招商经理岗位任职要求15篇

第1篇 杭州招商经理岗位职责任职要求

杭州招商经理岗位职责

岗位职责:

1、能够独立完成销售招商洽谈及后续签订合同的工作 ;

2、负责销售招商工作和渠道拓展，负责客户拜访及回访及客情维护、负责拟定并执行平台招商计划;

3、负责向商家推广新功能，为商家、社区居民提供优质服务，持续提升商家体验与收益。

任职资格:

1、统招专科及以上学历;

2、2年以上销售工作经验，过往销售业绩优秀，成就动机和抗压力强;

3、互联网公司纯销售经验者优先;

4、愿意接受新事物，有创新意识，敢于大胆尝试。岗位职责:

1、能够独立完成销售招商洽谈及后续签订合同的工作 ;

2、负责销售招商工作和渠道拓展，负责客户拜访及回访及客情维护、负责拟定并执行平台招商计划;

3、负责向商家推广新功能，为商家、社区居民提供优质服务，持续提升商家体验与收益。

任职资格:

1、统招专科及以上学历;

2、2年以上销售工作经验，过往销售业绩优秀，成就动机和抗压力强;

3、互联网公司纯销售经验者优先;

4、愿意接受新事物，有创新意识，敢于大胆尝试。

杭州招商经理岗位

第2篇 酒类招商经理岗位职责任职要求

酒类招商经理岗位职责

品类招商总监/经理(酒类饮品/肉禽/水产/水果) 华辰隆德丰 上海华辰隆德丰企业集团有限公司，上海华辰隆德丰职位描述:

1、 负责制定各项招商管理制度、运作规范和流程等招商管理体系并持续优化，建立培训招商团队;

2、 提出招商管理思想、招商计划，洽谈以及运作工作，制定相应考核标准，并监督执行;

3、 全面负责项目的招商工作，对招商工作进行管理、协调和推进;

4、 负责拟定具体招商计划并负责实施，指导项目招商团队完成招商目标，达成公司目标;

5、 负责项目的产品研究、规划设计、招商定位，确定、调整招商方案;

6、 参与项目可行性研究、项目定位，参与制定商业项目业态规划方案，并组织评审;

7、 招商过程监控，与其他部门配合，完成招商推广活动、广告计划，并监控实施;

8、 参与公司决策，负责规划、推进及组织协调重大招商计划、进行市场发展跟踪和策略调整。

任职要求:

1、本科以上学历，营销、企划、运营、管理等相关专业;

2、熟悉品类(酒类饮品/肉禽/水产/水果)招商流程，具有丰富的客户资源及整合能力，尤其是具有品类排名前十的贸易商和经销商资源将优先考虑;

3、10年以上招商管理经验，至少2年招商总监职务经历;

4、优秀的沟通谈判能力、较强的综合管理能力;

5、对于物流和仓储行业有一定的了解。

酒类招商经理岗位

第3篇 全国招商经理岗位职责

全国招商经理 金华龙凤网络科技有限公司 金华龙凤网络科技有限公司 职责描述:

负责招商渠道的拓展,招商项目方案的策划。项目推荐。

项目宣传,介绍方案制作,实施。

相关项目的跟进和处理。

任职要求:

相关从事经验5年以上

手里具有一定的渠道优势

具有互联网思维

第4篇 郑州招商经理岗位职责

郑州办事处招商经理 南新制药 广州南新制药有限公司,南新制药,南新 岗位职责:

1.负责所在区域产品的招商,承担办事处辖区销售指标;

2.负责办事处业务维护,代理商开发和维护;

3.协助处理区域内政府事务、医保、物价、招投标等相关事宜;

4.签订销售合同,拜访经销商,督促按计划上量;

5.与公司总部各职能部门保持良好的沟通,按要求定期向公司提交各类报表;

6.按要求完成领导交办的临时性工作.

