快消品任职要求9篇

第1篇 快消品渠道总监岗位职责

快消品渠道总监 1、根据公司总体发展战略,制定销售策略,对业绩结果负责;

2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,持续提升公司产品的市场占有率,从战略高度把握公司在行业中的发展方向,并完成公司在行业中的市场定位;

3、制定渠道目标,对过程进行管理;

【任职要求】

1、本科以上学历,5年以上销售团队管理经验,有快消品渠道资源;

2、在2b渠道方面有经验;

3、如果有活动策划及执行能力经验者优先,且职位和薪资都可以提升;

4、具备较强的数据分析能力,能够看到数据背后的内容,可做跨部门沟通,协调项目;

5、具备较强的主观能动性及强烈的以结果为导向的工作意识;

6、精力充沛,具备在压力下出色完成任务的能力。

1、根据公司总体发展战略,制定销售策略,对业绩结果负责;

2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,持续提升公司产品的市场占有率,从战略高度把握公司在行业中的发展方向,并完成公司在行业中的市场定位;

3、制定渠道目标,对过程进行管理;

【任职要求】

1、本科以上学历,5年以上销售团队管理经验,有快消品渠道资源;

2、在2b渠道方面有经验;

3、如果有活动策划及执行能力经验者优先,且职位和薪资都可以提升;

4、具备较强的数据分析能力,能够看到数据背后的内容,可做跨部门沟通,协调项目;

5、具备较强的主观能动性及强烈的以结果为导向的工作意识;

6、精力充沛,具备在压力下出色完成任务的能力。

第2篇 快消品销售主管岗位职责任职要求

快消品销售主管岗位职责

岗位职责:

1、负责黄鹤楼酒在河南信阳、固始、濮阳区域的客户开发与维护，定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

2、管理客户关系，完成销售任务;

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色;

4、对客户提供专业的咨询及公司政策执行帮助与引导;

5、拜访终端，维护终端客情，产品品鉴推广。

任职资格:

1、大专及以上学历，年龄35岁以下;

2、有3年以上酒水销售工作经验，业绩突出者优先;

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

快消品销售主管岗位

第3篇 快消品区域经理岗位职责

快消品区域营销经理 承德润隆食品有限公司 承德润隆食品有限公司,润隆 职责描述:

1、营销工作:

1)完成公司快消品营销计划的执行与执行;

2)建设、拓展公司快消品营销渠道;

3)制定公司营销策略;

2、管理工作:

1)营销部门管理工作;

2)营销部门架构设置、工作职责梳理;

3)营销团队的建设、培养;

4)日常客户的沟通维护

任职要求:1、年龄 45 岁以下;

2、快消品营销经验优先;

3、具备营销团队管理经验优先;

4、具备多方面食品营销;

5、具备团队建设经验;

第4篇 快消品采购经理岗位职责

供应链经理(快消品海外供应商采购) michael page 米高蒲志国际(香港)有限公司 职责描述:

_ 负责公司的全球快消品成品 (食品、化妆品等) 供应商战略采购,在全球范围内开发最优质的成品并进行甄选,严格控制采购成本和质量

_ 全球范围内开发优质供应商,考察、评估并进行管理、关系维护、规划年度合作等

_ 完善和优化公司的供应链体系,提升整体的运营效率

_ 负责与国外供应商探讨多样化的合作方式,对不同的合作项目进行主导

任职要求:

_ 本科及以上学历,企业管理、供应链管理、市场营销相关专业优先

_ 3年及以上食品/营养品/化妆品跨国供应商采购经验,电商公司经验优先

_ 年轻有活力,能够积极地推动事情进展,有出色的沟通和谈判能力优先

第5篇 快消品销售总监岗位职责任职要求

快消品销售总监岗位职责

岗位职责:

1、根据公司的发展战略目标，制定营销职能战略规划，并组织贯彻实施;

2、组织制订年度营销计划，并分解销售目标，组织落实;

3、依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务;

4、根据公司发展的需要，制定食品销售区域管理规划方案，并组织实施;

5、负责监督销售过程中的异常情况，并在第一时间进行处理;

6、负责客户的分类管理及客户资料的统一管理;

7、负责按照公司的发展要求，组织开展市场调研，及时掌握市场信息、行业信息; 8、负责经销商政策的制定，督导经销商管理体系的良性运行。

9、负责组建销售团队，负责人员招聘、培训、考核。

岗位要求:

1、从事食品、饮料快消品等行业8年以上，销售总监岗位3年以上。

2、熟悉国内食品、饮料行业市场环境，了解渠道运行方式，具备市场敏锐性;

3、具备较强的团队建设能力、管理能力、市场推广能力、营销策划能力。岗位职责:

1、根据公司的发展战略目标，制定营销职能战略规划，并组织贯彻实施;

2、组织制订年度营销计划，并分解销售目标，组织落实;

3、依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务;

4、根据公司发展的需要，制定食品销售区域管理规划方案，并组织实施;

