2、5年以上相关工作经验，有地产行业经历或者上市公司工作经历者优先考虑;

3、具备对外社交能力，事业心强，品德兼备，对数字敏感，思维逻辑性;

4、组织能力强，能够主持多部门协调会议，具备抗压能力，思路清晰、稳重;

总裁助理(岗位职责)

职位描述

一、工作职责

job responsibility

1.负责协助完成公司相关项目的管理与跟进;

be responsible for assisting company’s project management and updating.

2.经ceo授权，代表ceo进行重大商务，公共关系活动;

authorized by ceo， represent ceo to attend the major business， public relationship activities.

3.协助ceo处理各类文件，起草信函，演讲稿，报告等各类文件;

assisting ceo to deal with various files， draft the letter、presentation、reporter.

4.关注公司各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令

to work closely with other department managers，to send instruction from leaders timely.

5.负责协助ceo完成公司的日常管理协调，安排总裁工作行程;

responsible for assisting ceo to complete company daily management coordination， arrange ceo’s working schedule.

6.负责完成ceo的各种口语与书面的翻译工作;

be responsible for ceo’s translation and interpretation.

7.做好公司重要会议的记录及会议纪要的整理;

recording company’s important meeting and coordinating meeting minutes.

8.完成ceo交办的其他工作。

carrying out any further duties when required and assigned by the ceo.

二、职务工作目标;

job objective;

1.协助ceo落实公司企业文化、企业战略发展规划;

to assist ceo to apply the company enterprise culture、company strategic development planning.

2.协助ceo制定战略计划及各阶段工作目标;

to assist ceo to formulate strategic planning and work objective;

3.在ceo领导下，负责公司具体管理工作的实施;

following the lead by the ceo， be responsible for the implementation of company management work;

4. 负责公司内部部门的协调、公司制度的制定;

to be responsible for the coordination between the departments、to formulate company regulations.

三、任职要求 job qualification

1.office运用优异，特别是e_cel、ppt操作熟练者优先。

has the high ability of office software， especially e_cel 、ppt skills.

2. 5年以上大型企业总裁助理相关工作经验;

min 5 years e_perience in similar capacity with large-scale enterprise.

3.优秀的人品和价值观，具有一定的亲和力;

good personality and values， has a sense of affinity;

4.出色的分析判断能力和组织协调能力。能够承受较大的工作压力;

good analysis ability and coordination ability， able to work under high pressure;

5.较强的社会交往及文案撰写能力，较强的学习能力和业务管理能力;

good social skills and literary writing skill， good learning skills and operation management skills;

6.工作作风严谨、敬业、责任心强，良好的判断、决策、计划与执行能力;

rigorous work style， high sense of responsibility and good sense of decision making and planning ability;

7. 英语听说读写能力精通，海外留学者优先，能够适应出差工作安排。

fluent in english with listening， speaking， reading and writing， overseas students’ and law subject preferred， and can adopt business trip arrangement.

8.本科及以上学历，经济、管理、法律、文秘等相关专业毕业。

bachelor degree and up， business、management、law、 secretary subject preferred.

总裁助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助总裁做好公司各项计划、目标达成情况分析，并提出意见及改善建议;

2、对总裁下达的各项工作要求进行检查、督促落实;

3、协助总裁进行相关文件的起草、修改、审核;

4、其他各项事务性工作的处理;

任职要求:

1、本科及以上学历，专业不限，3年以上相关岗位经验，形象气质佳;

2、男女不限，有营销背景优先考虑;

3、较强的执行力，良好的沟通协调能力;

总裁助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助总裁协调各部门关系，了解各部门工作动态，掌握公司各项活动情况;

2、协助总裁完成公司营销及市场拓展工作，支援项目的拓展与维护;

3、关注公司经营管理情况及行业趋势、竞争对手信息等资讯，做好日常信息的搜集整理工作;

4、与各合作单位相关人员的关系维护(企业、政府、媒体、机构等);

任职要求:

1、本科及以上学历，对外公关能力强;

2、个人定位和规划清晰，具有很强的人际交往沟通能力;