任职要求:

1.大专以上学历,2年以上处方药招商工作经验;

2.有处方药成功招商案例,有抗生素、心脑血管类处方药招商经验和资源优先;

3.能适应省内出差工作;

4.良好的进取精神和团队意识,工作认真,责任心强,抗压性强。

第5篇 医药招商经理岗位职责

医药招商经理 圣元惠仁 北京圣元惠民科技服务有限公司,圣元惠仁,圣元惠民 岗位职责:

1、全面参与区域市场招商运作和管理;

2、负责区域内代理商的管理和招募;督促代理商完成任务指标;

3、规范并完善招商管理各项制度及操作流程,监控其落实与实施;

4、培育所负责区域的代理商,统筹分配区域资源;

5、收集及分析客户和竞争对手信息,制定和落实个性化推广方案。

任职要求:

1、专科以上学历,医药相关专业;

2、两年以上招商管理经验;

3、有医药代理商资源;

4、能够经常出差。

北京圣元惠仁医学检验所是由圣元国际集团投资成立的、对外开放的第三方医学检验机构,专业开展遗传代谢疾病检测,以提高人们对健康、疾病的预防、关注和认识。

第6篇 浙江招商经理岗位职责

浙江招商经理 南京中山制药有限公司 南京中山制药有限公司,中山制药 职责描述:

1.执行和完善招商方案,优化代理资源,完成以市、县(区)为单位的招商并完成区域指标。

2.按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。

3.负责招商的前期谈判、推广协议的起草及协议签订、跟踪事务。

4.收集、整理、归纳市场信息,提出分析报告,为领导决策提供参考。

5.建立代理商客户数据库,负责公司客户资料的搜集、整理、和维护工作。

6.负责客户的意见或信息的反馈,记录及回访工作。

7.完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、医药或相关专业大专及以上学历。

2、熟悉浙南等区域市场

第7篇 招商经理岗位职责(20篇)

招商经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.为省区销售任务的第一责任人;

2.依据公司管理制度进行产品规划,市场细分,代理商的评估与管理;

3.依据公司下达的销售任务分解到各代理商,并制订省区完成任务的保障措施;

4.制定符合各市场的促销计划并予以推广实施。

任职要求:

1.有两年以上otc产品招商或相关工作经验。

2.本地化。

3.大专以上学历。

招商经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据公司经营战略,制定招商计划,并进行目标分解;

2、负责商户的开发、邀约、跟进、谈判及租赁合同的签约工作;

3、分析市场动态,撰写分析报告,结合公司实际情况提出建议;

4、参与新项目的定位、业态规划、楼层布局等工作;

5、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;

6、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;

7、根据营销计划,定期进行渠道动态调整;

8、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。

任职资格 :

1、市场营销或管理类相关专业;

2、8年以上大型商业招商工作经验;5年以上招商团队管理经验。独立操作过5w平米及以上商业项目;有丰富的国内外一线品牌资源。

3、熟悉商业地产项目招商流程知识,能够把握各种商业业态的发展动态;有系统的招商专业知识,对商业项目招商各阶段工作都熟练运用;

4、有优秀的组织协调能力、沟通能力和执行力;工作积极主动,自律性强,吃苦耐劳,工作勤勉、细致、踏实。

5、能适应高强度的工作压力,具备知名公司商业项目从业背景者优先考虑。

招商经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责协助上级制定公司发展战略规划、招商计划、经营计划、业务发展计划,按节点要求推动部门工作;

2、负责部门招商的整体工作,建立完善的招商制度;

3、负责监管督办各自分管部门的工作计划、工作目标、工作达标考核指标;

4、负责上传下达商业管理部内部的工作要求和计划;

5、负责商业方案、设计条件确认、施工、开业计划的督办.

任职要求:

1、有大型文化地产或商业地产全面负责招商经验,有丰富的大品牌招商经验和较高的商务谈判能力;

2、有大量且优质的商家客户资源;

3、熟悉商业项目的招商策划、洽谈以及运作工作,制订招商策略,以及系统的招商政策、方案;熟悉商用物业市场、招商流程、招租合同,拥有良好招商业绩案例.

