财务部门任职要求6篇

第1篇 财务部门经理岗位职责任职要求

财务部门经理岗位职责

财务部门总经理 1、遵照法律法规和管理要求，组织开展财务管理与会计核算各项工作。

2、组织财务分析，定期出具分析报告，为公司战略发展提供基础报告。

3、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行。

4、配合协助公司年度目标任务的制定和分解，编制并下达公司财务计划，编制并上报公司年度财务预算，指导公司的各项财务活动。

5、负责公司资金的调度、调剂及平�工作;定期对资金使用情况做出分析;审核各项付款计划，监督计划执行，保证资金合理使用。

6、负责年度财务决算工作，审核、编制财务报表，并进行综合分析。

7、负责公司税务筹划、政府扶持政策研究与落实。

8、负责审核信托资金账户的管理、划款审核、清算及监督工作，以及信托资金的调拨和财务支持。 1、遵照法律法规和管理要求，组织开展财务管理与会计核算各项工作。

2、组织财务分析，定期出具分析报告，为公司战略发展提供基础报告。

3、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行。

4、配合协助公司年度目标任务的制定和分解，编制并下达公司财务计划，编制并上报公司年度财务预算，指导公司的各项财务活动。

5、负责公司资金的调度、调剂及平�工作;定期对资金使用情况做出分析;审核各项付款计划，监督计划执行，保证资金合理使用。

6、负责年度财务决算工作，审核、编制财务报表，并进行综合分析。

7、负责公司税务筹划、政府扶持政策研究与落实。

8、负责审核信托资金账户的管理、划款审核、清算及监督工作，以及信托资金的调拨和财务支持。

财务部门经理岗位

第2篇 财务部门往来会计岗位职责

财务部门往来会计岗位职责(一)

下面就是财务部门往来会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。

岗位职责：

1、 负责与客户对账并制作账单

2、 核对清单数据，处理异常问题

3、 应收账款的跟踪及回收

4、 应付，预付款项的申请及跟踪

5、 财务部有17人，实行内部轮岗制，有无限的发展学习空间

任职资格：

1、性别不限，年龄23-35周岁;

2、大专以上学历，财务类相关专业;

3、一年以上财务类工作经验;

4、能熟练运用办公软件;财务软件;

5、具有较强的责任心、上进心，团队意识强。

财务部门往来会计岗位职责(二)

岗位职责：

1、监控客户货款回款情况;

2、监控应收款项账户及其余额情况变化;

3、分析应收账户数据及交易、账龄分析、控制等相关事项;

4、关注应收账目清单，负责销售发票开具;

5、应收应付凭证编制，出具月度应付应收表;

6、担任并指导出纳相关工作;

7、领导安排的其它工作。

岗位要求：

1、财会、金融、经济相关专业大专及以上学历;

2、1年以上同等岗位工作经验;

3、熟悉财务制度及流程会计电算化，熟练使用财务软件;

4、良好的沟通协调能力，良好的团队精神及抗压能力;

5、服从领导工作安排。

财务部门往来会计岗位职责(三)

岗位职责：

1、固定资产台账和无形资产台账维护;

2、有效销售额的计算;

3、公司销售合同、验收单进行审核、归档;

4、开具增值税销项发票，并进行账务处理;

5、应收欠款对账工作;

6、对外及时、准确提供相关统计数据;

7、部门经理交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，财务等相关专业;

2、工作认真负责、愿意学习、有上进心;

3、优秀应届毕业生也可。

财务部门往来会计岗位职责(四)

岗位职责：

1.负责日常各类发票的审核;

2.负责日常各类发票的开具，并整理记录，随时与回款对应，进行帐务处理;

3.登记银行日记帐，并随时关注未达帐项;

4.与相关销售部门对应片区业务人员对账;

5.具备一定的分析能力、良好的沟通与协调能力;

6.具备较强的自律性、适应性、心理承受能力、团队意识、主动性和客户服务意识。

任职要求：

1.财务、经济、管理或相关专业毕业，专科以上学历;

2.年龄在40岁以下，做事客观、严谨负责、踏实、敬业，具有两年以上工作经验者优先;

