万科任职要求15篇

第1篇 万科物业—项目经理（大都会）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责区域内物业的日常运营管理工作，不断提升物业服务品质，致力于让用户体验到万科物业服务的美好；

2、负责与公司资产服务单元、生活服务单元等业务部门进行联动，推动社区多种经营业务在项目的落地，以达成年度业绩指标；

3、负责打造一支优秀的队伍，确保区域的人才梯队能够满足业务发展的需要；

4、负责对内对外的沟协调，为区域的经营发展打造一个和谐、高效的环境。

任职要求：

1、学历要求：全日制大专及以上学历；

2、专业要求：管理类专业，物业管理专业更佳；

3、工作经验：物业/酒店行业工作经验3年以上，或同等职位工作经验2年以上；

4、计算机技能： 熟练使用windows、office系列办公软件；

5、品牌物业公司、五大行同岗位、知名酒店行业经历优先；

6、有组织酒会、音乐节等文化活动经验者优先。

工作时间：9:00-17:30，月休五天

工作地点：江干区杭海路与之江东路交汇口（万科大都会79号）

福利待遇：五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+完善且专业的培训及晋升体系等

第2篇 万科物业—美居主管职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1.负责美居小组装修服务的业务流程梳理，参与业务制度、激励制度的制定；

2.负责美居小组装修服务供应商的引进、合同签订；

3.负责美居小组装修服务合作供应商的日常管理；

4.负责统筹美居中心门店的筹备及开设；

5.负责美居中心工作人员的日常培训及考核管理；

6.负责美居中心门店其他统筹管理工作；

7.根据部门及岗位职能定位承担临时调整的其他职能；

任职要求：

1.全日制本科及以上学历；

2.3年以上与室内装修设计相关的工作经历；

3.熟练使用windows office系列办公软件；

4.有基本的室内设计常识，对装修公司品牌比较熟悉；

5.沟通谈判能力、亲和力、执行力、抗压能力、客户意识；

第3篇 万科岗位职责

资金管理负责人 万科中西部区域本部 万科中西部区域本部 职责描述:

1、统筹协调中西部区域资金计划管理

2、统筹协调中西部区域回款管理工作

3、参与运营管理分析、运营走访等工作

4、持续完善资金计划管理规则及制度

3、协助融资、财务、投资等职能工作

任职要求:

1、知名企业3年以上资金管理或财务运营工作经验

2、统招本科及以上学历,财会相关专业专业背景

3、综合素质好、沟通协调能力强、有系统性思维

4、学习能力强、有责任心、愿意奋斗投入,抗压能力强

第4篇 万科项目负责人岗位职责

岗位职责:

1、负责前期市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设等方面;

2、研究并掌握市场的变化和发展情况,与老龄委、民政局、医院等外部机构维系良好的关系渠道;

3、组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设,提高队伍整体素质和专业技术能力,为客户提供高品质的医疗和养老服务;

4、负责中心日常经营管理,组织制定各项经济指标并负责督促完成。

任职要求:

1、热爱养老事业,有超前的理念,丰富的管理经验,有强烈的责任心;

2、有3年以上养老院、护理院等老年护理机构全面管理的工作经历,对养老行业有一定的系统化认识,熟悉养老院或护理院的管理模式、服务流程、质量控制等。熟悉养老行业法律法规;

3、有较强的管理能力、组织协调、执行能力。有良好的紧急事件处理能力,善于沟通、协调、能及时化解、消化各种纷争和矛盾;

4、有海外从业经验者优先。

第5篇 万科物业—项目经理（三坝）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、按照物业服务合同约定，履行物业服务区域的房屋及配套设施设备和相关场地的维修、养护和管理，维护相关区域内的绿化和环境卫生及物业服务区域内的安全防范等工作；

2、认真贯彻落实公司的经营方针，完成公司下达的经营管理目标，持续提高经营管理质量；

3、组织实施公司质量管理体系，服务达到质量标准，持续提高客户服务质量；

4、批准并实施本部门的客户服务方案，协助集团或者公司本部并且做好客户满意度调查工作；

5、协同品质管理部完成专业服务分包方的招标等相关的服务分包方选择工作；

6、积极开展市场调查，了解客户需求，及时增设特约服务项目或内容，以持续满足顾客不断增长的需求；

7、处理好与业主(业主委员会)、街道办事处(居委会)、派出所等相关单位的公共关系；

8、合理配置本部门人力资源，督促、指导、培训、激励、考核下属员工，帮助实现员工个人职业生涯规划，持续提高员工满意度；

9、落实公司安全生产责任制；

10、完成上级安排的其他工作或任务。

任职要求：

1、年龄：40周岁以下；

2、学历要求：大专及以上学历；

3、专业要求：管理类专业，物业管理专业更佳；

4、工作经验：专业工作经验三年以上，或同等职位工作经验两年以上；

5、职业资格/职称：初级以上职称，有物业管理部门经理岗位证书；

6、计算机技能：熟练使用windows、office系列办公软件。

第6篇 万科物业—品质副总（温州大管家）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、制定并完成年度、月度计划目标；指定物业管理工作制度，并督促严格执行；

