建筑师任职要求15篇

第1篇 研发建筑师岗位职责任职要求

研发建筑师岗位职责

成品房总经理、研发总经理、总建筑师 负责集团研发设计管理工作

产品标准化流程制定

成品房设计管理

负责集团研发设计管理工作

产品标准化流程制定

成品房设计管理 一线企业平台职业经理人优先考虑 负责集团研发设计管理工作

产品标准化流程制定

成品房设计管理

负责集团研发设计管理工作

产品标准化流程制定

成品房设计管理

研发建筑师岗位

第2篇 方案建筑师岗位职责任职要求

方案建筑师岗位职责

总建筑师(方案咖) 招聘要求:(参考)

1、重点建筑类院校统招本科及以上学历，建筑学专业毕业;

2、十年以上知名建筑设计院设计经验，具备优秀的规划、建筑方案设计能力，尤其擅长大型高端项目的方案设计;

3、富有工作激情及冲劲，熟悉价值工程分析方法并能很好的运用在实际设计中;

4、具备优秀的组织协调、语言表达能力及团队管理能力;

5、方案牛人，敢想敢干，能很好理解价值优化;

6、职业口碑好，做过cbd高端项目的方案负责人。

招聘要求:(参考)

1、重点建筑类院校统招本科及以上学历，建筑学专业毕业;

2、十年以上知名建筑设计院设计经验，具备优秀的规划、建筑方案设计能力，尤其擅长大型高端项目的方案设计;

3、富有工作激情及冲劲，熟悉价值工程分析方法并能很好的运用在实际设计中;

4、具备优秀的组织协调、语言表达能力及团队管理能力;

5、方案牛人，敢想敢干，能很好理解价值优化;

6、职业口碑好，做过cbd高端项目的方案负责人。

方案建筑师岗位

第3篇 一级建筑师岗位职责任职要求

一级建筑师岗位职责

一级建筑师 必须持有一级建筑工程师证书。身体健康，吃苦耐劳。有工作经验。必须持有一级建筑工程师证书。身体健康，吃苦耐劳。有工作经验。必须持有一级建筑工程师证书。身体健康，吃苦耐劳。有工作经验。 必须持有一级建筑工程师证书。身体健康，吃苦耐劳。有工作经验。必须持有一级建筑工程师证书。身体健康，吃苦耐劳。有工作经验。必须持有一级建筑工程师证书。身体健康，吃苦耐劳。有工作经验。

一级建筑师岗位

第4篇 设计院建筑师岗位职责任职要求

设计院建筑师岗位职责

40万诚聘设计院总建筑师 副总建筑师

300000/年-350000/年

1、正规院校本科或以上学历，建筑学等相关专业;

2、15年以上大型设计院建筑设计经验;

3、有大型建筑设计院建筑施工图审图经验，具备解决复杂技术问题的能力;有丰富的高层、大型商业、地下车库等建筑施工图设计经验，有一定的项目设计组织管理能力;

4、具备良好的职业素养和职业道德，高度的责任感，具备敬业及团队合作精神，协调沟通能力强。

总建筑师

350000/年-400000/年

1、正规院校本科或以上学历，建筑学等相关专业;

2、20年以上大型设计院建筑设计经验，具有较高的专业水平和行业知名度;

3、具有国家一级注册建筑证书;

4、有大型建筑设计院建筑施工图审图经验，具备解决复杂技术问题的能力;有丰富的高层、大型商业、地下车库等建筑施工图设计经验，有一定的项目设计组织管理能力;

5、具备良好的职业素养和职业道德，高度的责任感，具备敬业及团队合作精神，协调沟通能力强。

副总建筑师

300000/年-350000/年

1、正规院校本科或以上学历，建筑学等相关专业;

2、15年以上大型设计院建筑设计经验;

3、有大型建筑设计院建筑施工图审图经验，具备解决复杂技术问题的能力;有丰富的高层、大型商业、地下车库等建筑施工图设计经验，有一定的项目设计组织管理能力;

4、具备良好的职业素养和职业道德，高度的责任感，具备敬业及团队合作精神，协调沟通能力强。

总建筑师

350000/年-400000/年

1、正规院校本科或以上学历，建筑学等相关专业;

