招生顾问岗位任职要求9篇

第1篇 教育招生顾问岗位职责任职要求

教育招生顾问岗位职责

岗位职责:

1. 独立并高质量完成来访客户的接待，向其介绍课程及相关服务，并促成报名;

2. 耐心、详细解答电话咨询的客户，邀约意向客户到中心咨询;

3. 挖掘客户的潜在需求，对课程做出准确推荐;

4. 根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务;

5. 配合其他部门完成工作。

任职资格:

1.年龄35岁以下、普通话标准，思维灵敏，沟通表达能力佳应变能力较强;

2.喜欢销售工作、对赚钱有强烈欲望，良好的执行力和团队合作精神;

3.熟悉电脑操作，有过电话销售经验者优先。

教育招生顾问岗位

第2篇 教育招生顾问岗位职责

聚能教育肃宁校区课程顾问/招生老师 北京聚能辉煌教育科技有限公司 北京聚能辉煌教育科技有限公司,北京聚能辉煌教育科技有限公司,聚能品牌加盟网,聚能教育,聚能教育有限公司,聚能教育集团,聚能题库,聚能辉煌 【工作职责】

1)进行咨询电话的接听、潜在客户邀约上门、家长接待咨询等工作。

2)为家长推荐符合孩子需求、个性化的教育建议、学习方案,并促成签约。

3)完成新学员档案的交接工作。

【任职要求】

1)大专以上学历,教育、市场营销专业,其他方面条件突出者可放宽。

2)熟悉当地小初高教育行业客户群体,了解顾问式销售模式,有销售经验者优先。

3)熟练操作办公软件,有较强的服务意识、工作责任心,形象气质佳。

4)语言表达、团队协作能力较强,有较强的销售欲望,性格积极、开朗、外向。

5)热爱教育行业,认可聚能教育的企业文化理念,并致力于在教育行业长远发展。

第3篇 市场招生顾问岗位职责任职要求

市场招生顾问岗位职责

市场招生顾问 陕西弈轩苑体育文化传媒有限公司 陕西弈轩苑体育文化传媒有限公司，弈轩苑 1.每天外出宣传 幼儿园门口 学校门口 小区门口留电话

2.电话邀约家长客户来校区试听

3.和客户面谈进行成交

4.跟踪回访

第4篇 招生顾问岗位职责

聚能教育肃宁校区课程顾问/招生老师 北京聚能辉煌教育科技有限公司 北京聚能辉煌教育科技有限公司,北京聚能辉煌教育科技有限公司,聚能品牌加盟网,聚能教育,聚能教育有限公司,聚能教育集团,聚能题库,聚能辉煌 【工作职责】

1)进行咨询电话的接听、潜在客户邀约上门、家长接待咨询等工作。

2)为家长推荐符合孩子需求、个性化的教育建议、学习方案,并促成签约。

3)完成新学员档案的交接工作。

【任职要求】

1)大专以上学历,教育、市场营销专业,其他方面条件突出者可放宽。

2)熟悉当地小初高教育行业客户群体,了解顾问式销售模式,有销售经验者优先。

3)熟练操作办公软件,有较强的服务意识、工作责任心,形象气质佳。

4)语言表达、团队协作能力较强,有较强的销售欲望,性格积极、开朗、外向。

5)热爱教育行业,认可聚能教育的企业文化理念,并致力于在教育行业长远发展。

第5篇 课程招生顾问岗位职责

聚能教育肃宁校区课程顾问/招生老师 北京聚能辉煌教育科技有限公司 北京聚能辉煌教育科技有限公司,北京聚能辉煌教育科技有限公司,聚能品牌加盟网,聚能教育,聚能教育有限公司,聚能教育集团,聚能题库,聚能辉煌 【工作职责】

