地产总经理任职要求10篇

第1篇 某某地产总经理任职资格岗位职责

某地产总经理岗位任职资格与岗位职责

一、任职要求

1、性别:不限年龄:40岁以上学历:大专以上专业:不限

2、技术职称:不限职业技能:精通企业行政控制

计算机需求程度:熟悉电脑知识

外语种类:不限外语熟练程度:最好掌握一门外语

语言表达能力:有极强的表达、沟通能力

写作能力:文笔流畅

3、懂金融、经济、审计、具备法律知识,精通各种企业注册及企业建立过程中所需的一切法律手段,懂哲学、逻辑学,能应用到企业实际中解决问题。

4、十年以上本专业工作经历,有组建公司的经历,有大企业工作经验,在跨国集团工作者优先。

5、了解社会宏观经济发展情况,能得到基本数据,对社会发展把握较准;有平衡能力,能在不同的利益要求下找到平衡点;在经营上能够独立操作。

6、应变能力强,市场感知能力强。

二、岗位职责

1、主持公司项目开发、经营、管理工作,组织实施董事会决议。

2、主持公司高级例会,参加企业重要专题会议。

3、向董事会提请聘任或解聘副总经理、总经理助理、财务经理及其它部门负责人。

4、任免部门经理一级管理负责人。

5、定期向董事会报告业务情况,提交书面报告。

6、定期向董事会述职。

7、定期听取下级述职。

8、向董事会提出公司的更新发行发展规划方案。

9、向董事会提交预算外开支计划。

10检查下属工作,定期评定直接下属的工作表现。

11监督、检查企业中各项方面工作。

12解决下属和员工提出的实际困难和问题。

13批阅企业公文、报告和其他文件。

第2篇 旅游地产总经理岗位职责任职要求

旅游地产总经理岗位职责

旅游地产项目总经理 职责:

1.全面负责文化旅游项目，包括市场推广、整合营销、运营管理

2.文化旅游实体项目策划、实施、运营与管理工作;

2、根据公司战略规划，结合创意策划方案，制定实体项目运营计划，并组织实施，最终实现公司在文化旅游实体项目上的商业价值;

3、对公司文化旅游项目管理内的各项工作进度、质量、安全等进行全面监督管理;

4、负责公司文化旅游实体项目的工程质量与进度、营销策划、品牌战略策划、公关策划等工作;

5、负责项目成果质量控制与项目整体运营等工作

任职资格:

1、统招大学本科，旅游管理、旅游经理、市场、营销等相关专业;在区域经济、产业经济、文化、传煤、旅游、地产(商业、文化旅游、工业)等领域有十年以上任职经验;

3、经历项目策划、设计、开发、运营全流程经验者优先;

4、有 主题公园、野奢项目、大型游乐园项目经验者优先

5、有市场、销售、品牌、营运等相关职位的管理经验

6、年龄35-50岁，男女不限; 职责:

1.全面负责文化旅游项目，包括市场推广、整合营销、运营管理

2.文化旅游实体项目策划、实施、运营与管理工作;

2、根据公司战略规划，结合创意策划方案，制定实体项目运营计划，并组织实施，最终实现公司在文化旅游实体项目上的商业价值;

3、对公司文化旅游项目管理内的各项工作进度、质量、安全等进行全面监督管理;

4、负责公司文化旅游实体项目的工程质量与进度、营销策划、品牌战略策划、公关策划等工作;

5、负责项目成果质量控制与项目整体运营等工作

任职资格:

1、统招大学本科，旅游管理、旅游经理、市场、营销等相关专业;在区域经济、产业经济、文化、传煤、旅游、地产(商业、文化旅游、工业)等领域有十年以上任职经验;

3、经历项目策划、设计、开发、运营全流程经验者优先;

4、有 主题公园、野奢项目、大型游乐园项目经验者优先

5、有市场、销售、品牌、营运等相关职位的管理经验

6、年龄35-50岁，男女不限;

旅游地产总经理岗位

第3篇 商业地产总经理岗位职责任职要求

商业地产总经理岗位职责

商业地产总经理 1、主持商业公司的日常经营管理工作，参与制定商业公司中长期发展规划和年度经营目

标，实现公司经营管理目标和发展目标;

2、全面负责规划、经营管理、招商、企划的全面管理工作;

3、根据集团总体经营管理规划，制定年度经营计划，并完成公司下达的各项经营指标;

