餐饮店任职要求6篇

第1篇 餐饮店经理岗位职责任职要求

餐饮店经理岗位职责

销售经理，餐饮经理，餐饮店长 - 有零售餐饮管理/ 酒店餐饮管理或其他餐饮相关销售运营经验;

- 有团队管理经验，能带领团队达成业绩指标;

- 英语听说读写流利。 - 有零售餐饮管理/ 酒店餐饮管理或其他餐饮相关销售运营经验;

- 有团队管理经验，能带领团队达成业绩指标;

- 英语听说读写流利。

餐饮店经理岗位

第2篇 餐饮店店长岗位职责任职要求

餐饮店店长岗位职责

岗位职责:

1、制定餐饮店及厨房年度营销策略计划、经营预算，并带领员工完成经营指标;

2、负责餐厅全部日常经营管理工作;

3、建立、完善餐厅各项规章制度及服务程序与标准;

4、制定餐饮价格，监督采购、盘点工作，有效的成本控制;

5、定期推出新菜单并有针对性地进行各项促销活动;

6、负责下属人员的任用，对团队员工进行绩效评估;

7、组织和实施下属员工的服务技术和烹饪技术培训，提高员工素质，提供优质高效的餐饮服务;

8、出席各类会议。

任职要求:

1、大专以上学历;

2、3年以上的餐饮管理经验，了解全面餐饮管理、服务方面的系统知识，熟悉经营、安全等方面国家大政方针和法律法规;

3、具有系统的领导、策划、组织、协调、沟通能力;较强的公共关系处理能力和人际交往能力;良好的职业道德和敬业精神，遵章守纪，工作认真细致，责任心强，工作效率高;较强的创新能力;

4、熟悉办公软件操作;身体健康，精力充沛;

第3篇 餐饮店长经理岗位职责任职要求

餐饮店长经理岗位职责

销售经理，餐饮经理，餐饮店长 - 有零售餐饮管理/ 酒店餐饮管理或其他餐饮相关销售运营经验;

- 有团队管理经验，能带领团队达成业绩指标;

- 英语听说读写流利。 - 有零售餐饮管理/ 酒店餐饮管理或其他餐饮相关销售运营经验;

- 有团队管理经验，能带领团队达成业绩指标;

- 英语听说读写流利。

第4篇 餐饮店店长岗位职责

餐饮店店长 上海酱小七品牌管理有限公司 上海酱小七品牌管理有限公司,酱小七 岗位职责:

1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;

2、全面执行公司下达的各项任务;

3、全面负责门店各个部门的分工管理工作;

4、负责门店人员发展、营业额提升、利润把控等;

5、负责门店的安全与保全工作;

6、妥善处理门店的顾客投诉和工作中的各种突发事件;

7、负责对门店员工的招募与培训工作。

任职要求:

1、初中及以上学历,专业不限;

2、两年以上餐饮店长管理工作经验;

3、较强沟通能力,能够承受较大的工作强度和压力。

第5篇 餐饮店长岗位职责任职要求

餐饮店长岗位职责

职责描述:

1、熟练掌握店面各个区域的工作内容及标准要求，提升qsc标准;

2、对餐厅的业绩指标负责，每月汇总分析餐厅的业绩完成情况，完成营业额任务目标;

3、处理顾客抱怨及投诉事件;

4、持续改善服务品质，让服务更加合理化，让顾客有亲切感，方便感，信任感和舒适感;

5、对店面、宿舍各项成本和费用管控结果负责;

6、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、形象气质较好，身心健康，有同等岗位2年以上工作经验;

2、精通连锁快餐店的值班管理、店内促销、团队合作等;

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力。

公司免费提供食宿，每月调休4天，表现优异者给予所负责门店的一定股权激励。

餐饮店长岗位

第6篇 餐饮店员岗位职责任职要求

餐饮店员岗位职责

餐饮店员 贵阳宜家家居有限公司 贵阳宜家家居有限公司，宜家 在商场餐饮部区域(顾客餐厅、瑞典食品屋及小餐馆)为顾客提供餐饮服务及食品销售工作。

任职要求:

对食品充满热情，具有食品安全意识。

能够适应早晚班工作。

具备餐饮或服务从业经验优先。