1)进行咨询电话的接听、潜在客户邀约上门、家长接待咨询等工作。

2)为家长推荐符合孩子需求、个性化的教育建议、学习方案,并促成签约。

3)完成新学员档案的交接工作。

【任职要求】

1)大专以上学历,教育、市场营销专业,其他方面条件突出者可放宽。

2)熟悉当地小初高教育行业客户群体,了解顾问式销售模式,有销售经验者优先。

3)熟练操作办公软件,有较强的服务意识、工作责任心,形象气质佳。

4)语言表达、团队协作能力较强,有较强的销售欲望,性格积极、开朗、外向。

5)热爱教育行业,认可聚能教育的企业文化理念,并致力于在教育行业长远发展。

第6篇 课程招生顾问岗位职责任职要求

课程招生顾问岗位职责

职责描述:

1、筛选意向客户;

2、接听咨询电话，介绍课程内容并做转化签约;

3、定期回访有意向的学员;

4、讲座的邀约;

5、接待来访咨询客户;

6、维护学员关系;

7、二次介绍

岗位要求:

1、大专以上学历;

2、普通话标准，有亲和力，良好的沟通表达能力;

3、有团队合作意识及责任心;

4、良好的执行力、抗压能力;

5、对财务或金融行业有一定的了解，了解我们的客户群;

6、教育行业销售经验优先考虑。

课程招生顾问岗位

第7篇 招生顾问岗位职责任职要求

招生顾问岗位职责

职责描述:

1.负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。

2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系， 并促成签约开始学习课程;

3.按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库。

4.定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。

任职要求:

1.具备课程专业知识，了解培训的专业知识，能为客户进行准确的介绍和课程规划;

2.具备良好的沟通技巧和说服能力;

3.具有较强的学习能力;

4.态度礼貌，穿着得体，言谈举止合理;

5.具备团队精神。

招生顾问岗位

第8篇 招生顾问岗位职责(20篇)

招生顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

任职要求:

1,通过电话的方式邀约客户前来咨询,并通过面谈的方式促成签约成功;

2、负责文理科学习分析的诊断,制定学生的训练方案;

3、跟踪客户辅导科目实施及客户维护,协调教务工作;

4、负责学员客户的需求分析与处理公司客户的产品与服务咨询;

岗位要求:

1、专科以上学历;

2、善于与人交流,口齿伶俐,表达清晰,气质优雅; 有较强的沟通及商务谈判能力;

3、教育学或心理学专业者、或有实际教育产品营销经验; 最好具有一定的教学经验、教育咨询经验或销售行业经验者;

相关福利:

1、薪资(无责任底薪2300+高额提成)同行业中待遇最高

2、带薪年假+生日礼金+公费旅游+节日礼物+培训学习+良好的工作环境;

工作地址

杨家坪步行街建设银行楼上9楼

招生顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责教育课程的推广;

2、负责教育课程的咨询,解答客户的疑问及跟踪维护;

3、负责营销推广活动的执行,完成招生任务;

4、负责收集、整理、分析客户信息,完成客户邀约;

5、完成其他相关工作。

任职要求:

1、年龄20到35岁;

2、普通话标准,有亲和力,沟通能力强;

3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心;

4、有相关工作经验者,优先录用,重点培养; 5.有无工作经验均可. 节假日正常休息,每周单休。

招生顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责校区咨询电话接听和客户约访工作;

2、接待来访客户,分析学生学习中存在的问题,制定合理的辅导方案,达成课程销售;

3、做好潜在客户的回访和跟踪工作;

4、跟踪学生辅导方案的实施情况,协调教务工作,共同做好客户维护。

任职要求:

1、大专及以上学历,形象气质佳,普通话流利,亲和力强;

2、具有敏锐的洞察力、良好的表达能力和应变能力;

3、工作积极主动,责任心强,有强烈的上进心和良好的敬业精神,可以承受工作压力;

4、熟悉江苏,尤其是无锡的学前、小学、初中、高中课程体系和学校排名,对中小学生课外辅导有自己的体会及独到见解。

招生顾问(岗位职责)