4、负责商业公司的经营计划预算管理工作;

5、制定全面的管理制度、建立运营管理体系和标准;

6、负责公司团队建设，并做好各项考核工作;

7、保持与政府职能机构及媒体的良好公共关系，树立公司品牌形象。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学、法律等相关专业;

2、八年以上的大型商业项目运营管理工作经验，两年以上同岗工作经验;对大型商业项目

市场调查、功能定位、业态规划、营销推广、招商租赁、商铺销售拥有丰富经验。

3、熟悉商业地产行业发展趋势及运营模式、发展动态及趋势，熟悉商业地产管理相关法律法规。

4、了解房地产行业宏观环境、行业动态、市场动态和竞争对手动态信息，累计共有 20 万

平方米以上商业项目的独立操作经验。拥有丰富经验与客户资源，具备较强的商业项目规划、

定位、宣传推广、招商、策划能力

5、具有项目综合运营能力，较强的领导能力、业务拓展管理能力、判断与决策能力。

1、主持商业公司的日常经营管理工作，参与制定商业公司中长期发展规划和年度经营目

标，实现公司经营管理目标和发展目标;

2、全面负责规划、经营管理、招商、企划的全面管理工作;

3、根据集团总体经营管理规划，制定年度经营计划，并完成公司下达的各项经营指标;

4、负责商业公司的经营计划预算管理工作;

5、制定全面的管理制度、建立运营管理体系和标准;

6、负责公司团队建设，并做好各项考核工作;

7、保持与政府职能机构及媒体的良好公共关系，树立公司品牌形象。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学、法律等相关专业;

2、八年以上的大型商业项目运营管理工作经验，两年以上同岗工作经验;对大型商业项目

市场调查、功能定位、业态规划、营销推广、招商租赁、商铺销售拥有丰富经验。

3、熟悉商业地产行业发展趋势及运营模式、发展动态及趋势，熟悉商业地产管理相关法律法规。

4、了解房地产行业宏观环境、行业动态、市场动态和竞争对手动态信息，累计共有 20 万

平方米以上商业项目的独立操作经验。拥有丰富经验与客户资源，具备较强的商业项目规划、

定位、宣传推广、招商、策划能力

5、具有项目综合运营能力，较强的领导能力、业务拓展管理能力、判断与决策能力。

商业地产总经理岗位

第4篇 房地产总经理岗位职责任职要求

房地产总经理岗位职责

职责描述:

1.协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划;

2.负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。

3.推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系。

4.负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施。

5.负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。

6.协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。

7.主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。

8.负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议。

9.总裁交办的其他事务。

任职要求:

1. 年龄:35-45岁之间;

2. 知识结构较全面，公关、行政管理、企业管理等相关专业研究生毕业优先;

3. 大型企业三年以上公司高层管理经历或总经理助理工作经验(地产行业优先);

4. 崇尚细节管理，通晓营销招商、财务稽核、人事行政、企划工程等某一方面工作流程，具备优秀的专业能力和职业素质;

5. 具备较强的执行力、沟通协调能力与全局把控能力，出色的商业判断力和敏锐的商业触觉;

6. 具有丰富的人际交往经验，良好的团队协作精神，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。职责描述:

1.协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划;

2.负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。

3.推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系。

4.负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施。

5.负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。

6.协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。

7.主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。

8.负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议。

9.总裁交办的其他事务。

任职要求:

1. 年龄:35-45岁之间;

2. 知识结构较全面，公关、行政管理、企业管理等相关专业研究生毕业优先;

3. 大型企业三年以上公司高层管理经历或总经理助理工作经验(地产行业优先);

4. 崇尚细节管理，通晓营销招商、财务稽核、人事行政、企划工程等某一方面工作流程，具备优秀的专业能力和职业素质;

5. 具备较强的执行力、沟通协调能力与全局把控能力，出色的商业判断力和敏锐的商业触觉;

6. 具有丰富的人际交往经验，良好的团队协作精神，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。

房地产总经理岗位

第5篇 房地产总经理岗位职责

房地产总经理 徽熳控股集团有限公司 徽熳控股集团有限公司,徽熳 职责描述:

1、根据公司总体规划,实现项目经营战略和目标;根据公司的战略与经营目标,全面统筹项目的各项管理工作;

2、监督并确认项目规划及运作管理等,包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等;

3、负责项目公司的整体运作,对内与对外的所有沟通和协调工作;