3、有良好的个人修养，办事机敏，有强烈的责任心和严谨的工作态度;

4、形象气质佳，简历上请附个人近照。

总裁助理(岗位职责)

职位描述

1、协助总裁主持日常的经营运作管理;

2、负责组织监督、检查集团公司管理制度落实情况，推进集团公司内部管理制度化、规范化;

3、协助总裁办理相关文件、报告的撰写、签发、整理归档等工作;

4、受总裁委托负责召集和主持集团公司办公会议，监督集团公司各项规划和计划的实施;

5、协助总裁进行客户接待、公关、谈判等工作;

6、为总裁安排会客、签约、会议等工作的准备相关事宜;

7、为总裁提供日程管理，为总裁接见访客做好预约工作;

8、协助总裁进行指示的传达并且安排、协调各部门工作;

9、完成总裁交代的其他任务。

岗位要求:

1、本科及以上学历，具备企业管理、工商管理、行政管理等相关知识;

2、28-35岁，有驾驶经验及一定应酬能力;

3、熟练使用各类办公软件，熟悉各种公文撰写、商务谈判、商务礼仪;

4、3年以上大型企业管理工作经验，1年以上总裁助理或相关职位工作经验;

5、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。

一旦录取待遇从优，公司每年将进行一次年度加薪。

工作时间:5×7.5小时工作制、双休，正常享受国家法定节假日，中国春节假10-15天。

其他福利:

1、一经录用，签订正式劳动合同并享受公司各项优厚福利(五险、中餐等);

2、公司将提供完善的专业知识培训，技能培训、外出培训、并提供畅通公平的晋升空间;

3、公司定期将进行户外拓展活动及每年将组织国内热门景点旅游。

工作地址:长沙市雨花区芙蓉中路三段569号湖南商会大厦东塔21楼

总裁助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

2、协助领导作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;

3、负责各类文件的分类呈送，请领导阅批并转有关部门处理;

4、协助领导调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，以供决策;

5、做好办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草、发布;

6、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

岗位要求

1、3年以上相关工作经验;

2、上市公司或大型餐饮管理企业工作背景;

3、通过大学英语六级考试及以上证书，英语专业毕业

4、英语口语交流流利;

5、需要有c1以上驾照，熟悉上海市道路交通。

总裁助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助公司总裁开展公司战略管理，经营管理、绩效管理和投资管理; 2、协助建立公司管理体系，协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项目管理制度的制定及推行。

任职要求:

1、环境工程或相近专业本科以上学历;

2、8年以上同行业管理经验，3年以上集团公司总裁助理同等岗位经验;

3、有较强的组织协调和抗压能力、敏锐的观察能力、良好的沟通表达和人际关系处理能力;

4、良好的职业道德、责任心和敬业精神;

5、性别不限，年龄30-45岁。

总裁助理(岗位职责)

职位描述

总裁助理没有明确严格的工作职责范围和工作量。除了日常事务工作，无法分配到各部门的工作，总裁助理都需涉及，或者总裁有工作需要;

总裁助理不能靠定性、定量去工作，因为总裁是公司兴衰成败的关键，所以总裁助理在心态上也应该向总裁一样把公司当成自己的公司去工作，这样才能做一个好助理，想总裁之所想，达成工作默契感。

总裁助理要亲和力强，责任心强，懂商务礼仪、具备良好的气质，所要有亲和力;

需要形象气质好一点，能够适应出差。

总裁助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、 协助总裁处理对口关联事务的协调与沟通，关系维护与信息对接;

2、 协助总裁处理政府、行业、涉外事务的公共关系，及相关联信息的披露;

3、 协助总裁参与事务性项目的洽谈，收集关联行业业务信息，提供依据和分析意见;

4、 撰写邮件、公文、报告等各种文件;总裁签发文件管理，文件信息上传下达工作;

5、 处理涉及总裁办公的电话、邮件、传真等各种渠道的信息，做到合理过滤和正确传达;

6、 协助总裁安排日常工作行程、差旅安排等，安排业务会议并做好会议记录。

任职要求:

1、年龄30岁以下，有驾照、形象气质佳;