职位描述

岗位描述:数据开发与整理,客户开发与维护; 岗位要求:中等学历,热爱教育培训行业,善于学习,工作有激情,有工作经验的优先考虑; 岗位数量:10人; 岗位工资:基本工资3000元+销售提成+月度/季度/年终/全勤奖金;

招生顾问(岗位职责)

职位描述

(1)根据学校制定对高校市场营销活动进行策划、组织及实施,对学校项目进行市场推广,对市场用户信息进行收集整理,参与新业务相关工作,深入了解市场及用户情况,进行客户关系管理;

(2)大学专科以上学历,金融、管理及营销等相关专业;

(3)有较强的市场感知能力和执行力,抗压能力强,能适应省内出差,愿意挑战高薪,年薪10万以上。

招生顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、预约并拜访、接待客户,根据综合情况了解和测评结果,给客户提供培训咨询,并达成课程销售;

2、按时完成学校下达的个人销售任务和指标,以及完成团队销售任务和指标;

3、协助为已报名学员安排入学相关工作;

4、及时了解学员学习情况,保持经常的沟通,建立良好的关系;

5、完成学院交待的其他任务。

任职资格:

1、教育类专业大专以上学历;

2、有教育、培训机构招生相关工作经验优先;

3、职业形象好、气质佳、成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有激情,有亲和力;

4、具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力,有较强的应变能力、抗压能力;

5、热爱教育、培训事业,有进取心,执行力强,有良好的客户服务意识和学习能力;

招生顾问(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1.根据公司提供的资源,负责电话邀约有留学意向的客户;

2.接待来访客户,负责对客户进行留学问题的咨询解答和指导;

3.对客户需求加以了解,对其目前的状况进行分析判断,并给出合理化的留学建议;

4.保留客户信息,及时回访追踪;

5.积极主动促进签约,并为客户量身制定个性化的留学方案;

6.老客户的维护工作;

7.无需外出拜访客户,无出差。任职资格:

1.统招本科以上学历,专业不限;

2.沟通表达能力强,逻辑思维敏捷,有良好的客户服务意识;

3.能够承受较强的压力,有责任心和进取心,能吃苦耐劳;

4.热爱教育咨询行业和销售工作。

福利待遇:

1.试用期带薪培训3500元以上,丰厚的提成和奖金;

2.转正后享有绩效考核奖金、目标奖金、优质服务奖金、高绩效奖金及通讯补助;

3.按国家标准为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

4.连续3个月满勤享受出勤津贴;

5.按国家标准享有带薪年休假;

6.员工生日提供给精美礼物;

7.员工享有加班餐费补助;

8.每月一度的员工下午茶福利;

9.优秀团队和员工可享受带薪国内外旅游及团队建设活动;

10.丰富的员工活动,让大家健康生活、快乐工作。

岗位名称岗位薪酬 岗位工作年限 晋升考核方式

初级咨询顾问12万/年 约1年 岗位胜任力评估

中级咨询顾问24万/年 约1年 岗位胜任力评估

高级咨询顾问 34万/年 约1.5年 岗位胜任力评估

特级咨询顾问 45万/年约2年 岗位胜任力评估

发展空间:

1.完善的培训体系:

我们为新员工提供入职培训、专业知识培训、工作技能培训等多种形式的培训活动,传统的师徒制让新员工能够快速全面的投入工作。

2.广阔的晋升空间:

公司处于留学这个朝阳行业,为每位员工提供广阔的晋升空间,在这里,每位员工享有五级双通道的晋升体系!

