技术研发总监任职要求5篇

第1篇 技术研发总监岗位职责技术研发总监职责任职要求

技术研发总监岗位职责

职责描述:

1. 负责规划公司的整体系统方案设计，覆盖供应商管理、产品管理、供应链、施工管理、资金与合同管理等各模块;

2.负责研发团队组建与管理，管理人员招聘、负责团队的技术专业能力指导，持续提升团队整体技术水平;

3.负责公司的整体业务需求分析，设计系统架构、技术规范，保障系统的高扩展性、高性能、安全与稳定;

4.负责研发管理，制定开发计划，带领团队按时保质完成设计、研发、测算和交付;

5. 及时了解行业内动态及其发展方向，不断完善技术支持体系，跟踪与研究最新的技术并运用于产品。

任职要求:

1.计算机相关专业本科以上学历;

2.5年以上的java开发经验，3年以上的系统架构或方案设计经验;

3.精通互联网技术、架构，精通j2ee平台开发和设计;

4.熟悉分布式、平台化系统研发，熟悉高可拓展性网站架构设计;

5.具有良好的研发团队管理和项目管理经验;

6.有bim相关项目软件设计、开发经验者优先。

第2篇 区块链技术研发总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

一、职位主旨：

规划公司的技术发展路线，组织公司技术和运维的管理工作，实现公司的技术创新，驱动产品升级，通过对新技术的创新、改进，保持公司互联网金融产品技术、服务体验优势。

二、岗位职责：

职责一：制度和流程建设及管理

1.根据公司经营发展和管理需要，组织团队拟订公司各项it技术管理制度与流程；

2.组织实施公司各项it技术管理制度和流程，并持续改进。

职责二：业务平台开发

1.根据公司发展战略，组织拟订需要自主研发的业务平台范围和具有长中短期的发展规划；

2.根据各部门的业务需求，建立研发团队和项目机制，完成业务平台的开发和实施上线；

3.根据各部门的业务发展，组织业务平台的阶段性开发和版本管理；

4.根据用户反馈和自主测试，组织业务平台功能的完善和bug的修复；

5.组织文档编写和整理，包括各类研发文档、实施文档、操作培训手册等。

职责三：业务平台运维

1.根据公司发展战略和规划，组织拟订日常运维体制，实现各系统的部署和实施流程，进行各个系统的部署管理、发布管理、版本管理、配置管理以及运行环境管理；

2.协调业务部门，组织日常监控管理，包括：日志、安全、备份等一系列监控管理，并进行异常预警；

3.根据各部门反馈和业务操作拟定服务等级，组织进行业务平台的数据和信息维护，通过配置修改和后台操作等方式进行异常以及bug修复。

职责四：互联网平台运维

1.根据互联网发展战略和规模，组织拟定互联网系统的日常运维体制，实现各模块和子系统的部署和实施流程，建立部署管理、发布管理、版本管理、配置管理以及运行环境管理；

2.协调产品研发、市场部门，组织进行日常监控管理，包括：日志、安全、备份等一系列监控管理，并进行异常预警；

3.根据各用户反馈、信息收集和业务操作拟定服务等级，组织进行业务平台的数据和信息维护，通过配置修改和后台操作等方式进行异常以及bug修复。

职责五：互联网平台市场运营活动开发

1.根据市场、客服和用户要求进行活动开发的合理规划；

2.根据公司战略，组织后端功能开发；

3.根据市场部门、产品部活动需求，组织功能开发。

职责六：it基础建设与运维管理

1.根据业务发展情况，组建it基础建设和运维团队，完成对总部机房的建设，并对服务器、存储、网络进行合理配置，实现生产环境、测试环境以及开发环境的有效隔离和管理，实现定期巡检，确保各项功能正常运转

2.根据公司各部门的规划，组织进行统一的网络策略建设和管理，指导、落实各部门网络安全管理制度，定期监控企业服务器和网络运行情况，对各项异常情况进行跟进检查和安全评估，落实运维措施；