2、20年以上大型设计院建筑设计经验，具有较高的专业水平和行业知名度;

3、具有国家一级注册建筑证书;

4、有大型建筑设计院建筑施工图审图经验，具备解决复杂技术问题的能力;有丰富的高层、大型商业、地下车库等建筑施工图设计经验，有一定的项目设计组织管理能力;

5、具备良好的职业素养和职业道德，高度的责任感，具备敬业及团队合作精神，协调沟通能力强。

设计院建筑师岗位

第5篇 建筑师建造师岗位职责任职要求

建筑师建造师岗位职责

一级注册建筑师、一级注册建造师、注册结构工程师任职资格:本科及以上，工业建筑、土木工程及相关专业5年以上工作经验并具有一级注册建筑师执业资格。

资历要求:有工业行业设计院建筑专业工作经历，熟悉工业建筑设计流程，熟悉建筑设计和施工规程。任职资格:本科及以上，工业建筑、土木工程及相关专业5年以上工作经验并具有一级注册建筑师执业资格。

资历要求:有工业行业设计院建筑专业工作经历，熟悉工业建筑设计流程，熟悉建筑设计和施工规程。

建筑师建造师岗位

第6篇 二级建筑师岗位职责任职要求

二级建筑师岗位职责

注册二级建筑师 1.我公司是一家专业的建造师猎头公司，是企业与建造师人才交流的平台，专业为资质升级的企事业单位寻找优秀人才，为优秀人才实现理想的企业。招聘全国:(一级市政)(一级房建)(一级机电)(一级水利)等等建造师广东省内:(二级建造师)全国:(注册工程师)(中级工程师)(高级工程师)等等

2.我们会告知企业所在的地点，名称，资质等级等，征求客户同意后再注册。让人才匹配到理想单位。

3.证书用于保资质或资质升级的注册后执业印章建造师自行保管保证安全。

4.人才只须把所要资料带来，其于一切琐事有我们来办理。我们有大量的建筑企业资源，我们有专业的人员 1.我公司是一家专业的建造师猎头公司，是企业与建造师人才交流的平台，专业为资质升级的企事业单位寻找优秀人才，为优秀人才实现理想的企业。招聘全国:(一级市政)(一级房建)(一级机电)(一级水利)等等建造师广东省内:(二级建造师)全国:(注册工程师)(中级工程师)(高级工程师)等等

2.我们会告知企业所在的地点，名称，资质等级等，征求客户同意后再注册。让人才匹配到理想单位。

3.证书用于保资质或资质升级的注册后执业印章建造师自行保管保证安全。

4.人才只须把所要资料带来，其于一切琐事有我们来办理。我们有大量的建筑企业资源，我们有专业的人员

二级建筑师岗位

第7篇 房地地产建筑师岗位职责任职要求

房地地产建筑师岗位职责

岗位职责:

1、组织完成建筑设计/结构设计方案和施工图设计，与设计院对接，提高方案的合理性。

2、审查建筑专业的设计图纸，并提出解决技术问题的方案。

3、组织完成建筑材料的调研工作。

4、落实并解决工程建设过程中的技术问题，完善相关设计图纸，及时配合工程部现场施工管理的需要。

5、完成领导交付的其他工作任务。

职位要求:

1、具有三年以上的房地产建筑设计工作经验。

2、具有良好的对外沟通能力，能够独立与相关政府部门或单位沟通洽谈业务。

3、认同公司企业文化，具备敬业精神和团队意识，高效细心，承压能力强。

房地地产建筑师岗位

第8篇 医疗建筑师岗位职责

医疗养老项目建筑师 上海方朋投资 上海方朋投资发展有限公司,上海方朋投资,方朋,方朋 任职要求:

1.国内外正规院校建筑学本科及以上学历;

2.具有3年以上医疗建筑设计经验,具有大型甲级设计院或外资公司工作经历或具有海外设计公司工作经验;

3.参与过大型医疗工程项目设计;熟悉大型医疗项目建筑流程,具有较强的方案创作能力;