通道一:专业类晋升通道;

初级咨询顾问→中级咨询顾问→高级咨询顾问→特级咨询顾问→专家级咨询顾问;

通道二:管理类晋升通道;

员工→高级咨询顾问→经理→事业部经理→副总→……

我们采用管理级别和专业级别双通道的职业发展机制,不论你是专家型人才还是管理型人才都能在百利天下教育集团找到自己的晋升平台。

招生顾问(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1负责前台接待及学员长来电、来访咨询;

2、负责招生宣传推广及渠道建设;

3、协调解决学员在学习过程中遇到的问题;

4、负责完成上级主管安排的其他工作。

任职要求

1、务必具有极好的执行力;

2、必须要有耐心,良好的“空杯”心态;

3、亲和力强,擅长与人沟通;

4、有培训学校工作经验者优先。

5.学历在大专及以上

招生顾问(岗位职责)

职位描述

1、 负责接听家长咨询来电,外呼电话和接待家长和学生的到访,为家长及学生介绍智博教育服务项目; 2、 对学生目前学习的各学科状况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教育、心理素质等维度进行全方位了解与测评,根据每个学生的具体情况制定相应辅导计划,并建立学生成长档案; 3、 完成每月部门制定的个人招生任务,并完成部门负责人分配的各项任务; 4、 及时搜索并了解当下教学动向,不断提升教育策划的专业度,提升分析诊断学习问题的能力。

招生顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、接待来访客户,为学员提供课程咨询,提出学习建议及计划,实现课程销售;

2、按区域负责人要求完成所在中心个人销售预算;

3、支持区域负责人进行中心各个项目的市场开拓和营销工作,承担并积极完成中心销售预算;

4、实施系统地客户服务流程,保持与已签约客户的良好关系,及时回访跟进,建立客户资源库;

5、及时针对各项数据进行统计和分析。

岗位需求:

1、有教育行业相关工作经验者优先;

2、具备亲和力及较强的逻辑思维,表达能力强,善于与各种不同类型的人沟通 ;

3、强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳;

4、有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;

5、高度的工作热情和团队合作意识。

招生顾问(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1. 根据公司提供的资源,负责电话邀约有留学意向的客户;

2. 接待来访客户,负责对客户进行留学问题的咨询解答和指导;

3. 对客户需求加以了解,对其目前的状况进行分析判断,并给出合理化的留学建议;

4. 保留客户信息,及时回访追踪;

5. 积极主动促进签约,并为客户量身制定个性化的留学方案;

6. 老客户的维护工作;

7. 无需外出拜访客户,无出差。

任职资格:

1. 统招本科以上学历,专业不限;

2. 沟通表达能力强,逻辑思维敏捷,有良好的客户服务意识;

3. 能够承受较强的压力,有责任心和进取心,能吃苦耐劳;

4. 热爱教育咨询行业和销售工作。

福利待遇:

1. 试用期带薪培训3000元以上,丰厚的提成和奖金;

2. 转正后享有绩效考核奖金、目标奖金、优质服务奖金、高绩效奖金及通讯补助;

3. 按国家标准为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

4. 连续3个月满勤享受出勤津贴;

5. 按国家标准享有带薪年休假;

6. 员工生日提供给精美礼物;

7. 员工享有加班餐费补助;

8. 每月一度的员工下午茶福利;

9. 优秀团队和员工可享受带薪国内外旅游及团队建设活动;

10. 丰富的员工活动,让大家健康生活、快乐工作。

岗位名称岗位薪酬 岗位工作年限 晋升考核方式

初级咨询顾问12万/年约1年 岗位胜任力评估

中级咨询顾问24万/年约1年 岗位胜任力评估

高级咨询顾问34万/年约1.5年 岗位胜任力评估

特级咨询顾问45万/年约2年 岗位胜任力评估

发展空间:

1. 完善的培训体系:

我们为新员工提供入职培训、专业知识培训、工作技能培训等多种形式的培训活动,传统的师徒制让新员工能够快速全面的投入工作。

2. 广阔的晋升空间:

公司处于留学这个朝阳行业,为每位员工提供广阔的晋升空间,在这里,每位员工享有五级双通道的晋升体系!