2、优秀的沟通能力及协调能力;

3、工作认真负责、责任心强、品质端正、为人诚信、有良好的职业道德。

总裁助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责制定公司信息化战略并实施:制定公司制度和执行标准，推动企业战略经营目标的实现;

2、领导企业内部团队建设，内部管理机制的完善;

3、协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通;合理配置各部门资源，最大化利用资源;

4、全面主持公司的日常业务运营，监测指标，完成运营审计， 建立业务运作体系， 提升业务营运效益;

5、带领公司的管理团队， 执行公司的经营战略， 完成公司的年度业务计划;

6、主持公司的营运会议， 协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念， 持续优化公司的企业文化。

任职要求:

1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验，3年以上运营管理工作经理;

2、良好的沟通、协调和组织能力;

3、熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程;

4、有良好的战略规划、统筹分析能力;

5、优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。

总裁助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助总裁制定公司年度发展规划、业务板块和组织结构;

2、完善公司工作流程和部门、项目管理制度;

3、完善公司企业文化、人事考核、招聘制度和绩效评估标准;

4、在总裁领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

5、协助总裁做好各项经营管理，落实贯彻执行情况;

6、一切对总裁负责，把公司利益放在首位，同时与公司各部门同事做好思想沟通，让员工利益与公司一致。

任职要求:

1、年龄性别不限、形象气质良好;

2、大学本科以上学历;

3、经济、管理、新闻、广告等相关专业;

4、两年以上相关经验;

总裁助理(岗位职责)

职位描述

岗位概要:

负责总裁日常安排及事务管理等行政相关工作。

工作职责:

1、负责总裁日常事务处理，日程管理、差旅安排、函电处理及重大机密保管，报告、文档制作等;

2、负责总裁公司重要来宾的接待，做好对内对外公共关系的协调;

3、负责组织办公会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施;

4、负责总裁交代的其他事项。

任职资格:

1、全日制本科以上学历，金融专业、法务专业优先考虑。

2、具有证券、股权或法务助理等相关工作经验。

3、1年以上总助工作经验。

4、具有良好的组织，协调，沟通，领导能力以及出色的人际交往能力。

5、形象良好，能够承受压力，良好的职业素养。

6、敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真。有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

总裁助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、以身作则指导云银行经理或者云投行经理展开投融资工作;

2、负责起草各类公务公文合同以及处理各类上报文件;

3、协助总裁日常工做的正常开展及招贤纳士;

4、协调重点客户与主要融资渠道关系;

5、协助领导开展业务部门工作，负责经理各类会议的组织、纪要、督办;

6、开展宣传工作，完成经理交办的其他工作任务。

任职资格

1、全日制大专及以上学历，40岁以下，重点高中毕业者优先，形象好气质佳。

2、具备云银行经理或者云投行经理的基本能力。

3、人品好，性格开朗;事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳，能适应出差。

4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀。

5、具有一定培训管理能力。

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总裁助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划;

2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行;

3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系;

4、受总裁委托负责召集和主持公司工作会议，监督公司各项规划和计划的实施;

5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作;

6、提交公司发展现状报告和发展计划报告;

7、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行;

8、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件;

9、负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议;

10、总裁交办的其他事务。

任职要求:

教育背景education level

_本科及以上学历，畜牧兽医、食品、企管、营销等相关专业.

相关知识、经验和技能relevant e_perience， knowledge and skills:

_5年以上销售管理经验，3年以上同等岗位工作经验，具有农牧、食品行业工作经验和上市公司工作经验者优先考虑;

_熟悉生产运作和销售管理，拥有丰富的团队管理、成本控制、销售管理方面的工作经验;

_具有优秀的决策与执行能力，有较强的事业心与责任心，能建立并带领符合公司发展要求的生产与销售团队;

总裁助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1. 管理、起草、打印和存档各类总裁签发文件;

2. 各种商务信函的撰写，各种英文材料的翻译，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;

3. 跟进落实公司各项会议，并笔录及整理各项会议纪要;

4. 总裁的日程及出行安排，为总裁接见访客做好预约及接待工作;