2、准确把握品质要求和服务标准；审批维修、专修申请、落实具体管理服务工作；识别潜在问题，制定方案；

3、协调与政府、甲方、公司等的关系，处理争议；主持签订各项对外经济合同；

4、物业员工的培育、奖成、发展等本体工作；团队组建及发展。

5、负责物业运营管理、品质把控、关系处理及团队建设

任职资格：

1. 30-50周岁，性别不限，全日制大专及以上学历；

2. 五年及以上物业行业从业经验，至少2年的基层物业行业工作经历；

3. 具有建筑面积10万以上高档住宅小区、写字楼、商场等独立管理经验；具备从项目前期、接房、至交房1年的项目全过程管理工作经验经历;熟悉全国和当地物业管理的政策法规及各个环节运作流程；

4. 持有物业经理上岗证，有物业管理师证书者优先；

5. 身体健康，有较强持续抗压能力，具备良好的学习能力、沟通表达能力、文字处理能力和危机管理能力；

6. 具备良好的计划、组织、指挥、协调、控制能力、独立的团队管理能力，较强的全局意识、组织掌控能力和成本意识，责任心强，乐于奉献。

第7篇 万科物业-案场经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责项目完成主要目标和计划，制定或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责项目的日常管理工作及团队员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责制定项目团队的销售计划，并配合策划执行相关营销方案；

4、负责协调、组织销售过程中产生的问题；

5、能与服务企业进行良好的沟通。

任职要求：

1、大专以上学历，从事相关工作3-4年以上；

2、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；

3、积极主动，具备团队意识，具有高度责任心；

4. 有空姐，空乘、或者高端酒店经验的优先。

第8篇 万科物业-品控主管职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1.负责环境服务质量标准制定、工作纪律、培训、监督管理工作；

2.负责保洁人员的日常在岗技能的培训、指导；

3.负责为保洁人员排班，考勤统计；

4.负责环境保洁端口日常事务管理，环境外包业务总接口；

5.重大活动的后勤保洁人员协调，对现场卫生结果负责；

6.负责环境部日常文档输出与管理；

7.根据业务模块实际运行情况，编制岗位作业手册，并适时进行修订完善；

8.组织召开清洁绿化例会或专题会议；

9.安排及落实上级交代的其他任务。

任职要求：

1、中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，年龄：18-40岁；

2、较强的沟通能力与协调能力，较强的客户服务意识，待人接物热情；

3、熟悉物业行业相关服务规范、岗位技能、操作流程和法律法规、专业技能熟练；

4、严格执行岗位工作内容、流程、操作方式和服务标准；

5、其他要求：

①具有较强责任心，工作细致、抗压能力强；

②具备较强的逻辑思维能力和学习能力；

③认可万科企业文化；

工作时间：9:00-18:00 周末双休

福利待遇：入职即缴纳五险一金、带薪年假、公司培训、活动等福利。

工作地点：浙江省杭州市余杭区良睦路999号乐佳国际大厦

第9篇 万科岗位职责任职要求

万科岗位职责

职责描述:

1、 负责销售数据整理与统计，形成日报、周报及月报;

2、 跟踪日常业务指标，分析并定位问题，优化业务流程;

3、 负责验证数据的准确性和完整性;

4、 深入理解业务方向，负责数据分析和建模，获取有价值的信息并撰写专题分析报告，将数据转化为业务建议，推动数据价值落地，为业务运营决策提供数据支持。

任职要求:

1、 本科及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业者优先;

2、 有3年以上互联网数据分析领域工作经验;

3、 熟练使用e_cel(高级功能)、ppt、、word、access、ps等办公软件;

4、 能熟练使用网站统计工具，擅长进行数据分析和数据挖掘;

5、 熟悉各类数据分析方法;

6、具备较强的沟通能力和数据洞察能力，善于从数据分析中发现定位问题，并提供一定的解决方案，有自己独到的见解和思路。

万科岗位

第10篇 万科项目负责人岗位职责任职要求

万科项目负责人岗位职责

职责描述:

负责万科亚运项目的接待类工作等。

任职要求:

1、身高162以上，25-35岁，专业不限，形象气质佳;

2、本科及以上学历，具有3年以上工作经验，其中一年以上接待类工作经验等优先;

3、掌握商务礼仪相关知识;