招商经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司商业的楼面布局、品牌布局的招商工作,完成公司下达的招商目标任务;

2、具有一定的国际、国内一线高端品牌资源,善于管理及整合各类社会资源,拥有良好的客户关系;

3、负责拟定品牌的引进、洽谈、签约,跟进商户进场、筹备和开业实施方案,包括签约商家的协调处理以及其他关联工作;

4、负责收集商户信息,对其经营状况进行分析预测,为做好品牌商的优化管理提供科学的依据;

5、不定期对市场进行调研、随时掌握项目商圈竞品对手的相关信息(策略、手段、价格活动、优惠期等),为领导制定招商方案提供依据;

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专以上学历,商业招商3年以上经验;

2、具备较强的专业能力,有一定的市场开发能力、谈判能力、富有创意,有高度的敬业精神和工作责任心。;

3、通晓相关管理、专业知识、了解行业发展相关知识;

4、有行业相关经验者优先。

招商经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:负责四川大区招商部相关工作,负责大区各门店超市外租区商户的招租,各种品牌商户的引进,所有招商合约的谈判,商户的管理,商户费用的收取,台账的建立。

任职要求:

1、有专职商超招商工作经验三年以上,对各商超外租商户品牌了解,有自己的优势和资源;

2、对大型商超的外租商户,有丰富的谈判经验和清晰的管理思路;

3、年龄35岁以下,沟通表达能力强,协调能力强;

招商经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:从事药品招商工作5年以上,熟悉招商工作流程,有极强的商业谈判能力,具有独立的招商拓展能力,在全国重点省市有承包品种的客户资源,能迅速启动市场。

任职要求:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上otc招商、销售类工作经验,有大型企业商务运作经历者优先;3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;5、能承担较大压力。

招商经理(岗位职责)

[招聘部门:本部]

职位描述

岗位职责:

1、商业地产前期定位、策划推广、招商运营;

2、住宅商业配套的策划推广与商业运营。

任职条件:

1、从事商业相关工作3年以上的工作经历,熟悉乌鲁木齐当前的商业格局;

2、实际参与过2个以上的大型商业项目的市场定位、产品规划设计、销售、招商、运营管理等具体各环节的工作;

3、与百货类、餐饮类、文化娱乐业等业态的主流品牌商家保持着良好的个人关系;

4、具有良好的沟通及表达能力,有着较强的团队合作意识。

其它薪资福利

养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 带薪年假 工作餐 8小时工作制 交通补贴 高温津贴 通信补贴

招商经理(岗位职责)

[招聘部门:招商部]

职位描述

工作概述:

1、负责拟定招商策略、计划方案;

2、对招商工作进行统筹管理、协调并按计划推进,完成各阶段招商工作;

3、根据整体规划和布局,对各区域进行品牌调整和各阶段的布局调改;

4、进行市场信息的收集、整理及商圈的深度调研;依据各项统计数据进行深入分析,协助领导采取下一步的调整措施;

5、建立完善的档案管理制度,确保意向书、合同、通知、公告等管理文件完整无缺;

6、配合营运进行日常促销活动的谈判及完成公司下达的经营创收和租金收取等工作,确保各项指标的达成;

7、负责团队建设及本部门员工的各项考核工作;与各部门和总部职能部门保持良好的沟通与工作对接;

8、高度配合消防及安全管理工作;

9、其他日常工作、突发事件的应对处理以及上级领导交办的工作任务。

其他要求:

1、大专及以上学历;

2、经济类、市场营销相关专业毕业;

3、有大型商场3-5年的工作经验;

4、具备很强的协调、招商谈判及数据分析能力、判断能力;

5、拥有品牌及社会资源丰富。

工作地点:石狮 世茂摩天轮中心

招商经理(岗位职责)