5. 协助总裁进行市场调研、数据收集分析工作;

6. 负责公司工商税务等政府部门行政手续的办理。

任职要求:

1、金融、投资、英语、财务、会计、法律相关专业本科或者 mba学历，知名重点大学mba优先;

2、英语口语流利，有英语翻译工作经验者优先;有海外留学工作经历或世界五百强企业工作背景者优先;

3、熟练掌握使用办公软件;

4、良好的策划，计划，组织，协调能力;

5、服从公司安排，有高度责任心及企业忠诚度，乐于奉献，有团队精神 ;

6、优秀的语言和文字表达能力 ;

薪资待遇:

月薪6000+绩效考核奖金

应聘程序:

1、请于两周内将简历邮寄至或将求职简历通过电子邮件(请勿使用附件方式)发送至本公司，并注明应聘职位;

2、对有意者，我们将在收到您简历两周之内安排面试或笔试时间。

总裁助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.协助总裁开展经营管理活动

a) 协助公司公司管理层制定企业经营战略决策，并负责组织和监督战略计划的实施

b) 协助总裁做好各项管理工作的布置的实施、检查督促及落实执行

2.日常运营事务管理

a) 协助总裁处理日常事务及与各职能部门的联络协调，做好上传下达工作

b) 根据总裁要求的内部文件起草及发布

c) 组织安排追踪落实公司级管理会议并做相应记录

d) 公司运营中工作流程的节点检查监督

e) 协助总裁对公司人力规划、绩效考核、人事异动、招聘等的人事工作审核及执行情况监督

f) 审查公司月度财务报表，协助总裁监督公司年度、月度费用预算的执行，应收应付、税务、成本支出等控制，合理进行财务规划

3.日常接待

a) 协助有关部门做好日常接待工作

b) 妥善安排总裁重要客人的接待

4.对外关系协调

a) 根据公司安排代表公司参加外部会议和商务谈判工作，必要时陪同总裁出差

b) 协助总裁进行对外事务联络，协调与行业管理机构协会及其他单位的关系

任职要求:

1、本科以上学历，形象气质佳，有驾照，2年以上实际驾龄;

2、文秘、管理、中文相关专业;有市场营销、公共关系及广告行业等方面的知识，有广告资源者优先;

3、英语精通，口译流利。

4、具备良好的职业道德及职业精神，具备较高的iq、eq和aq能力，有较强的领悟、沟通协调能力及执行能力;

5、熟悉商务接待工作流程，具有较强的商务应酬能力;

6、熟练掌握常用办公软件，熟悉互联网应用;

7、具备较强的公文撰写能力，熟练掌握公文写作;

8、具有在大型企业担任总经理或董事长秘书岗位经验者优先。

总裁助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责制定公司信息化战略并实施:制定公司制度和执行标准，推动企业战略经营目标的实现;

2、领导企业内部团队建设，内部管理机制的完善;

3、协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通;合理配置各部门资源，最大化利用资源;

4、全面主持公司的日常业务运营，监测指标，完成运营审计， 建立业务运作体系， 提升业务营运效益;

5、带领公司的管理团队， 执行公司的经营战略， 完成公司的年度业务计划;

6、主持公司的营运会议， 协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念， 持续优化公司的企业文化。

任职要求:

1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验，3年以上运营管理工作经理;

2、良好的沟通、协调和组织能力;

3、熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程;

4、有良好的战略规划、统筹分析能力;

5、优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。

总裁助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助总裁完成日常工作，协调各部门之间的工作;

2、筹备和组织会议，安排会议议程，准备会议文件，并做好会议纪要，主动掌握及跟进有关决议的执行情况;

3、负责整理总裁的各类资料、文件并分类保管及归档;

4、协助总裁对外的商务沟通和来访接待工作，协调外部公共关系;

5、负责总裁的出差和访问事宜，预订机票、酒店，安排行程等;

6、负责各类文件上呈总裁审批及发放管理;

7、完成总裁临时安排的各项工作任务。

任职要求:

1、硕士及以上学历，具备海外留学经历，英语流利，普通话标准;