5、负责监督销售过程中的异常情况，并在第一时间进行处理;

6、负责客户的分类管理及客户资料的统一管理;

7、负责按照公司的发展要求，组织开展市场调研，及时掌握市场信息、行业信息; 8、负责经销商政策的制定，督导经销商管理体系的良性运行。

9、负责组建销售团队，负责人员招聘、培训、考核。

岗位要求:

1、从事食品、饮料快消品等行业8年以上，销售总监岗位3年以上。

2、熟悉国内食品、饮料行业市场环境，了解渠道运行方式，具备市场敏锐性;

3、具备较强的团队建设能力、管理能力、市场推广能力、营销策划能力。

快消品销售总监岗位

第6篇 快消品策划岗位职责任职要求

快消品策划岗位职责

岗位职责:

1、负责客户需求解读与项目方案的策划与撰写;

2、与移动互联网媒体或合作资源方保持沟通并创意高效的互动活动，结合创新的互动、传播形式，根据营销目标，提出多元化的创意方案;

3、负责品牌营销活动及日常传播的策略规划和创意输出;

4、与市场、产品研发等部门及供应商对接，统筹各方资源，推进品牌项目的实施。

任职资格:

1、3年以上互联网快消品策划营销相关领域工作经验;

2、极佳的策略分析能力，消费者洞察与分析技巧，了解市场营销流程;

3、优秀的互动创意能力，了解互联网产品与互动技术玩法;

4、思维敏捷、富于创意，有较强的知识储备和文字功底。

快消品策划岗位

第7篇 快消品业务岗位职责

快消品团购业务员 武汉天龙黄鹤楼酒业有限公司 武汉天龙黄鹤楼酒业有限公司,天龙黄鹤楼 一、岗位职责:

1. 根据公司业务发展拓展所需资源,协助完成销售任务;

2. 负责开发及维护政府、行业协会、社团及企事业单位等关键客户的开发及维护;

3. 保证团购工作有序的实施,保证业务顺利开展;

4. 细化销售指标,完成客户开发数量、销售额、利润等指标;

5. 定期提交有关团购销售、客户开发的报表及分析报告;

6. 管理和维护客户关系及客户间长期战略合作;

7. 完成辖区内竞品团购表现及分析并撰写报告。

二、任职要求:

1. 25--35岁,形象气质佳,性格开朗,沟通谈判能力强,业务捕捉能力强;

2. 能承受较大工作压力,为人正直,工作细致、热情,有责任感;

3. 具有强烈的成功欲望,良好的团队管理能力和自我管理能力;

4. 具2年以上团购经验,从事白酒、保险、高端礼品、高端酒店、餐饮行业优先;

5. 人际关系、社会/团购资源丰富者优先。

第8篇 快消品牌经理岗位职责

品牌经理(快消) 江苏赛夫绿色食品发展有限公司 江苏赛夫绿色食品发展有限公司,赛夫,赛夫贸易,赛夫 岗位描述:

1、品牌策略制定:

根据市场部年度规划及市场策略,制定所负责品牌的年(季)度规划;

根据品牌营销策略,制定媒介传播计划;

2、新产品的开发:

组织各部门成员成立新产品研发小组开展新产品导入前的研究活动并撰写新产品开发/引进可行性报告;

根据产品规划和市场需求与调研部门对目标市场进行调查研究;

3、产品营销创意的生产及执行:

产品概念制定及优化、整合营销上市方案制定、传播内容的延展;

4、产品生命周期管理:

对整体产品线进行有效管理,梳理并持续更新调整,利用对零售数据、销售数据、市场报告等资源合理分析产品线的现状并提出可行的调整方案后推进实施及监控实施后反馈;

任职要求:

1、3年及以上快消品行业品牌经理或市场经理工作经验,有食品、母婴用品工作经验优先;

2、较强的市场嗅觉及品牌规划和管理能力;

3、优秀的沟通表达能力、团队协作能力及大局观意识。

第9篇 快消品策划岗位职责

营销策划-快消品 京东 北京京东世纪贸易有限公司,京东,京东世纪,京东世纪贸易有限公司,京东集团,京致衣橱,京东 职责描述:

1、负责各级别营销活动月历排期、营销活动策划、流量资源整合等工作;

2、负责对接公司级/事业部级各类大促活动,并对活动的数据进行沉淀,同时完成营销活动的分析与总结;

3、负责对接京东app、微信手q等端口&频道,并负责本部门在此类端口的活动策划与运营;

4、负责与品牌商共同策划各类创意营销,提升营销活动趣味性;

任职要求:

1、本科以上学历,电商相关行业营销策划经验2年以上;

2、熟悉快消品品类特性与各品类营销的玩法,熟练运用各类营销系统与工具,对于品牌营销有独到见解和实操成效;

3、具备较强的营销策略能力及活动创造力、擅长大促活动策略方案拟定,擅长话题营销&文字功底优秀者优先;

4、要求具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作能力;