教务处任职要求5篇

第1篇 教务处干事岗位职责任职要求

教务处干事岗位职责

职责描述:

教务管理

任职要求:大专以上学历，可以熟练使用e_cel等办公软件，有一定的写作能力。有相关从业经历者优先。

教务处干事岗位

第2篇 教务处处长岗位职责任职要求

教务处处长岗位职责

210415 教务处处长 先进的教学理念，教学管理经验，较强的组织协调能力，语言表达能力，执行力等，教育行业相关工作经验 先进的教学理念，教学管理经验，较强的组织协调能力，语言表达能力，执行力等，教育行业相关工作经验

教务处处长岗位

第3篇 教务处长岗位职责任职要求

教务处长岗位职责

岗位职责:

1、贯彻执行教学大纲和教学计划，有目的地参加教研组的教研活动，指导检查教研组、备课组活动等工作;

2、抓好教学的各个环节，检查教师的教学常规，抽查学生作业，定期召开教研组长和备课组长会议，深入教学一线听课，全面了解教与学的情况，指导教师改进教学方法，提高教学质量;

3、抓好教研组的建设，健全教研组学习、备课、听课、研讨活动等各项制度，定期组织教师举办公开课、研究课(包括教学展示活动)，总结交流教学经验，培养教学骨干，指导并帮助青年教师提高业务水平。并做好教师公开课、听课、教研活动的继续教育学分统计工作;

4、抓好教学质量的检测，组织好期中期末考试，并及时进行教学质量分析和反馈。组织做好校内外各类考试的考务工作;

5、做好教学日常的行政工作;

6、加强对校区学科竞赛的组织和管理;

7、做好教研组长、备课组长及教务处工作人员的管理、考核、奖惩工作;

8、组织做好教务处的档案工作;

9、配合各部门做好校区的有关工作，做好校区主任交办的其他工作。

职位要求:

1、1年以上培训学校管理经验，高度的责任心和敬业精神，较强的人际沟通能力、计划与执行能力、统筹 组织和协调能力;

2、有招生市场策划能力和相关项目管理开发能力;

3、具有较强的教育方面管理经验、协调和团队管理能力;

4、吃苦耐劳，具有营销意识，对培训行业有清晰的理解;

5、语言表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力;

6、有独立的分析和解决问题的能力，头脑灵活;

7、有教育培训行业工作经验者优先。

教务处长岗位

第4篇 教务处长岗位职责

工作简介及任职要求:具有本科或以上学历,在高校工作2年以上,有高校教务管理、督导及评估工作经验者优先。

待遇:面议

第5篇 教务处处长岗位职责

教务处处长 今明教育 浙江今明教育文化发展有限公司,今明,今明教育,浙江今明教育集团 职责描述:

1、全面负责学校各项教务、教学工作;负责统筹制订教学计划和课程安排计划,审阅教研组工作计划和教学进度;

2、负责教学管理、教育教学质量管理、课程管理、教材管理与开发、教学科研、课务管理、教学交流活动、学业考核等教学常规管理工作;

3、负责教师的培养培训、工作考核及业务档案管理;

4、负责学校实训室建设、设备管理及实训教学工作;

5、负责学校信息化建设工作的规划、建设、管理、服务等工作; 负责学校网站信息发布工作;为学校“无纸办公”和网络教学提供技术支撑和服务;为教师提供电子刊物阅览、制作课件服务;

6、承办领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历;具有丰富的教育教学经验;

2、具备专业教育心理学知识,有较强的授课能力;

3、具有优秀的沟通表达能力,普通话标准,口齿伶俐;具有较强的亲和力;

4、热爱教育事业,工作积极主动,责任心强;

5、有两年以上职业学校教学管理经验。