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职位描述与任职要求15篇

发布时间:2023-02-07 热度:53

职位描述与任职要求

第1篇 teg09-中间件高级研发工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

工作职责:

负责公司名字服务与负载均衡服务开发与维护工作;

负责消息队列服务与开发框架的开发与维护工作;

负责中间件产品的对外开源、推广与影响力建设;

任职要求:

工作三年以上,熟练使用c/c++,golang,java中的一种或多种开发语言;

有开发框架、名字服务、服务间负载均�、消息队列等中间件相关开发经验优先,熟悉consul、etcd、zk、kafka、rabbitmq等实现原理优先;

对开源项目感兴趣,有参与维护开源项目者优先;

第2篇 系统优化工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

岗位职责:

1.负责android系统性能分析、建立性能评估模型和量化指标、全面的分析收益和风险的规避方案;

2.负责android framework系统性能优化;

3.负责android framework,sqlite,jvm系统优化思路的构思、分析、设计、实现、落地;并且给出整机性能分析和评估报告;

4. 负责系统功耗,性能、稳定性调优。

岗位要求:

1.良好的沟通能力、团队精神,快速学习的能力;

2.能熟练运用java、c++ 语言;

3.具有2年及以上android系统框架开发经历,熟悉android 系统组成,至少参与过一个子系统的优化改造;

4.熟悉卡顿问题分析办法,有丰富的卡顿分析经验;

5. 有功耗优化、性能优化、内存优化等相关经验。

第3篇 android开发工程师(通信应用)职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

岗位职责:

1.负责android通信应用的开发维护;

2.依据项目进度与需求完成软件功能实现;

3.代码维护,bug修改,性能优化;

岗位要求:

1.计算机、通信相关专业,1年以上android平台应用开发经验,掌握java编程语言基础知识;

2.具有性能和内存优化经验,掌握常见优化工具和方法。

3.熟悉android contacts、mms、phone等模块,有手机平台相关的开发经验者优先

4.熟悉telephony、双卡siminfo相关逻辑者优先

5.有良好的沟通表达能力和团队合作精神,能吃苦耐劳,稳定性强,有较强抗压能力;

第4篇 android开发(高级)工程师-头条国内版职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

工作职责:

1、负责今日头条产品的功能研发和性能优化,完成高质量编码和测试工作;

2、和产品经理配合,深度参与手机产品需求讨论,功能定义等 ;

3、设计良好的代码结构,不断迭代重构 ;

4、承担重点、难点的技术攻坚。

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业;

2、具有扎实的编程功底,良好的设计能力和编程习惯;

3、熟练掌握java,熟悉android sdk ;

4、一年以上android开发经验,能独立开发android app;

5、有较好的产品意识优先;

6、积极乐观,责任心强,工作认真细致,具有良好的团队沟通与协作能力;

7、热爱移动产品研发,有较强的学习能力,有强烈的求知欲、好奇心和进取心 ,能及时关注和学习业界最新的移动开发技术。

第5篇 数字营销专家职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

工作职责:

1、负责华为公司企业业务的数字营销策略制定、规划公司及重点行业、产品、解决方案的数字营销规划、内容策划/执行/发布、线索跟踪、策略优化及一线落地。

2、评估竞争对手的数字营销战略,制定超越战略的计划和突破点。

3、丰富企业官方网站内容,协调相关部门和组织,并与区域协同执行落实,改善公司网站用户体验,增加公司网站的在线流量、留存时间等参数指标。

4、负责通过数字营销、组合应用各种数字营销手段(如邮件、搜索、社媒、付费投放、网站等),端到端进行数据评估优化、提升目标受众对华为产品与服务的认知、产生新线索、并激发购买意愿、达成既定的赢单目标。

5、创建社交媒体营销策略,在社交媒体中创建品牌并提高知名度,负责seo、sem、edm,了解如何使用数据判断操作方向和优化。

6、协调业界kol、媒体、分析师,针对性的提升传播质量、目标受众美誉度。

7、客户数据库优化、数据分析管理、线索跟踪优化。

8、负责事件类和it整体的数字营销内容撰写。定期整理、维护和刷新数字营销资料包,丰富数字营销资源,尤其是短视频等资源制作,指导数字营销资料包在一线的落地。

任职要求:

2、熟悉搜索引擎营销、关键词优化、社交媒体营销。

3、英语娴熟,能够用英语进行工作交流和沟通,能够编写英文文案。

4、有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神。

5、有媒体资源、分析师、kolv资源。

6、能够适应全球连续的短期出差。

第6篇 android开发工程师职位描述与岗位职责任职要求(1)

职位描述:

任职资格:

1、教育背景: 计算机、电信等相关专业本科以上学历;

2、工作经验:

1年以上android平台开发经验。

岗位技能:

1、熟练使用java语言,熟悉面向对象程序设计思想和相关设计模式概念,具备良好的软件开发代码编写规范;

2、熟练使用android开发ide或者eclipse工具,adb,ddms等辅助工具;

3、熟悉android应用框架,掌握android sdk; 理解android的体系结构;

4、熟练使用android下的四种组件activity,service, contentprovider,broadcastreceiver,以及intent的使用;

5、能够很快定位程序运行时产生的bug,并能快速解决。

6、熟悉android下网络通信机制,对socket通信、tcp、udp、http等网络通讯的使用,能够根据返回的数据进行解析(json,_ml等格式),对网络通讯安全有一定认识,会使用ssl等通讯协议;

7、能够独立完成android界面 ui的设计,布局,会做出客户想要的效果,如动画,特效等炫丽的界面;

8、能够根据产品完成说明操作文档,并能向客户讲解,操作演示;

9、有过ios应用开发经验的优先。

【android开发工程师职位描述与岗位职责任职要求(1)】

第7篇 智识类视频主编/制片人/项目经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

职责描述:

1策划工作:负责知识类视频的策划。

2搭建团队:根据产品要求,搭建策划、老师、导演、制片等团队人员。

3带人工作:制定日程计划和督办。

任职要求:

1对于智识有深刻的追求,以此作为事业。

2团队归属感。

3喜欢做产品。

第8篇 资深u3d开发工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

工作职责:

1、负责unity前端模块的开发;

2、根据策划需求,负责游戏ui相关逻辑和工具的开发;

3、参与产品、功能与技术的改进;

任职要求:

1、计算机及相关专业, 有良好的程序基础;

2、具有3年或以上相关工作经验,至少经历过完整的手机游戏上线项目;

3、精通unity3d编程,有lua开发经验者优先;

4、精通c#、c++语言;

5、热爱游戏,工作踏实、负责。

第9篇 android display框架工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

岗位职责:

1、负责android显示系统相关模块的维护和软件开发;

2、负责android surfaceflinger和hwcomposer 的相关开发和维护工作;

3、负责android显示系统性能调优。

岗位要求:

1、精通c、c++,java语言,熟悉图像处理者优先;

2、熟悉android显示系统、surfaceflinger、hwcomposer、opengles等图像显示技术者优先;

3、有较强的逻辑思维能力,现场分析、解决问题能力;

4、具备良好的沟通能力和团队合作精神,具备较强的抗压能力。

第10篇 go职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

岗位职责:

1、采用go语言(golang)开发稳健可扩展的后端程序;

2、基于soa架构,为各类项目需求设计架构,开发后端功能服务,同团队成员合作并积极提出建议和反馈;

3、熟悉主流 go web 框架设计和实现原理;

4、同产品和设计团队协作,理解用户需求,归纳功能用例,并转化为高效的技术解决方案;

5、重点及难点技术攻坚,并按时交付研究成果。

任职资格:

1、了解linu_基础原理、网络原理,熟悉常用算法。

2、3年以上的 golang 实际开发经验,熟悉 golang 的调度和 gc,熟悉 golang 并发编程;熟悉一种以上golang框架。

3、熟悉linu_平台下的c/c++ 语言开发,熟悉消息系统、网络编程、多线程编程、分布式服务系统、高性能服务程序开发等;

4、了解 javascript 脚本与selenium软件的使用。

5、熟悉常用的存储系统,如 redis, mysql 等,熟悉docker、git等软件的使用。

6、有 github 开源项目经验,了解数据挖掘、nlp优先。

第11篇 前端开发工程师,职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

职责描述:

1、熟练使用html语言、css样式、javascript,以及jquery、vue等框架。

2、熟悉ps、ai等设计软件,以辅助前端开发工作。

3、有基本的后端开发能力,能够读懂后端代码,能够独立开发基础数据接口。

4、主动学习,积极沟通,乐于融入团队。

5、关注细节,重视用户体验,有前端开发经验者优先。

任职要求:

本岗位外派华东院

要求:计算机全国前100院校,或者211/985本科以上毕业。

技术点:熟练使用vue + webpack,或者熟悉react优先。

第12篇 智能产品部经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

职责描述:

1. 负责集团it智能产品项目的规划及实施

•智能产品的系统规划及选型,物联网的运用,实施策略及推广计划

•与板块协同,完成poc,试点,系统落地和推广

2.总部it实施能力组建,共享机制建立

•项目管理能力

•项目团队共享机制

•项目的合规及风险管理

3.it项目供应商的管理

•参与供应商的评估及确定

•项目成本的管理

•供应商项目交付质量的监控

4.it相关的新技术的研究及引进

•关注、研究并引进与公司匹配的it新技术,如iot,ai…

•实施技术或流程创新

任职要求:

1.大学本科及以上学历,计算机相关专业

2.10年以上制造行业it管理工作经验

3.5年以上大型企业总监以上级任职经历

4.5年以上数据挖掘、大数据、人工智能及相关项目经验

5.精通企业的管理、运作模式,及团队的管理经验

6.具有较大集团物联网项目实施经验,较强的沟通协调能力

7. 能用英文熟练的沟通及讲演

任职要求:

第13篇 系统安全工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

岗位职责:

1、负责手机安全功能的整体设计、开发等工作

2、负责手机相关功能的安全性评估、优化等工作

岗位要求:

1、本科及以上学历,3-5年相关技术的设计与开发经验。

2、熟悉trustzone技术,有qsee、trustonic等相关ta开发经验

3、熟悉信息安全基础知识,对常用加解密算法、pki数字证书体系、访问控制机制等有深刻理解。

4、对操作系统的设计原理与底层安全技术的有良好的理解。

5、熟悉android系统selinu_及seandroid,keymaster知识。

6、有android手机相关安全功能的设计、开发经验者优先

第14篇 推荐算法工程师-新业务职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

工作职责:

1、负责公司核心产品推荐系统、业务算法工作;

2、深入理解业务和机器学习技术,优化模型,推荐策略,持续提升推荐效果;

3、深入理解用户行为,结合机器学习、数据挖掘等技术,优化用户创作、用户浏览等体验。

任职要求:

1、1年以上工作经验,有强烈的上进心和求知欲;

2、具备强悍的编码能力和扎实的数据结构和算法功底;

3、熟悉常用的推荐算法,并具备将算法应用于实际生产系统的成功经验和能力;

4、有大规模海量数据机器学习/数据挖掘/搜索引擎相关经验者优先;

5、具备良好的沟通和表达能力,对用户体验有自己的想法,有较好的产品意识者优先。

第15篇 音频dsp算法工程师h职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

职责描述:

1、实时通讯相关的音频处理算法设计和实现,体验提升,包括降噪、回声消除、自动增益、活动音检测、3d音效等。

2、评估当前音频算法的效率和质量,研究如何改进和新的替代方案。

3、支撑android/ios/pc平台产品应用,完成设计、开发编码和测试工作。

4、音频算法预研,业界分析,专利创新。

任职要求:

1、本科以上学历,两年以上音频算法相关工作经验。

2、拥有良好的数学及dsp理论基础,对至少一种音频处理算法有工程经验(回音消除、噪声抑制、语音增强、反馈抑制、静音检测、自动增益、3d音效等)。

3、精通c/c++语言,熟悉跨平台(android/ios)开发和调试。

4、良好的分析和处理问题的能力和团队合作能力,能承受一定的工作压力。

5、良好的英文阅读能力,快速阅读并理解国内外相关领域文献;

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