职位描述

若距离太远不方便上下班的,无足够信心挑战销售工作者,没有雄心抱负者,不能够挑战高薪者,请不要投递简历。谢谢合作

福利待遇:有班车来回接送,提供住宿,有员工餐厅以及娱乐设施和场地,新建厂房和办公区域(有舒适的办公环境)及凭实力有巨大晋升空间---[例如业务:三岗九位制:实习业务员-业务员-高级业务员-业务主管-业务副经理-业务经理-业务副总监-业务总监-业务副总](有目标,有梦想只要有拼劲,肯努力,百万富翁不是梦),五险,有绩效工资,国家规定节假日休息以及节日福利等等!!

岗位职责:1、负责公司主营耗材的招商推广工作

2、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;;

3、开拓潜在客户,提高产品市场份额,客户维护;

4、销售合同签订,货款回收,货款结算工作;

5、记录经销商信息,建立信息档案。

6、负责全国市场的招商工作。

任职要求:

1.男女不限,学历不限,市场营销、医学等相关专业;

2.经验不限,有医药业招商经验者优先考虑;

3.具有较强的市场开拓与销售技能;

4.热爱销售工作,有一定的抗压能力;

招商经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、 按照公司要求,完成公司招商任务;

2、 根据工作需要进行招商渠道的开发,拓展和维护工作;

3、招商过程中进行一线的与客户沟通工作,如介绍项目,拜访客户,接待客户以及实质谈判等工作;

4、根据招商工作需要进行各类招商推介活动,并参加相关展会等;

5、完成公司下达的各项工作指标;

6、配合公司其他相关部门进行招商项目的宣传和推广活动;

7、配合公司其他相关部门为入园企业提供相关服务;

8、负责部门内部或公司相关招商工作的案头工作,如文件撰写,合同报批,总结计划等;

9、完成公司等上级领导临时交办的各项工作任务。岗位要求:1、经济,贸易,管理、营销相关专业本科以上学历,应届毕业生优先;

2、受过营销,商务谈判,商务英语培训;

3、从事地产销售(园区房产优先)经验三年以上;

4、优秀的口才和表述,丰富谈判经验,有相关销售技能和开拓能立,能承受压力;

5、个人突破能力突出;

6、善于沟通,具较强亲和力;

7、应变能力强,能承受工作压力;

8、心胸开阔,具良好的敬业精神和团队精神;

9、服从上级指导。

招商经理(岗位职责)

职位描述

1、根据意向资源,负责公司的加盟招商及推广;

2、制定与完善相应加盟商管理的政策、制度流程,能参与项目的策划;

3、负责加盟商合同的洽谈、签订和审核,以及公司加盟政策的宣传和贯彻;

4、对加盟商进行考察和评估,负责建立各加盟商的资料文档;

5、负责加盟商的培训和指导,并不断支持与维护加盟商的运作;

6、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;

7、根据相应制度要求,良好的进行加盟商日常管理,使加盟商操作符合公司规范的同时产生良好的效益;

8、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;

9、完成领导交待的其他工作。

任职要求:

1、大专以上学历,营销、管理等经济类专业;

2、形象气质佳,注重商务礼仪,具备良好的商务谈判能力与品牌推广能力;

3、具有良好的沟通技巧、市场开拓能力、管理能力及领导协调能力,能带领团队达成公司加盟经营目标;

4、具有加盟招商政策、流程、标准、管理制度建立经验;

5、工作踏实,认真负责,稳重诚信;

6、有加盟招商团队管理经验,熟悉加盟体系,认可加盟经营模式者优先考虑;

工作时间:周一至周五

招商经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据公司营销战略,制定招商计划;

2、负责公司商业伙伴的寻找、跟进、以及一些商业重点项目的谈判;

3、分析市场动态,撰写分析报告;

4、负责招商制度、流程,招商政策的制订,确保招商合同的规范性;

5、负责招商工作的拓展、推进与关系维护。

任职要求:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑;