3.根据互联网的现状和规划，组织进行统一的服务器、存储和网络资源的管理，落实互联网的计算资源、存储资源和网络资源的管理计划，定期进行服务器端性能和安全的检查和评估，落实运维措施；

4.组织制订方案，定期对服务器、存储、交换机、路由器和防火墙的配置、日志等重要网络信息进行备份，落实防病毒软件的升级和建设。

职责七：数据管理和分析

1.组织对日常数据库进行监控、维护和管理，包括数据库的性能优化、数据备份、日志管理等；

2.组织对各部门业务报表需求进行开发和维护，监督报表的使用情况；

3.根据公司发展战略，对互联网和业务数据按照业务规则和重要程度，组织进行各项数据相关性和关联性分析；

4.组织、指导建立数据仓库，进行大数据的处理、分析和挖掘，形成用户画像，业务模型等。

职责八：团队管理

1.组织编制本部门工作计划，并及时对工作完成情况进行汇报；

2.负责对本部门员工的工作分配、考核和培训等日常管理，提高工作效能；

3.监督和提升本部门的工作质量和合规性，确保各项工作目标的实现；

4.负责本部门费用的使用、审核和申报；

5.监督所辖部门人才发展及培养(包括但不限于：工作的创新和优化等)。

职责九：其他工作内容

1.根据紧急和重要程度完成上级安排的其他任务。

三、任职资格：

教育背景

1.计算机科学与技术、软件工程、信息技术等it相关管理专业全日制本科（含）以上学历。

资质要求

1.身体健康状况良好，32岁以上；

2.7 年以上技术开发领域工作经验，有大型系统开发经验，3年以上技术团队管理经验，2年以上互联网团队管理经验。

核心素质

1.具备较强的领导力、创新力、责任心、主动性、敬业度、抗压能力和团队合作精神。

专业知识要求

1.精通行业最新技术发展方向，熟悉各种主流软件开发语言体系和数据库开发管理，至少精通一门以上开发语言和数据库管理；

2.熟悉机房建设、服务器、存储、网络等设备的使用管理，有扎实的技术理论基础和实践工作经验；

3.有公司整体it建设和日常运维管理经验；熟悉相关行业业务（交易所、金融、数字货币）知识。

技能要求

1.具备较强的统筹规划、工作分配和指导能力；

2.具备较强的分析、洞察能力和严谨的思维能力；

3.具备较强的语言表达、沟通和协商谈判能力。

第3篇 技术研发总监岗位职责(20篇)

技术研发总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、隶属于长久物流总部技术研发部,负责公司前端物流模式的研发及管理工作;

2、要求具有物流行业战略性管理经验,对物流行业现有技术模式、运输模式、物流装备等有深入了解;

任职要求:

1、统招硕士学历及以上,计算机科学技术相关专业;

2、有仓储物流行业经验者优先;

技术研发总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、组织制定公司产品研发规划,组织建立技术开发工作流程。

2、建立公司产品质量管理体系,实施技术标准监控。

3、依据公司要求,负责组织制定和实施技术开发的战略规划、新产品的研发规划,以及技术改良项目的实施工作,并监督执行。

4、指导并参与公司新产品的需求分析和概要设计,组织并参与技术攻关。

5、负责公司技术研发队伍的建设以及管理工作。

任职要求:

1、有化学、生物试剂、农林、生物工程、化学专业知识背景,以及研发从业经验。

2、硕士以上学历,负责过研发项目团队工作3年以上。

3、工作责任心强,有较好的团队协作能力和领导能力。

4、熟悉生物制剂研发,从事过生物制剂类产品研发中心负责人者优先考虑。

待遇:五险一金,法定假日,各项补助,预计年薪25万+。外地户籍杰出贡献者,可协助解决上海户口。

技术研发总监(岗位职责)

职位描述

工作职责:

一、工作概述在公司质量方针指导下,全面负责公司药机新产品与新技术的研究与开发工作,全面负责新设备的引进工作,参与解决公司生产和技术方面的重大疑难问题。

二、岗位职责与任务

(一)负责公司新产品和新技术开发

1.根据公司总体规划和生产需要提出开发立项;