2、 不限男女，年龄35-45岁，形象好气质佳(请随简历附照片);

3、有良好的沟通、协调、判断和执行能力;

4、具备海外和国内工作经验，有跨国企业总裁助理或相关工作经验者优先;

5、能吃苦，可适应长期出差;

6、对教育行业有兴趣，有高度的工作热情和良好的职业道德。

薪资待遇:

1、 具有行业竞争力的薪资待遇:月薪2万以上

2、 按规定缴纳五险一金

3、 享受节假日及带薪休假

4、 享有国际化的工作环境

5、 国内外教育培训交流机会

6、丰富的员工活动:素质拓展训练、节日欢庆活动、年会、旅游

7、 子女优惠就读本校

工作地点:

现阶段工作地点为青岛，未来将在上海。

青岛办公地址:青岛高新区智力岛路1号创业大厦b座1707号

停电应急预案防汛应急预案h7n9应急预案

第6篇 销售副总裁助理岗位职责任职要求

销售副总裁助理岗位职责

销售副总裁助理 bestseller 绫致时装(天津)有限公司，绫致 role & responsibility:

 work on trade marketing or new projects when needed

 coordinate with e-commerce team

 coordinate with retail team

 timely project report in ppt format

 assistance in administrative management

 daily/weekly/monthly sales report and other reports upon request

 follow up on appointed projects and make regular project report

 organize & assist in order meeting， retail meetings and annual meeting.

requirement:

 bachelor degree or above

 e_perience with sales assistant or sales data analysis job

 better to have e_perience in retail industry or fmcg industry

 good at e_cel and ppt

 good communication and coordination skill

 good english in reading and writing

 data sensitive

 quick learner

销售副总裁助理岗位

第7篇 总裁助理岗位职责

董事长秘书 北京首大环保工程有限公司 北京首大环保工程有限公司,首大 1、协助董事长处理对外相关文案编撰、对外接待安排工作;

2、对董事长在社会关系处理、各类活动、论坛、讲座相关的信息整理归集工作;

3、对于董事长需要的财经类等相关信息整理与编撰工作;

4、对于董事长日常工作安排、协调与处理工作;

5、董事长安排的其他临时工作。

任职要求:

1、知名高校本科以上学历;

2、财经类等相关专业;

3、形象气质佳;

4、年龄:30-35岁;

5、较强文案写作功底。

第8篇 产品总裁助理岗位职责

总裁助理(产品公司方向) 中山市联众文具有限公司 中山市联众文具有限公司，联众文具职责描述:

1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划，跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议;

2. 负责公司各阶段的业绩目标、销售完成情况等数据的汇总分析;

3. 协助总裁处理对外公共关系，拓展与维护公司重要人脉关系;与公司各部门和分公司做好沟通工作，协调内部各部门关系;

4. 协助总裁对公司的管理，落实总裁企业管理效果，督促、检查落实政策贯彻执行情况;

5. 协助总裁调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总裁决策;

任职要求:

1、有大中型企业总裁助理、副总、总监等任职经历，业务管理能力极强;

2、具备出色的沟通能力，组织策划能力和较强的判断、计划和执行能力;

3、具备较强的交往能力，工作效率较高;产品讲解及宣传能力较强者优先;

4、职业当事业的决心。

第9篇 董事长总裁助理岗位职责

董事长助理/总裁秘书 中惠集团 中惠熙元房地产集团有限公司,中惠熙元房地产集团有限公司,中惠香樟,中惠熙元 职责描述:

 负责董事长的日常事务、行程安排与管理,做好各类对外公关活动,维护重要外部合作关系;

 负责公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作;

 建立并完善董事长办公室的各项管理制度,并对秘书组成员进行工作指导及管理;

 负责传达董事长的指示和意见,并督促、落实由董事长交办工作的完成情况;

任职要求:

 28-35岁,统招本科及以上学历,,文秘、中文、管理、经济等相关专业,形象气质佳,有亲和力,有良好的服务意识;

 5年以上秘书、助理类岗位工作经验,其中2年以上大型企业总裁/董事长秘书、助理类岗位工作经验,如有跨国企业、上市企业工作经历更优;