2、具有两年以上招商管理工作经验、销售类工作经验;

3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;

4、熟练招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式。

招商经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、 负责达成商场招商及租金收益的预期目标;

2、负责维持商场良好的租户服务与顾客服务;

3、 组织发布招商信息,并配合公司领导筛选招商对象;

4、负责商场招商过程中与客户的谈判,以及后期的协调执行工作;

5、负责收集客户资料和做市场调查。

任职资格:

1.优秀的沟通与协调能力,优秀的商务谈判技能,优秀的组织能力

2、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识,能承受工作压力,积极进取,责任心强,吃苦耐劳。

工作时间:3年以上相关工作经验

招商经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据公司营销战略,制定招商策划方案,并进行目标分解;

2、保证营销网络的开拓与合理布局;

3、分析市场动态,撰写分析报告;

4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;

5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;

6、根据招商策划方案,定期进行渠道动态调整;

7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。

任职资格:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、3年以上招商、销售类工作经验,有大型综合体招商策划管理经历者优先;

3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;

4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;

5、能承担较大压力。

招商经理(岗位职责)

职位描述

能力素质要求:

同行业丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力。

岗位职责:

1.负责与客户、同行业间建立良好的合作关系;

2.负责引导和控制市场销售工作的方向和进度;

3.负责组织开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

4.负责掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解;

5.负责管理全国的经销商;

6.协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查;

7.进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;

8.深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据。

9.负责全国的招标。

注意:儿科、麻醉科产品销售,药品和医疗器械行业者优先

工作地址

杭州市余杭区仓前街道海曙路9号3栋1楼(文一西路1500号附近)

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招商经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

(1) 根据营销策略寻找适合公司产品的代理商;

(2) 负责公司产品在区域内招商销售拓展及管理工作;

(3) 能够完成公司制定的销售指标;

(4) 负责代理商信息的收集、统计、分析、发掘和收集潜在客户信息、开发新客户;

(5) 维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;

(6) 及时掌握市场信息,了解竞争结构;

(7) 能够完成产品知识、医学知识及销售技巧培训;

(8) 负责区域内商务工作。

任职要求:

(1) 本科及以上学历;

(2) 医学、药学、口腔、市场营销等相关专业毕业;

(3) 具有3年以上医药产品招商经验者优先选择;

(4) 具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;

(5) 熟悉有关医药的政策法规,了解医药方面的专业知识;

(6) 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够独立有效的开发客户资源;

(7) 具有强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力。

本岗位未来负责区域:北京、天津。

招商经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.遵守公司各项规章制度。

2.熟练掌握公司产品知识。

3.掌握公司招商政策,了解竞争产品市场信息。

4.通过学习不断提高招商能力。

5.指定本区域招商计划。

6.根据招商计划,组织和实施招商。

7.收集展会网络代理商信息。

8.管理代理商。

9.定期及时建立代理商档案。

10.定期对招商手段进行评估。

11.定期做工作总结和工作计划。

12.对代理商进行年度评估和修订。

13.组织区域内的招商会议。

14.完成领导安排的其它工作。

15.接收授权代表公司于经销客户缔结合同。

任职要求:

1、20-35岁,学历不限,外表端正;

2、性格热情、开朗,善于主动与人沟通及自我激励;

3、有1年或以上销售工作经验者优先;

4、熟练电脑操作;

5、有较强的团队合作意识;

6、普通话标准,表达清晰。

招商经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。

2、负责招商整体工作的把握和部署。

3、负责制订各阶段招商计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。

4、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。

任职要求:

1、有丰富的厂商和品牌资源。

2、有互联网相关工作经验,丰富的招商、采购类工作经验,有丰富招商渠道者优先。

2、熟悉并了解互联网招商工作流程,及商品后台录入、管理流程。

3、良好的决策、分析、管理、协调能力,思路敏捷,沟通谈判能力强,善于整合各类社会资源。出色的沟通能力,敏锐的商业嗅觉,善于线上线下及前后台资源的整合。

招商经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;

