品管部任职要求11篇

第1篇 品管部长岗位职责

品管部副部长 中山市皇冠胶粘制品有限公司 中山市皇冠胶粘制品有限公司 职责描述:

1.1组织制订各项检验检测标准;

1.2指导监督各项品质统计,并进行品质分析;

1.3组织质量检验标准化、系统化建设并主导推行实施工作。

2.1负责组织产品全过程的检验和试验的质量检验工作;

2.2组织指导检验员对所有检验情况进行记录,并填写产品检验记录和有关检验报告。

3.1负责提出公司重大品质事故专项解决方案和指导一般投诉事件的处理,并安排跟踪改进;

3.2定期组织专项品质改善活动;

3.3组织品质检验和品质保证知识培训。

4.1组织处理和解决品质事故,满足内、外部客户的品质需求,不断提高产品质量满意度。

5.1组织制订新产品各项专项检验指标的检测和实验;

5.2组织协助做好合格供应商管理工作,协助指导对供应商原材料质量保证能力的考核、验证工作。

6.1负责部门内部的专业培训、绩效考核、团队建设等工作,提升部门的工作能力和效率;

6.2制订本部门管理制度,适时修订、完善,为部门工作提供指导。

7.1按照要求完成上级领导交办的其它临时性工作和任务。

任职要求:

1、本科及以上学历,5年以上胶带检测及质量管理经验;

2、精通胶带产品特点、常用检测知识;

3、具备人员管理能力、沟通协调能力;

4、精通iso体系具体实施与操作;

5、能够独立建立与推行品质保障体系;

6、具有较强的品质异常分析和处理能力;

7、具有团队建设,组织能力较强;

8、具有较强的原则性。

第2篇 品管部部长岗位职责任职要求

品管部部长岗位职责

品管部部长 1.组织制定和完善公司质量管理制度、工作程序和部门各项规章制度;

2.协助管理者代表建立和健全公司的质量管理体系(iso/ts16949)，并维持体系的有效运行;

3.组织制定完善产品的检验规范和检验指导书;

4.领导下属各科积极做好各项检验工作及时记录保存;

5.组织做好公司的计量和理化工作;

6.及时组织处理产品存在的质量问题;

7.收集信息组织相关部门召开产品质量分析会至问题闭环。

任职要求:

1.专科及以上学历，相关专业;

2.5年以上相关工作经验，车桥公司背景优先考虑;

3.2年以上团队管理经验;

4.熟悉并有ts16949体系经验。 1.组织制定和完善公司质量管理制度、工作程序和部门各项规章制度;

2.协助管理者代表建立和健全公司的质量管理体系(iso/ts16949)，并维持体系的有效运行;

3.组织制定完善产品的检验规范和检验指导书;

4.领导下属各科积极做好各项检验工作及时记录保存;

5.组织做好公司的计量和理化工作;

6.及时组织处理产品存在的质量问题;

7.收集信息组织相关部门召开产品质量分析会至问题闭环。

任职要求:

1.专科及以上学历，相关专业;

2.5年以上相关工作经验，车桥公司背景优先考虑;

3.2年以上团队管理经验;

4.熟悉并有ts16949体系经验。

品管部部长岗位

第3篇 品管部长岗位职责任职要求

品管部长岗位职责

岗位职责:

1.1、 负责品管部全面管理并对常务副总负责;

1.2、 负责公司质量体系有效运行并负责换证审核、监督审核及第二方审核;

1.3、 负责品管部人力规划及团队建设;

1.4、 负责品管部质量体系归口文件的编制、维护、落实;

1.5、 负责品管部管理指标的有效达成并持续改善;

1.6、 负责品管部工作策划及工作计划编制、落实、检查;

1.7、 负责品管部团队人员专业能力识别与分析，并针对识别制定有效的年度培训计划(含编制教材、培训、记录、考核，不及格再培训);提升团队管理技能、专业技能;

1.8、 负责新产品开发实验与试验、全尺寸测量及产品试制、小批、试生产过程监控(含一次交检合格率、cpk、检治具等);

1.9、 负责新产品开发所需检验工装、检治具的制作、请购跟进与验证;

1.10、负责供方评估及合格供方来料品质监控;

1.11、负责冲压、机加、注塑、移印、打标、smt、dip、焊线、焊接、铆接、压端子等前制程品质监控与测量;

1.12、负责总装过程品质监控(完工检验、最终检验);