通道一:专业类晋升通道;

初级咨询顾问→中级咨询顾问→高级咨询顾问→特级咨询顾问→专家级咨询顾问;

通道二:管理类晋升通道;

员工→高级咨询顾问→经理→事业部经理→副总→……

我们采用管理级别和专业级别双通道的职业发展机制,不论你是专家型人才还是管理型人才都能在百利天下教育集团找到自己的晋升平台。

招生顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.参与招生工作的商务洽谈、开拓市场、促成招生业务的顺利进行;

2.分析客户需求、对客户的问题进行诊断分析、提供咨询方案和建议;

3.与客户进行定期交流、配合公司完成招生目标。

任职要求:

1.年龄22岁以上、大专以上学历(优秀者可适当放宽学历要求、)热爱销售行业、具备较强的电话沟通技巧、普通话标准、具有良好的表达能力;

2. 有较强的抗压能力及执行力,具有敬业精神与强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战;

3.具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;

4.有招生、异地招生经验、市场团队(或学生会)管理经验者优先。

招生顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责招生宣传工作;

2、与教育主管部门、学校进行合作接洽;

3、与报社、媒体等合作达到一定的宣传效果;

4、发展各招生代理老师,组织招生面试。

任职要求:

1、大专以上学历,市场营销相关专业;

2、积极主动,有抱负,有志向;

3、二年以上学校招生工作经验;

4、对东北三省各高校分布及资源较为熟悉;

5、组织能力、沟通能力、公关能力强;

6、能适应省内出差;

7、有渠道招生经验者优先,做过招生代理老师并取得一定成绩者优先。

招生顾问(岗位职责)

职位描述

咨询顾问岗位发布内容

职位描述:

1、通过电话和面对面与家长和学员沟通,挖掘家长和学员实际需求,帮助家长和学员了解学校的课程体系和服务

2、为学员进行测评并制定切合实际的学习和进步方案

3、电话邀约客户、上门接待、咨询,促成签单,完成月度销售任务

4、进行老客户的回访及信息的反馈工作

5、积极参加部门和公司组织的各种培训和学习,不断充实个人涵养与销售沟通技巧

6、在主管指导下开拓新市场,增加新客户

任职资格:

1、大专以上学历,教育、销售、管理等相关专业优先

2、形象气质好,男女不限

3、热爱文化教育事业,热衷于与人沟通

4、有教育行业招生、教育产品营销经验者优先

招生顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、负责市场宣传工作,按公司要求完成本片区市场推广及招生工作。

2、负责校园渠道(代理、老师等)的开发、维护以及线上渠道资源的开发、维护。

3、根据公司制定的业绩任务,策划相关营销方案并开展相关营销活动。

4、负责搜集有效信息,提高意向客户信息量及约访率。

5、负责兼职市场团队的招聘、培训及管理。

6、协助学管师、班主任维护学员关系。

7、校园关系公关及紧急情况处理 。

8、其他工作

任职要求:

1. 具有专科及以上学历,市场营销、广告、传播等相关行业优先;

2. 具有一定谈判能力、语言表达能力及公关能力,思维及表述具有逻辑性;

3. 能够快速把握客户群,准确收集相关信息;

4. 乐观自信,积极向上,善于沟通,思维活跃,有团队合作精神;

5. 抗压能力强,敢于迎接挑战,有考研教育培训行业经验者优先。

招生顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、高中及以上学历;

2、吃苦耐劳,有责任心;

3、有团队协作精神,善于挑战。

任职要求:

1、负责机构课程的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加课程销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

招生顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:在集团现有大框架企业资源下,独立开发业务,

通过网络进行渠道开发和业务拓展

按时完成销售任务

管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划

任职要求:

1.热爱销售行业;具有敏锐的市场分析能力、善于把握市场生意机会,敢于接受挑战

2.诚实,敬业,性格沉稳,思维缜密,具高度职业道德及责任心有很强抗压能力,良好的沟通交际能力及较高执行力和市场拓展能力

3.具有高中及以上学历,专业不限

4.有一定的销售技巧,对销售充满热情,21岁到35岁之间

招生顾问(岗位职责)