2、开发新客户,拓展与老客户的业务,维护与客户长期良好的合作关系;

3、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。

任职要求:

1、有责任心;

2、能够长期稳定工作;

3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力

4、要求普通话标准流利;

招商经理(岗位职责)

职位描述

任职要求:主要推广:特殊医学用途配方食品

1.区域产品的推广工作

2.销售市场活动的计划并执行

3.性格开朗,外向,抗压力强,有强烈的销售欲望和销售激情,有较强的团队协作能力

4.执行公司的各项销售政策,完成销售目标;

5、完成部门主管交办的其他工作

6.负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

7.大专及以上学历,一年以上销售工作经验

第8篇 会销招商经理岗位职责

招商经理(会销渠道) 天地健生物 山东天地健生物工程有限公司,天地健生物,天地健 职责描述:

1、根据公司市场战略规划要求,确定市场开发任务、市场布局计划,完成市场销售回款和市场开发计划。

2、参加专业性的展会、博览会,了解行业动态,收集客户资源、洽谈客户合作意向,实现市场开发与布局。

任职要求:

1、五年以上市场营销工作经验,在保健品行业企业从事招商工作三年以上;

2、具备保健品会销企业招商成功经验,有良好的客户资源;

3、具备良好的沟通合作技巧;

4、能够适应出差(短期,频次较高)。

第9篇 省级招商经理岗位职责任职要求

省级招商经理岗位职责

工作职责:

1、在大区经理领导下，完成营销中心下达的区域年度纯销、回款、医院开发等各项指标;

2、负责区域内代理商的招募、筛选、支持、服务与管理等工作，建立、发展最佳的代理商销售队伍;

3、建立、健全商业客户档案;

4、负责区域内商业客户关系的建立和维护，负责销售流向的收集和上报;

5、负责区域内医院资源统计以及销售信息、数据的收集、分析、上报;

6、参与区域内招投标、物价管理，负责各种市场信息的收集、分析和处理;

7、招商产品为血必净注射液。

任职资格:

1、大专以上学历，医学、药学相关专业;

2、有一至两年医药代表工作经验，有学术推广相关工作经验;

3、有三年以上临床药品招商经验，在当地市场有丰富资源者优先考虑。

省级招商经理岗位

第10篇 产业招商经理岗位职责

产业招商经理 浙江万科南都房地产 杭州良渚文化村开发有限公司,浙江万科南都房地产,良渚 职责描述:项目平台产业资源引入,单项目产业招商工作

任职要求:有产业园区招商经验3年以上

第11篇 营销策划招商经理岗位职责任职要求

营销策划招商经理岗位职责

岗位职责:

负责收集整理数据和资料，研究园区开发项目策划定位、营销模式、产业客户需求等内容，编制研究报告，提出应用建议。审核直属公司年度营销方案、定价方案、推广方案、运营方案等专项内容。组织召开集团月度营销工作会议，监控直属公司月度营销计划执行情况。建立与维护项目策划、营销代理合作商数据库。完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求:

性别:不限

年龄:28岁以上，40岁以下。

学历及专业要求:本科以上学历，房地产经营管理相关专业。

职称要求:市场营销类初级职称或职业资格。

相关工作经验:4年以上商业地产或产业地产项目营销策划和招商运营相关工作经验。

知识要求:具备较为深厚的营销策划知识。

技能要求:有较强的专业素质与技能，有较强的学习能力和创新能力。

职业品德:遵纪守法，廉洁奉公，爱岗敬业，团结协作，开拓创新，

营销策划招商经理岗位

第12篇 奢侈品招商经理岗位职责任职要求

奢侈品招商经理岗位职责

1、负责国际一、二线及轻奢品牌招商;有各种业态相关高端优质资源佳;;

2、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况;

3、独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题;

4、从事市场研判、业态招商规划、品牌资源拓展、品牌沟通、商务谈判、合同签署等工作;

