经理工作任职要求3篇

第1篇 餐饮部副经理工作岗位职责

以下是一篇餐饮部副经理岗位职责,供各位制度职责大全经理或副经理参考,希望大家从中了解这一岗位,并掌握这一岗位的工作职责及其内容。

一、层级关系

1、直接上级:餐饮部经理

2、直接下级:餐饮部主管

二、任职要求

1、具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。

2、身体健康,仪表端庄大方,气质高雅,年龄30岁以上。

3、具有大学以上学历或同等文化程度。

4、有5年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序;能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动;并具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。

三、岗位责任制

1、协助部门经理做好各项工作,对经理负责并报告工作。

2、负责餐饮部服务员(制度职责大全服务员)的岗位业务培训,督促餐饮部各岗位,有计划的抓好培训工作、提高全员业务素质。

3、负责督促前厅及厨师(制度职责大全厨师)纪律、倡导民主管理气氛、提高管理效能。

4、检查低值易耗品控制情况及瓷器各类用具的破损丢失情况,并努力将各项易耗品费用降到最低点。

5、督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。

6、发展良好的客户关系,满足客人特殊需求,处理下级棘手的客户投诉。

7、参加餐饮部经理交待的部门例会、提出合理化建议,汇报餐厅经营情况。

8、在部门经理离店期间或休息时,代行部门经理职责。

第2篇 公司销售经理工作岗位职责

作为一名公司销售经理,其岗位职责是什么如想掌握,可阅读以下这篇公司销售经理岗位职责,希望各位制度职责大全销售经理从中有所收获。

一、层级关系

1、直接上级:市场营业总监

2、直接下级:销售部副经理(制度职责大全经理)

二、任职要求

1、大学专科以上学历,市场营销、营销管理等相关专业

2、25岁以上

3、两年以上市场营销从业经验,并从事过酒店前厅部的工作

4、沟通协调能力强,具备良好的团队素质

5、具备有较强的开拓市场能力

6、具有敏锐的市场观察和洞悉力。

三、岗位职责

1、在市场营业总监的领导下,制定销售计划,带领部门销售代表(制度职责大全销售代表)完成销售任务。

2、根据饭店的目标市场及顾客的潜在要求,指定对重要客户及潜在客源的销售策略和工作计划。

3、协助落实各项工作计划和经营预算,有步骤地开发潜在的客源市场。

4、提供参考预算方案,提出销售目标建议。

5、收集整理市场信息,提出销售目标建议。

6、负责重要客户及潜在重要客户的资料收集,归纳和分析的实际操作工作。

7、督导销售助理(制度职责大全销售助理)的日常工作,完成具体的销售指标,明确不同时期的销售重点。

8、定期对下属进行绩效评估,按照奖惩制度实施奖惩,并组织实施培训,提高销售人员的素质。

9、处理销售部日常事务,完成市场公司总经理(制度职责大全总经理)交办的其他工作。

第3篇 销售经理工作岗位职责

销售部经理(工作地:江西上饶) 江西棕榈文化旅游有限公司 江西棕榈文化旅游有限公司 此岗位上班地点为江西省上饶市,不接受异地上班请勿投递。公司提供食宿,福利完善,针对异地员工提供探亲假并报销相应的往返交通费。

岗位职责:

1、统筹销售条线各项工作的正常运作

2、按公司要求完成销售指标

3、负责制定和执行发展计划及营销计划,合理分配资源

4、负责销售团队的建设、培训、管理、对下属进行指导考核

任职要求:

1、具有5年以上大型房地产营销经验

2、具有2年以上大型房企营销城市负责人履历

3、全日制统招本科学历以上