1.13、负责供方、前制程、总装等品质异常处理(遏制措施、原因分析、纠正措施、预防措施、水平展开、经验教训、效果验证);

1.14、负责客户投诉及三包退货分析(遏制措施、原因分析、纠正措施、预防措施、水平展开、经验教训、效果验证、供方处罚);

1.15、负责与客户沟通，必要时参加客户品质会议及客户现场品质问题处理;

1.16、积极落实公司的策略与战略实施(涵盖年度经营计划及中长期目标);

1.17、积极配合相关部门运作，提升公司整体运行效率;

任职要求:

2、岗位要求:

2.1、【学历】:正规院校统招【本科】学历，如大专、远程教育、成人教育、职业院校请勿投简历;

2.2、【专业】:机械、电子、机电一体化等相近工科专业优先考虑;

2.3、【体系】:熟悉iatf16949及汽车行业五大手册及相关标准;

2.4、【行业】:从事机械、电子、电器等相近行业优先考虑;

2.5、【经验】:汽车零部件行业(必须)同等职位三年以上管理经验;

26、【年龄】:38周岁到45周岁，过往有优秀业绩者可以适当放宽3岁以内;

品管部长岗位

第4篇 品管部经理岗位职责

品管部经理 铜陵松宝智能装备股份有限公司 铜陵松宝智能装备股份有限公司,松宝智能,松宝 职责描述:

1、公司规章质素的维护以及公司经营管理改善建议

2、帮助下属制定工作目标和制定工作计划

3、负责质量管理体系的建立和维护,并监督实施确保产品品质

4、负责组织根据研发提供的相关资料以及客户提出的要求,结合国际质量标准,制定成品出货检验规范,实施成品出货质量管控

5、负责组织记录品质相关数据,审核品质相关表单并进行统计分析,对表单反应的问题点,组织制定纠正和预防措施,并检查改善行动和结果

6、负责组织处理客户抱怨和投诉,制定质量改进计划并监督改进效果

任职要求:

1、具备良好表达沟通及协调能力

2、有经验者优先

第5篇 品管部组长岗位职责任职要求

品管部组长岗位职责

1、有从事质量管理方面经验2年以上;

2、熟练运用office办公软件(如e_cel、word);

3、有生产型企业团队管理经验半年以上者优先;

4、态度端正、吃苦耐劳，配合公司加班。

品管部组长岗位

第6篇 品管部岗位职责

品管部经理 广东超霸世家食品有限公司 广东超霸世家食品有限公司,超霸世家 职责描述:

负责所有产品的品质管理,原料检验,生产监控,成品检验。

任职要求:

1、5年以上食品品控经验。

2、熟悉国内食品法律、法规。

3、相关专业大专以上学历。

其它:本岗位面试地点在中山,在怀集上班,公司配独立宿舍。

第7篇 品管部副部长岗位职责

品管部副部长 中山市皇冠胶粘制品有限公司 中山市皇冠胶粘制品有限公司 职责描述:

1.1组织制订各项检验检测标准;

1.2指导监督各项品质统计,并进行品质分析;

1.3组织质量检验标准化、系统化建设并主导推行实施工作。

2.1负责组织产品全过程的检验和试验的质量检验工作;

2.2组织指导检验员对所有检验情况进行记录,并填写产品检验记录和有关检验报告。

3.1负责提出公司重大品质事故专项解决方案和指导一般投诉事件的处理,并安排跟踪改进;

3.2定期组织专项品质改善活动;

3.3组织品质检验和品质保证知识培训。

4.1组织处理和解决品质事故,满足内、外部客户的品质需求,不断提高产品质量满意度。

5.1组织制订新产品各项专项检验指标的检测和实验;

5.2组织协助做好合格供应商管理工作,协助指导对供应商原材料质量保证能力的考核、验证工作。

6.1负责部门内部的专业培训、绩效考核、团队建设等工作,提升部门的工作能力和效率;

6.2制订本部门管理制度,适时修订、完善,为部门工作提供指导。

7.1按照要求完成上级领导交办的其它临时性工作和任务。

任职要求:

1、本科及以上学历,5年以上胶带检测及质量管理经验;

2、精通胶带产品特点、常用检测知识;

3、具备人员管理能力、沟通协调能力;

4、精通iso体系具体实施与操作;

5、能够独立建立与推行品质保障体系;

6、具有较强的品质异常分析和处理能力;

7、具有团队建设,组织能力较强;