5、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。

任职资格:

1、2年以上相关工作经验，海外留学或工作者优先;

2、良好的英语沟通及文书能力;

3、本科以上学历;

4、高级国际品牌百货/shopping mall优先;

5、有国际进口装服饰、少淑、淑服装、婴儿、儿童品类，配件相关资源或其它品类资源;

6、细致、认真，工作吃苦耐劳;

7、诚信、务实，良好的团队合作能力。

奢侈品招商经理岗位

第13篇 地产销售招商经理岗位职责任职要求

地产销售招商经理岗位职责

岗位职责:

1、负责招商销售体系的搭建工作;

2、负责部门年度经营计划，并推进落地;

3、负责落实销售部年度、月度销售计划及资金预算、回笼计划;

4、负责公司万科青山湖等项目的二手房、商铺的销售策划及管理工作;

5、负责公司名下南昌资产的招租管理工作。

任职要求:

1、38岁以下，全日制本科学历，房地产及市场营销等专业;

2、熟悉南昌市场及相关房地产政策，具备一定的房地产营销策划能力;

3、具备三年以上的房地产销售策划及管理经验，有二手房销售经验优先;

4、有驾照及车辆、一定的客户资源及关系者优先。

地产销售招商经理岗位

第14篇 南区招商经理岗位职责

南区招商经理 中发实业集团业锐药业有限公司 中发实业集团业锐药业有限公司,业锐药业 岗位职责:

1、按照公司的整体营销策略,制定本区域销售政策和计划;

2、负责销售计划的分解与实施,承担区域营销目标,确保销售目标达成;

3、建立和健全中药材供货渠道和销售渠道,制定本区域市场开拓、新产品推广计划;

4、负责经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护;

5、负责区域内应收账款的催收,并协助做好呆账催收工作;

6、负责品牌、价格维护,并协调处理业务冲突;

7、负责公司整体商业维护、渠道维护、政府维护;

8、负责收集、分析、整理、归档客户信息与需求、竞争对手等市场信息;

9、负责所辖区域销售队伍建设和日常人员管理。

任职要求:

一、基本条件:

1、医学或者药学院校本科以上学历;

2、年龄40岁以下。身体健康,适应出差;

3、从事医药销售工作10年以上;

4、有三年以上销售总监或大区经理工作经历。

(较匹配企业的广东省区经理也可以。)

二、业务:

1、有三年以上操作心脑血管口服产品的管理经验;

2、有招商及渠道管理经验;

3、熟悉广东市场者优先。

三、管理及其它:

1、为人正直诚信,勤奋上进;

2、具备良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力,有较强的事业心,具有团队凝聚力,具备一定的领导能力和抗压能力;

3、熟练运用office办公软件,如ppt制作与e_cel数据整理;

4、对公司、产品认同,获得本岗位工作愿望较强烈。

第15篇 销售经理招商经理岗位职责

招商销售经理 浙江中意启迪投资股份有限公司 浙江中意启迪投资股份有限公司,中意启迪 职责描述:

1、根据总体目标制定招商经营目标、考核标准和工作计划,协助副总监进行招商运营工作;

2、针对入驻企业碰到的各类政策、市场问题给与协调解决;

3、汇总招商工作中的各类问题,并提出策划思路和建议;

4、与各级政府、商会、协会、客户建立良好的关系;

5、协调并跟踪未进驻的企业的动态;

6、做好团队建设工作,发挥团队优势,激发团队工作积极性。

任职要求:

1、市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历;

2、具有3年以上产业园区、工业园区、创意园区等招商工作经验;

3、熟悉产业地产知识、招商流程、谈判技巧及市场操作模式,具备良好的公关策划、会议组织、项目推介和应用写作能力;

4、具有丰富的市场创意灵感,熟悉并了解产业地产的发展趋势及现状;

5、较强的协调沟通、解决问题能力和抗压能力。