2.组织人员进行可行性论证;

3.撰写可行性报告,并提交领导决策;

4.指定负责人实施开发项目,指导、监督、审核项目负责人的工作;

5.组织项目验收小组对项目的验收工作;

6.交整套工艺性文件,指导、帮助生产系统人员掌握新产品的生产工艺。

(二)负责公司大型设备的采购与改造

1.根据公司总体规划和生产需要提出购买计划;

2.针对设备的产能、价格等指标,组织相关人员进行分析与论证;

3.审核、确定设备购买前期的技术、价格指标;

4.负责供应商的选择或推荐、寻价等工作;

5.负责签订设备购买合同;

6.负责向公司采购部门移交前期工作,并提供相关指导;

7.负责设备的安装与调试,并评估设备的性能。

(三)参与公司重大生产或技术问题的解决过程,并承担相应的责任。

(四)参与公司的持续改进工作,批准立项,主持成果的评估。

(五)负责制定、完善与审核本部门的规章制度与工作流程。

岗位要求:

1、熟悉cad等应用软件,能绘制产品装配图及零部件图,负责分管项目产品的工程图纸设计;

2、能制定安装作业计划,安装、调试新设备,并向相关人员讲解机械原理及操作要领,解决安装过程中存在的问题工作经验:

3、有独立设计、研发过自动化程度较高的专用机械设备经验。

4 、在装备制造企业10年以上工作经验的优先,在机械设计、液压、焊接、锻造、表面处理、热处理、工艺设计等方面有一定造诣的优先,拥有发明专利、专项技术的优先,有新颖设计理念的优先;

5、有国际化的视野,英文熟练者优先,年龄50岁以下。

技术研发总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、全面负责公司产品的研发,熟悉研发市场,负责公司的技术方向、技术规划与运筹实施;

2、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案,指导技术与业务、管理部门的工作配合和有效沟通工作;

3、负责技术部项目组研发进度,协调技术、质量、材料、协调等工作;

4、负责部门阶段性研发工作计划,协调部门内部工作;

5、负责主导公司产品设计工作,新产品开发工作;

6、根据公司发展战略,全面负责新产品开发计划、方案制定和实施工作,组织技术论证和项目评审;

7、指导、审核所有项目技术方案,并在项目完成后进行质量评估。

8、制定研发及技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训,为公司经营决策提供信息支持;

9、参加公司开发项目规划研究并提出建设成本与配套方面的专业建议。

任职要求:

1、在国内外高校及研究机构已经取得或即将取得在细胞生物学、分子生物学、干细胞和再生医学等相关专业的博士学位;

2、在国际著名期刊发表相关学术论文,表现出良好的学术发展潜力;在干细胞与再生医学、基因编辑(crispr/cas9技术)、运用病毒进行基因修饰(病毒改造、包装和转染),或细胞治疗临床研究方面有经验者优先;

3、能独立开展高水平科研工作,参与科研经费申请、论文撰写与评审;

4、熟悉相关国家标准;熟悉产品设计开发、生产流程和研发过程控制;

5、具备较好的分析问题和现场指导能力,沟通协调能力强,责任心强,良好的团队合作精神;

6、具有较强的英文交流和阅读写作能力;

7、35周岁以下,2年以上技术研发管理类或同岗位经验。

技术研发总监(岗位职责)

职位职能

1、本科以上学历,计算机、信息技术、通信及相关专业; 2、拥有5年以上技术运营及团队管理经验,具备5年以上通信行业工作背景; 3、对产品市场有敏锐的洞察力,并具较强的创新能力和开发能力,能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展能提供决策性的建议; 4、了解多种大型网络架构平台; 5、掌握通信等方面的技术知识,并能够把握相关技术的发展动向; 6、有系统分析设计能力,能独自解决整体规划方案,制定技术规范书; 7、能承担高负荷的工作,有良好的团队合作精神和管理能力,责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神。 工作地点:杭州或者义乌。 公司报酬体系: 底薪、奖金、员工持股、年利分红。 公司福利:双休、提供社保和工作午餐;提供单人、双人宿舍,宿舍内有热水器、空调、洗衣机、无线网络;定期组织拓展活动,提高员工的凝聚力,向心力! 工作地点可在杭州或者义乌,有意者请速打电话预约面试时间。