3.熟悉财务相关专业知识，具有良好的人际沟通能力和团队合作精神;

4.熟练操作计算机，能够灵活使用办公软件。

第3篇 财务部门经理岗位职责

财务部门经理 tcl金融控股集团(广州)有限公司 tcl集团财务有限公司分支机构 职责描述:

1、负责公司的会计核算、财务费用、监管信息披露、财务总账、税务筹划等财务管理工作。

2、为公司经营决策提供依据,并主持公司财务战略规划的制定与监督管理。

3、负责公司财务系统的建立和完善,完善财务核算体系,组织建设财务信息化体系。

4、参与制定金控的资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算,审批公司重大资金流向。

5、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的经营管理、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据。

任职要求:

1、会计、金融或相关专业,全日制本科及以上;

2、7年以上工作经验,有银行财务从业相关经验;

3、有较强的沟通能力、操作能力;能够熟练运用e_cel,ppt。

第4篇 财务部门负责人岗位职责任职要求

财务部门负责人岗位职责

职责描述:

1、负责公司预算工作。负责编报公司年度预算报表、预算执行报表并按月分析预算执行情况;

2、负责公司财务核算、成本管控等工作，确保核算准确、报表按时准确报送;

3、负责公司准备金缴纳、人行报表报送等报表审核等工作;

4、负责公司财务情况分析工作。负责梳理财务数据，完善财务分析模型，提高财务分析支持决策力度，编制财务动态简报;

5、负责财务指标对标管理工作。定期将公司的盈利能力、运营能力、偿债能力和经营增长能力等同行业进行对标管理;

6、负责公司税务筹划管理工作;

7、负责公司会计信息化系统的建设、优化推进工作;

8、完成上级领导交办的其他事项。

任职要求:

教育背景:金融、财会类专业大学本科及以上学历

资格证书:具有会计专业技术资格(中级、高级)和cpa证书者优先;

行业背景:财务公司、银行等金融机构从业经历优先

职业能力:具备扎实的金融和财务理论知识，熟悉会计、税务及电算化;

了解各类财务业务，熟悉财务风险;

财务部门负责人岗位

第5篇 财务部门主管岗位职责任职要求

财务部门主管岗位职责

岗位职责:

1、负责公司核算业务，会计报表编制工作

2、财务资料档案的管理工作、协助财务部长对财务部的内部管理工作

3、审核项目的成本核算

审核相关税务事项

任职要求:

1、性别:不限

2、年龄:45岁以下

3、政治面貌:不限

4、学历:本科及以上

5、工作年限:10年及以上

6、具有在大中型国有企业财务10年及以上工作经历并具有财务管理经验5年及以上

7、具有中级及以上会计职称优先，具有注册会计师资格优先

具有企业上市财务工作经验优先

财务部门主管岗位

第6篇 财务部门负责人岗位职责

财务部门负责人 岗位职责:

1.梳理完善公司财务管理等相关制度与流程,并监督执行;

2.负责编制年度财务预算、全面预算控制及财务绩效考核管理办法,分析预警;

3.参与日常工作、总账管理,做好资金规划,及时提供财务分析报告和财务管理事项;

4.负责会计核算及税务管理工作;

5.做好财务培训及队伍建设,与其他部门保持良好的合作关系。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历;

2、具备多年财务从业经历,有团队管理经验;

3、持有cpa、cfa等专业资资质者优先考虑,在金融机构有财务工作经验的优先;

4、具备良好的团队合作精神、沟通协调能力。 岗位职责:

1.梳理完善公司财务管理等相关制度与流程,并监督执行;

2.负责编制年度财务预算、全面预算控制及财务绩效考核管理办法,分析预警;

3.参与日常工作、总账管理,做好资金规划,及时提供财务分析报告和财务管理事项;

4.负责会计核算及税务管理工作;

5.做好财务培训及队伍建设,与其他部门保持良好的合作关系。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历;

2、具备多年财务从业经历,有团队管理经验;

3、持有cpa、cfa等专业资资质者优先考虑,在金融机构有财务工作经验的优先;

4、具备良好的团队合作精神、沟通协调能力。