4.具有良好的组织能力及团队合作精神;具有丰富的对外沟通能力,具备全面的和甲方、合作方协调医疗工艺的能力;

5.对医疗设计充满热情,具有严谨的设计态度,良好的职业精神和责任心。

6.擅长运用autocad、sketchup、adobe suite、3dma_、revit、office等以及与bim相关的设计软件。

第9篇 主任建筑师岗位职责任职要求

主任建筑师岗位职责

主任建筑师 1. 协助完成对项目开发的前期论证、专项研究;

2. 负责建筑设计相关的专项调研、专项技术论证;

3. 负责方案、扩初、施工图等阶段建筑专业设计管理及法规检讨工作;

4. 负责与设计院的沟通与协调，组织各阶段成果汇报，负责优化各阶段建筑设计方案;

5. 负责完成建筑专业设计任务书;

6. 负责建筑专业相关招标配合，参与相关设计合同谈判;

7. 负责与公司内部报建、营销、成本、招采、工程等相关合作部门的沟通协调工作;

8. 负责编制建筑专业设计三级计划;

9. 负责收集建筑专业相关设备材料选型技术指标，完成设备材料选型定板;

10. 负责推进建筑设计成本控制，对超目标成本的建筑设计进行方案调整;

11. 配合现场施工，参加图纸会审，协调解决相关设计技术问题，组织、督促、检查设计院按时完成设计变更，参与变更评审，控制重大设计变更。

任职要求:

1. 全日制本科及以上学历，建筑、规划及相关专业;

2. 大型房地产行业或设计单位8年及8年以上工作经验;

3. 熟练运用office、autocad等办公及设计类软件;

4. 精通建筑设计原理，精通设计行业操作流程及规范，熟悉房地产开发流程;

5. 具有优秀的文字表达能力及沟通协调能力;

具有团队合作精神，责任心强。 1. 协助完成对项目开发的前期论证、专项研究;

2. 负责建筑设计相关的专项调研、专项技术论证;

3. 负责方案、扩初、施工图等阶段建筑专业设计管理及法规检讨工作;

4. 负责与设计院的沟通与协调，组织各阶段成果汇报，负责优化各阶段建筑设计方案;

5. 负责完成建筑专业设计任务书;

6. 负责建筑专业相关招标配合，参与相关设计合同谈判;

7. 负责与公司内部报建、营销、成本、招采、工程等相关合作部门的沟通协调工作;

8. 负责编制建筑专业设计三级计划;

9. 负责收集建筑专业相关设备材料选型技术指标，完成设备材料选型定板;

10. 负责推进建筑设计成本控制，对超目标成本的建筑设计进行方案调整;

11. 配合现场施工，参加图纸会审，协调解决相关设计技术问题，组织、督促、检查设计院按时完成设计变更，参与变更评审，控制重大设计变更。

任职要求:

1. 全日制本科及以上学历，建筑、规划及相关专业;

2. 大型房地产行业或设计单位8年及8年以上工作经验;

3. 熟练运用office、autocad等办公及设计类软件;

4. 精通建筑设计原理，精通设计行业操作流程及规范，熟悉房地产开发流程;

5. 具有优秀的文字表达能力及沟通协调能力;

具有团队合作精神，责任心强。

主任建筑师岗位

第10篇 初级建筑师岗位职责任职要求

初级建筑师岗位职责

职责描述:

负责收集、整理项目所在地房地产开发法规、建筑规范和其他相关技术、经济和社会信息，并汇编建档和保持实时更新

负责相关技术的培训、沟通工作

负责与合作方沟通、协调设计方案

参与建筑方案的策划、定位和初步规划

负责设计任务书的制定，并监督、协调设计事务所的工作

负责相关技术文档的翻译、整理，并获取政府的核准批文

负责施工图设计的图纸会审，交底等工作

负责施工阶段项目现场设计变更的相关工作

负责协调必要的设计变更工作

负责本项目的项目总结工作

负责本项目所有设计成果的图纸归档工作

任职要求:

建筑相关专业本科以上学历，必须在2年以上英语系国家留学经历

3年以上外资建筑事务所或房产开发工作经历

英语达到工作水平，中英语具有“伴随”翻译能力，autocad、office软件精熟

初级建筑师岗位

第11篇 主任建筑师主管岗位职责任职要求

主任建筑师主管岗位职责

主任/主管建筑师 万华新城 成都万华新城发展股份有限公司，万华职位描述

负责麓湖生态城中指定项目的方案设计或施工图设计及管理工作。

任职要求:

1.主任建筑师40岁以下，主管建筑师35岁以下，建筑学专业，本科及以上学历;

2.主任建筑师要求7年及以上，主管建筑师要求5年及以上建筑方案设计经验，具备较强的建筑方案创作、设计及表现能力，有高品质项目成果，具有国外工作经验或与外方设计团队合作经验者优先;

3.熟悉行业规范与国家相关政策法规，工作责任心强，有良好的团队合作精神，具有较好的组织、协调、沟通、执行能力和独立工作能力;思维活跃，敢于创新。

第12篇 景观建筑师岗位职责任职要求

景观建筑师岗位职责

景观建筑师 捷仕建筑规划设计(上海)有限公司 捷仕建筑规划设计(上海)有限公司，捷仕 主要负责内容:

一般要求:

n 正规院校景观或者环境艺术专业本科学位

n 工作2年以上，有大型设计公司工作经验，正规外资公司工作经验优先

n 有较高的专业素养，可以独立完成景观方案及施工图设计，熟悉苗木树种配置

专长要求:

独立设计能力强， 手绘功底强，并且熟练掌握一门三维设计软件

景观建筑师岗位

第13篇 建筑师建造师岗位职责

1、参与投标阶段的相关工作

2、施工现场的安全、质量、进度、成本管理

任职要求:

1、有三年以上的施工单位工作经验,吃苦耐劳、服从管理,责任心强

2、有二级建造师证书,市政或建筑专业

3、有项目经理安全b证,变更注册,有业绩者优先

4、较强的沟通协调能力

第14篇 二级注册建筑师岗位职责任职要求

二级注册建筑师岗位职责

注册二级建筑师 职务描述:1、 负责本专业项目设计相关工作，对所承担的设计项目负主要责任;2、准确理解项目要求，提供可行性设计图纸、施工方案和建议，并负责施工图设计及校核工作;3、负责管理项目设计过程中各专业的配合工作;4、负责本专业各阶段的专业技术管理工作，包括编制说明书、设计图纸、招投标文件和技术规范等;5、完成领导交办的其他工作。 职务描述:1、 负责本专业项目设计相关工作，对所承担的设计项目负主要责任;2、准确理解项目要求，提供可行性设计图纸、施工方案和建议，并负责施工图设计及校核工作;3、负责管理项目设计过程中各专业的配合工作;4、负责本专业各阶段的专业技术管理工作，包括编制说明书、设计图纸、招投标文件和技术规范等;5、完成领导交办的其他工作。

二级注册建筑师岗位

第15篇 总建筑师岗位职责任职要求

总建筑师岗位职责

总建筑师(方案咖) 招聘要求:(参考)

1、重点建筑类院校统招本科及以上学历，建筑学专业毕业;

2、十年以上知名建筑设计院设计经验，具备优秀的规划、建筑方案设计能力，尤其擅长大型高端项目的方案设计;

3、富有工作激情及冲劲，熟悉价值工程分析方法并能很好的运用在实际设计中;

4、具备优秀的组织协调、语言表达能力及团队管理能力;

5、方案牛人，敢想敢干，能很好理解价值优化;

6、职业口碑好，做过cbd高端项目的方案负责人。

招聘要求:(参考)

1、重点建筑类院校统招本科及以上学历，建筑学专业毕业;

2、十年以上知名建筑设计院设计经验，具备优秀的规划、建筑方案设计能力，尤其擅长大型高端项目的方案设计;

3、富有工作激情及冲劲，熟悉价值工程分析方法并能很好的运用在实际设计中;

4、具备优秀的组织协调、语言表达能力及团队管理能力;

5、方案牛人，敢想敢干，能很好理解价值优化;

6、职业口碑好，做过cbd高端项目的方案负责人。

总建筑师岗位