拉丁舞任职要求4篇

第1篇 拉丁舞教师岗位职责任职要求

拉丁舞教师岗位职责

职责描述:

1、负责舞蹈课程的教学工作、实施听课、授课计划、保证教学质量，参与教学评议等;

2、协助其他人员做好日常教务工作管理。

3、负责协助总部、各校区举办的各种演出及其他活动;

4、负责完成领导交代的其他事情。

任职要求:

1、艺术类或师范类院校，国际标准舞或体育舞蹈相关专业毕业;

2、喜欢儿童，了解儿童心理和认知特点，有责任心和耐心，

3、有较好的舞蹈功底，擅于运用启发、引导及互动的教学模式;

4、有相关教学经验或教师资格证者优先录用。

拉丁舞教师岗位

第2篇 拉丁舞教师岗位职责

职位描述:

1、根据教学计划完成教学任务;

2、组织学生参加汇报演出、比赛和考级;

3、根据教学情况做好学员和家长的沟通工作;

4、协助教务人员做好宣传招生工作;

5、完成上级领导及公司安排的其他工作。

任职要求:

1、正规舞蹈艺术类院校毕业;

2、1年以上舞蹈教学经验,具备幼儿舞蹈工作经验者优先;

3、有较强的课堂表现力及实施教案的能力;

4、热爱儿童教育事业,希望在舞蹈教学方面长期发展;

5、形象气质佳、普通话标准;

6、专业很重要但更看重个人能力。

第3篇 拉丁舞老师岗位职责任职要求

拉丁舞老师岗位职责

拉丁舞老师 连云港杨传梅舞蹈培训有限公司 连云港杨传梅舞蹈培训有限公司，杨传梅舞蹈 1.热爱中国传统文化，热爱教育事业，喜欢小朋友，有耐心和爱心，有责任心。

2.有团队合作精神和组织协调能力，有服务精神。

拉丁舞老师岗位

第4篇 少儿拉丁舞老师岗位职责任职要求

少儿拉丁舞老师岗位职责

少儿拉丁舞舞蹈老师岗位要求:形象好、气质佳、上课有亲和力、有较好的课堂把控力、熟悉中国国标舞总会教学流程、熟练掌握中国国标舞总会教学内容。

少儿拉丁舞老师岗位