4、情商高，具备较强的沟通表达能力，良好的职业素养，高度的敬业精神和一定的抗压能力。

第11篇 万科物业-项目负责人职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

【岗位职责】

1、团队管理：负责本部门人员的检查、督促、考核工作及部门日常管理工作；

2、运营管理：完成公司下达的年度经营指标；对安全、环境、客服、工程等条线进行日常监督管理；

3、客户管理：通过管理动作，达成客户满意度，分析客户满意度，

4、总结管理需要改进和创新服务流程及标准并实施；

5、社区活动策划方案的确定及监督执行，推动社区文化建设，营造小区和谐氛围；维护业委会等外部关系。

【任职要求】

1、学历要求：大专及以上学历；

2、专业要求：管理类专业，物业管理专业更佳；

3、工作经验：专业工作经验三年以上，或同等职位工作经验两年以上；

4、职业资格/职称：初级以上职称，有物业管理部门经理岗位证书优先；

5、计算机技能：熟练使用windows、office系列办公软件；

6、其他要求：

①认可万科企业文化；

②能承受一定的工作压力；

③能随时出差，能服从公司内部岗位或职位调配。

第12篇 万科江浙事业部岗位职责

城市研究 万科上海区域u联盟 万科集团江浙事业部 职责描述:

1、 对未来的行业发展趋势、政策法规、新技术信息、区域房地产数据信息、消费习惯、客户研究等进行收集与汇总分析,形成相关报告,指导产品定位;

2、 独立完成房地产项目、前期市场研究(区位、交通、人口、供需)及项目可行性研究工作,形成相关研究报告;

3 、项目研究、地产的片区、城市持续关注和分析,宏观及微观,研究院应该是多专业的联合组织;

4、 配合参与项目的定位和方案设计、客户分析、招商咨询,投资等工作;

5、 密切关注项目所在地主要在建或新开商业地产动向,定期形成市场调查和分析报告,协助进行富有竞争力的产品研发;

6、 配合公司战略的制定:为公司战略的制定提供数据和信息上的支持。

任职要求:

1、 全日制本科及以上学历,具备相应的房地产和经济基础知识;

2、 对房地产市场敏感,具备良好的市场调研、信息搜集、研究分析、投资价值分析能力;

3、 具有较强的灵活应变能力、逻辑思维能力、沟通协调能力及书面表达能力;

4、 有大型房企及设计研究机构相关工作经验者优先。

5、拥有良好的分析,归纳,抗压能力。

第13篇 万科物业—工程主管（临平）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作；

2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作，提高员工整体素质和维修技能水平；

3、负责本部门的日常管理工作，确保团队团结、和谐及工作高效；

4、指导、培训、训练、激励下属员工，帮助实现员工个人职业生涯计划，持续提高员工满意度；

5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行；

6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。

任职要求：

1、学历要求：全日制大专及以上学历；

2、专业要求：工程技术类专业；

3、工作经验：专业工作经验2年以上，或同等职位工作经验1年以上；

4、职业资格/职称：电工证；

5、计算机技能：办公软件基础操作；

6、其他要求：

①有亲和力，较强的客服沟通意识，及良好的沟通技巧；

②具有良好的组织协调及抗压能力；

③能承受一定的工作压力；

④认可万科企业文化。

福利待遇：

五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+餐费补贴+话费补贴+完善且专业的培训及晋升体系等。

第14篇 万科营销策划职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

一、职位名称：营销策划

二、职位描述：

1、撰写项目的相关营销、定位策划，市场策划方案、广告方案的撰写与编制。

2、负责对销售及策划进度进行动态掌控，根据市场数据，收集市场数据、进行阶段性营销推广方案策划;

3、组织对目标市场进行调查分析，准确把握消费者的消费需求和消费倾向（产品类型、价格、热销户型等信息），撰写市场调研报告，对项目的规划设计提供专业意见。

4、拟订项目主体产品及营销策划报告，具有独立撰写项目定位报告、项目营销执行报告等策划报告的能力，熟悉项目各阶段的策划工作流程，包括价格策略、推广策略、定位策略；

5、负责与相关媒体对接，具体实施地产项目的品牌及文化建设的推广、宣传，做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作

6、项目提案工作及各种品控工作，参与和协调部门工作；

7、工作协调及进度跟进。

三、任职要求：

1、有1-2年广告、策划工作经验

2、沟通能力强，有一定的领悟能力，善于协调客户的工作任务，善于统筹安排具体的工作事项及时间

3、具有一定的广告专业认识、广告从业背景，有较强的理解能力和项目把控能力

四、薪酬福利

1、入职即缴纳五险一金

2、高底薪、绩效奖金、年终奖金、月度案场福利、节假日福利、定期体检、不定期培训（每月至少一次）

五、工作地址：温州、瑞安

第15篇 万科建造公司岗位职责

任职要求:1、土木工程相关专业,本科以上学历;2、五年以上设计院工作经验且三年以上地产或施工单位工作经历;3、熟悉绿色建筑各种评价指标体系、bim技术;4、具备软件绘图制图能力以及手绘能力;5、具有一定的沟通协调能力,具备较强的责任心;6、熟悉绿色建筑各种评价指标体系、bim技术;7、已考取一级注册建造师证者优先。