职位描述

1、负责公司的技术方向、技术规划与运筹实施,为公司业务发展提供全面的技术保障; 2、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保技术的超前性、竞争性; 3、研究决策公司技术发展路线,规划公司产品的技术构架; 4、公司技术团队的梯队化建设及管理,包括他们的培养、业绩评估和激励等; 5、领导技术团队并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标; 6、负责协调项目开发或实施的各个环节,把握项目的整体进度; 7、负责各项目、部门和技术领域的合作协调。

技术研发总监(岗位职责)

职位职能

职位职责:

1. 独立承担研发子课题,定期汇报研发进程,将产品研发过程中原始记录的收集、整理、并定期上交研发部存档。

2. 负责分子生物学相关产品的研发,负责产品技术资料收集和撰写;

3. 协助技术支持解决客户的疑难问题,负责销售人员的技术培训;

4.负责产品质量把关、控制、验收、保证质量达标;

5. 完成公司安排的其他工作。

应聘要求:

1. 硕士以上学历,具有分子生物学、细胞生物学或生物化学等相关专业背景;

2. 有核酸提取、realtime pcr,重组蛋白表达、纯化,或细胞生物学研究经验者优先考虑;

3. 具有快速的学习能力和较强的沟通能力;有较强的事业心、责任感和创新精神,工作积极主动,执行力强;有良好的团队合作精神;

4. 定期阅读文献并能够独立承担研发子项目的方案设计。

5. 具备乐观积极的工作态度;有较强的事业心、责任感、工作热情及创新精神。

技术研发总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责: 1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向; 2、提出新项目开发计划,并提交项目建议书; 3、组织领导开发团队,制定项目实施计划,监控项目进度及质量,保证项目如期完成; 4、进行技术难题的攻关和预研; 5、解答客户提出的技术问题,提供技术支持; 6、拟定团队的工作目标并监督实施。 任职要求: 1、计算机专业,本科以上学历; 2、5年以上工作经验,3年以上项目实施和管理经验; 3、有良好的系统分析设计能力,能独自解决整体规划方案,制定技术规范书; 4、思路清晰、语言表达能力强,有良好的英文能力; 5、具有良好的心理素质以及团队合。

技术研发总监(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1.根据公司发展战略,拟定公司中远期研发计划,把握研发方向,确定公

司产品框架及开发实施计划;

2.控制产品开发进度,调整计划;

3.针对公司具体项目实施,控制项目需求变更,支持项目实施的顺利进行;

4.指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划;

5.负责研发中心各部门的日常管理工作和部门建设,制订并监督执行部门工作计划。

6.组建优秀的产品研发团队,审核及培训考核有关技术人员。

7.控制及保障研发目标可以被实现。

(1)研发计划管理。

(2)研发目标管理。

(3)技术资源管理。

(4)技术人力管理。

(5)技术设备管理。

8.技术成果的保存

(1) 管理流程及制度。

(2) 管理技术保存及保密的方法。

9.研发风险管理

10.研发成果的应用与服务。

岗位权限:

1.对部门员工的考核评价权力。

2.对部门员工的面试和录用任免权力。

3.对设计工作的审核权。

4.对技术事故的处理权力。

5.对新产品开发方案向上一级主管提报权力。

承担责任:

1.对研发中心工作项目目标和计划的完成负责。

2.对个人所负责的项目完成负责。

3.对项目出现设计异常情况负间接责任。

4.对公司产品熟悉了解、对产品品质出现的问题积极参与解决、对因设计造成的损失负责。

任职要求:

1.本科(理工科)以上学历,8年以上工作经验;