 工作细致、责任心强、有较高保密意识,良好的职业素养和职业操守;

 熟悉商务礼仪,具有良好的沟通协调、计划执行、公文写作、公共关系管理等方面能力,并有较强的学习力和悟性,能灵活处理各种突发事件;

 具备有良好的抗压能力及心态。

 粤语精通。

第10篇 销售总裁助理岗位职责

业务总裁销售助理 广州零点市场调查有限公司 广州零点市场调查有限公司,广州零点 岗位职责:

1、 协助业务总裁客户方面的工作(主要是客户预约、拜访工作);

2、 业务随行,配合关键工作纪要和人脉管理;

3、 负责业务总裁交办的各类事务性工作的协调及落实;

4、 负责协调和安排业务总裁的工作日程(出差、会议、商务活动等);

5、 完成领导交办的其它工作。

任职要求:

1、 全日制大专及以上学历;

2、 性格开朗活泼;

3、 熟练运用各种网络应用技能和ppt制作,熟练使用word/e_cel办公软件,了解图片简单编辑和处理;

4、 优秀的沟通协调能力、应变能力和学习能力;

5、 细心、高效、勤奋、积极;

6、 有市场调研公司实习或者工作经验优先考虑;

7、 附生活照一张。

公司福利

1五险一金

2周末双休

3节日礼金

4带薪年假

5拓展学习

6意外保险

7年度体检

8团队建设基金

9餐补

10在职培训

11国际交流

12月度优秀员工

13年度优秀员工

第11篇 集团总裁助理岗位职责任职要求

集团总裁助理岗位职责

岗位职责:

1.协助董事长处理公司运营管理工作，制定营销策略和计划;

2.根据公司营销战略，进行线上线下平台的运营管控工作，推动各项业务发展，提升运营效益，确保运营目标的实现;并提出分析意见和改进建议;

3.对于新的商业模式和敏锐，并且以较高的热忱投入探索。

任职要求:

1.28岁至35岁，国内知名院校硕士及以上学历，海外名校mba毕业优先;

2.具有3年以上如麦肯锡、艾美仕、艾意凯等咨询背景，专做医疗行业战略咨询人选，互联网经验优先;

3.积极主动、热情专注有活力，有运营管理潜质优先;

4.具有良好的职业形象、职业素养和职业习惯;

5.关注细节，有极强的责任心;热爱创新，拥抱变化。

6.对互联网医药商业模式感兴趣;岗位职责:

1.协助董事长处理公司运营管理工作，制定营销策略和计划;

2.根据公司营销战略，进行线上线下平台的运营管控工作，推动各项业务发展，提升运营效益，确保运营目标的实现;并提出分析意见和改进建议;

3.对于新的商业模式和敏锐，并且以较高的热忱投入探索。

任职要求:

1.28岁至35岁，国内知名院校硕士及以上学历，海外名校mba毕业优先;

2.具有3年以上如麦肯锡、艾美仕、艾意凯等咨询背景，专做医疗行业战略咨询人选，互联网经验优先;

3.积极主动、热情专注有活力，有运营管理潜质优先;

4.具有良好的职业形象、职业素养和职业习惯;

5.关注细节，有极强的责任心;热爱创新，拥抱变化。

6.对互联网医药商业模式感兴趣;

集团总裁助理岗位

第12篇 助理总裁助理岗位职责

总裁助理(人资方向) 新联合 新联合投资控股有限公司,新联合 岗位职责:

1、协助总裁制定新联合系人力资源管理体系发展战略;

2、负责新联合系人力资源开发规划与建设,干部队伍建设及评估管理;

3、负责新联合系绩效考核方案的拟定与实施;

任职要求:

1.在岗年龄区间:30-40岁;

2.教育背景:本科及以上学历,硕士以上学历优先,人力资源、管理等相关专业;

3.职称和执业资格:具备人力资源管理师、注册人力资源管理师等相关资格优先;

4、工作经验:10年以上工作经验,5年以上大型集团公司负责人力资源全面管理3年以上;