8、具有较强的原则性。

第8篇 品管部工程师岗位职责

品管部经理/质量工程师 上海乐水智慧水务有限公司 上海乐水智慧水务有限公司,乐水 职责描述:

岗位职责:

1、协助完善质量体系搭建,制定质量检验标准;

2、参与产品结构设计,推进产品质量改进;

3、主导供应商质量管理;

4、负责监测设备及工装管理;

5、依据公司产品、原材料检验标准,负责组织对原材料、半成品、成品实施检验,确保产品符合产品质量的要求;

6、依据公司产品的质量标准,确保监视测量装备及实施检验的方式方法的有效性;

7、依据iso三合一体系要求,组织内外部评审,确保环境、职业健康、质量的监督控制与记录的可追溯性;

8、负责组织内部人员知识能力提升,做好部门团队建设,协调本部与对接部门的相关工作;

任职要求:

1、本科及以上学历,理工类或相关专业;

2、有3年以上制造业质量管理经验工作经验;

3、具备iso质量体系认证管理知识、质量管理,熟悉供应商考评方法及流程等;能编制,规划质量体系,方案;具备计量管理知识;

4、熟悉钣金、焊接、机加工工艺;熟练使用office办公软件,具备良好工作计划、质量问题原因分析、处理、统计等能力;

5、有较强的沟通、组织、协调与书面表达能力,质量问题处理原则性强,有职业质量经理人相关培训履历者优先.

第9篇 品管部经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责

1、负责公司机械类、工具类产品的来料检验、质量控制、纠正预防等质量管理工作，并对产品质量的各项工作负责；

2、负责制定相应的质量管理制度、流程和分析改善方案，并严格执行；

3、根据客户抱怨与投诉，分析质量改善对策，监督改进过程;

4、负责公司产品质量检验标准的培训和执行；

5、负责公司检验仪器的配置、校正、维护保养；

6、分析进料、半成品、成品的检验，并形成每周、月、季度质量分析报告。

任职要求：

1、大专及以上学历，机械或材料相关专业；

2、熟悉质量管理的管理方法论，接受过相关质量管理或管理理论的培训；

3、5年以上质量管理工作经验，2年以上质量管理部门主管工作经历；

4、具备较强的沟通协调能力、责任感和原则性；

5、熟练使用办公软件及统计分析方法。

第10篇 品管部工程师岗位职责任职要求

品管部工程师岗位职责

岗位职责:

1、协助完善质量体系搭建，制定质量检验标准;

2、参与产品结构设计，推进产品质量改进;

3、主导供应商质量管理;

4、负责监测设备及工装管理;

5、依据公司产品、原材料检验标准，负责组织对原材料、半成品、成品实施检验，确保产品符合产品质量的要求;

6、依据公司产品的质量标准，确保监视测量装备及实施检验的方式方法的有效性;

7、依据iso三合一体系要求，组织内外部评审，确保环境、职业健康、质量的监督控制与记录的可追溯性;

8、负责组织内部人员知识能力提升，做好部门团队建设，协调本部与对接部门的相关工作;

任职要求:

1、本科及以上学历，理工类或相关专业;

2、有3年以上制造业质量管理经验工作经验;

3、具备iso质量体系认证管理知识、质量管理，熟悉供应商考评方法及流程等;能编制，规划质量体系，方案;具备计量管理知识;

4、熟悉钣金、焊接、机加工工艺;熟练使用office办公软件，具备良好工作计划、质量问题原因分析、处理、统计等能力;

5、有较强的沟通、组织、协调与书面表达能力，质量问题处理原则性强，有职业质量经理人相关培训履历者优先.

品管部工程师岗位

第11篇 品管部qc岗位职责

品管部qc 浙江威斯乔雅制衣有限公司 浙江威斯乔雅制衣有限公司,威斯乔雅 职责描述:

1、负责公司外协加工厂的品质检查(从头到尾),现场品质指导工作;

2、负责公司发出到外协加工厂的面辅材质发到外协加工厂异常的复核;

3、负责公司订单生产现场的生产进度跟进,反馈和落实;

4、负责订单品质异常的现场解决沟通;

5、负责订单新供应商的验厂评审。

任职要求:

1、三年以上同等qc工作经验;

2、精通男女装羽绒、棉衣的工艺操作,可单独完成整件制作;

3、高中以上学历,男女不限,年龄28-38岁;

4、可长期出差,勤劳有责任心;性格稳重有原则;