2.有丰富的产品研发背景和技术前瞻性,具备出色的领导能力,丰富的与人沟通、交流和组织能力,拥有良好的团队合作精神。

3.有大公司或海外研发团队管理经验

4.精通ti公司达芬奇系列产品及研发能力,精通it的dsp芯片及相关解决方案。

5.具备嵌入式研发能力。

6.具有音视频采集、编解码、分析等相关工作者优先。

技术研发总监(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、负责公司产品的研发与管理工作;

2、负责研发项目的立项、规划、实施和管理工作;

3、负责组建和管理研发团队,建立相应的管理制度,完成对研发人员的培训及绩效考核工作;

4、负责管理公司的整体核心技术,组织新产品项目所需的一切资料;

5、进行技术难题的攻关和预研

任职资格:

1、 电子、测控、自动化等相关专业,硕士或以上学历,年龄在30~50岁之间,有环保仪器研发经验者优先;

2、五年以上研发项目的管理经验,熟练掌握相应技术;

3、具有较强的沟通能力、团队建设及组织管理能力;

4、创新思维、细致周全,认真严谨,敢于承担责任。

技术研发总监(岗位职责)

职位描述

1. 全面负责公司研发管理工作; 2. 组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作; 3. 负责根据市场需求及公司技术基础,提出产品研发建议,并进行可行性论证; 4. 根据企业的发展战略和产业链的构架制定产品研发规划及具体研发项目; 5. 撰写、整理产品研发申报资料; 任职要求: 1. 博士以上学历,食品、营养、医药等相关专业; 2. 具有5年以上保健品或otc研发工作经验,具有创新思维,较强的市场洞察力; 3. 熟悉新上市产品推广流程,熟悉保健食品法律法规及相关政府部门的工作流程; 4. 熟悉保健品申报流程; 5. 拥有扎实的理论基础,熟悉保健食品产品国内外发展趋势; 6. 具有国家英语六级证书、有国外相关工作经验、熟悉当地政药环境者优先。

技术研发总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、根据公司整体战略规划制定本部门管理目标和中远期技术发展规划,把握技术研发方向,参与公司其他重大决策的制定;

2、负责平台技术研发、项目管理、运维工作的规划与管理,保证满足公司业务对技术的需求,提高公司产品的技术竞争力;

3、负责组织公司主站、mes、boss、app等系统平台的开发,负责公司技术系统运维安全,保障公司技术系统的运行质量;

4、完善技术团队的技术标准和开发规范,制定开发流程并监督执行;

5、负责组织为市场、产品、生产、财务等部门提供技术开发支持;

6、负责部门团队建设和部门管理,提升技术服务团队业务能力;

6、完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、大学本科及以上学历,it相关专业;

2、十年以上技术研发工作经验,五年以上管理岗位或项目管理经验,具有互联网电商企业工作经历;

3、具有丰富的it理论知识和实操经验,接受过项目管理培训,并有成功的项目管理经验;

4、熟悉系统架构、软件应用开发、数据库管理维护;

5、具有优秀的分析问题、解决问题的能力,沟通能力,表达能力,培训指导能力;

6、具有良好的职业道德,抗压能力强。

技术研发总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、负责产品质量改良、研发、负责产品开发的战略研究、风格定位与成本控制;

2、负责产品质量把关、控制、验收、保证质量达标;

3、技术人员的管理;

4、生产流程的分析和对产品成本的控制及预算工作。

任职资格

1、通信或电子专业本科以上学历,英语四级以上;

2、4年以上经验,具有2年以上部门管理经验;

3、熟悉通信领域的各种知识,熟悉运营商的网络结构和通信协议;

4、工作态度认真负责,有条理性,具备良好的团队意识和自我管理能力;

5、能够独立完整部门计划制定,能够协调好部门对外的所有沟通事宜。

技术研发总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向;

2、提出新项目开发计划,并提交项目建议书;

3、组织领导开发团队,制定项目实施计划,监控项目进度及质量,保证项目如期完成;

4、进行技术难题的攻关和预研;

