资料整理员任职要求4篇

第1篇 办公资料整理员岗位职责

岗位职责:1:工作资料的保存、分类、归档、保管

2:完成公司、部门交办的事项,追踪结果及时汇报

3:负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

4:根据甲方工地生产单方量编辑合同,并根据收款进度按合同撰写更新请款单。及时将更新的请款单上发至相关收款经理人,需将每次收到的生产单和各项收款及支付厂家款项登记记录清楚

任职要求:1:有一定的工作经验,熟悉办公软件的使用。

2:关键在于细心,主动,诚实,灵活.

第2篇 办公资料整理员岗位职责任职要求

办公资料整理员岗位职责

岗位职责:1:工作资料的保存、分类、归档、保管

2:完成公司、部门交办的事项，追踪结果及时汇报

3:负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

4:根据甲方工地生产单方量编辑合同，并根据收款进度按合同撰写更新请款单。及时将更新的请款单上发至相关收款经理人，需将每次收到的生产单和各项收款及支付厂家款项登记记录清楚

任职要求:1:有一定的工作经验，熟悉办公软件的使用。

2:关键在于细心，主动，诚实，灵活.

办公资料整理员岗位

第3篇 资料整理员岗位职责任职要求

资料整理员岗位职责

工作职责

1、接受客户委托、核实客户送到试样、下达任务;

2、客户接待，签收报告，发放或寄送检测报告;

3、协助资料归档、复印打印报告;

4、协助部门做好其他行政事务;

二、任职要求

1、中专以上学历，掌握基本办公软化word、e_cel、powerpoint等;

2、年龄18-35岁，形象佳、语言表达能力强，具有良好的沟通能力，有亲和力;

3、积极主动，吃苦耐劳，认真细致，具备良好的客户服务意识;

4、工程类专业以上学历及有一年以上相关工作经验者优先;

资料整理员岗位

第4篇 档案资料整理员岗位职责

岗位职责:

1、根据档案工作管理办法,负责组织完成档案的收集、整理、归档、保管、统计和使用工作

2、开展档案的借阅工作,及时登记,做好安全保密工作

3、负责技术档案的接收、排列、编号、存放、及档案室日常管理工作

4、按时完成档案的收集、整理、归档、保管、统计和利用工作

5、按时准确记录档案借阅时间

6、接受主管领导,协助本部门其他人员完成本部门工作任务

7、完成领导交办临时任务

任职要求:

1、能熟练操作办公软件。

2、坦诚、自信,高度的工作热情。

3、有档案工作经验者优先。