职位描述

大专以上学历,有2年以上相关工作经验;

善于承受压力,熟悉教育培训行业尤佳;

管理销售团队日常事宜,培训带训新销售;

普通话标准,吐字清晰,较强的沟通能力和应变能力,能够始终保持专业的形象;

较强的学习能力,积极进取的工作态度,不断提升自身能力;

具备幼儿培训学校相关工作经验者优先,热爱儿童教育事业,有亲和力

招生顾问(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

耐心并有一定策略地接听家长的电话,给家长做出专业的咨询。

2、引导家长带孩子上门并接待。

3、对孩子进行全面地测试和分析,使家长认可。

4、与家长签订辅导协议,通过刷卡或现金等方式收取学费,并填写学费收取记录。

5、监督和跟踪辅导和服务质量。

6、建立客户电子档案及负责客户维护。

7、按领导审批过的退费手续,为客户办理退费结算,并填写退费记录。

8、参与所负责校区的招生、宣传工作。

9、完成领导交予的其他工作。

任职要求:

招生顾问(岗位职责)

职位描述

职责描述:

1、完成客户咨询接待工作;

2、挖掘、追踪潜在客户,为其做好课程规划建议,与客户建立良好的关系;

3、客户的签约、缴费等相关工作;

4、配合市场部做好品牌宣传推广工作;

5、保持与客户的长期联系,配合客服人员完成相关后续服务工作;

任职要求:

1 学历背景

统招本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽;

2 资历要求

熟知国际课程,了解英语国家留学政策;

3 工作经验

3年以上的顾问类销售经验优先考虑;

有从事出国留学工作经经验或出国留学经历者优先考虑;

4 基本技能及素质

热爱教育事业;

有责任心、事业心;

有良好的服务意识;

思维敏捷,沟通能力佳;

良好的英语听、说、读、写能力;

能承受较大的工作压力;

5 个性特征

外向型性格,主动积极、豁达乐观、充满激情;

有耐心、乐于助人、责任心强,具有团队合作精神;

踏实诚信;

薪酬福利:

1 薪资结构

基本工资+业绩提成+福利待遇 (年薪可达到12万以上)

2 福利待遇

基本保障福利:六险一金、带薪年假(含寒暑假)、周末双休;

补充福利:补充医疗保险、餐费补贴、发放工作手机及通讯补贴、国际部招生奖励、年底双薪等;

一定工龄或优秀员工其他多元化福利:员工持股计划、住房补贴计划、出国培训考察、度假补贴、每月敬老金、超市购物卡等、工会组织的各类活动。

投递简历(附证件照/生活照),合则约见,请勿电勿访,谢谢您的配合!

第9篇 高级招生顾问岗位职责任职要求

高级招生顾问岗位职责

职责描述:1、开发并锁定目标客户，保持客户资料数据的完善与更新， 完成北大后emba商学院招生工作，主要针对企业家

2、通过电话，邀约、以及拜访等方式，建立客户信任。

3、根据客户需求，提供配套解决方案，推进销售计划的达成

4、制定销售策略，完成年度销售指标;

5、快速掌握内部制度及流程，持续学习公司课程产品，并掌握核心产品知识

任职要求:1、学历不限，专业不限，管理类、销售类专业者优先

2、1年以上b2b销售工作经验，有企业家资源或相关销售经验的优先考虑

3、具备一定的电话销售技巧、客户开发技巧

4、较强的成就动机和内驱力，勤奋踏实、自信乐观、抗压性强

5、良好的人际沟通和表达能力，口齿清晰，普通话标准

6、具备快速学习能力，思维敏捷，灵活应变，喜欢销售工作，能与不同人打交道

7、诚信负责，良好的团队合作精神