5、其它要求:熟悉国家各类劳动人事政策法规,对人事系统、程序及实际操作有广泛深入的了解。

第13篇 拓展总裁助理岗位职责任职要求

拓展总裁助理岗位职责

岗位职责:

1、投资拿地:负责华南区域投资拓展工作，负责项目投资机会研究、可行性研究、项目投资方案、实施计划的制定、组织实施以及项目投后管理;

2、内控管理:负责收购项目股权结构设计优化、组织及管理、内控管理、信息披露等;

3、公共关系:负责外部资源整合，包括整合券商、信托、基金、pe等各种金融资源，为集团业务发展提供支持。负责政府、监管机构及合作中介机构等关系联络和维护;

任职资格:

1、熟悉广东地产投资市场，资源丰富;

2、5年以上大型房地产公司土地投资经验，熟悉多种投资拿地类型，有成功拿地案例;

3、具备丰富的法律、财务等专业性领域工作经验;

4、扎实的商务谈判能力，综合素质高。岗位职责:

1、投资拿地:负责华南区域投资拓展工作，负责项目投资机会研究、可行性研究、项目投资方案、实施计划的制定、组织实施以及项目投后管理;

2、内控管理:负责收购项目股权结构设计优化、组织及管理、内控管理、信息披露等;

3、公共关系:负责外部资源整合，包括整合券商、信托、基金、pe等各种金融资源，为集团业务发展提供支持。负责政府、监管机构及合作中介机构等关系联络和维护;

任职资格:

1、熟悉广东地产投资市场，资源丰富;

2、5年以上大型房地产公司土地投资经验，熟悉多种投资拿地类型，有成功拿地案例;

3、具备丰富的法律、财务等专业性领域工作经验;

4、扎实的商务谈判能力，综合素质高。

拓展总裁助理岗位

第14篇 经营中心总裁助理岗位职责

岗位职责:

1、负责协助执行总裁对公司经营管理,包括经营及管理目标的确定、执行情况监控、执行结果考核等;

2、负责搭建和维护集团总部对下属公司经营管理体系,并推进实施;

3、根据集团经营管理要求,通过经营例会、专项会议、下达专项任务书等手段保证集团管理要求实现;

5、组织跟踪监督各个部门的项目运营情况,对完成情况偏差大的公司即时通知警示,协调主管部门马上采取改进措施,完成目标;

6、指导完成每月对各个项目运营情况进行分析、汇总,并根据分析结果对重点项目进行关注并督促,协助指标完成;

7、安排不定期对运营项目进行实地检查,对项目运营情况、专项工作进展情况进行深入了解,并完成书面专项汇报,为公司领导的决策提供依据材料;

8、承担领导交办的其他工作和职责,包括领导临时安排的各类专项汇报、报告及其他任务等。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,管理学、经济学、企业战略管理、人力资源管理等相关专业知识;

2、5年以上经营计划管理工作经验,精通数据分析有运营项目管理经验的优先考虑;

3、了解科技成果转化。

第15篇 地产总裁助理岗位职责

业务总裁助理(地产基金) 深圳市帕拉丁资本管理有限公司 广州市顺路工程顾问股份有限公司,顺路工程 职责描述:

1. 收集业务板块推进中的问题及时向业务总裁反馈;

2. 参与业务例会,负责会议纪要及跟进业务总裁安排的项目督办;

3. 负责周、月例会资料收集、汇报材料整理,ppt制作,会议组织及记录代办事项,形成会议纪要后根据业务总裁指示分配给业务团队;

4. 预审业务总裁的电子或纸质文件、呈送业务总裁审批。

5. 处理业务总裁日常行程、接待及临时交办事项。

任职要求:

1. 本科学历及以上。国内985/211院校或海外知名高校毕业,房地产、经济、会计、金融优先;

2. 能适应中英文双语工作环境,英文表达流利;

3. 对投资、融资、公司运营有了解,3年以上相关经验优先考虑;

4.在投资测算、现金流分析等方面有一定的经验;

5. 沟通能力强,能协调各业务板块的团队解决问题;

6.性格外向、认真细心,能够接受一定强度的出差和加班。