执行总裁岗位任职要求5篇

第1篇 ceo执行总裁岗位职责任职要求

ceo执行总裁岗位职责

ceo执行总裁 塞斯资本有限公司 塞斯资本有限公司，塞斯

operating duty:

1. be responsible for compiling all kinds of investment materials， including project feasibility analysis report， investment value analysis report， etc.

2. organize the specific work of pre-project investigation， value analysis， due diligence， etc.

3. participate in the design of m&a investment framework and contract negotiation;

4. actively e_pand business and seek and screen suitable investment opportunities.

conditions of service:

1. major in finance， master's degree;

2. have more than 10 years e_perience in m&a departments or pe funds of securities companies， or 10 years e_perience in m&a related finance or legal services of large accounting firms or law firms， understand m&a laws， regulations and m&a practices of listed companies， and have participated in more than 2 successful m&a e_it cases;

3. good at learning， strong writing and communication skills， team spirit and collaborative ability;

4. strong sense of goals， like challenging work， resilience， can withstand greater work pressure， can often travel;

工作职责:

1.负责编制各类投资材料，包括项目可行性分析报告、投资价值分析报告等;

2.组织项目前期考察、价值分析、尽职调查等具体工作;

3.参与设计并购投资框架及合同谈判;

4.积极拓展业务，寻找和筛选适合的投资机会。

任职条件:

1.金融专业，硕士;

2.有10年以上的证券公司投行并购部门或pe基金从业经验，或有10年以上的大型会计师事务所或律师事务所从事兼并收购、pe投融资相关财务或法律服务工作经验，了解上市公司并购法律、法规和并购实务，参与过2个以上成功并购退出案例;

3.善于学习、具有较强的写作与沟通能力、团队精神及协作能力;

4.目标意识强，喜欢有挑战性的工作，有韧性，能承受较大工作压力，能经常出差;

ceo执行总裁岗位

第2篇 ceo执行总裁岗位职责

首席执行官ceo总裁总经理 广州锐正知识产权服务股份有限公司 广州锐正知识产权服务股份有限公司,广州锐正知识产权服务,锐正股份,锐正 岗位职责:

1、全面负责公司的经营管理工作,包括子公司;

2、根据公司的经营管理目标制定经营管理规划,报董事会批准后组织实施;

3、主导组织变革,包括团队组建、人员培养、效益分配、团队激励及人员筛选,确保经营目标的实现;

4、负责公司业务区域及业务板块的创新与布局,并匹配人岗定编,确保业务规划有序开展;

5、规范公司规章制度,梳理公司业务流程,建立合理的利益分配机制和持续的激励体系,有效带领各部门团队实现公司年度目标;

6、结合国家政策,分析市场趋势及客户需求,不断提升公司服务水平,深化拓展业务项目,提升公司的品牌形象。

任职要求:

1、本科以上学历,10年以上营销或管理经验,了解知识产权业务,有同行业高管工作经验优先;

2、优秀的计划、组织、协调与控制能力,执行力强,重视人才的培养与提升,注重团队凝聚力管理;

3、卓越的领导技能,沟通、表达能力强,有一定的感染力,出色的管理技巧;

4、擅长组织变革,有强烈的事业心,学习力强,出色的抗压能力;

5、自律能力强,强烈的时间管理观念及效益管理观念;

6、分析能力强,善于分解,有前瞻性思维,博大的胸怀与格局。

第3篇 集团执行总裁岗位职责任职要求

集团执行总裁岗位职责

集团执行总裁 辽宁尊嬴鼎盛信息服务有限公司 辽宁尊嬴鼎盛信息服务有限公司，尊嬴鼎盛 要求:

合伙人，集团公司经营

1、负责制定公司发展战略、运营管理目标、年度发展计划，推动运营指标的完成;

2、密切关注行业动向和发展趋势，准确定位经营管理思路，结合市场调整经营策略和方针;

3、根据目前公司的发展情况，善于发现解决实质性的问题，制定合理方案并督导执行改善;

4、全面负责公司的日常运营管理，各项管理制度、运作流程等相关体系建设并组织实施;

5、负责组建和发展优秀的管理团队，主持、推动、参与各部门的运营管理;

6、执行董事会的战略决策，实现董事会制定的经营目标。

7、代表公司参加重大业务及其它重要活动，处理公司重大突出事件;

8、具备优秀的市场开拓能力和资源整合能力、理念前瞻、思维创新。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历，10年以上管理经验，三年以上同岗位工作经历;

2、敏锐的商业触觉，先进的企业管理模式，优秀的领导力、感召力、凝聚力;

3、具备现代企业经营与管理的先进理念和方法，曾就职大型企业或知名高科技公司高管优先;

4、优秀的职业操守，团队建设与员工凝聚力培养，具有较强的责任心与抗压能力、并能够迎接新的挑战;

5、具有广泛的社会资源与人脉资源，事业心、执行力、组织协调管理能力强。

集团执行总裁岗位

第4篇 项目执行总裁岗位职责任职要求

项目执行总裁岗位职责

工作职责

1、负责根据公司战略发展要求和需求，制定公司融资方案并实施执行;

2、负责与银行、证券、信托、保险公司等金融机构的合作，解决公司资金需求;

3、负责根据公司自身条件，制定企业债券等发行计划和实施方案;

4、负责协助各业务部门与政府、金融机构的大型项目合作谈判，促成相关项目;

5、负责研究金融市场创新动态，行业及技术发展趋势，为业务发展提供卓有成效的金融服务;

6、完成领导安排的其他工作。

任职资格

1、统招本科及以上学历;

2、具有5年以上银行等金融机构中高层或企业融资高管岗位经历;

3、具有丰富的银行等金融机构资源，融资能力强;

4、具有较强的抗压能力，具备目标结果导向的考核价值观，善于打开工作局面。工作职责

1、负责根据公司战略发展要求和需求，制定公司融资方案并实施执行;

2、负责与银行、证券、信托、保险公司等金融机构的合作，解决公司资金需求;

3、负责根据公司自身条件，制定企业债券等发行计划和实施方案;

4、负责协助各业务部门与政府、金融机构的大型项目合作谈判，促成相关项目;

5、负责研究金融市场创新动态，行业及技术发展趋势，为业务发展提供卓有成效的金融服务;

6、完成领导安排的其他工作。

任职资格

1、统招本科及以上学历;

2、具有5年以上银行等金融机构中高层或企业融资高管岗位经历;

3、具有丰富的银行等金融机构资源，融资能力强;

4、具有较强的抗压能力，具备目标结果导向的考核价值观，善于打开工作局面。

第5篇 执行总裁岗位职责

执行总裁 望建集团 望建(集团)有限公司,望建集团,望建 任职要求:

任职资格:

1、男女不限,35-50岁,全日制本科及以上学历,工商管理、建筑、房地产、财务、法律等相关专业毕业;

2、具15年以上大中型企业职业经理人工作经验且必须在大中型企业连续工作3年以上工作经验,12年以上同岗位同职务工作经验;

3、持有建筑相关职称证书者优先考虑;

4、有建筑行业、房地产行业经验者优先考虑;

5、人品好,工作积极主动,原则性强,有较强的责任心和执行力及良好的职业道德水准;

6、能胜任岗位工作,能履行岗位职责;

7、必须持有相关专业岗位职称证书;