4、根据公司战略目标,拟定项目经营计划并组织分解实施,并根据市场变化及需求,统筹管理招商、营运、企划推广等各职能部门的工作;

5、熟悉相关房地产及金融政策及行业政策的变化,并及时出具分析报告,提出应对措施;

任职要求:

1.专科及以上学历,工程类、管理类相关专业,具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识,有较强的项目全程开发计划的制定、管控、组织实施、经营能力;

2.10年以上房地产项目开发工作经历,3年以上同等职位工作经验,全面领导主持过2个大型项目的开发建设管理工作,熟练掌握房地产全程开发管理工作规范、流程;

3.熟悉房地产行业领域相关情况,有业务管理、财务管理和企业管理的相关知识

4.熟悉房地产项目运作流程及行业相关政策法规,对房地产现状和发展趋势有深刻理解;

5.具有一定的资源整合能力、分析判断能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力。

6.具备良好的职业道德素质,抗压性强、

7.薪资面议

第6篇 商业地产总经理岗位职责

商业地产总经理 职责范围:

1、承担物业出租、经营、推广、工程维护、对外联络、股东关系、政府关系及项目原施工总包和各分包未尽工程整改及维保等职责,持续优化租户结构、提升租金价格,以达到资产升值的目标;

2、拥有系统的商业资产管理思路及标准化管理经验,制定商业资产管理方案,并落实实施;

3、负责制定资产管理项目公司年度工作计划和费用预算,对各项目年度工作计划及费用预算进行审核;

4、有效维护客户关系,整合各类资源;

5、人才梯队搭建,并监管、指导下属员工的日常工作并进行考核;

6、完成公司安排或委托的其他工作任务。

任职要求:

1、45 岁以下,本科及以上学历,五年以上同岗位工作经验,有五大行、港资从业经验优先;

2、具备系统的资产管理思路及标准化管理经验,具备较为丰富的资产管理和物

业管理的管理经验;

3、具有熟练的团队建设、冲突管理、关系维护、压力管理的能力;

4、具有高档商业、办公楼的资产管理经验,包括早期介入、预租、前期招投

标、物业承接查验、交楼后资产管理等经验;

5、责任心强、具有良好的职业道德和团队合作精神。

职责范围:

1、承担物业出租、经营、推广、工程维护、对外联络、股东关系、政府关系及项目原施工总包和各分包未尽工程整改及维保等职责,持续优化租户结构、提升租金价格,以达到资产升值的目标;

2、拥有系统的商业资产管理思路及标准化管理经验,制定商业资产管理方案,并落实实施;

3、负责制定资产管理项目公司年度工作计划和费用预算,对各项目年度工作计划及费用预算进行审核;

4、有效维护客户关系,整合各类资源;

5、人才梯队搭建,并监管、指导下属员工的日常工作并进行考核;

6、完成公司安排或委托的其他工作任务。

任职要求:

1、45 岁以下,本科及以上学历,五年以上同岗位工作经验,有五大行、港资从业经验优先;

2、具备系统的资产管理思路及标准化管理经验,具备较为丰富的资产管理和物

业管理的管理经验;

3、具有熟练的团队建设、冲突管理、关系维护、压力管理的能力;

4、具有高档商业、办公楼的资产管理经验,包括早期介入、预租、前期招投

标、物业承接查验、交楼后资产管理等经验;

5、责任心强、具有良好的职业道德和团队合作精神。

第7篇 地产总经理岗位职责任职要求

地产总经理岗位职责

职责描述:

1、全面负责建筑项目的管理和运作(营销+工程+成本)，确保制度和流程有效执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现。

2、参与项目初期的研究、方案选择、技术论证，主持设计过程中结构专业的方案优化。

3、负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控。

4、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收，办理竣工备案手续。

5、负责开发项目的成本控制，根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款，参与工程项目的竣工决算工作。

6、负责营销计划的编制和执行，参与销售方案的制定与落实，销售队伍的管理及业务指导。

7、配合其他部门做好与开发项目相关的工作。

任职要求:

1、30-35岁，工程相关全日制本科及以上学历。

2、5年以上一线房地产公司中高层岗位上的综合经营和项目管理经验，有至少一个完整项目管理经验。

3、熟练掌握工程建筑技术标准和规范，熟悉项目的计划与进度控制、成本和质量控制。

4、具备较强的沟通、管理、抗压能力，有高度的工作责任心和良好的职业素养。

4、有高级工程师职称、一级注册建造师、一级注册结构师证书者优先。

地产总经理岗位

第8篇 物流地产总经理岗位职责

物流地产投资总经理 投资开发总监岗位职责及任职要求:

岗位职责:

1、根据集团战略规划,制定苏宁物流地产投资开发策略并落地实施;

2、对接政府及相关机构,获取土地;

3、领导团队实施物流地产投资项目的收购、并购;

4、负责工业地产行业研究及投资机会分析、调研、筛选、项目开发;

5、负责对项目进行投资可行性分析,包括但不限于行业宏观分析、技术应用分析、项目背景分析、收益分析、风险提示及投资建议;

6、主导项目尽职调查、构建财务模型、设计交易架构、进行估值及回报分析;

7、相关政府部门、交易对手、战略客户的考察接待工作。

任职要求:

1. 本科及以上学历,32岁以上;

2. 具有至少4年以上物流行业经验,熟悉供应链金融,或具有至少4年以上物流上市公司投资经验,熟悉物流地产收购并购流程,具备独立完成工业地产(物流地产)类项目投资、管理交易全过程的经验、能力;

3. 具有较强的行业研究、投资项目分析判断能力,有扎实的专业基础,富有创造开拓性的思路;

4. 能接受挑战性工作,能够自我激励;

5. 诚信正直,工作踏实、认真,擅于团队沟通和合作;

6. 职业化素养较高,具有较强的保密意识。

投资开发总监岗位职责及任职要求:

岗位职责:

1、根据集团战略规划,制定苏宁物流地产投资开发策略并落地实施;

2、对接政府及相关机构,获取土地;

3、领导团队实施物流地产投资项目的收购、并购;

4、负责工业地产行业研究及投资机会分析、调研、筛选、项目开发;

5、负责对项目进行投资可行性分析,包括但不限于行业宏观分析、技术应用分析、项目背景分析、收益分析、风险提示及投资建议;

6、主导项目尽职调查、构建财务模型、设计交易架构、进行估值及回报分析;

7、相关政府部门、交易对手、战略客户的考察接待工作。

任职要求:

1. 本科及以上学历,32岁以上;

2. 具有至少4年以上物流行业经验,熟悉供应链金融,或具有至少4年以上物流上市公司投资经验,熟悉物流地产收购并购流程,具备独立完成工业地产(物流地产)类项目投资、管理交易全过程的经验、能力;

3. 具有较强的行业研究、投资项目分析判断能力,有扎实的专业基础,富有创造开拓性的思路;

4. 能接受挑战性工作,能够自我激励;

5. 诚信正直,工作踏实、认真,擅于团队沟通和合作;

6. 职业化素养较高,具有较强的保密意识。

第9篇 房地产总经理助理岗位职责任职要求

房地产总经理助理岗位职责

岗位职责:

1、协助总经理与政府及有关职能部门的协调疏通工作;

2、协助总经理与重要合作伙伴及合作单位的衔接工作;

3、根据武汉项目的进展情况，与集团公司其他部门的沟通协调工作;

4、协助总经理处理在武汉投资公司所投项目的有关事宜;

5、协助总经理完成在武汉的其他各项工作。

任职资格:

1、形象气质佳，举止大方，无不良嗜好，工作踏实、细致;

2、具有较强的沟通协调能力和较强的执行力;

3、有地产公司报建、项目发展部、综合管理、总经理助理、行政管理岗位经验者优先;

4、武汉市居住。

房地产总经理助理岗位

第10篇 地产总经理助理岗位职责任职要求

地产总经理助理岗位职责

总经理助理-地产开发/建筑 建筑类或管理类专业毕业。

有建筑项目管理经验五年以上。

文笔口才俱佳，外事能力强，谈判能力强，能迅速掌握公司情况，组织协调能力优秀，为人正直可信，工作认真细致，能为总经理提供合理化建议，有较强的判断力和决策能力。

开发的前期要懂，精通建筑施工管理，具有公司运营经验 建筑类或管理类专业毕业。

有建筑项目管理经验五年以上。

文笔口才俱佳，外事能力强，谈判能力强，能迅速掌握公司情况，组织协调能力优秀，为人正直可信，工作认真细致，能为总经理提供合理化建议，有较强的判断力和决策能力。

开发的前期要懂，精通建筑施工管理，具有公司运营经验

地产总经理助理岗位