5、解答客户提出的技术问题,提供技术支持;

6、拟定团队的工作目标并监督实施。

任职资格

1、本科以上学历,具有封装及小间距显示屏研发及管理经验优先;

2、5年以上工作经验,3年以上项目实施和管理经验;

3、有良好的系统分析设计能力,能独自解决整体规划方案,制定技术规范书;

4、思路清晰、语言表达能力强,有良好的英文能力;

5、具有良好的心理素质以及团队合。

技术研发总监(岗位职责)

职位描述

工作职责:1、负责公司研发发展战略的规划并组织实施,并且主导需求分析和框架设计、系统开发;2、负责搭建研发体系,建立和完善研发管理和运行体制,完善研发流程及文档管理;3、系统核心代码的设计与编写工作;组织,指导团队人员完成分工、代码走查、单元测试等活动;4、负责研发团队,研发人员培训,提高团队工作效率和产品质量;负责落实各项研发工作计划,确保产品研发目标的实现;5、协助技术部攻克技术难点;协助技术部进行业务技能的培训;

任职要求:1、计算机或软件相关专业大学本科以上学历;2、五年以上系统研发经验,主导过大中型互联网系统的研发,有较强的系统架构能力;3、两年以上研发团队管理经验,具备良好的沟通能力和分析、组织能力;4、精通java语言;精通一门web开发语言(php等);精通互联网/移动互联网技术体系,对后端平台技术架构、客户端技术(ios、android)有深刻理解和相关经验;6、熟悉大型数据库,oracle,sqlserver,sybase,db2;5、对工作充满热情,富有创新精神,能承受较大的工作压力;6、5年以上软件开发相关工作经验,及2年以上大型的it项目管理经验或团队管理经验;7、熟悉bi4,dw/etl/olap/dm,熟悉kettle, weka, informatic工具的优先;

技术研发总监(岗位职责)

职位描述

任职资格:

1、硕士及以上学历,5年以上工作经验,3年以上管理经验;

2. 3年以上android/ios平台应用开发、架构设计经验;

3、5年以上java/c++开发经验;

4、对移动互联网技术研发有热情,熟悉android /ios系统架构,对android/ios应用开发与设计有深刻的认识;

5、具有丰富的团队管理经验,有主导多个应用软件产品的研发、上市及后期维护的全过程管理经验者优先;

6、杰出的技术洞察力和领导力,优秀的表达能力和协调能力;

7、优秀的团队合作精神、善于搭建高效开发团队和培养、激励优秀技术人才;

8、在计算机技术领域,尤其在操作系统、数据结构、算法与代码、设计模式、软件设计等方面拥有扎实的技术功底。

技术研发总监(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

全面主持公司研发与技术管理工作,规划公司的技术发展路线与新产品开发,实现公司的技术创新目标。

1、负责管理公司技术研发方向、技术规划与实施运作,为公司提供全面的技术支持与保障;

2、负责管理公司新产品的市场定位、策划、设计、研发、测试、上线、维护、运营等工作。

3、负责管理公司技术团队建设、团队日常管理,协调内外部关系、合理分配资源等任务。

工作内容:

1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;

2、组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划;

3、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;

4、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;

5、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标;

6、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作;

7、研究决策公司技术发展路线,规划公司产品;

8、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;

9、制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,计算机科学与技术等相关专业。

2.受过战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理、合同法等方面的培训。

3.至少5年以上技术总工程师工作经验。至少在医疗设备领域3年以上工作经验,有成功研发相关医疗设备等经验,有康复设备设备经验更佳;

4.精通行业内的最新技术方法;

5.能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;

6.有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力;

7.熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法,有扎实的理论基础和技术工作经验。

8.有很强的判断、决策、计划与执行能力;

9.有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力;

10.高度的工作热情,良好的职业道德。

技术研发总监(岗位职责)

职位描述

一、岗位职责

1、负责公司休闲新品设计方案的制定与实施管理;

2、制定并维护产品标准配料、标准工艺流程以及品质控制标准;

