技术研发部任职要求3篇

第1篇 项目经理（技术研发部）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

负责制定项目管理流程及制度体系，并监督执行

负责制定详细项目管理计划（包含进度、资源、沟通、质量和风险管理）、跟踪管理项目进展达到预期目标

建立和优化完善的项目体系，包括立项、执行、考核、工具等流程优化

负责项目的各种资源统筹

理解负责的业务线，具备产品经理视角，发现业务线进程中的问题并推动解决

岗位要求

大学本科及以上学历，两年以上的项目管理岗位任职经历

良好的计划和执行能力、协调能力、人际沟通能力和高度的责任心，擅长协调沟通工作，为结果负责

具备极强的项目控制力、执行力、风险管理能力

极强的逻辑分析，耐心细致、全面、对业务有深入的理解

熟悉常用项目管理工具和常用项目管理方法，如jira、project、viso等

能够为每位团队成员制定周项目计划。管理团队的stand up会议

良好的团队合作精神，良好的沟通和人际交往能力

第2篇 技术研发部经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

技术部经理1名

岗位职责：

1、负责执行施工管理技术职能管理体系的实施执行施工管理技术职能管理体系、施工管理计划、施工技术计划方案编制工作具体内容、标准、流程、考核）；

2、协助编制和完成年度施工技术职能管理目标计划。编制年度、月度施工技术职能管理目标计划，主持年、月度施工技术职能管理目标计划分解、落实、检查、考核；

3、主持项目计划的落实、检查、考核。（主持工程部及其他相关岗位的施工技术、法律法规、标准培训）

任职要求：

1、建筑工程管理类相关专业，本科以上学历；

2、具有5年以上从事工程管理工作经历；

3、熟练运用cad等专业软件程序。

第3篇 技术研发部长岗位职责

研发中心综合技术部部长 国机智骏汽车有限公司 国机智骏汽车有限公司,国机智骏,国机智骏 岗位职责:

1、负责研发中心数据和bom管理;

2、负责研发中心材料和紧固件管理;

3、负责研发中心流程体系和质量体系;

4、负责研发中心标准化审核、法规情报、专利、档案管理;

5、负责研发中心计划、预算、会议体系等管理;

6、负责研发中心行政管理;

7、协助院长管理研发中心综合事务。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、在主机厂工作经验10年以上,且在工程支持板块工作8年以上;

3、部门或者科室负责人3年以上;