制造部部长任职要求3篇

第1篇 生产制造部部长岗位职责生产制造部部长职责任职要求

生产制造部部长岗位职责

职责描述:

任职要求:1 负责铸造车间生产及生产准备、安全管理工作，组织实施生产计划，全面完成生产任务;

2 有5年以上制造业企业生产管理经验，3年以上铸造企业管理经验者优先录用;

3.薪资面议。

第2篇 制造部部长岗位职责

制造部部长 长华汽车集团 浙江长华汽车零部件股份有限公司,长华汽车集团,长华 职责描述:

任职要求:

1、5年以上汽车冲压件行业同岗位工作经验

2、大学大专以上学历,能熟练运用各种办公软件及信息系统

3、思路清晰,执行力强

4、有日资企业工作背景者优先考虑

第3篇 制造部部长岗位职责任职要求

制造部部长岗位职责

岗位职责:

1、参与公司的生产经营规划、产能规划。

2、负责组织制造部工作流程和生产规章制度的制订、完善，并负责组织执行、监督、检查。

3、根据公司年度生产目标，编制部门年度人力资源需求计划，配合人力资源部开展员工招聘与培训工作，确保生产人力的正常到位。

4、参与生产计划的制定、分解和落实，确保生产任务按计划完成。

5、指导、监督、检查日常生产作业安排与管理，并组织做好各项生产数据的统计和分析工作。

6、负责整个生产过程的指挥与控制，保证生产作业的连续性、均衡性，达成各项品质、成本和交期指标。

7、监督与检查生产过程中质量，保证质量体系的执行，分析不合格品的原因及品质问题的改进，提高产品合格率。

8、负责生产成本的控制与管理，在稳定质量的情况下，不断降低各项生产成本。配合相关部门验证与组织应用新技术、新工艺、新设备，提高劳动生产率。

9、负责组织各生产6s管理及现场管理活动的实施与督查，落实安全生产。

10、负责职责范围内的制造部人员试用、转正、调动、晋升、加班审批、请假、辞退等人事管理工作。

11、组织制定制造部年度培训计划，并组织员工开展操作技能、作业指导、产品质量、工艺要求等方面的培训。

12、主持制造部例会，并监督各早会、例会的召开，组织部门内部管理以及部门工作计划与目标的制定、实施与检查。

13、主持部门异常情况的处置与部门协调沟通与配合工作，保证部门正常运作。

14、负责制造部管理梯队的培育与建设工作，保证管理团队的良性运作与有效衔接。岗位职责:

1、参与公司的生产经营规划、产能规划。

2、负责组织制造部工作流程和生产规章制度的制订、完善，并负责组织执行、监督、检查。

3、根据公司年度生产目标，编制部门年度人力资源需求计划，配合人力资源部开展员工招聘与培训工作，确保生产人力的正常到位。

4、参与生产计划的制定、分解和落实，确保生产任务按计划完成。

5、指导、监督、检查日常生产作业安排与管理，并组织做好各项生产数据的统计和分析工作。

6、负责整个生产过程的指挥与控制，保证生产作业的连续性、均衡性，达成各项品质、成本和交期指标。

7、监督与检查生产过程中质量，保证质量体系的执行，分析不合格品的原因及品质问题的改进，提高产品合格率。

8、负责生产成本的控制与管理，在稳定质量的情况下，不断降低各项生产成本。配合相关部门验证与组织应用新技术、新工艺、新设备，提高劳动生产率。

9、负责组织各生产6s管理及现场管理活动的实施与督查，落实安全生产。

10、负责职责范围内的制造部人员试用、转正、调动、晋升、加班审批、请假、辞退等人事管理工作。

11、组织制定制造部年度培训计划，并组织员工开展操作技能、作业指导、产品质量、工艺要求等方面的培训。

12、主持制造部例会，并监督各早会、例会的召开，组织部门内部管理以及部门工作计划与目标的制定、实施与检查。

13、主持部门异常情况的处置与部门协调沟通与配合工作，保证部门正常运作。

14、负责制造部管理梯队的培育与建设工作，保证管理团队的良性运作与有效衔接。

制造部部长岗位