课程研发经理任职要求4篇

第1篇 课程研发经理岗位职责任职要求

课程研发经理岗位职责

课程研发经理 优视米科技 北京优视米网络科技有限公司，优视米职位要求:

1、负责创业、商业课程策划与开发;

2、开发并维护创业者导师资源;

3、负责与导师对课程结构、大纲、课程内容、表现方式、课程时间、逐字稿、音视频录制等进行沟通;

4、.负责进行课程内容设计大纲的规划，和导师打磨课程内容;

5、负责课程中素材的搜集和脚本的编写工作;

6、协调课程制作团队开发工作，确保课程开发工作的顺利完成;

职位要求:

1、本科学历，财经、传统媒体行业从业者优先;

2、熟悉创投圈的教学产品和课程内容设计逻辑，有创业、商业导师资源优先;

3、具备专业的课程研发设计能力，对课程客户需求以及市场状况有深刻的了解;

4、具备较强的研发和学习能力;

5、具备良好的文字表达能力和沟通能力;

6、具有创投，商业、财经等行业前沿性思维;

课程研发经理岗位

第2篇 培训课程研发经理岗位职责任职要求

培训课程研发经理岗位职责

培训经理(课程研发) 方盛制药 湖南方盛制药股份有限公司，湖南方盛 1、全面负责公司项目课程的整体研发、培训实施、训练与有效性评估，以满足公司岗位及未来的需求;

2、负责执行标准化课程与教学监控，保证课程的教学质量和教学效果;

3、挖掘、组织新选题，对课程产品不断优化、升级;

4、负责其他支持部门的个性化需求培训，不同工作岗位人员制定相应的培训形式及公司培训教材;

5、管理讲师队伍，培训内部专讲师，对各部门的培训工作进行有效推动和指导，评估并提升培训绩效。

6、组织开发外部培训机构资源，审核外部培训师与课程的培训效果和品质。

管辖权限:

1、汇报对象:集团人资总监

2、下属成员:1人(培训专员)

任职要求:

1、本科学历，具有培训师资格佳;

2、在大型制造业人力资源管理、生产质量岗位10年以上从业经验，曾在企业大学、管院负责培训工作3年以上或独立开发操作性课程3个以上;

3、工作务实、严谨，能从工作现场发现问题、提取案例，并运用科学的管理工具与方法形成培训课程;

4、领悟能力强，能从流行电视电影、热门事件、热点话题等提炼案例、归纳总结并借鉴运用;

5、娴熟掌握现代的培训方法(参与式培训为主)、技术、工具，能讲授3个以上通用性课程或自有课程;

6、沟通表达能力佳，乐于，愿意不断学习、创新，在知识与实践运用的道路上不断探索。

公司简介:

方盛制药是一家集制药工业、医疗服务、健康养老于一体的高品质、综合性、科研型医药健康产业集团，2014年12月5日在上海证券交易所成功上市。从建厂到现在，方盛以稳健的发展速度快速崛起，成长为湖南省医药行业的标杆龙头企业，旗下拥有10余家子公司，六大生产基地。从药品研发、生产、销售，扩展为制药工业、医疗服务、健康养老几大战略业务版块;从长沙大本营，业务辐射至全国各省市，乃至迈向全球市场。

第3篇 前端产品及课程研发经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责公司前端产品人才培养方案的设计，包括行业趋势分析、优质就业岗位需求分析、产品规划和设计、持续优化及产品改进；

2、负责开发前端课程资料，包括实训项目、实验、课件、教案、题库等；

3、负责跟进业务反馈及数据分析总结，发现教学交付及学生考试等中的问题，并改进和创新人才培养方案、课程方案、课程资料等；

4、负责对一线讲师实施赋能；

5、负责对部分课程实施授课；

任职要求：

1、本科及以上学历，三年及以上相关产品工作经验，985，211优先；

2、3年及以上web前端开发经验；3、能熟练使用主流的javascript框架（react、vue），并精通掌握其中一种4、熟练掌握移动端、pc端的开发调试5、熟悉nodejs，具备全栈开发经验者优先6、熟悉前端工程化思想和组件化开发，了解gulp、webpack等前端构建工具；

7、高度的责任感和自驱主动意识，良好的沟通能力与团队协作能力，具有很强的创新能力，对智能新交互产品有很强的探索兴趣；

8、对前端的产品和业务有自己的思考和一定的洞察力。

第4篇 课程研发经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1.根据公司战略方向分析全球stem教育及编程教育市场需求，结合公司产品设计符合市场需求的课程；

2. 带领课程设计师团队搭建课程设计框架体系，制定课程编写计划；

3.负责少儿编程课程的内部培训，包括课程思路的梳理与教学方法的示范等；

4. 与产品经理紧密配合，打包符合教育市场需求的产品内容方案，并对产品口碑及销量负责；

5.关注竞品及行业动态，不断创新改进，推进产品迭代。

任职要求：

1、本科及以上学历，理工科专业（如计算机、数学等）与师范类专业等，教育学相关专业优先；

2、良好的编程基础与逻辑思维，熟悉信息技术教育或科技教育；

3、对硬件产品与少儿编程感兴趣，有创新意识和优秀的学习能力；

4、熟悉海外的steam教育及编程教育体系；

5、要求同行业工作经验5年以上；

6、良好的沟通与团队协作能力，充满正能量；

7、具有较强的逻辑思维、学习力、执行力、沟通能力以及团队协作精神；

8、具有良好的文案能力，具备优秀的钻研精神，运用创意展现出有趣的东西；

9、有出版行业经验或教育资源开发经验优先。

你的加分项：

1.有丰富的教学、教研经验，理解青少年学习思维者优先；

2.有海外留学背景，或是编程、奥数等竞赛获奖者优先；

3.编程高手或者在编程教研方面会有突显优势者优先；

我们能给你：

1、薪酬水平高于同行业；

2、缴纳五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。放心来~；

3、股权激励：能力、业绩优秀者可享受公司股权激励；

4、广阔的职业晋升通道，有价值就有位置。

5、各种节日福利，只有你想不到。

6、国家规定的各类假期。

7、不定期组织体育类、文艺类、聚餐类等集体活动及公益性活动。

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福利不断扩展中……