3、确保公司新产品、品控及市场跟踪管理;

二、任职要求

1、男女不限,食品工程等专业、大专及以上学历;

2、5年以上食品行业研发工作经验,有果糕、软糖、糖果等大型企业岗位工作经验者优先;

3、具有研发、开发项目的工作能力、熟悉食品安全管理系统。

4、待遇:面谈。

技术研发总监(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、机械加工,数控,机电一体化专业,本科以上学历,30~45岁,五年以上研发部门管理经验,有2项以上的产品开发成功经验;

2.精通计算机软硬件开发技术原理、可行性分析、应用开发流程、人员进度、质量管理、熟悉样品、中试直至成品交付管理;

3.3年以上项目经理经验,较强的系统设计能力;

4.负责公司新产品研发;

技术研发总监(岗位职责)

职位描述

主要岗位职责:

1、根据公司产品战略,制订公司产品线规划;

2、开发、引进胶粘、建材新产品及设计产品工艺,不断更新和扩大产品品种;

3、搜集整理国内外产品发展信息,把握产品发展方向,整合构建公司的产品体系;

4、制定和修改技术规程,编制产品的使用说明,技术安全等有关技术文件,技术资料的归档工作;

5、指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保经营工作的正常进行;

6、编制企业技术开发计划,培养技术管理人才,管理技术队伍;

7、协助市场部做好市场分析、调研、竞争对手信息、产品企划,并参与制定产品推广方案;

8、编制与审批原材料标准和检测方法,对不合格材料提出处理意见;

任职要求:

1、本科(含)以上学历,高分子化学专业,英语流利

2、10年以行业经验,5年以上同职位工作经验;

3、主持完过2个以上重大项目的产品开发或2项核心技术的攻关;取得过行业专利发明;

技术研发总监(岗位职责)

职位描述

1.领导技术团队实现技术系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台新功能开发和性能优化等各项任务;

2.指导并参与核心代码的书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题;

3.对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理;

4.有效带领技术团队,建立并完善公司各项研发规范及流程;

5.培养下属成员,提高团队整体专业技能。

6、负责组织公司核心技术产品的研究和攻关工作。

任职要求:

1、精通移动互联网企业技术系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全;

2、对互联网格局有深刻理解和技术实现能力,有丰富的项目管理经验、产品研发经验;

3、4年以上互联网企业技术开发及管理经验。具有大中型移动互联网公司首席技术官或技术总监管理经验优先;

4、具有优秀的团队管理经验及良好的表达沟通能力,有10人以上团队管理经验优先

第4篇 技术研发总监岗职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责

1.规划京东物流相关业务后台系统技术架构，以及技术决策；

2.负责团队管理工作，包括组内承担业务的研发工作管理;

3.负责团队的规划、计划，以及落地等工作;

4.带领团队做出对京东物流业务有价值的工作。

任职资格

1、计算机相关专业全日制本科以上学历，丰富的java开发经验，3年以上大型团队管理经验；

2、有大型分布式系统的架构经验，了解常用的架构设计模式，熟悉微服务架构；

3、java基础扎实，包括jvm、io、多线程、并发、网络，深刻理解面向对象、设计原则、设计模式等；

4、熟练常用的java技术框架，熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉数据库、缓存等；

5、具备突出的管理能力，较强的沟通协调能力；

6、有物流或者一二线互联网公司架构经验和管理经验工优先。

第5篇 技术研发总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

任职要求：

1，年龄35-48岁，全日制大专以上学历，机械设计与制造或相关专业毕业；

2，10年以上阀门、卫浴或小家电企业研发管理经验，其中3年以上研发技术资深经理、总工或总监本职工作经验；

3、精通研发知识、质量管理知识、产品材料知识；

4、具备较强的专业能力、领导能力、组织能力、计划能力、创新能力、沟通协调能力、分析判断能力、谈判能力、解决问题能力、培养下属能力，能承受较大工作压力能力；

5，熟练掌握计算机设计软件，具备较强的写作和办公软件使用技能。