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高中校长任职要求3篇

发布时间:2023-02-07 热度:40

高中校长任职要求

第1篇 国际高中校长岗位职责任职要求

国际高中校长岗位职责

职责描述:

1.熟悉国际教育行业以及国际教育的相关法律法规,完成总部布置的各项任务;

2、全面规划,统一安排学校各部门工作,根据总部确定的学校发展目标,制定学校工作计划、规章、岗位职责及奖惩实施方案,报校委会讨论及总校长审核批准之后实施;

3、定期召开行政会,研究、部署、落实学校工作,建设一个团结和谐、高效务实的领导团队;

4、与外方校长一起,加强教师队伍建设,负责校本研修、教师进修及骨干教师、双语教师的培养于评聘;

5、负责指导和管理全校教职工的岗位安排、工资和人事档案管理,做好中层管理部门的考核和奖惩;

6、全面负责学校的招生市场等工作,组建管理招生市场团队,通过市场宣传不断提升学校的品牌;

7、负责学校日常教学管理,保证教学计划的全面落实,打造积极向上的国际化校园文化;

8、负责指导、管理学校安全、后勤工作,并按照学校财务规定行使职权;

9、以学生为中心,负责学生的全面管理事宜;

10、总部安排的其他工作。

任职要求:

1.10年以上教育行业工作背景,有5年以上国际学校教学及运营管理经验,了解国际教育发展趋势,具有国际视野;

2、热爱教育行业,具有高度的工作热情和责任心,良好的职业道德;

3、优秀的组织管理能力、创造创新能力、拓展能力以及决策、计划与执行能力;

4、熟悉国际课程(alevel/sat/ap/ib), 并从事过中外合作、 国际教育交流或教育项目合作办

学工作者优先;

5、英语口语流利;

6. 本科以上学历,必须有教师资格证或中学一级教师职称;

7.熟悉国际教育艺术领域课程设置及留学流程者优先考虑;

国际高中校长岗位

第2篇 国际高中校长岗位职责

国际艺术高中校长 上海艾臻商务信息咨询有限公司 上海艾臻商务信息咨询有限公司,艾臻 职责描述:

1.熟悉国际教育行业以及国际教育的相关法律法规,完成总部布置的各项任务;

2、全面规划,统一安排学校各部门工作,根据总部确定的学校发展目标,制定学校工作计划、规章、岗位职责及奖惩实施方案,报校委会讨论及总校长审核批准之后实施;

3、定期召开行政会,研究、部署、落实学校工作,建设一个团结和谐、高效务实的领导团队;

4、与外方校长一起,加强教师队伍建设,负责校本研修、教师进修及骨干教师、双语教师的培养于评聘;

5、负责指导和管理全校教职工的岗位安排、工资和人事档案管理,做好中层管理部门的考核和奖惩;

6、全面负责学校的招生市场等工作,组建管理招生市场团队,通过市场宣传不断提升学校的品牌;

7、负责学校日常教学管理,保证教学计划的全面落实,打造积极向上的国际化校园文化;

8、负责指导、管理学校安全、后勤工作,并按照学校财务规定行使职权;

9、以学生为中心,负责学生的全面管理事宜;

10、总部安排的其他工作。

任职要求:

1.10年以上教育行业工作背景,有5年以上国际学校教学及运营管理经验,了解国际教育发展趋势,具有国际视野;

2、热爱教育行业,具有高度的工作热情和责任心,良好的职业道德;

3、优秀的组织管理能力、创造创新能力、拓展能力以及决策、计划与执行能力;

4、熟悉国际课程(alevel/sat/ap/ib), 并从事过中外合作、 国际教育交流或教育项目合作办

学工作者优先;

5、英语口语流利;

6. 本科以上学历,必须有教师资格证或中学一级教师职称;

7.熟悉国际教育艺术领域课程设置及留学流程者优先考虑;

第3篇 高中校长岗位职责任职要求

高中校长岗位职责

岗位职责:艺术高中筹建及经营管理统筹。

任职资格:年龄45岁以内,本科学历,5年以上经验。

对标:新尹/顶峰等知名艺术培训机构背景人才。岗位职责:艺术高中筹建及经营管理统筹。

任职资格:年龄45岁以内,本科学历,5年以上经验。

对标:新尹/顶峰等知名艺术培训机构背景人才。

高中校长岗位

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